"조직조정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 지역농협 자소서 간호관리학 조정과 협력 사례 상시 구조조정 간호관리학 협력 로스만 실천 모델 간호 리더십 유형

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"조직조정" 검색결과 401-420 / 133,945건

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(재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명

이해1) 자연재난1) 자연재난3) 재난관리 및 재난관리기관2. 상설 재난관리 조직1) 중앙정부2) 국가안보실, 국무조정실가. 청와대 국가안보실(위기관리센터)나. 국무조정실 안전환경 ... .필요하다. 그래서 광역자치단체와 기초자치단체는 재난관리 상설 조직이 된다.가. 광역자치단체의 도민(시민) 안전실(재난안전실)광역자치단체에서 재난을 총괄조정하는 조직이 도민안전실 ... 총괄조정 조직이다. 안전총괄과(지자체마다 안전정책과라고 부르기도 한다) 등으로 구성되며 재난의 유형에 따른 과 조직으로 구성된다.4) 현장 초기대응 조직중앙정부와 지방정부 차원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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자원봉사론_책임감있는 자원봉사조정자가 되기 위해서 필요한 능력과 자질에 대해서 기술하고 본인이 자원봉사조정자가 되기 위해 요구되는 장단점에 대해 분석해보세요.

의 능력과 자질이 무엇인지에 대해 생각해보는 시간을 가져보도록 하겠다.Ⅱ. 본론자원봉사조정자란 자원봉사 업무에 대한 관리자이다. 자원봉사조정자는 기획, 조직화, 요원 구성, 감독, 통제 ... 와 실제, 자원의 크기 등을 확인하는 계획성과 통찰력을 지녀야한다.② 조직화, 요원 구성에서의 자원봉사조정자에게 요구되는 자질조직화에서는 인적자원의 모집과 배치 등이 시행된다. 가장 ... 자원봉사론Ⅰ. 서론자원봉사는 자발성, 무보수성, 공익성, 지속성을 띠고 참여하는 민간의 활동을 말한다. 또 자원봉사조정자는 이런 자원봉사와 관련된 이들을 관리하는 상위자를 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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OECD

OECD목차OECD1) OECD의 설립목적2) OECD의 조직3) OECD의 활동분야* 참고문헌OECD경제협력개발기구(Organization for Economic ... 의 조직OECD의 주요 조직으로는 각료이사회, 집행위원회, 특별집행위원회, 사무총장 등의 상위조직과 이러한 조직들의 지휘명령을 수행하기 위한 각종 전문분야별 위원회, 사무국 등 ... 의 하부조직이 있다. 이들 조직의 주요 역할은 다음과 같다.첫째, 각료이사회(Council at Ministerial Level)는 OECD의 최고 의사결정기구로서 매년 1회(5월말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23

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기업의 지배구조

기업의 지배구조모든 조직화된 인간의 행동은 다음 두 가지의 상반되는 조건을 필요로 한다. 그 하나는 분업에 의한 과업의 실천이며, 또 다른 하나는 조정에 의한 목표달성이다. 전통 ... 를 통해 원활한 조정활동이 가능하다고 주장했다. 그러나 민츠버그는 이에 대응해 효과적인 조직구조는 상황 적합적이며 내적 일관성, 즉 조화로운 조직구조 변수를 선택해야만 가능 ... 하다는 논지를 펼쳤다. 결국 조직구조는 매개변수와 상황변수 간의 결합에 의해 그 형태가 결정된다는 것이다.〮 다섯 가지 조정활동과 다섯 가지 조직 부문조직 내 조정활동은 1)상호 조정, 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)

의 수준에 맞는 리더십을 살펴보면 다음과 같다(Patti, 1983 : 43-45).1/ 최고관리층의 리더십최고관리층의 과업은 내부운영을 지시하고 조정하며, 조직 외부의 다양한 이익 ... 리더십의 수준(최고관리층, 중간관리자, 하위관리자의 리더십)목차리더십의 수준1/ 최고관리층의 리더십2/ 중간관리층의 리더십3/ 하위관리층의 리더십* 참고문헌리더십의 수준조직 내 ... 며, 하위관리층이 최고관리층이 사용하는 기술을 사용할 경우는 월권행위를 하게 된다. 따라서 각 지위의 수준에 맞는 리더십을 행사할 때 조직의 효과성은 가장 극대화된다. 각 지위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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리더십_리더십과 관리를 비교 설명하시오.

