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"본인은다른사람에게신뢰받는편" 검색결과 4,361-4,380 / 7,911건

  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국 모병제
    은 힘 있고 돈 있는 사람보다는 가난한 가정 출신, 다른 일을 할 자신이 없는 젊은이들, 사회적 불만이 많은 젊은이들일 가능성이 높다. 따라서 모병제를 도입하면 계층 간의 갈등이 필연 ... 를 통한 국가에 대한 희생과 봉사를 요구하는 제도인 징병제는 병역기피와 병역비리를 조장한다는 점에서 사회적불평등과 군에 대한 신뢰성을 실추시킨다. 군대를 가고 싶은 사람만이 군 ... 징병이 아닌 본인의 지원에 의한 직업군인을 모집하여 군대를 유지하는 병역제도로, 채택하고 있는 나라는 일본, 프랑스, 영국, 미국, 캐나다 등 100여개 개국이 있다. 징병제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2017.05.23
  • 보훈병원면접기출질문(중앙보훈95개+대구보훈68개) 답변포함(간호직)
    만, 실습을 하는 동안 좋은 점이 더 많았다고 생각합니다. 데이 근무를 할 경우, 다른 사람들 보다 하루를 일찍 시작하고 퇴근도 빨리하여 취미생활이나 운동을 할 수 있고, 이브닝 ... 은 느낌과 신뢰 가는 이미지인 것 같습니다.(63)보훈의 의미를 알고 있는 사람은 말해보라.-갚을 ‘보‘ 공’훈‘/공로’훈‘: 공훈에 보답한다는 의미입니다.-보훈대상자: 독립유공자 ... 을 의무적으로 착용하여야 하는데 이로 인해서 환자 분들이 더욱 신뢰하고 치료받을 수 있는 환경이 조성된 것 같습니다.(18)간호 협회 홈페이지에 들어가 본적 없는지-가끔씩 들어 가보
    자기소개서 | 31페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.08.17
  • 한국환경공단 자기소개서
    이 설계한 제품 내부 구조는 별도의 설계가이드로 지정되어 타 모델을 개발하는데 지침서가 되었습니다. 이 모델을 개발하는 경험을 통해 다른 사람이 가보지 않았던 길을 갔다는 자부심과, 끝까지 책임감을 잃지 않고 도전했던 보람을 느낄 수 있었습니다. ... 하여 예방할 수 있었던 인재라고 생각합니다. 그 중에서도 소리도 없고 형태도 없어 사람들이 그 위험성을 잘 느끼지 못하는 대기 오염이 가장 많은 사람들에게 악 영향을 미칠 수 있 ... 습니다. 이동의 편리함과 운전의 즐거움 등으로 인해 자동차의 수가 늘어났고, 이는 사람을 편리하게 하는 동시에 대기를 오염시키는 양날의 검으로 작용하고 있습니다. 이미 선진국에서는 런던
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 리더십과 관련하여 리더십과 관련된 내용을 살펴본 다음, 박정희 전 대통령의 리더십과 HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’의 리더십에 대해서 말해보시오.
    았을 것이다. 이는 현재 우리 사회가 사람이라는 중요성을 크게 인식하고 있다는 점에서 광고가 이러한 인식에 잘 맞춰져서 큰 사랑을 받은 것이다. 각 기업의 목표는 기업의 이익이 대표적이 ... 에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다. 이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한 자신감을 부여하는 리더십을 말한다. 조직의 부하들에게 강한 ... 말해보시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 건축사의책임과직업윤리
    적으로도 큰 책임이 있다 할 수 있다. 또한 당연한 이야기겠지만 이런 점들을 잘 수행하는 건축사일수록 더 많은 의뢰를 받을 것으로 생각된다.한편 건물이 준공되고 그 기능을 시작 ... 라는 생각을 해본다. 경험에 비추어 보았을 때 모든 건축을 예술로 승화시킨다는 것은 무리가 있다, 우리는 항상 어떠한 사람들의 일을 받고 그 사람의 일을 하는 입장이므로 그 뜻만 이루 ... 회원은 건축사 면허를 타인에게 대여 하여서는 아니된다.제 7조 회원은 다른 회원과 의뢰인사이에 계약이 진행중인 것을 인지한 후 부당한 방법으로 그 업무를 수탁 받도록 의뢰인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.05
