"고용안정화"의 검색결과 입니다.

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"고용안정화" 검색결과 4,201-4,220 / 69,401건

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사회보장의 소득재분배 유형을 기술하고, 소득재분배의 효과와 한계가 무엇인지 설명하시오

이전은 빈곤율을 줄이고 도움이 필요한 개인과 가족에게 즉각적인 구제를 제공하는 데 도움이 될 수 있다. 또한 재정적 안정성을 향상시키고, 사회적 포용을 촉진하며, 전반적인 복지 ... 가 고용 기회보다 더 매력적으로 인식되는 경우 현금 이전은 일할 의욕을 잃게 할 수 있다.대상을 지정하고 자격을 정확하게 결정하는 데 어려움이 있어 잠재적 포함 및 제외 오류가 발 ... 상황에서 소득 보호를 제공하기 위해 고안된 근로자와 고용주가 자금을 지원하는 프로그램이다. 기여는 개인의 직장생활 중에 이루어지며, 특정한 사건이나 조건이 발생했을 때 혜택을 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

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긴급재난지원금의 적법성에 대하여 논하시오

의 목적인 소비 진작, 민생 안정의 효과를 실제로 가진 것으로 나타났다. 우선 2019년 말 기존 취업자 중 코로나-19 발생 이후 고용 충격을 받은 비중은 17.5%로 충격 기간 ... 은 2.8-4.5개월 사이로 나타났다. 고용 충격을 받은 사람들의 대다수는 코로나-19의 직, 간접적 영향을 받았다고 응답했다. 코로나-19로 인해 가구의 총소득이 변화했다고 응답 ... 한 비율은 수도권에서 38.4%였다. 또 소비지출이 변화한 가구는 수도권에서 47.0%로 나타났다. 이처럼 코로나-19 팬데믹 상황에서 고용 충격, 얼어붙은 소비 시장, 생계 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08

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[사회복지법제와실천]5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오

있다. 재심사청구의 기간은 동일하며, 재심사청구는 원처분을 행한 직업안정기관의 장 또는 근로복지공단을 상대로 한다. 고용보험심사위원회는 재심사청구를 받으면 심리를 진행함으로써 권리 ... 3. 산재보험의 권리구제4. 고용보험의 권리구제5. 노인장기요양보험의 권리구제Ⅲ. 5대 사회보험법 각각의 권리구제에서 본 문제점과 개선점1. 문제점2. 개선점Ⅳ. 맺는말Ⅰ. 사회 ... , 산업재해보상보험법에서는 심사청구 및 재심사청구의 경우 행정심판에 대한 재결로 해석하고 있으므로, 행정심판을 통한 권리구제는 이루어질 수 없다.4. 고용보험의 권리구제고용보험법

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오

을 선택할 수 있어야 한다.두 번째는 인간이 경제적으로 안정된 삶을 살아가기 위한 수단으로 의미가 있다. 직업은 경제적으로 안정된 삶을 유지하기 위해 필요한 중요한 수단이 되 ... 인사관리와 과학적 안전관리를 위한 도움을 줄 수 있다. 또한 국가적 측면에서 접근했을 때는 체계적인 직업정보로 직업훈련 기준을 설정하고 고용 정책의 기초자료로 활용하는데 의미가 있 ... 적 측면에서 접근했을 때는 체계적인 직업정보로 직업훈련의 기준 설정과 직업훈련 정책의 입안, 고용정책 기초 자료로 활용할 수 있어 노동시장 유연성과 실업 감소의 기능을 할 수 있다.2. 직업정보를 선정을 통한 직업분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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5대 사회보험에 있는 각각의 권리구제를 비교하여 설명하고 논하시오.

처분에 이의가 있는 자는 직업안정기관의 장을 거쳐서 심사관에게 심사 청구를 할 수 있습니다. 심사관의 결정에 이의가 있는 사람은 고용보험심사위원회에 재심사 청구를 할 수 있 ... , 재심사청구심사 청구에 대해 불복하는 자는 고용노동부에 설치된 산업재해보상보험 재심사위원회에 재심사 청구를 할 수 있습니다. 그러나 판정위원회의 심의를 거쳐 보험급여에 관한 결정 ... 고 재심사 청구를 하는 경우에는 보험급여에 대한 결정이 있었음을 안 날로부터 90일 이내에 제기해야합니다.4. 고용보험의 권리구제고용보험에 대한 권리 구제에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.10

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[사회복지학개론] 사회복지 분야를 택일하여 그 분야에서 사회복지사가 하는 역할을 서술하시오.

