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"남녀차별 공통" 검색결과 4,181-4,200 / 4,660건

  • [정치 서평]정치란 무엇인가 서평
    을 추구하는 정당에 투표하고, 좌익이나 극우익이 되는 경향이 있다. 남녀의 인구비율은 비교적 정치에 영향을 덜 미친다. 여성은 대체로 남성보다 더 우익정당에 투표하고 사회구조의 현실 ... 사회주의 체제 내에서도 계급은 결코 완전히 소외되지 않는다. 남성과 여성의 차별과 세대 간의 투쟁도 좀처럼 소멸되지 않을 것이다. 그리고 기술의 진보에 따라 개인 간, 집단 간 ... 자는 폭넓은 불일치가 있음에도 불구하고 그들의 정치관은 공통된 점이 많다. 그리고 투쟁에서 통합에로의 이행에 관해서는 양자의 유사성이 더욱 많아진다. 앞으로 동서 두 진영 간
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11 | 수정일 2015.10.28
  • 성역할(성적차이)
    으로 묘사되고 있다. 이처럼 TV프로그램은 남녀간의 차별적인 역할만이 아닌 남성 우위, 여성 열세 등의 성차별적인 고정 관념을 지속시키도록 하고 있다고 할 수 있다.또한 세계 어느 나라 ... 인간은 여성과 남성으로 나뉘어져 있다. 이 두 가지 모습은 각각 다를 수도 있지만 같을 수도 있다. 그러나 이러한 차이점과 공통점은 자연스러운 것이라기보다는 사회적·문화적 요인 ... 하며 요구하기에 남자는 더욱 남자다워지려 하고 여자는 더욱 여자다워지려고 한다. 한마디로 남녀의 성적 차이는 대부분 타고난 것이라기보다는 사회 안에서 살아가면서 얻어진 것이다.“아라페시족
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [영미소설]제인에어 분석
    에서 성숙된 남녀로 다시 만나 한 단계 높은 차원의 사랑을 할 수가 있었던 것이다.세 번째는 고딕 소설의 형태를 갖게 하는 역할을 한다. 고딕 소설은 19세기 초에 걸쳐 번성한 소설 ... 는 로체스터를 통해 등장할 뿐이다.두번째는 백인, 제국주의로부터의 소외이다. 식민지의 인종으로서 차별받는다.세번째는 여성으로서의 소외이다. 그녀는 남성의 욕구를 만족시키지 못했 ... 에는 계급, 재산, 관습, 나이, 성의 차별을 가지고 있다.하지만 제인은 로체스터의 만남부터 낙마한 그를 도와주는 장면에서부터 화재로부터의 로체스터를 구해내는 모습, 그리고 메이슨
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.19
  • 성별에 따른 다르게 자라나기와 살아가기
    는 존재하지만 그것은 남녀의 특성 일 뿐, 그것이 기득권을 가진 쪽이 반대 성을 억압하고 차별하는 근거가 되어서는 안되며 남성성과 여성성은 인위적인 규정임을 주장한다. 【남자 3 ... 】은 형평성이 있는 사회라 하더라도 성차별은 존재하는데 그것은 어느 정도 근본적, 선천적으로 남녀의 능력에 차이가 있기 때문인 것이라고 말한다. 【남자 4】는 여성성, 남성성을 규정 ... 양육태도 (숙명여자대학교 석사학위 청구논문) pp.1.그런데 이러한 과정이 남성과 여성에게 같은 방식과 내용으로 이루어지기 보다는 성별에 근거해서 차별적으로 이루어지고 있
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.01
  • [교육철학]루소의 여성교육론
