"동료신뢰"의 검색결과 입니다.

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"동료신뢰" 검색결과 4,181-4,200 / 45,417건

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A+ 받은 정신간호학 실습 Organic brain Syndrome NOS (상세불명의 기질성 뇌증후군) 간호과정, 케이스 스터디

음.말 수는 많아졌으나 동료 욕 지속, 화내는 모습을 보였음 아들은 충동적이라고 생각했으나 워낙 참고 살아서 터졌나보다 라고 생각하며 경과 관찰하였다고 함.1개월 전에 갑자기 밤 ... 목표대상자는 3일 이내 이전보다 안정감이 느껴진다고 구두로 표현한다.간호계획이론적 근거간호수행대상자와의 신뢰관계를 구축한다.대상자와 의사소통을 하기 위해서는 신뢰감을 형성하는 것 ... 이 중요하다.처음에는 대상자가 보호자와 있을 때 대화를 시도하였고 이후 혼자 있으실 때도 옆에 앉아 대상자의 표현에 경청하며 신뢰관계를 구축하였다.4시간마다 대상자에게 나타나는 비

리포트 | 14페이지 | 3,400원 | 등록일 2023.02.01

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(심리검사 및 측정) 심리검사의 개념 및 필요성

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:※ 교재와 강의를 참고하여 아래 내용을 동료에게 설명하듯 서술하시오.- 목차 -1. 심리검사의 개념 및 필요성 (A ... 4 1장 분량, 10점 배점)2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2장 분량, 20점 배점)3. 검사의 신뢰도, 타당도 (1장 분량, 10점 배점)4. 한국판 ... 은 두 변수가 선형적 관계를 가지는 것으로 가정하고 있고 상관분석 이전에는 산점도를 그림으로 그려 대략적인 상관계수를 알 수 있어요3. 검사의 신뢰도, 타당도 (1장 분량, 10점

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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개인심리이론에서 마음에 드는 개념을 설명하고 그 이론의 공헌과 한계점에 대해서 논하시오

interest)을 위해 다른 사람과 함께 참여하고, 사회에 소속된다는 마음으로 타인과 협동하는 것이다. 이는 상호존중, 공감, 우정, 동료애 등과 같은 특성으로 나타나게 된다 ... 해서, 소속되어 있음을 서로 인정하는 것에서부터 소속감의 발달은 시작된다고 보기 때문이다. 이것은 민주주의의 사회적 분위기속에 평등이 필수적이라는 가정을 만든다. 만약 우리가 동료 ... 들을 인정하고 신뢰할 수 없다면 우리의 불신과 불인정은 평등한 관계를 무너뜨린다. Dreikurs(2000)는 타인에 대해 인정하지 못함은 지위에 대한 우리의 걱정 때문이고, 우리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.03

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푸드마케팅 기말 2025년 1학기

은지를 판매해 믿고 구입할 수 있다. 이러한 경험은 먹는다는 행위에 대한 통제감과 안정감을 준다. 어떤 재료가 들어갔는지 알고 있다는 사실, 그리고 익숙한 방식으로 조리되었다는 신뢰 ... 스럽게 들고 식탁에 모여들게 만드는 그 음식은, 단지 음식이 아니라 가족을 하나로 묶는 매개체였다. 지금도 친구들이나 동료와 함께 식사할 때 김치찌개는 친숙함을 바탕으로 빠르게 관계 ... 한 제품 설명을 넘어, ‘신뢰할 수 있는 김치’라는 이미지를 소비자의 무의식 속에 각인시킨다. 텔레비전 광고에서는 전통 제조방식을 계승한 장인의 손길과 청정 지역에서 재배한 채소

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.27

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오

기를 원합니다.기업이나 전문가 및 관공서 그리고 친구들과 동료들은 그러한 정보에 대해서 공유를 해야 능력주의 아래에서 차별을 피할 수 있다고 가정을 하게 됩니다. 하지만 장애에 대해서 개방 ... 해야 된다는 것이 아닌 서구 산업사회에 있어서 자립적이라는 것은 스스로 지원이 가능한 것과 자조와 스스로 신뢰를 하는 것 그리고 자신감의 개념으로서 자신의 능력과 관련된 개념을 중요 ... 을 변경해야 되고 센터 평가에 대한 정확한 가이드라인을 제공하고 자립생활 지원서비스의 질적 수준을 제고하고 동료 간의 기회를 제공하기 위해 상담가 양성에 대한 지원을 확대해주