  • 서울대병원 2020년도 신규간호사 면접자료
    로운 분위기는 팀워크를 만들어가는 인재를 의미함.01 최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원세계적 첨단진료영역을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료전문가들이 믿고 선택하는 병원이 된다 ... 는 직업이므로 반드시 책임감을 갖춰야 하고 본인의 업무를 마무리하지 못하는 경우 다른 동료 간호사에게 업무가 부담될 수 있기 때문에 맡은 업무는 반드시 수행해야 한다고 생각 ... 습니다.2. 내가 가장 싫어하는 유형의 사람은 누구이고 그 이유에 대해 이야기해보세요.: 책임감이 없는 사람을 가장 싫어합니다. 왜냐하면 단체활동을 할 때 다른 사람에게 피해를 끼칠
    자기소개서 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.14
  • 2020년 여의도성모병원 기본 정보 정리 및 경력직 간호사 면접 질문 & 답변 면접 분위기 및 합격 Tip
    를 우리 안에 체현하여질병으로 고통받는 사람들을 보살피는데 있다.우리는 이 영성을 구현하기 위하여 숭고한 사명감을 지닌의료인을 양성하고 의학을 연구·발전시키며사랑에 찬 의료봉사를 베풀 ... 것이라 생각하며 끈기있게 헤쳐나갔습니다. 제 주변에서 느껴지는 밝은 기운 때문인지 주위에 저를 믿고 찾는 사람들이 많은 편입니다. 하지만 성격이 급한 탓에 무슨 일이든 빨리 해결 ... 적, 정신적, 영적문제까지 케어하는, 다른 병원직원들과 사람을 살리기 위해 하나가 되어 협력하는 직업이라고 생각합니다.● 근무하면서 가장 힘들었던 순간?처음에 환자분이 돌아가
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.06
  • 지역사회간호학, 가정방문, 방문간호, 사례관리, 지역사회, 사회적고립, 신체기동성장애, 경제적협동의부재,
    사람 하루 한 갑 이상의 흡연자가 있다.5926. 음식을 짜게 먹는 편이다.57○27. 부적절한 가족 건강관리 방법을 사용한다.6028. 건강문제를 해결하는데 병원보다 약국을 주로 ... 십니까?●12자신의 현재 상태는 전혀 무가치하다고 느끼십니까?●13당신은 우울하다고 느끼십니까?●14지금 당신의 상황은 희망이 없는 것으로 느끼십니까?●15다른 사람들은 당신보다 더 ... 는 허리통증, 협심증을 호소하여 경제적 활동은 불가능하다. 본인 명의로 된 주택으로 18년을 거주 중이며 현재는 근처의 고등학교를 다니고 있는 큰 손자(19세)와 1세대 가구 생활
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.13
  • 한국가스안전공사 자기소개서
    을 생각하는 자세로 한국가스안전공사의 발전에 기여할 수 있는 인재가 되겠습니다.3. 최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성 ... 하여 주십시오.'미담사례 홍보(경제신문)'0000년 0월, 불길 속에 뛰어들어 쓰러져 있는 한 시민의 목숨을 구한 직원의 '의로운 사연'을 홍보한 경험이 있습니다. 다른 사람 ... 는 사람을 도와주는 사람이 없었습니다. 불길이 난 사고 지점이 언덕 바로 아래 내리막도로이고 갑자기 다른 차량이 질주하면 큰 사고로 이어질 수 있었기 때문입니다. 그러던 찰나 대리
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.20 | 수정일 2020.02.21
  • 루디 영화 감상문
    는 범위 내에서야 할 수 있겠지만, 정말 솔직히 영화에서 루디의 행동처럼 자신의 인생을 걸고 하는 그런 도전.... 왜 난 못 할 것 같을까.. 평소에 항상 무난히, 다른 사람 ... 및 본인의 소감 (A4 한페이지 분량)시골의 한 작은 마을에 사는 평범한 소년인 루디는 어릴 때부터 가족과 함께 미식축구를 보며 자라 온 미식축구의 열혈팬이었다. 루디는 고등학생 ... 하여 그곳의 미식축구팀이 되겠다는 소망을 가지고 있었다. 루디의 그런 마음을 알아주는 사람은 피터뿐이었고, 그 외의 사람들은 무시하고 구박만 할 뿐이었다.그러던 어느날 불의의 사고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2016.10.26
  • 경북대학교병원 합격 자기소개서
