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"조직학 퍼스낼리티이" 검색결과 401-420 / 629건

  • 경영조직론에서의 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교
    으로 보고 이를 이론적으로 추구해 가는 과학적 사고방법을 말한다. 시스템이론은 생물학에서 먼저 발전된 것으로, 이러한 관점을 조직연구에 유입하여 조직을 하나의 전체 시스템(total ... 과 일반환경, 조직구성원의 개인특성(퍼스낼리티와 욕구)변수까지 포함시키는 한편 상황요인간의 관계 및 적합성을 체계화하여 통합적인 이론을 지향하여야 한다.(2) 조직기본변수의 확장 ... 경영조직론에서의 시스템이론, 상황이론, 전략적 선택이론 비교Ⅰ. 서론조직설계의 기본관점은 크게 보편론적인 접근법과 상황론적인 접근법으로 구분된다. 보편론적 관점은 조직설계 및
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 태도 이론 전반에 대한 연구 (조직 행위론, 개인의 태도 + 조직의 태도)
    태도 이론 전반에 대한 연구 (조직 행위론, 개인의 태도 + 조직의 태도)Ⅰ. 서1. 태도의 의의태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이 ... 며 특히 조직에서의 태도는 직무나 조직 내에서의 행동방법에 대한 느낌, 믿음, 생각의 총체라 할 수 있다.이러한 태도는 인간의 마음속에서 존재하며, 호의적 비호의적인 하나의 연속선 ... 라고 하며 이는 근로자가 일을 통해서 기대되는 결과와 일을 수행하는 방식에 대한 비교적 일반적이고 영속적인 신념인 직무가치와 구별된다.2. 태도의 중요성태도는 조직내 인간 행동
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29
  • 사회학사-쿨리와미드의사상을정리하교비교한레포트입니다
    일 수 있음을 강조함으로써 쿨리와 미드의 사회심리학, 나아가서는 이후의 많은 사회학적, 사회심리학적 역할이론의 기초를 마련했다.그러나 쿨리는 이러한 제임스의 견해를 지지하면서도 그 ... 의 해석은 충분히 사회학적인 것이 되기에는 부족하다고 지적했다. 그는 제임스가 자아의 사회적 특성을 통찰하긴 했지만, 이것을 개인-사회관계에 대한 유기적 개념으로 더 발전 ... 생각이었다.2.유기적 사회관쿨리의 사회학은 전체론적이다. 그가 사회를 하나의 유기체로 말할 때 그것은 스펜서 식 으로 생물학과의 유추를 하고자 한 것이 아니라 모든 사회 과정의 체계
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15
  • 적성탐색 및 진로목표 설정 : 패러다임을 위한 이론을 중심으로
    적 문제해결능력을 평가하는 개인능력 평가, 조직원으로서의 적합성을 평가하는 조직적응력평가로 구성*급변하는 환경에 적응할 창의성, 전문성, 도전정신의 평가우수인재확보를 위한 ... 직업의 조화를 탐구한 대표적 이론이 John Holland의 인성-직업 적합성 이론(personality-job fit theory)이다. Holland는 퍼스낼리티에 여섯 가지 ... 특징이 있고, 이들 특징에 맞는 직업을 갖고 있느냐에 직업만족도나 이직율이 좌우된다고 주장했다.Realistic : 기술자, 단순조립업무, 농부Investigative : 생물학
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.03
  • 옴부즈만 제도를 고찰하고 유사한 우리나라의 제도를 선택하여 설명하시오y
    에 매우 큰 영향을 미치는 요소가 옴부즈만의 권위라는 것임. 즉, 옴부즈만 조직의 권위와 옴부즈만 개인의 권위가 권고의 실효성을 담보할 수 있는 매우 중요한 요소임.첫째, 옴부즈만 개인 ... 의 권위는 옴부즈만 개인의 자질과 퍼스낼리티에 의해서 좌우됨. 사회적으로 존경을 받는 옴부즈만의 결정은 행정기관이나 민원들이 이의없이 수용하게 될 가능성이 높기 때문임. 따라서 ... , 옴부즈만은 따뜻한 마음을 가진 사람, 정의롭고 불의와 타협하지 않는 강인한 정신력을 가진 사람, 도덕적이고 사회적으로 존경받는 인물이어야 함.둘째, 옴부즈만 조직의 권위는 항상