를 강화하는 것이다. 장애인 직업재활시설 복지분야도 장애인의 요구와 사회기능을 회복·증진하고, 이러한 목표달성에 유리한 사회제도 및 환경을 개혁·조성하고, 이들이 안정적인 고용을 보장 ... 와 새로운 동료를 만들 수 있는 기회를 제공할 수 있도록 한다. 따라서 장애인 자체에 대한 욕구와 동기부여가 명확해야 하고, 기업이 장애인 고용을 위한 다양한 정책을 만들어 시행해야 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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고령화와 노인능력활용 고령화와 고용정책 등 중에서 주제를 골라 보고계획서 작성

과목명: 노인복지연구주제: 고령화와 노인능력활용 /고령화와 고용정책 등 중에서 주제를 골라 보고계획서 작성*선행연구 분석을 바탕으로 한 현황 및 문제점, 문제제기, 향후계획 ... 정책을 실시하였다. 1960년 대 출산율은 6명으로, 정부의 인구증가억제정책으로 1983년 출산율이 2.1명으로 감소되어 안정화에 접어들었다. 이 정책은 사회적으로 낮은 출산 ... 적 여참여할 수 있을 만한 정책과 제도가 현실적으로 잘 마련되어 있는지에 대해 알아보겠다.3) 노인 일자리 사업우리나라에서 고령자를 고용하기 위하여 “고용상 연령차별금지 및 고령자고용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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노동경제학3공통 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장특수성 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요 실업률국가간 격차설명요인 서술하시오00

년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두가지 측면에서 설명하시오(6점)Ⅰ. 서 론우리가 경제를 공부하는 것은 ‘시장의 원리’다. 즉, ‘수요와 공급 ... 을 바꿀 수 없다.-완전 경쟁적 노동시장: 완전경쟁 시장에서 노동 시장도 완전 경쟁적이다. 다수의 노동자와 다수의 고용주가 존재하며, 노동자들은 동질적이며 서로 대체 가능하다. 이러 ... 에서는 노동시장이 비교적 빠르게 조정될 수 있다. 즉, 노동자들은 비교적 쉽게 다른 기업으로 이동할 수 있으며, 기업들도 노동자를 고용하거나 해고하는 결정을 빠르게 내릴 수 있다.-단기

방송통신대 | 16페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.10.27

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노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서

경제효과 창출Experience Matters 업무 체계도 ←① 고령자 고용지원 정책지역별 생애현역사회실현모델사업 및 고령자고용안정조성금 지원-지역의 핵심기업을 중심으로 지역 ... 원, 물류관리, 주유원, 차량관리원, 고객상담, 홀서빙 등고령자친화기업고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 적합한 직종에서 다수의 고령자를 고용하는 기업 설립 지원㈜고을, (주 ... 들에게 신체활동 및 일상생활 지원 등의 서비스를 제공하여 노후 생활의 안정과 그 가족의 부담을 덜어주기 위한 사회보험제도② 급여대상-65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨스병 등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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사회복지실천기술론 ) 자기 주변에 있는 사회복지대상자 중 한 사람을 대상으로 과제중심모델에 입각하여 개입을 한다고 가정하고 해당 사례의 표적문제에 대해 사정한 내용을 제시한 후 계약서 작성에 포함되어야 할 내

생활비 부담과 대출 상환으로 경제적 어려움이 가중되고 있다. 고용노동부 통계에 따르면, 2025년 2월 구직급여 신규 신청자는 11만 7,000명으로 전년 대비 25.1% 증가 ... 은 장기 실업으로 이어질 가능성이 높으며, 이는 개인뿐만 아니라 경제 전반에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 A씨의 문제를 해결하기 위해서는 경제적 지원과 심리적 안정 ... , 그리고 효과적인 구직 활동 지원이 필요하다. 우선, 단기적으로는 실업급여 및 정부 지원 프로그램을 적극적으로 활용하여 경제적 지원을 확보하고, 심리적 안정을 위해 상담을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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사회복지학개론 - 보편적 복지와 선별적 복지에 관련된 구체적인 정책에 대해 각각 예를 들어 설명하시오.