    한 것으로 받아들여지게 된다.남녀 동질성을 부인하는 명제에 대한 두 번째 해석은 남녀에 대한 차별이 아니라 단순한 구별이라고 강조하는 입장이다. 루소는 이해석을 여성교육론의 근거 ... 을 지니고 태어나기 때문에 남녀에게 공통된 하나의 교육목표를 설정하여 동일한 방식으로 교육하는 것은 남녀 모두에게 불행을 가져오게 된다고 루소는 주장한다. 루소는 여성의 자연적 본성 ... 중에, 남자는 하늘이고 여자는 땅이다 라든가 여자가 함부로 라는 표현은 여성을 격하하는 의도가 다분히 포함되어 있다. 이 관점에서 볼 때, 여성과 남성에 대한 차별 대우는 당연
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.22
  • [여성학] 남녀평등사회를 위한 나의 역할
    서론이번 리포트는 남녀평등사회 실현을 위한 나의역할 이라는 주제를 가지고 그에대하여 나의 의견을 제시하는 것인데 그동안 남녀평등이라는 말을 언론메체나 길거리의 광고등에서 보 ... 를 "주체로서의 여성"에 두고있는 "포스트 페미니즘"에 대해알아보고 또한 내가 남녀평등사회 실현을 위해 무엇을 해야하고 할 수 있을지에 관해 알아보도록 하겠다.본론역사적으로 살펴볼 때 ... 되는들이 일어나기 시작했는데 이 반작용들을 "신운동" (the new movements) 이라 부르고 여기에는 환경운동, 여성해방운동, 인종차별방지운동, 평화운동 등이 포함
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06
  • [교육사회학] 교육사회학
    는 : 노동시장에서 성(性), 계급, 인종 등의 인적 특징에 따라 차별이 일어나고 있다고 본다.(2) 차별의 양상① 고용차별 : 고용에서 남녀에 따른 차별이 있다. 특히 우리나라 ... 이나 임금에 있어서도 남녀간에, 이종간에 차별이 나타난다.3. 불평등 재생산1) 기본 입장재생산론자들은 학교의 사회이동 기능에 대해 노동시장 분단론자들보다 더 부정적인 시각을 갖 ... 대부분 기업은 동일한 능력적 조건이라면 여성보다 남성을 선호한다.② 배치상의 차별 : 여자나 흑인은 직장 내에서도 좋은 자리에 앉을 기회가 거의 없다.③ 승진이 임금차별 : 승진
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.26
  • [사회복지] 우리사회에서의 성희롱
    에, 고소할 수 있는지 알고 싶습니다.[응답내용]직장내 성희롱의 경우에는 남녀고용평등법 제8조의 2를 근거로 사용자를 상대로 노동부에 진정 또는 고소를 할 수 있고, 남녀차별금지 및 구제 ... 과 여성이 당연시하고 있는 일이기 때문에 일부의 항의와 노력을 통하여 변화를 추구하기는 불가능한 것인가? 아니면, 성을 이유로 한 직장에서의 차별 및 폭력의 일종으로써 단호히 거부 ... 사건 등 이 현상들을 어떠한 이름을 붙여서 토론할 것인가? 또한 저녁 초대 후의 호텔로의 유혹, 그리고 음란한 전화를 어떠한 행동으로 보고 대처할 것인가?이 행위의 공통점은 모두 성
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15
  • [가족복지정책] 가족 복지 정책
    단기 보호, 치매노인전문치료, 재가노인복지서비스가족 내 여성을 고려한 정책국가부문공제제도, 고용관련서비스(남녀고용평등법, 남녀차별금지법), 국민연금(가급연금, 연금분할), 모자복지 ... 적, 가부장적 규범에 의하여 가족에게 일차적인 책임이 있으며 가족내 역할분업을 유지하는 정책 방향을 취하고 있다. 아울러 가족성원들간의 공통적 욕구 혹은 개별적 욕구들에 민첩하게 대응
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.31
  • [고전소설론] 고전소설의 유형과 특징