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.09.19
  • 프리젠테이션의 기초지식
    하고 피드백을 받으며 상호작용 하는 과정커뮤니케이션의 목적 친교 정보획득 및 전달 의사결정 설득행동심리학자인 맬라비언은 “신체적인표현 즉 보이는 부분이 55%를 차지하게 되 ... 것과 사회적인 것으로 대별되며, 매스커뮤니케이션을 사회적인 커뮤니케이션의 대표적인 것이다.① 메시지의 정보의 커뮤니케이터가 대규모적, 과점내지, 독점적인 조직을 가짐,② 수용자 ... 화하고 상대의 행동변화를 유도하고 이해를 증진교류분석의 정의번이 창안한 개인의 성장과 변화를 위한 체계적인 심리치료법이며 성격이론이다.퍼스낼리티 속의 행동을 조정, 통제하는 세가지
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.06
  • [정책]외교정책이론
    . 외교정책의 여러 이론1) 개인차원의 변수와 이론-개인차원에서의 변수란 외교정책의 형성에 영향을 미친다고 생각되는 자연인으로서의 정책결정권자의 여러 가지 면모, 예컨대 퍼스낼리티 ... 차원의 변수란 국가의 정부형태상의 특성 및 정부차원에서 일어나는 여러 가지 상황전개를 자칭한다.이 연구는 관심전환 유도를 위한 분쟁 행위가 정권의 기반이 조직에 기반이 조직에 기반 ... 고 있는 반면 외교정책이론은 단일국가의 대외행위에 분석의 초점을 둔다.외교정치의 연구가 국제정치학의 한 분과로서 성립되고 각광을 받아온 하나의 이유는 외교정책 분석이 갖는 실천
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.23
  • [사회과학]심리학자들에 따른 다양한 자기이론
    적 이론들1.Jung의 자기론전인격 또는 정신의 개념은 융 심리학의 중심적인 특징이다. 인격의 조직 원리는 융이 ‘자기’라고 부른 원형이다. 태양이 태양계의 중심인 것처럼 자기 ... 한 역할을 감당하고 있는 것에서도 알 수 있듯이 자기는 극히 다면적인 구조를 갖고 있다. Rogers의 심리학에 있어서 퍼스낼리티를 이해하는 데 가장 핵심적인 개념으로 그가 자기 ... 적 기준을 매기기가 어렵다고 생각된다. 그렇다면 각 분야의 심리학자들은 이를 어떻게 정의 하는지 알아보고 본인이 생각하는 자기란 무엇인지 탐구해 보고자 한다.◇‘자기’에 대한 정신분석
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 개인의 행동유형별 대처능력 분석
    으로 심리학의 제1법칙이라 부르기도 합니다. 독특성 측면에는 신체적, 정서적, 감정적 및 지적 차이가 거론되기도 하고 행동성 측면에서는 동기부여와 관련된 개인적인 욕구, 가치관, 태도 ... 행동1)개념개인의 독특하고 일관성 있는 특성 혹은 경향2)특성개인의 특징적인 내적 상태이며 안정성과 관련되며 조직화퍼스낼러티는 유사성과 함께 차이성을 지니고 있다.모든 사람의 퍼스낼 ... 묘사되고 있다. 이러한 그의 입장을 행동주의라 한다.4) 퍼스낼리티의 특성가) 통제의 위치통제의 위치란 자기의 행동이 자신의 삶에 영향을 주는 정도를 측정하는 개념내재적 통제란
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.02
  • 정신분석이론
    게 개인 집중적이며 과거결정적이고 치료화과를 평 가하는 일이 어렵다.2) 자아심리학 이론⑴ 자아 : 에릭슨은 자아를 일생 동안의 신체?심리?사회적 발달과정에서 외부환경에 대처 ... 하고 적응하는 과정에서 형성되는 역동적인 힘으로 규정하였다.⑵ 자아심리학의 특징 및 주요개념① 자아는 자율적인 기능을 하는 것으로 간주하였으며, 인간의 성격은 모든 구성원에 의 해 영향 ... 으로 받아들임으로써 인지에 속하지 않는 심 리적 과정은 없다고 할 수 있다.②인지과정 - 개인이 활용 가능한 정보를 지각하고, 조직하고, 평가하는 정신과정이 인 지적 과정이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.16
