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"기업의주체" 검색결과 4,361-4,380 / 71,646건

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    사회변화와 지방
    이 가져온 교류의 확대는 시장에도 변화를 가져왔다. 이제 세계는 단일 시장이 됐다. 글로벌 기업들이 판매하는 제품이나 서비스는 국가를 불문하고 세계적으로 판매되고 있다. 예컨대 애플 ... 이을 유치할 수 있을 뿐 아니라 지역 주민들의 고용 창출을 기대할 수 있게 된다. 또한 막대한 자본을 가지고 있는 기업들이 만드는 양질의 인프라도 기대할 수 있다. 특히 개발도상국 ... 들은 정부 차원에서 하기 어려운 인프라 건설을 초국적 기업이 대신해 주는 경우가 있기 때문에 초국적 기업을 유치하기 위해 노력하는 경우가 많다. (3) 금융자본의 세계화 또 세계
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    공공기관과 민간기관이 차지하는 사회적 영향력을 순기능적인 입장과 역기능적인 입장에서 토론하시오.
    , 사회복지 등 국민 생활의 기본적인 부분을 담당하며, 국가의 정책을 실행하는 주체로서 기능한다. 반면, 민간기관은 시장 경제의 핵심 축으로서 경제 성장과 혁신을 이끌며, 다양 ... 한 산업 분야에서 경쟁을 통해 효율성을 추구한다. 민간기관은 기업, 비영리단체, 협회 등으로 구성되며, 소비자의 수요에 맞춰 제품과 서비스를 제공함으로써 사회적 가치를 창출한다.현대 ... 은 경제 성장과 혁신을 촉진하는 데 있다. 한국무역협회에 따르면, 민간 부문은 GDP의 약 70%를 차지하며, 이는 경제 활동의 주요 원동력으로 작용하고 있다. 민간기업은 연구개발(R
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    회계의 순환과정(단계)을 상세히 설명하고 다음을 연계하여 작성해주세요
    일반 대중들이 생각하는 것처럼 기업의 회계 팀에서 계산기를 두들기는 그런 일은 아니다. 회계 정보는 기업의 경영진 입장에서는 투자 의사결정이나 기업 내부의 관리를 위한 목적으로 사용 ... 될 수 있으며 주주 입장에서는 기업의 성과를 파악하고 재무적인 안정성을 평가하는 등 투자에 기본적인 자료로 사용된다. 또 채권자 입장에서 기업에 대한 자금 대여 여부나 이자율 결정 ... 등에서도 회계 정보는 이용되고 있다. 이처럼 회계는 기업 내부의 경영자, 주주, 채권자를 비롯하여 많은 이들에게 의사결정에 영향을 미치는 유용한 정보를 제공하고 있다.오직하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    (노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)
    변화가 미치는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)3. 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 ... ) 그 변화가 미치는 영향(1) 장기고용의 축소와 유동화(2) 성과주의적 처우로의 이동(3) 근무방식의 다양화와 유연화(4) 네트워크형 사회로의 변화3. 기업의 노동수요가 단기 ... 와 장기가 다른 양상을 보이는데, (1) 어떤 점이 다른지, (2) 다른 이유가 무엇인지에 대해 설명하시오.(6점, 한 페이지 이내)1) 기업의 노동수요가 단기와 장기의 다른 양상
    방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26
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    청소년기본법 상 우리나라 청소년육성제도의 구조를 비교하고, 관련법 2가지를 선택하여 법 제정의 목적과 내용을 비교분석하여 향후 법개정시 고려해 의견을 제시하시오
    자원 활용, 기업단위는 청소년 진로 지원과 사회적 책임감을 중시하는 경향을 보였다. 또한, 청소년육성제도의 구조는 지역사회와의 협력과 유기적인 연결이 필요하며, 다양한 주체간의 상호 ... 하면서, 그들이 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있으며, 이를 향후 법개정시에도 고려해야 할 중요한 사항이다.2. 청소년육성제도의 구조 비교국가, 지자체, 사회단체 및 기업 ... 되어 있다는 것이 확인되었다. 지자체단위의 청소년 육성제도는 지역적 특성을 반영하여 지원되며, 지자체의 사정에 따라 다양한 프로그램이 운영되고 있다. 사회단체와 기업단위의 청소년 육성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