원, PC방이나 학원 등은 집합금지업종으로 200만 원을 지원받을 수 있었다.특수고용노동자 및 프리랜서의 경우에는 긴급고용안정금이라는 명목으로 지급이 결정되었다. 1차 지원금인 ... 의 긴급재난지원금을 지급한다 했으니 이후 당정 협의 등을 거쳐 전 국민 지급 방안을 결정됐다.당시 1차 긴급재난지원금은 한시적 지원제도로서 국민생활 안정 및 경제회복 지원을 목적 ... 들을 대상으로 선별적으로 지급이 되었다. 소상공인, 집합제한 및 금지업종, 특수고용노동자 및 프리랜서 등에 지급이 되었다.소상공인의 경우 새희망자금이라는 명목으로 코로나19 재확산

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.08

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향을 주었는지 내용에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

대 악(결핍, 질병, 불결, 무지, 태만)으로 규정하고 5대 악의 나머지까지 현재 사회보험이 해결할 수 없다고 하였다. 따라서 사회보험의 성공을 위해서는 완전고용, 소득보장, 보건 ... 을 의미한다. 모든 시민이 필요에 따라 일정 수준의 복지를 제공받아야 한다는 것이다.주요 복지 분야로는 건강, 주거, 교육, 고용, 경제적 지원 등을 제안하였다. 이를 통해 시민의 기본 ... 적 생활을 보장하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하는 것이 베버리지 보고서의 목적이었다.보험의 경우 노동자·사용자·정부가 일정 비율에 따라 보험료를 각출하고 지급하며, 소득

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를

해서 이들의 수입이 상실한다는 것이다. 고용을 통해서 소득을 얻는 대다수의 경제활동의 인구는 일정한 연령이 되면 정년제도에 의해서 강제적으로 퇴직해서 소득원을 잃는다. 의학기술 ... 다. 청장년기의 소득이 노후에 경제생활의 안정을 도모하기 위한 사전준비를 하기에 충분하지 못하며 직업의 불안정으로 인해서 노후의 대책이 어려운 경우가 다수이다. 또한 자녀들에 대한 ... 의 개입1)노인 일자리 확충첫째는 노인을 대상으로 하는 일자리를 확충하자는 것이다. 아무래도 기업은 경제적인 이익을 우선으로 하는 주체라는 점에서 이들에게 무조건 노인을 고용하라고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[교육학과] 2023년 1학기 노인교육론 중간시험과제물 공통(내가 속한 세대의 특징, 개인적 특성)

자라 함은 고령자고용촉진법 상의 준고령자(50-54세)와 고령자(만 55세 이상)를 통칭하여 50세 이상으로 많이 사용하고 있다. 50대는 개인적으로 비교적 안정된 소득을 기반 ... 나이 50대는 고령자고용촉진법에서 50세 이상을 ‘준고령자’로, 55세 이상 연령을 ‘고령자’로 규정하고 있다. 이러한 법적 정의에 근거해 고용정책과 관련된 정책이나 연구에서 중고령 ... 으로 외모와 건강관리부터 여행, 문화생활 등 ‘나’를 위한 소비에 적극적이다. 건강하고 안정적인 자산을 기반으로 여가 활동을 통한 자아실현, 자기만족, 삶의 질 향상을 추구한다. 현실

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.12

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경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00

할 수 있다.-고용: 적절한 고용 기회는 경제적 안정과 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 중요하다. 기업은 고용 기회를 제공하고 공정한 대우 및 직장 환경을 조성하여 사회적 책임을 다 ... -고용 창출과 노동 환경: 기업은 고용 창출을 통해 국민들에게 경제적 기회를 제공하고 노동 환경을 향상시켜야 한다. 안전하고 공정한 노동 조건을 제공하여 국민의 생계 안정과 직장 ... 의 건강과 복지를 보장하며 사회적 안정을 유지하는 데 중요하다. 기업은 보건 서비스 접근성을 높이고 건강 증진 프로그램을 지원하여 사회적 책임을 다할 수 있다.-빈곤문제: 빈곤 문제