    을 통해 그 사람의 마음을 들여다봅니다. 또한 상대방이 이야기 할 때 경청과 리액션을 잘 합니다. 무조건적 반응이 아닌 진정성을 통해 상대방에게 신뢰를 줍니다. 하고 있는 것 ... 1. 경북대학교병원이 추구해야 할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오. -800자이내-가장 중요 ... 할 것입니다. 고객에게 편안하고 신뢰감을 주는 간호를 제공하기 위해 끊임없이 연구하는 간호사, 동료간호사와 선·후배 간호사와 잘 소통하고 그들의 생각을 존중할 줄 아는 간호사가 되
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2020.07.20
  • 노인복지론 과제(노인영화와 관련한 노인문제 기술)
    들에게는 전문 노인복지 시설이 필요하다고 합니다. 특히, 정부나 지자체에 운영하는 저렴하고, 신뢰성이 확보된 시설이 많았으면 좋겠다고 합니다. 어떤 시설은 돈은 돈대로 받고, 노인학대가 이루어지는 곳도 있다고 합니다. ... .본인은 노인문제와 관련한 영화로 ‘인턴(The Intern, 2015)’을 관람하였습니다. 영화 내용은 이렇습니다. 창업 1년 반 만에 직원 220명의 성공신화를 이룬 ‘줄스 ... ’(앤 해서웨이)는 CEO에 맞는 패션센스, 업무를 위해 사무실에서도 끊임없는 체력관리, 야근하는 직원 챙겨주고, 고객을 위해 박스포장까지 직접 하는 열정적인 30세 여성입니다. 한편
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.09
  • 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원 봉사 활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사 받을 수 있는 점들을 찾아 어떻게 적용할 수 있을지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.
    어야 한다. 그러면서 친구와 같은 신뢰관계를 쌓아가야 한다. 매사에 약속을 잘 지키며, 책임 있고 겸손한 언동과 신뢰받는 활동이 되어야 한다. 그러나 한편으로 자원봉사자는 자신 ... 유아교육과교과목 명자원봉사론대상 학년4학년공통* 외국의 한 국가를 골라 그 국가의 자원 봉사 활동의 현황과 역사적 배경, 특징들을 분석하고 우리가 그들에게서 시사 받을 수 있는 점 ... 다는 인식을 갖게 되었으며 그 후 사회복지협의회나 공동모금과 협력하여 지원을 받으며 자원봉사활동을 전개해왔다.⑤ 정부가 자원 봉사활동을 적극적으로 육성하기 시작한 것은 1960년대 이후
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.24 | 수정일 2021.10.24
  • [자기소개서]포스코켐텍 합격자소서
    이 오게 해야겠다고 마음먹었습니다.하지만 행사 시작까지 시간이 얼마 남지 않았고, 혼자 할 수 있는 것이라고는 동기에게 연락하는 것뿐이었습니다. 다른 도우미들은 사람 많으면 고생만 더 ... 1. 본인을 채용하게 되면 포스코켐텍에 영향을 줄 수 있는 긍정적인 측면과 기회에 대해 구체적으로 기술하시오. (1800byte)[생산 혁신을 이뤄 이차전지 소재 시장을 장악 ... 력을 발휘해 공정 라인을 개선하겠습니다. 원가 절감과 적기 납기를 위한 최적의 공정 라인을 설계하여, 검증된 기술력에 가격 경쟁력까지 갖춰 기존 고객사와 신뢰를 쌓아나가겠습니다.2
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.21
  • 성장발달사정-성인기
    의 상호 호혜적인 표현에 의해 특징지어지는 상호간의 신뢰를 요구하는관계를 말합니다. 친밀감이란 관계를 맺는 과정에서의 자신의 정체성 상실에 대한 염려없이 다른 사람과 개방적이고 지지 ... 을 미쳤으며 다른 사람에 비해 복을 받았다고 생각하는부분 중 하나라고 합니다. 점차 결혼은 중요하며 꼭 해야 하는 것이라고 생각하는 쪽으로바뀌었으며 아직 결혼할 사람이 있지는 않 ... 성은 서로의 약점을 받아들이고 서로의 욕구에대처하는 능력 위에 형성됩니다. 한 쪽이 의존적일 필요가 있을 때 다른 쪽은 강하고지지적이 되며 이런 역할은 서로 바꿔질 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.27
  • 남양유업 자기소개서와 경력기술서 할인자료