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.04.28

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[2021 청소년리더십개발][기말시험] 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 '문제정의', '대안모색', '대안평가', '해결책 실행'의 4단계로 이루어집니다. 각 단계의 의미와 특징을 구체적으로 작성하세요. 2.'자기인식(self-awareness)의 양면성'이 무엇인지 구체적으로 작성하고, 이에 대한 자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요. 3.Fren

평소에 본인 또한 자기인식을 위해 많은 노력을 하는 편이다. 최근 코로나 19로 인해 많은 시간을 회사에서 보내는 본인은 동료 직원들에게 본인이 가진 단점과 개선해야 할 점 ... 으로 나누어질 수 있다. 강압적 권력의 원천에는 영향력을 받는 사람이 그런 위협이 신뢰할 만하다는 지각이 자리하고 있으며, 처벌을 피하기를 바라고 있어야 한다.둘째, 보상적 권력 ... 은 높이 평가된다. 과업 관련 지식과 기술은 조직에서 개인적 권력의 주요 원천이 된다. 과업을 수행하거나 주요한 문제를 해결하는 최선의 방법에 대한 독특한 지식은 부하, 동료, 상사

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.23

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유아교육4 심리검사및측정 워크넷의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시

하게 여기는지 측정하기 위해 각각의 가치관을 나타내는 유사 문항을 선택하게 하여, 검사자가 중요시하는 가치를 찾고, 검사의 신뢰도를 높인다. 예를 들어 자기개발 가치의 경우 ‘일 ... 를 여러 개 배치하여 중복적 물어봄으로써 응답 신뢰도를 높이는 것이다.또, 9가지 직업가치와 관련 있는 각각의 직업을 소개하고, 내가 희망하는 직업과 비교함으로써, 내가 희망하는 직업 ... 이런 직업적 흥미를 반영한 결과임을 알 수 있었다. 그리고 혼자 생각하거나 탐구하는 활동은 선호하지만, 사람이나 대인관계에 관한 관심은 다소 부족하여 앞으로 발전과 행복을 위해서는 좀 더 가족, 친구, 동료 등 주위 사람에 관한 관심을 높일 필요가 있어 보인다.

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.13

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주변에서 세대가 서로 다른 사이에 발생한 갈등 사례를 찾고 분석하기(

의 구별은 필수적이다. 조직생활과 대인관계 형성은 엄연히 다른 부분이다. 그런데 기성 세대는 이를 혼합해서 여긴다. 회사 동료들과 친하게 지내지 않으면 조직에 적응하지 못한다고 생각 ... 의 능력과 창의성을 발휘할 수 있다고 생각할 것이다. MZ세대와 기성세대는 이 과정을 통해 서로 신뢰를 쌓고 갈등을 줄이는 데 큰 도움이 될 것이다. 네 번째, 기성세대는 MZ세대 ... 하는 것이 중요할 것이다. 이 과정에서 얻어진 신뢰와 협력은 조직 전체의 성과와 만족도를 높이는 데 크게 기여할 수 있을 것이다. 세대 간 차이는 분명히 존재한다. 하지만, 그 점

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.05 | 수정일 2024.12.17

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심리학에게 묻다 강의 교재 1장 내 인상이 어때서 에 제시된 내용을 바탕으로 하여

과 걱정에 시달리고 있었던 것이다. 이런 인간적인 면모가 드러날 때, A는 나에게 한층 더 다가왔다.반면에 내 동료 B는 A와는 전혀 다른 유형의 사람이었다. 처음 B를 만났을 때 ... , 그는 매우 조용했고, 자신의 생각을 말하는 데 신중한 편이었으며, 다른 사람의 의견에 귀 기울이는 모습을 보였다. 이 같은 태도 덕분에, 나는 그를 신뢰할 수 있는 사람 ... 은지에 대해 깊이 고민할 필요가 있다는 것이다. 나의 경험을 비추어 보면, 진정성과 신뢰를 기반으로 한 인상이 결국 관계의 질을 높이는 데 크게 기여했다. 마지막으로, 인상은 시간

방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.23

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분배와평등 ) 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