  • [사회복지행정론] 제3섹터의 필요성과 유형 및 장단점을 설명하시오
    비율별 유형4. 제3섹터의 장단점1) 장점2) 단점5. 제3섹터의 활성화 방안1) 지역 특성별 사업의 다양화2) 제3섹터에 대한 지원제도의 확대3) 법ㆍ제도4) 경영합리화5) 기업 ... 시키기 위한 방안으로 제3섹터가 도입되었다. 또한, 우리 실정에 맞는 ‘제3섹터 공기업 지방공사’ 설립을 지방공기업법을 근거로 1990년대부터 추진해오고 있으며, 2007년 1월 ... 에는 ‘민영화된 공사의 주식회사로의 등기’ 조항이 신설되는 등 1969년 지방공기업법이 제정되어 2007년 개정까지 13회의 개정과 법명변경을 통해 꾸준히 발전해 왔다.공공부문의 측면
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09
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    경제성장률, 물가상승률, 실업률등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오 할인자료
    와 관련된 것들을 다루는 분야이다. 이러한 경제는 경제 주체기업, 정부, 개인 등이 서로 상호작용하면서 이루어지고 있다. 현재 기업을 이를 활용하여 생산과 고용창출을 통해 수익 ... 을 결정해야 할 것이다. 예를 들어, 기업들이 최저임금 인상으로 인해 경영에 부담을 느낄 수 있으며, 일자리 창출이나 소비 증대와 같은 긍정적인 효과가 가져올 수 있을 것이다. 따라서 ... 산업에서 노동 비용을 증가시켜주기 때문에 기업들은 제품 가격을 인상하거나 노동력을 절약하기 위해 자동화나 해외생산 등을 고려할 수 있다고 한다. 게다가 최저임금 인상은 소비력 증대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12
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    임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오
    인적자원관리주제: 임금의 개념을 제시하고 적정한 임금관리가 기업 및 근로자에게 중요한 이유가 무엇인지 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임금의 개념2. 적정한 임금 ... 조 제1항에 의해 지급해야 한다.본고에서는 임금의 개념과 적정한 임금관리의 중요성을 기업의 측면과 근로자 측면에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 임금의 개념보통 임금이 의미 ... 라고 할 수 있는 임금체계 및 형태 관리로 분류된다.1) 기업 측면기업이 만약 경쟁업체보다 낮은 임금수준을 유지할 때 근로자의 사기저하로 생산성 저하를 가져올 수 있고 임금배분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    모바일 미래보고서 2023 독후감
    ? 모바일 미래보고서 2023? 본문급변하는 시대나 새로운 미래를 향한 다양한 주체들의 관심과 노력, 그렇다면 우리가 이해하고 대응해야 할 사회적 변화나 새로운 트렌드가 무엇인지 ... 도 돈이 될 수 있다. 문제는 투자수익률이다. 투자하는 기업은 시장을 고려하고 기술이 소비자 만족도를 높인다는 가정으로 시작한다. 기업이 어떤 투자를 하고 싶은지, 기술개발을 원하 ... 의 시장가치를 눈여겨볼 만하다. 선도적으로 기업들은 다양한 메타버스를 사용하고 있다. 한 건물 전체에 걸쳐 메타버스 시험장으로 전환하면 출발점이 돼 다른 지역이나 산업으로 확대
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    을 위해 무언가를 계획하고, 실행하며 평가하는 과정을 경영이라고 한다. 경영자는 경영활동을 수행하고 기업이 나아갈 방향을 결정짓는 주체이며, 경영에 대한 책임을 지고 경영을 총괄 ... 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차◎서론◎본론-경영자의 유형-경영자의 역할-경영자의 자질◎결론◎참고문헌◎서론기업의 목표 달성과 비전 ... 한다. 기업 내 구성원의 행동 및 역할을 규정하기도 하며 기업을 경영하는 데 없어서는 안 되는 중요한 요소 중 하나이다. 본 과제에서는 경영자의 역할과 자질에는 무엇이 있는지 살펴보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