    오. (1000자 이내) 3. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자 이내) B. 경력기술서 및 직무 적합도 C. 남양 ... 게 된 계기로 직장생활 중에도 적용함으로써 많은 성과를 경험하고 있습니다. 3. 본인이 생각하는 자신의 강점/보완점과 주위 사람들이 자신을 어떻게 표현하는지 기술하시오. (500자 ... 와 꾸준한 소통능력의 소유.’ 동국제약에서 1년 중 5개월 정도는 목표매출 100%를 달성하여 인센티브를 받는 편이었습니다. 나머지 7개월은 평균 80% 가량의 매출을 달성해 왔
    자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 (15%↓) 2635원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [금융/특수기관] 금융감독원 최종면접탈락 자기소개서-금융결제원 최종합격자
    기로 결심 했습니다. 역사적으로 금융에는 '윤택한 삶'과는 다른 '탐욕'이라는 이면이 상존해왔고, 핀테크로 각광받는 금융 IT 기술이 발전함에 따라 오히려 금융사기는 팽배해졌 ... 부터 축구팀 활동을 하였습니다. 초창기에는 어린 마음에 다들 본인이 선호하는 포지션만 고집했었습니다. 저도 제가 좋아했던 '처진 스트라이커'를 고집했었지만, 팀의 밸런스 유지를 위해 ... 다"는 것을 깨달았습니다.자신의 강약점 (400 byte 이내) byte저의 약점은 첫째, 이목이 저에게 집중될 때 다소 긴장을 하는 편입니다. 둘째, 겪어보지 않은 일에 대해서
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 나의 정신건강 보고서, 정신간호 과제, 정신간호학 과제, 정신간호학 레포트
    어도 별로 외로움을 타지 않고 그 속에서 나름의 편안함과 만족스러움을 찾아낸다. 그래서 속마음을 다른 사람에게 털어 놓지 않고 혼자 해결하는 편이다. 너무 힘들 때는 펑펑 울고 나서 ... 이해하며 자신을 있는 그대로 인정하고 받아들이며 다른 사람에게 있는 그대로의 자신을 솔직히 나타내 보일 수 있다.2. 성장, 발달, 자기실현자기의 잠재력을 개발하여 실현하고 새로운 ... 에 잘 대응하는 자질이 있으며 남을 사랑하고 남들로부터 사랑을 받으며 호혜적 관계를 가진다. 새로운 사람과 우정 관계를 이루고 만족스런 집단생활을 하는 것 등으로 자기 주변 환경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.25 | 수정일 2019.09.05
  • CJ올리브영 자기소개서 할인자료
    입니다. 이마트에서 근무할 때는 까다로운 팀장님께서 유일하게 신뢰한다는 말이 있을 정도로 내부 고객에게도 전문 서비스인으로서 인정을 받았던 경험도 있습니다. 이러한 강점은 고객 ... 으로 아르바이트를 해오면서 제 자신에게 적합한 업무가 서비스직렬이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 특히 아르바이트를 할 때마다 화장품 코너에서 근무하는 사람들과 친분을 유지하게 되면서 CJ ... 인이 되고 싶습니다. ‘뭔가 남다른 직원, 어떤 경우에도 믿음이 가는 직원.’이라는 평가를 받을 정도로 저의 업무에 있어서는 특별한 존재로 성장하고 싶다는 생각을 갖고 있습니다. 약
    자기소개서 | 2페이지 | 3,300원 (15%↓) 2805원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2023.10.26
  • 아동복지론-아동의 발달단계
    어내고, 가장 가까운 관계였지만 가장 큰 상처를 주었던 부모님을 용서하며 남은 생을 본인들과 비슷한 아픔을 가진 사람들을 위해 살기로 결심한다.이 소설을 곱씹으면서 “사랑하면 알 ... 과 사람에 분노와 회의를 느끼게 된 배경에는 지구상의 어떠한 포유류보다 장기간에 걸쳐 보호받아야 할 아동(전남련) 시기에 받았던 학대와 방임이 있었다. 부모로부터의 무관심이 아동 ... .② 전조작기 -전개념기- (2세~4세): 자기중심적 사고가 발달하며 환경에 대한 호기심이자란다.③ 전조작기 - 직관적 사고기- (4세~7세): 다른 사람들을 환경으로 인식하기 시작
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.25
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2025년 06월 23일 월요일
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