을 한다. 이는 조직의 혁신과 지속 가능한 성장을 촉진한다.2. 관리의 정의와 기능관리는 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 자원을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 과정이 ... 는 조직의 운영을 체계화하고, 효율성을 높인다.지휘: 관리자는 구성원들에게 지시를 내리고, 업무를 수행하도록 지휘한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 일관된 노력을 유도한다.조정 ... : 관리자는 조직 내 다양한 활동을 조정하고, 협력을 촉진한다. 이는 중복된 업무를 줄이고, 효율적인 자원 활용을 가능하게 한다.통제: 관리자는 성과를 모니터링하고, 목표 달성 여부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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우리나라 사회복지행정가의 중점 수행 과제는 무엇이며, 가장 중요하다고 생각하는 수행과제가 무엇인지 3가지를 들고 그 이유를 서술하시오.

덕적 고민을해야 합니다. 그리고 다양한 이해관계의 조정도 필요합니다. 사회복지 기관의 목적에 맞게 소외계층에 대한 옹호, 가치과 목적의 구체화. 조직성과 측정치에 대한 관심을 갖 ... 의 조정입니다. 그리고 두 번째는 프로그램에 대한 통제력 유지, 마지막은 역량 강화 개발 능력 향상입니다.저는 이렇게 3가지를 선택했고 세부 내용은 본론에서 다루고자 합니다. ... - 사회복지 행정가로서의 가장 중요한 과제 3가지-1. 다양한 이해관계의 조정사회복지 행정은 휴먼서비스의 기본적인 속성에서 나온다고 배웠습니다. 휴먼서비스는 인간에 대한 직접적 서비스

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31

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AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

기록을 볼 수 있었던 경우가 있었음 사용자 또는 조직의 지적 재산이나 민감 데이터가 챗봇 라이브러리에 들어가면 해당 정보를 제어할 수 없음 취약점생성형 AI 이해 01. 생성 ... 데이터 수집 및 정책 훈련 시키기 라벨러가 원하는 출력 행동을 시연함 프롬프트 데이터셋에서 프롬프트가 샘플링 됨 이 데이터는 GPT-3.5 를 미세조정하기 위해 지도 학습에 사용 ... 를 동적으로 조정하여 운송 시간과 연료 소비를 줄일 수 있음 공급망 분석 회사인 Llamasoft 는 생성형 AI 를 적용하여 다양한 공급망 시나리오를 시뮬레이션함 이를 통해 기업

ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보고서 - 간호관리학

서비스의 질을 높이고 있다.조정의 사전적 의미는 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹 은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정을 말한다. 조직의 목표달성 ... 다양한 전문가로 조직된 보건의료체계는 그 업무가 상호의존적이어서 전문직 종 간 역할 분담과 협동을 필요로 한다. 보건의료 서비스가 전문화되면서 각 분야의 전문가가 팀을 이뤄 의료 ... 을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로, 병원에서 조정의 가장 중요한 목적은 높은 질 과 가치의 돌봄을 제공하는데 있어서 환자의 요구와 선호를 맞추어 나가는 것이다.협력의 사전

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.11.18

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경영혁신_다운사이징을 설명하고 혁신기법으로 다운사이징 도입으로 성공한 사례를 찾아 기술하시오.