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 그러나 고용의 유연성과 안정성을 얻으려 했던 입법 취지와는 달리 고용유연성 관련 내용의 상당부분이 변질되거나 삭제돼 적잖은 후유증을 초래할 가능성이 크다는 점에서 걱정 또한 적 ... 지 않은 게 사실이다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 증가하면서 비정규직 문제는 사회의 큰 문제 ... 에 있다. 특히 1990년대 민주화와 노동운동의 결과는 정규직에게 높은 임금인상을 선물로 안겼다. 또 한국사회에서 정규직은 고용안정과 높은 임금을 받는 기득권층으로 자리하기 시작

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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관료제 조직의 장,단점을 설명하고, 문제점을 해결하기위한 방안들에 대해 정리하여 제출

었고, 이러한 노동환경은 평생고용이라는 개념이 사라지고 비정규직이라는 새로운 고용 형태가 자리했다. 불안한 노동환경 속에서 안정적으로 정년을 보장해주는 조직이란 매력적일 수밖에 없 ... 은 조직원들이 일처리를 한다. 조직적이고 계획적인 움직임. 분업적인 전문화, 숙달된 개인의 기능에 의존하여 움직이기 때문에 일처리가 합리적으로 일어날 것으로 기대된다.(2) 안정 ... 성 확보조직 경영에 있어 문서화된 일처리는 관료제의 특징 중 하나이다. 복잡하고 거대하면서 거의 모든 것이 문서로 규정된 원칙에 의해 움직이므로 조직은 매우 안정되어 있다. 문서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(한국산업의이해) 우리나라 산업구조의 역사적 전개과정을 1) 8.15 광복 이후 전후 복구기, 2) 수출주도형고도성장기, 3) 경제구조조정과 안정성장기, 4) 경제시스템 변화기로 구분하여 서술하시오

(한국산업의이해) 우리나라 산업구조의 역사적 전개과정을 1) 8․15 광복 이후 전후 복구기, 2) 수출주도형고도성장기, 3) 경제구조조정과 안정성장기, 4) 경제시스템 변화기 ... 로 구분하여 서술하시오.1. 8.15 광복 이후부터 6.25 한국전쟁 직후 복구기2. 수출주도형고도성장기3. 경제구조조정과 안정성장기4. 경제시스템 변화기참고문헌김원규 외(2008 ... 이 중요하게 되었습니다.3. 경제구조조정과 안정성장기한국 산업 발전은 일반적으로 경제구조조정과 안정성장기로 구분됩니다.경제구조조정기는 한국 산업의 기존 구조를 변화시켜 새로운 산업

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과그동안 비정규직을 활용했을 때 기업의 경영성과를 검토할 경우 고용 유연화로 인한 경영성과 향상과 낮은 고용 안정성으로 인적 자본 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 노동자의 고용과 기업의 경영성과2. 개인의 선택에 따른 비정규직 노동자의 태도3. 비정규직 노동자의 부작용 최소화를 위한 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 을 관리하는 관점의 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 사실 기간제 근로자의 고용은 기업으로서는 인적자원을 유연하게 활용하여 사업을 원활히 굴러갈 수 있게 할 수 있는 좋은 수단이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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노인,취업자 증가 폭이 크게 감소하는 이유와 정부의 취업자 증가 대책 분석

세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 정부의 취업자 증가 대책정부는 일자리 TF를 통해 고용시장을 점검하는 한편 일자리 과제 발굴 ... 과 의무가 있기 마련이다.Ⅲ. 결론지금까지 내년 취업자 증가 폭이 크게 감소하는 이유와 정부의 취업자 증가 대책에 대해 분석하였다.노인·취약계층 등의 연말연초 소득안정에 기여할 수 있도록 정부일자리를 조기 시행한다.

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.28

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