  • [조직행태] 조직행태론
    葛藤의 原因과 解決方案Ⅸ 職務滿足Ⅹ 組織開發Ⅰ 行態科學의 影響과 接近方法行態科學이란 조직 내의 인간행동, 혹은 조직차원의 인간행동에 대해서 과학적으로 연구하는 학문 분야이 ... 과학의 접근 방법에 대해서 살펴보겠다.1. 행태과학의 영향1) 心理學심리학은 인간의 마음을 연구하는 학문이지만 인간의 마음은 실제적으로 관찰 될 수 없기 때문에 인간행동을 연구 ... 한다. 즉 행동이 일어나는 심리적 과정을 연구한다고 말하는 것이 더 적절할 것이다. 따라서 개인행동을 이해하고 예측해 보려는 행태과학에 가장 큰 영향을 미치고 있다.심리학에는 많
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 스포츠 사회학(임번장 저) 1장 연구문제
    배경을 제공하고 있어 사회학자나 스포츠과학자로 하여금 연구대상으로 흥미를 갖게 하기 때문입니다.2. 스포츠사회학의 연구목적은 무엇인가?현재의 참가자에 대한 스포츠 경험을 개선 ... 한 기초자료의 획득이나 수집에 스포츠사회학 연구의 일차적 목적이 있다고 볼 수있다.3. 사회학은 어떠한 학문인가를 알아 보자스포츠 사회학은 스포츠 현상을 사회현상으로 규정하여 이 ... 를 사회학적 이론과 연구방법으로 설명하려는 스포츠과학의 분과 과학이다.또한 스포츠 사회학은 사회학의 하위분야(분과 과학)로서 사회행동의 과정과 유형을 스포츠의 맥락에서 설명하고 특정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.28 | 수정일 2018.11.08
  • 범죄이론에 대하여
    는 자연범과 법정범에 관한 인간 봄성의 불가변성을 주장했다.또한 범죄생물학의 한 사람인 A. Marro는 범죄를 중추신경조직의 쇠퇴로 인한 생물학적 현상이라고 정의한다.한편, 인류학파 ... 들을 절충학파라고 부른다.생물학적인 요인에서만 범죄의 원인을 찾는 것은 기대했던 성과를 낳는 데 실패했다는 평가를 받는다.(3) 체질생물학적 이론고대로부터 사람의 신체적 형태 ... 으로부터 제창한 정신분석은 1920년대 후반부터 ‘자아심리학’이나 ‘대인관계론’으로 발전하였다. 근년에는 ‘대상관계론’이 제창되면서 M. Klein의 정신분석 이론에 대한 재평가
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.03
  • 국화와 칼
    을 이해 해야 하고 이러한 행동과 의견의 배후에 있는 강제력을 알아야 한다.2. 전쟁중의 일본인일본이 계층적으로 조직된 유일한 나라이므로 이 질서의 지도자는 일본이 라야 한다. 일본 ... 은 위에서 아래까지 계층적으로 조직된 유일한 나라이며 '저마 다의 알맞은 위치'를 갖는 필요성을 잘 이해하고 있기 때문이다.일본의 전쟁 승리의 근거로 정신력을 들고 있다.3. 각자 ... 을 가지고 태어난 일본이라는 나라에 대해서 만약 내가 인류학자로서 연구를 하게 된다면 어떤 연구 결과가 나올까 생각해 보았다. 아마도 어쩔 수 없는 한국인의 피해주의적 사관에 사로잡혀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.09
  • 평생체육의 개념 & 필요성 및 총 정리
    격렬한 대근운동을 통하여 이를 정상상태로 회복하는 것을 돕는다.넷째, 사회학적으로 볼 때 스포츠에의 참가는 사회화를 촉진시킨다. 즉, 스포츠 활동에 참가함으로써 팀웍, 복종심 ... 가 되어 왔다는 점을 주장하였다. “놀이는 일정한 시간과 장소에 따라 행해지는 자의적인 활동 혹은 직업이다” 라고 놀이의 성격을 규명하였다. 호이징가의 놀이에 대한 연구는 주로 사회학 ... 수행되는 다른 활발한 신체활동” 이라 하였다.특히, 스포츠는 신체활동 자체로 끝나는 것이 아니라, 제도화된 게임으로서 조직적, 기술적, 상징적, 교육적 영역에서 사회화되어 있
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.14
  • 인간관계를 잘하는 사람의 특징