은 다른 사람들로부터 자발적인 존중과 신뢰를 얻게 된다. 예를 들어, 오랜 경험과 지식을 쌓아온 마을의 연로한 지도자가 특별한 권위 없이도 마을 사람들에게 존경을 받으며 그들의 문제 ... 을 갖는다. 이는 특정한 직책이나 지위를 통해 얻는 권위와는 다르며, 사람들의 신뢰와 존경을 바탕으로 형성된다. 그러나, 자연적 평등은 인간 모두가 본질적으로 동등한 가치와 권리 ... 의 가치를 무시하는 듯한 분위기는 불공정하게 느껴졌다. 나뿐만 아니라, 내 주변의 많은 50대 동료들 역시 비슷한 경험을 했다. 이로 인해 우리는 나이가 든다는 것 자체가 직장 내

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.26

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교직실무 ) 교직 윤리의 개념과 필요성을 설명하고, 유치원에서 윤리적 딜레마 상황을 가상으로 예를 들고 그에 따른 교직 윤리 이슈를 논하시오.

은 영유아에 대한 윤리적 책임은 물론 영유아 가족과 동료 그리고 사회에 대한 윤리적 책임을 적시하고 있다. 2010년 유아교육 단체가 함께 발표한 ‘유치원 교사 헌장과 유치원 교사 ... 에게 발생할 수 있는 피해를 줄이고 유익을 제공하기 위한 선택을 할 수 있도록 돕는 부분으로 나뉜다고 할 수 있다. 직무를 수행하면서 영유아 교사는 영유아의 가족이나 동료와 상충 ... 와 가정, 동료와 함께 사회의 통합적이고 이상적인 복지 실현에 기여하고자 한다. 우리나라의 영유아 교육을 위한 윤리강령은 미국유아교육협회(NAEYC; National

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

상의 능력을 우선적으로 생각팀형(9·9)인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높으며, 리더는 상호 의존관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통해 ... 은 없음을 언급함으로써 상황에 따라 효과적인 리더십 유형은 달라짐을 강조리더-구성원 관계리더에 대해 부하가 가지는 신뢰나 존경 등의 정도를 말하는 것으로 정도가 높을수록 리더-구성 ... 을 마무리시키게 되면서 간호사들의 수간호사 선생님에 대한 신뢰와 존경의 정도가 높아졌다.: 주사실 특성상 월요일 오전에 환자가 몰리게 되자 월요일 오전 시간대에 별 탈 없이 환자 순서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

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자원봉사자의 권리 및 책임과 그 역할에 대해 어떠한 것이 있는지 기술하고 그 인식을 높일 수 있는 제도적 장치와 방향에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰

와 권리가 있다. 자원봉사자는 동료뿐 아니라 기관의 직원, 클라이언트에게 지지받고 이해받기를 원한다. 자원봉사자의 힘든 상황에 대해 이해하고 지지를 적절하게 해 준다면 자원봉사자가 자신 ... 는 말할 기회에 관한 권리가 있다. 자원봉사 활동에서 느끼게 되는 어려움, 걱정, 불안 등을 수용할 필요가 있다.(8) 동료로서 처우 받고 대접받을 권리가 있다. 무능한 존재 ... 를 수반한다. 무엇보다도 클라이언트의 말을 듣고 마음을 열고 관심을 가지려고 하는 것이 중요하다.(2) 자원봉사자는 신뢰의 책임을 진다. 자원봉사 활동에서는 최대한 약속을 지키

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09

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[A+] 보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

인지에 대해 서로간의 의견을 나눈다.동료 사이에서 나타나는 하나의 상호교환성을 띠게 된다.참여자들이 동등한 입장에서 의견을 교환하는 과정이면서 신뢰와 상호존중을 필요로하면서 각자 ... 하는 방식을 의미하기 때문에 구성원간에 의사소통을 통해서 서로 이해하며,상호관계를 고려하여 지지 적이고 의미 있는 방식으로 해결해 나가는 것은 중요하다.이를 위해선 구성원 간에 서로 신뢰 ... 개방적인 표현을 하며 구성원들 사이에서신뢰감을 증진시키는데 기여한다.3) 규범 단계구성원들 간에 자신들이 지닌 가치나 기대, 절차 등을 공유하며 발전시킨다.개방적인 의사소통이 원활