과 민첩성을 확보할 수 있는 혁신 전략이 필요하다. 조직이 일정 규모 이상으로 커지면 의사결정이 늦어지고, 부서 간 조정비용이 증가하여 경쟁력을 유지하기 어려워진다.이런 상황에서 조직 ... 규모를 조정하고 핵심에 집중하는 방안을 찾는 시도가 늘어났고, 그 과정에서 ‘다운사이징(downsizing)’이라는 개념이 주목받았다. 다운사이징은 비용 절감과 조직 유연 ... 감축 과정에서 동기부여가 급격히 떨어지는 구성원이 늘어나고, 경쟁사로 이직하는 전문 인력이 생겨날 수 있다. 조직 규모를 조정한 뒤에도 남아 있는 인력이 과도한 업무를 떠안아 심리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

를 이루는데 가장 중요하다.동시에 조직이나 환자입장에서 성과를 내는데 필요한 비용절감을 할 수있다.Ⅱ, 업무수행 중 역할갈등 상황이나 협력 및 업무조정이 필요한 상황건강진단 ( 출장 ... 에 맞도록 조정한다.보조원, 자료봉사원, 응급처치요원 등 각족요원을 활용할뿐만 아니라 이들을 훈련하고 지도 감독한다.산업안전보건위원회를 조직하고 활성화된다.인력관리에 대한 정보를 수집 ... Ⅰ. 조정과 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는데 필요하므로 이는 환자의 안전확보 및 질적서비스 제공이라는 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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전략선택이론

자체를 조직에 적합하도록 조정할 수 있다는 이론으로서, 차일드(J. Child) 등이 주장하였다. 기본적으로 전략선택이론은 다음과 같은 특징을 갖고 있다.첫째, 조직이 환경 등 ... 이 아니라 때로는 조직에 유리하도록 환경을 조정하거나 통제할 수 있는 힘을 가지고 있는 것이다.셋째, 관리자들의 전략적 선택은 환경의 객관적이고 실질적인 특성과는 상관없이 주관적이고 ... 과의 계약체결, 광고, 합병, 그리고 로비활동 등이 있으며 이를 통해 환경을 조정하여 조직을 유리하게 이끄는 것이다.다만, 본 이론은 일정부분 한계를 노출하고 있는데, 먼저 관리자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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산업보건지도사 1차 핵심정리 자료

활동을 합리적으로 조정하기 위해서는 업무처리를 위한 절차가 명확하게 규정페이욜분업, 집권, 조직우선, 계획-조직-지휘-조정-통제호손비공식조직포드동시관리/ 컨베이어 3S(단순, 전문 ... [기업진단]1.작업동기테일러분업/분권, 성과차등-고임금 저인건비, 시간동작연구, 전문화(작업마다 관리자배치), 능력선발베버관료주의, 규정, 문서-기록중요, 능력-선발 무개인화조직

시험자료 | 34페이지 | 35,000원 | 등록일 2024.12.26

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사회복지행정론 요약본

● 사회복지행정의 주요 가치- 효과성- 효율성- 형평성- 접근성● 중요 과제- 성과, 결과- 혁신력● 과정- 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가1. 사회복지 ... 서비스로 구체적으로 시행하는 데 필요한 복지 분야의 총체적인 활동① Kigneigh - 사회정책을 서비스로 전환 시키는 과정, 거시적 관점 ② Stein - 사회복지조직이 조정 ... 과 협력활동의 체계를 통해서 목표를 설정하고 달성하는 과정, 미시적 관점③ Patti - 조직목표를 달성하기 위해서 관리자가 수행하는 상호의존적인 과업, 기능, 활동 등의 체계 적이고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.14 | 수정일 2025.10.14

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근대 사회사업 시기의 자선조직협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대 사회복지에 끼친 영향을