    들에 의해 가창된 구비 서사적인 판소리로부터 소설화된 일군의작품을 일컫는다. 이들 작품은 대부분 근원 설화-판소리-소설이라는 공통된 성립 과정을보여 주고 있다. 판소리계 소설은 그 ... 다.*신분이 다른 남녀의 애정 문제, 지배층의 횡포에 대한 하층민의 슬기로운 대응,빈부 문제 등 조선 후기 사회가 안고 있는 문제 제시*구어체 사용*사실주의적- 근대 소설에 접근 ... ▶의 한계홍길동전은 적서 차별에 대한 반대와 농민 저항을 결합시켜 놓고 있다. 그러나, 홍길동으로 하여금 병조 판서의 지위에 만족하고 조선을 떠나 율도국의 왕이 되게 함으로써 작품
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.05
  • 인사관리론 - 채용관리
    의 소요인원은 통상 직종별, 남녀별, 숙련. 미숙련별, 기타 직능별 등으로 구분. 이들이 각 단위 조직의 정원(定員)을 결정짓게 됨. 그러나 기타 경제적 사정(경기변동 및 확장. 축소 ... 에 준비 충분한 시간을 가지고 진지하게 면접을 실시 지원자를 차별하는 질문을 가급적 회피 지원서와 지원자사와의 괴리가 있는지 확인한다 면접시 혹은 면접이 긑나는 즉시 피면접자의 인상등 ... )배치전환 -업무의 내용을 변경하는 것, 업무의 내용은 같으면서 직장을 변경하는 것, 강직 등을 포 함 하여 생각하는 것. - 직무의 내용, 각 직무간의 공통성∙관련성을 고려
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.11
  • [미디어와 여성 사회이론] 대중문화속의 여성
    하여 이에 저항하는 이론이다. 여러 가지 다른 시각에서 바라보고 다른 이론들이 있지만, 공통된 결론이 있다면 그것은 남녀의 위치의 차이가 선천적인 요인이 아닌 여러 사회적 여건 ... 적, 정치적, 법률적인 권리의 확장을 주장하는 주의이다. 페미니즘 운동은 인종 차별주의, 제국주의 등에 대한 저항을 필두로 해서 일어난 각종 사회 운동이라는 큰 맥락 속에서 살펴질 수 ... 있다.정의페미니즘(Feminism)이라는 용어는 여권 확장론, 남녀 동권론 등의 역어로 라틴어의 "Femina(여성)"에서 유래하였다. 페미니즘은 문학를 비롯한 예술, 종교, 매체
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.09
  • [인문]6세기 신라 금석문
    아마 사훼부의 사부지 갈문왕과 미지의 여성 여사추여랑은 바로 근친관계에 있던 남녀로 525년 이 곳으로 놀러온 것으로 생각된다.⑶ 천전리 각석 추명① 過去乙巳年六月十八日昧 沙喙部 ... 을 보여준다. 그렇다면 지방관인 도사와는 어떤 다른 점이 있는가? 당주는 도사와 달리 대중등 및 군주와 함께 王敎를 직접 받는다는 특징에서 도사와는 차별되는 부분을 보인다. 즉, 당주 ... 된 남산신성비에는 모두 공통적으로 들어있으므로 무언가 중요성을 암시하고 있어 보인다. 서사에서 가장 중심이 되는 것이 역시 법의 준수와 맹세임은 두 말 할 필요가 없으며, 이 법
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20
  • 제일그룹과 존슨앤존슨의 직무분석 사례
    발휘도 보상담당업무 특성 반영적용범위그룹 전사원 공통업종별 차별(각계열별...)회사내 업무별 차별결정기준경력 + 그룹내 근속직급(업무수행능력 동급) + 고과 결과업무난이도, 중요 ... ☆ 제일그룹의 직무분석 사례 ☆● 임금체계· 주요 개선 내용삼성형 능력급 체계 - 기존의 기본급, 근무수당, 근속수당, 직급수당 및 생산장려수당을 합쳐서 이를 공통급과 능력급 및 ... 장려 수당개정기본급공통급간부35%사원65%능력급간부65%사원35%업 무 급② 적용 범위 및 결정 기준구분공 통 급능 력 급업 무 급적용논리생활보장업종별 경영성과 및 개인별 능력
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.12
  • 정보경쟁사회와빈부격차에대하여...