    관입사원의 조직사회학에 지대한 영향을 미치거나 역할을 수행하기 때문이다. 다른 사람과 효율적으로 인간관계를 유지하지 못하는 관리자는 진실로 훌륭한 관리자가 되지 못할 것이다. 관리 ... 는 명백한 사실이라 할 수 있다.나. 상호 기대감의 형성상대방에 대한 호감적 첫 인상이 형성되고 나면 장기적인 인간관계 유지를 위한 상호 기대감의 형성 단계로 발전하게 된다. 조직 ... 구성원들 상호간에 기대하는 사항들은 조직에서의 신분보장, 친교관계유지, 조직에서의 원만한 역할 및 직무수행, 상호 영향력의 행사, 자아실현, 성취동기 발달 등이다. 즉, 신입사원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.08
  • [조직행동]스트레스
    라고 정의하였다. 처음에는 의학 및 정신건상분야에서 스트레스에 관한 연구가 시작되었다. 그 후 생리학, 심리학, 조직심리학 분야로 확산되어 최근에는 이를 기반으로 경제학의 일부인 조직 ... 하여 살펴보아야 한다. 전통적 모델은 스트레스 모델개발에 기여한 바 크지만 스트레스와 작업과의 관계를 규명할 수 없으며 조직이 요구하는 의학, 심리학 및 행동과학을 통합시키지 못하 ... 으로서 연구되기 시작된 것은 1세기도 채 못 된다. 즉,1920년 중반에 생리학자이며 스트레스 연구의 선구자인 한스와 셀리가 일반적 적응증후 라는 개념을 발표하고 나서부터 스트레스
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.12
  • [사랑의기술] 사랑의 기술 서평
    을 창출하고 이것을 기반으로 하여 그 나름의 인간주의적 윤리학을 펼쳐나갔다. 프롬은 전통적인 심리분석학의 이론적인 위상을 재검토하면서 프로이트를 심리학과 윤리학의 분리라는 측면에서 비판 ... 하였다. 그는 도덕적이고 윤리적인 규범들이 인간 활동의 조직화된 원리를 구성한다는 견해를 최초로 표현한 사람이다. 그에 의하면 신경증의 문제는 분명히 윤리학과 관련되어 있는 것이 ... 는다롬의 인간주의적 윤리학의 발전은 사회적인 관계의 주요 변형 대신에 개인주의적인 자기 깨달음을 가정하고 있다.이러한 깨달음은 인간주의적인 심리분석의 방법론을 그 수단으로 하
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
  • 아동발달의 이해
    들의 관심을 끄는 쟁점이 몇 가지가 있다.첫째, 아동의 발달에 주된 영향을 주는 요인이 유전인가 아니면 양육환경인가 하는 것이다. 유전을 강조하는 입장은 아동의 발달은 생물학 ... 의 발달단계를 주장하는 학자들은 아동의 사고능력이나 행동의 발달이 특정한 시기에 기본적인 재조직화를 통해 질적인 차이가 일어난다고 보아 비연속적이라고 주장한다. 반면, 발달은 단어 ... 을 수동적인 존재로 보는 관점은 아동의 행동이 외부 자극에 의해 형성된다고 보는 반면 능동적인 존재로 보는 관점은 아동이 자신의 환경을 구성하고 재조직함으로써 자신의 발달을 주도
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.24
  • A+ 소진에 영향을 미치는 요인분석과 그에 대한 대책
    하는 전문직은 스트레스에 직면할 때 클라이언트를 같은 방식으로 대할 가능성이 크기 때문이라고 설명하고 있다. 선행연구를 종합해 볼 때, 스트레스와 소진을 유발시키는 조직의 스트레스요인 ... 은 하급자에게 근무 평가, 조직의 규율이나 정책에 관련된 정보, 업무와 관련한 일정이나 과제, 업무에 관한 지도, 혹은 조직의 전체 목표에 관한 정보를 전달하는 것이다. 하향적 직무 ... 중심 커뮤니케이션은 조직원들이 조직의 목표나 자신에게 주어진 역할을 이해하는데 중요한 역할을 한다. 크루거와 데니시는 수퍼바이저의 직무중심적인 커뮤니케이션, 그중에서도 근무평가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13
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2025년 08월 07일 목요일
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