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    국제기구의 개념과 기능, 역할 및 활동
    과 NGO 역할과 활동이 크게 부각되는 결과를 초래하여 세계질서는 다시 혼란스럽게 될 수도 있다.국제정치경제 무대에서 비정부행위주체로는 다국적기업, 국제제도, NGO 등이 있는 데 그중 ... 를 대상으로 지구촌의 공권적 강제력을 행사하는 정치적 성격의 기구와, 기업과 개인을 상대로 하여 경제적 협력과 조화로 자율을 기초로 하는 경제적 성격의 기구로 분류할 수도 있 ... 국의 견해차를 조정하고 지구촌의 평화를 정착하는 것이 가장 큰 역할이다. UN은 원래 국가의 연합인 만큼 UN의 기능이 약화되면 그 역할도 줄게 마련이며, 대신에 다국적기업
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.14
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    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    필자가 관찰한 몇몇 기업의 임원 회의를 보면 월별,분기별 목표 달성도를 논의하는 데 대부분의 시간을 할애하는 경우가 잦다. 즉 과거를 논하는 데만 치중하는 것이다. 진정한 리더 ... 어(inspiring),조직 구성원 모두가 더 나은 미래로 변화하는 데 주체가 되게 한다. 반면 관리자는 목표와의 괴리를 발견하고 이의 원인이 되는 문제를 해결해 나가며 자원을 통제 ... 되지도 않는다. 반대로 CEO가 관리자에 머물기 때문에 휘하의 보석 같은 리더 자질을 가진 임원의 역량을 사장시키는 조직도 있다. 커져가는 불확실성하에서 지속성장을 위해 그 무엇보다 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • 조직행동론 <국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오>
    는 실질적 주체인 직원들을 더욱 존중하고 대우하는 LG의 직원 동기부여 방식은 바람직하다고 생각한다. 또한 일한 만큼, 성과를 달성한 만큼 인센티브를 받을 수 있는 기업이기 때문에 근무 ... 프로그램을 통해 직원들의 동기부여를 극대화하고 있다. A. LG가 보상프로그램을 운영하는 방식 1. 직원들이 원하는 것을 제공한다. 많은 기업들이 직원들의 동기부여와 활력 증진을 위해 ... 들이 보상 프로그램의 목적을 잃어버리고 프로그램 자체에 몰두하는 경향이 있다. N사는 기업이 어려울 때 임원들과 함께 고통을 분담하고 임원들이 현장 근로자에 비해 적은 복지혜택을 받
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.10.01
  • 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    주제: 직무현장 훈련(OJT)과 집합교육훈련(off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.Ⅰ. 서론교육훈련은 조직이나 조직원들 모두에게 이점을 제공 ... , 태도 향상을 유도할 수 있다는 점에서 체계적이고 구조화된 훈련 기법이 요구된다. 직무현장훈련은 교육훈련 기법 중 하나로 1988년 Saari에 의해 개발되었다. 미국 기업 ... 적으로 살펴보고 둘의 차이점을 비교분석하는 동시에 최근 기업들은 어떻게 실시하고 있는지 사례를 통해 알아보고자 한다. 이를 통해 각각의 교육훈련이 가진 이론적 유용성과 한계에 대해 통찰력
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 할인자료
    적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 가장 중요하다. 왜냐하면 시대가 변화할수록 치열해져 가는 시장 속에서 기업이 해야 할 문제는 날로 심화되고 있기 때문이다. 따라서 이제 ... 및 결정사항에 대한 결정권을 이양 3.결론 날로 치열해지는 시장 속에서 기업이 해결해야 할 문제는 점점 다양해지고 있다. 즉, 현 시점에서 가장 필요한 것이 바로 창의적인 아이디어 ... 가 잘 나올 수 없기 때문이다. 결국 중요한 것은 리더가 주체적으로 변화를 줄 수 있는 리더십이 아닌 주체적으로 변화시킬 수 없는 상황이라는 변수이다. 참고문헌 권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000. 신구범, 「조직행위론」, 형설출판사, 2005.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.02