    는 이들도 적지 않은 듯 하다. 이들에게서 공통적으로 나오는 변명은 정보화가 아니더라도 생활하는데 지장 없으며 오히려 정보화니 인터넷이나 하는 것이 생활을 성가시게 할뿐이라는 것이 ... 기술보사회가 '고도통제사회'를 낳을것이라는 해석이 타당성을 지닌듯이 보였으나, 동구권 전문가들이 공통적으로 지적하듯이, 정보사회의 도래가오히려 동구권 사회붕괴의 중요한 요인으로 작용 ... 의 확립 및 자체적인 미디어 운영능력의 취약성에 따른 프로그램의종속성 극복을 위한 국가의 노력이 필요하다.4. 정보사회에서의 남녀평등여성의 사회참여, 노동분야의 모습을 보면 한편
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27
  • [음식문화] 동서양의 음식문화를 비교하고, 한국 음식문화의 세계화 방안에 대해서
    구분하는 특징을 이루도록 한 것이다. 또 역사적·사회적 환경이 식생활에 미친 영향을 보면, 조선왕조시대에는 반상(班常)을 엄격히 구분하는 계급의식과 장유(長幼)와 남녀차별 ... 들은 열대성 기후에 속해 농경문화가 발달하였고 벼의 재배가 공통적이다. 도한 자연환경이 유사함으로써 비슷한 먹거리를 형성하게 되었다.ㄱ 중국→중국인의 음식에 대한 관심과 집착은 우리 ... 형 (空間展開形) 식사법이 나오게 되었다.3) 다른 나라와 차별되는 우리나라 음식문화옛부터 우리의 선조들은 제철에 나오는 재료를 가지고 때와 시절을 맞추어 몸에 유익한 의식을 만들
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • [인적자원관리] 여성인적자원관리(msd)
    -*인터뷰 -*녹취 -*자료정리 -한국MSD방문조사홈페이지,인터넷,미디어조사 : 조원공통질문지 작성 : 조원공통사전조사..PAGE:41. 조사방법 및 진행일정(2) 조사일정발표5/29내용 ... 의 구조적 차별- 여성인력의 중요성 재인식 필요2. 조사분야의 선정 및 이유..PAGE:63. 검토 대상 기업(1) 로레알 코리아- 세계 1위의 화장품 그룹- 개인 ... 년)- 남녀고용평등우수기업=> 노동부 (2003)..PAGE:102) 비젼 및 경영이념- 기업철학을 실천하는 윤리적인 사업원칙- 전문인력에 의한 과학적인 접근방식- 첨단, 영업
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.07
  • [중소기업] 종업원 구성관리
    적 두 남녀 근로자의 승진 확률을 통계 모형으로 추정한 결과 남성의평균 승진 가능성은 14.6%인데 반해 여성은 7.0%에 불과했다.금 연구원은 “성차별 때문에 2000년말 현재 ... 목 차◈ 종업원 구성관리 ◈Ⅰ. 종업원의 구성(남녀별, 연령별, 직종별..)Ⅱ. 채용·이동·취업상황Ⅲ. 조직상황(조직도·직무분장·책임권한·비공식조직상황)Ⅳ. 임금·급료Ⅴ. 승진Ⅵ ... ,530,908 중 9,677,648 명으로 전체에서 83.9% 비중을 차지하고 있다.종업원의 구성은 남녀별, 연령별, 직무별(개인이 수행하기에 적합하도록 배분된 의무와 이에 따르
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • 다국적기업광고에 나타난 문화적 가치의 차이에 대한 사례연구-한국과 미국의 TV 광고를 중심
    는 여러 나라에서 지역 캠페인을 현지에 맞게 제작하고 관리하는 것을 말한다. 즉 글로벌 광고가 지향하는 광고 전략은 표준화이고, 다국적 광고가 지향하는 전략은 차별화라고 할 수 있 ... 겠다.표준화를 주장하는 학파는 국가 혹은 문화 간에는 본질적인 유사성이 중요하며 광고를 제작하고 집행하는 데 있어서도 전세계적으로 사용할 수 있는 공통적인 메시지를 이용하는 것 ... 이 효과적이라고 주장한다. 또 차별화를 주장하는 학파는 국가마다 소비자들의 문화적 배경이 다르므로 이들 각 국가 혹은 문화의 특성에 맞는 광고 메시지를 제작하는 것이 더 바람직
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.01.14
  • [독일문화] 독일의 축제 문화
    저항의 집단적인 은유적 표현이다. 여기서 공통의 속박, 억압, 혹은 고통을 단지 정치적인 것만이 아니라 종교, 권력, 신분 및 인종차별, 계절 혹은 날씨, 심지어 흑사병 등 질병 등 ... 수 있는 개인적 여가 생활과 축제의 다른 점은 축제는 집단적인 사회적 행동으로 표출된다는 것이다. 또한 축제는 그것이 행해지는 지역공동체 공통의 격정, 속박 혹은 억압에 대한 ... 들 단위로 온갖 기상천외한 아이디어를 살린 가장행렬을 벌이는데, 이날은 회사도 가게도 오전만 문을 열고 오후엔 남녀노소 할 것 없이 모두 거리로 쏟아져 나와 가장행렬에 참여하거나 구경
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.05
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2025년 09월 12일 금요일
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