었다. 이러한 배경에서 빈곤의 원인에 관한 접근과 민간 자선활동 단체 상호 간 조정 및 구빈 행정과의 역할 분담 등이 이루어져야 한다는 인식과 주장이 나타나기 시작하면서 지역을 단위로 조직 ... 했는데 이는 최초의 지역사회조직사업이라고 할 수 있다. 지역사회로 이루어진 협회에 자선단체가 등록하게 되면서 자선활동을 조정하려고 했다. 하지만 자선조직협회는 근본적으로 근면 ... 화가 이루어지게 되었다. 이에 따라 자선조직협회는 구제자원과 피구호자와의 중개적인 역할을 수행했고 다른 기관과 조정 및 협력을 강조하기도 했다. 우애 방문사업을 통해 욕구를 구체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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유연 근무제는 직원의 업무 만족도와 생산성을 높일 수 있다 이에 대해 찬성하는지 반대하는지 본인의 의견을 서술하시오

이나 근로 시간 조정 이상의 의미를 가지며, 직원 개인의 삶과 일의 균형을 맞추는 동시에, 조직 전체의 효율성과 창의성을 증진시키는 효과로 이어진다. ... 기술의 발달과 원격근무의 확대는 전통적인 9시 출근, 6시 퇴근 형태의 근무 방식을 점차 재고하게 만들었다. 이러한 변화 속에서 유연 근무제는 근로자가 업무 시간을 조정하거나 근무 ... 에 그치지 않고, 직원의 업무 만족도와 생산성을 동시에 높일 수 있는 잠재력을 가진 제도로 평가된다. 예를 들어, 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 근무제는 직원이 개인적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.12

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.

의 운영을 체계적으로 조정한다. 관리의 핵심은 효율성과 생산성을 높이는 데 있으며, 이를 통해 조직은 안정적인 성과를 유지할 수 있다. 관리자는 조직의 목표를 달성하기 위해 계획 ... 을 수립하고, 조직의 구조를 설계하며, 일상 업무를 감독하고 조정한다. 관리는 효율성과 생산성을 높이기 위해 자원과 인력을 최적화하는 데 중점을 둔다. 관리자는 제한된 자원과 시간 ... 상황을 확인하고, 필요한 경우 조정과 수정 작업을 수행할 수 있다. 통제 과정에서는 성과 평가, 문제 진단, 개선 조치 등의 활동이 포함된다. 관리는 또한 조직의 구조와 문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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간호관리학 조정협력 관련 논문 비교분석 과제

I. 서론조정은 조직의 목표 달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정이 ... 다. 협력은 조직의 목표 달성을 위하여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로 동일한 목표를 위하 여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정이다. 조정 ... 과 협력은 간호조 직이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 책임을 가지고 상호작용, 의사소통하는 과정에서 필수적인 부분이라고 할 수 있다. 따라서 조정⋅협력과 관련된 논문 5편을 읽

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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<간호관리학> 핵심내용 정리 (간호관리, 민츠버그, 이론, 기획원칙, 근무일정표, 직무수행평가상의 오류)

째 관리과정으로 조직의 목적을 달성하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고직무를 서술하며 그 ... .1. 간호 관리의 개념을 서술하고 간호 관리 과정에 대해 간략하게 정리하시오.1) 개념 : 간호 관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다.즉, 간호 ... 직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이다.2) 과정(1) 기획 planning :첫 번째 과정으로 무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리학_협력과 조정 보고서(보건의료팀 내 협력관계 사례)

과 개인 간의 모든 상황을 연결시키는 역할을 하며 조직에서의 의사소통은 조직 구성원들 간의 상호관계를 조정하고 구성원의 업무성과에도 영향을 끼친다. 병원조직은 다양한 직종으로 구성 ... . 병원 환경에서 환자치유에 중요한 영향을 미치는 간호사와 의사 두 전문 직종 간 의사소통 능력과 관련 요인들 간의 관계를 파악함으로써 병원조직의 효율성을 향상할 수 있을 것이다.간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례 ... 간호관리학-협력과 조정 보고서-보건의료팀 내 협력관계 사례간호관리학실습 보고서1: 협력과 조정학번이름주요쟁점보건의료팀 내 협력관계 사례(간호사-간호사, 간호사-의사)협력과 조정

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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