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    도시행정론 중간정리 [연세대 A+자료]
    으로 세계도시화가 진전되면서부터 재도시화가 이루어진다고 볼 수 있다. 세계도시로서의 도시는 세계규모의 기업 활동을 총괄하는 중추관리기능이 집중되고 이러한 기능을 받아들이는 도심이 경쟁 ... 어 왔다고 볼 수 있다. 재개발의 경우 업무지구의 재개발이 확대되어 주택의 개량도 함께 이루어지게 된다. 민간자본에 의한 주택의 개량은 기업의 수익적 측면이 고려되며 개량되는 주택 ... , 기업의 자유행동이 시장 메커니즘에서 왜곡되거나 유효하지 못하고 시장실패(market failure)가 발생하기 때문이다. 구체적으로 공공재의 공급, 규모의 경제와 이로 인한 자연
    시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31
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    [A+레포트] 경영정보시스템으로 인한 소비자 개인정보 침해 사례 및 해결방안
    적으로 고려해야 한다. 즉, 개인정보는 직·간접적으로 개인을 식별할 수 있는 정보를 말하며 추가로 개인정보의 주체는 자연인(自然人)이기 때문에 법인(法人)은 포함하지 않는다.이처럼 개인 ... %)가 두 번째로 많은 비율을 차지하였다. 또한 개인정보 침해는 민간, 공공기관에 따라 다른 양상으로 이루어진다.첫 번째로, 민간기업에서 일어난 개인정보 침해 사례로는 지난 6월 3일 ... 새벽 4시경 온라인 도서 플랫폼 기업인 ‘밀리의 서재’에서 해킹으로 인해 1만 3,182명의 이메일주소, 비밀번호를 포함한 개인정보가 유출된 사례가 있다. 이 밖에도 지난 3월
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
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    기업 M&A 보아뱀 case
    ( 미 ) $5 억 역합병 (Reverse Merger) 인수하는 비상장기업이 스스로를 소멸시키며 상장기업을 합병하는것 - 2014 년 카카오㈜는 ㈜다음 합병을 발표  우회 상장 ... 을 선택 - 1:1.156 의 비율로 카카오 / 다음 주식 교환 - 형식적으로 카카오가 흡수되는 모양새 , 합병 후 , 최대 주주가 김범수인 점을 감안하면 실제 합병의 주체는 카카오 ... IBM 인수 후 , 글로벌 PC 제조업체로 도약 - 2000 년 Lenovo 는 중국 내수 브랜드 이미지 - IBM 은 경영악화로 ‘90 년대 말부터 기업 개선 착수 - 중국
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.15
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    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... -. 미션과 비전 , 핵심가치 전국철도노동조합 -. 기업소개 -. 조직 구성원 -. 철노 위원 인터뷰 -. 철노 영향 ( 기업측 / 시민측 ) 느낀 점 AgendaKORAIL 기업 ... 의 기쁨을 누릴 수 있도록 , 철도안전과 수준 높은 서비스를 제공하는 기업으로 국민의 안전과 생명을 지키는 것을 공공철도의 사명 으로 여기고 , 사람이 중심이 되는 철도 운영에 힘쓰
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
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    금융 용어 정리 (화폐 금융론)
    다른 시점에서의 지불가치의 척도4.지불수단-재화의 서비스의 구매를 위해 반대급부로 지급하는 것5.교환의 매개수단-상품 간의 교환을 위한 중간 매개수단6.보편적 지불수단-모든 경제주체 ... , 가 중요한 금융 시스템 (ex.미국)48. 벤처캐피털-벤처기업에 주식투자 형식으로 투자하는 기업 또는 기업의 자본49. IPO-벤처기업의 주된 자금 회수 방법50. 동태적 위험 ... 관리-새로운 상황의 위험에 대처하는 것51. 부실기업의 재무구조조정-부실기업에 자금지원을 하여 부실기업을 일으킬 수 있도록 지원하는 것1. 여수신 업무-예금을 수신하여 일부를 지급
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 24일 수요일
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