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.16

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성인학습및상담론 ) 레빈슨(Levinson), 에릭슨(Erikson), 로에빙거(Loevinger)의 발달이론을 비교설명, 각 이론의 교육적 시사점을 논하시오

는 이에 대한 연장의 발달 단계라고 할 수 있다.1단계는 ‘신뢰감 대 불신감’의 단계로 유아기에 해당하는 시기이다. 이 시기에는 양육자의 돌봄이 꼭 필요한 시기로 원하는 욕구를 안정 ... 되고 일관성 있게 채워지게 되면 양육자를 신뢰하지만 이와 반대로 생태학적 욕구를 제대로 채워지지 못하는 경우에는 불신감이 형성되게 된다. 보통 이 시기에는 어머니와의 접촉이 가장 많 ... 기 때문에 신뢰감과 불신감의 대상이 주 양육자인 어머니가 되는 경우가 많다. 에릭슨은 발달 1단계를 가장 비중 있게 이야기하는데 이는 발달 특성인 신뢰감이 기본적으로 생겨야지 인생

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.02.22

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청소년복지론 ) 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

의 조언이나 충고보다 친구들과의 동료집단 속에서 상호작용을 하고 영향을 주고받는 것을 더 선호한다. 이 과정에서 청소년은 개개인의 행동과 인격을 형성함으로써 긍정적인 자아개념의 형성 ... 의 낯섦과 긴장감을 주고 이를 통해서 새로운 생각이나 행동을 형성하는 자극이 될 수 있다.다섯 번째, 변화를 시도하는 자유는 집단 분위기가 성숙되고 집단에 대한 신뢰감을 느낀 구성원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.10

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방송대_22학년도1학기)_청소년인성교육(공통) - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고,

님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 ... 의 정도에 따라 4단계로 구분된다.” 자세한 내용은 와 같다. 상황적 리더십 모델에서의 리더십 유형리더십 유형관여도특징인간관계과업리더부하참여형높음낮음아이디어 공유낮은 자발성과 신뢰감 ... , 높은 유능성지도형높음높음과업 수행 설명높은 자발성과 신뢰감, 낮은 유능성위임형낮음낮음결정권 이양높은 자발성과 신뢰감, 높은 유능성지시형낮음높음과업 수행 제시낮은 자발성과 신뢰감

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

system 내에서 이루 어짐 . 대규모 의료 조직은 안전 , 질 , 신뢰성 향상 , 관리를 위해 리더에게 의존 - 복잡한 시스템의 관리 , 시스템의 효과적 기능 , 양질의 결과 ... 한 신뢰와 협력을 구축하는 능력 - 일 , 환경 , 구성원 성격 , 집단 규모 , 응집력 등에 따라 네트워크 형 태 결정 Feature ⅧCONTENT CONTENT CONTENT ... Mentor) : 경력 간호사가 신규 간호사 또는 동료 간호사들을 폄하하고 발전을 저해하는 것 ▷ 괴롭힘 (Bullying) : 고의적으로 상처를 주어 조직을 떠나도록 유도하는 것

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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청소년복지B

적 지원은 상담, 치료 또는 동료 지원 그룹의 형태로 제공 될 수 있다. 보호시설에서 시간을 보낸 아이들은 외상·학대·방임 등을 경험했을 수 있고, 타인을 신뢰하거나 건강한 관계 ... 를 형성하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 상담이나 치료는 이러한 아이들이 자신의 경험을 처리하고, 건강한 대처 메커니즘을 배우고, 지원 성인들과 신뢰를 쌓는 데 도움이 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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아동집단

제 9 장 아동집단사회복지 실천기술론제9장 아동집단제 1 절 서 론이장은 학교 어린이를 위한 집단상담 프로그램을 토론하는 것을 시작으로 그의 동료가 지도한 어린이 집단과 학교상담 ... 한 지각이 있기까지 상담가들은 종종 학교로부터 불신임을 받는다. 나는 선생들과 행정가들의 신뢰를 얻는 것을 시작하였다.장면. 어린이가 활동하기 위한 이 장면은 이상적이지 않다.부모 ... 었알아보았다. 이러한 방문은 내가 무엇을 하고 있는지 그들이 나에게 기꺼이 협조하는 것을 나타내어 부모들의 신뢰를 증진시킨다.2)선생과의 활동나는 예외없이 아주 열심히 활동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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