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"업무효율성" 검색결과 401-420 / 168,760건

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    정보시스템에 관련된 정의와 구성요소에 관련하여 논하시오
    의 기술을 활용하여 의사결정에 도움을 준다. 업무 처리 시스템은 조직의 업무를 처리하기 위한 시스템으로, 주문 처리, 재고 관리 등의 업무를 자동화하여 효율성을 높이는 역할을 한다 ... 은 조직의 업무 프로세스를 자동화하고, 의사결정에 필요한 정보를 제공하여 조직의 효율성을 높일 수 있는 중요한 역할을 한다. 정보시스템의 종류는 의사결정 지원 시스템, 업무 처리 시스템 ... , 지식 관리 시스템 등이 있으며, 이들 시스템은 조직 내에서의 업무 효율성 증대 및 경쟁력 제고에 큰 역할을 하고 있다. 의사결정 지원 시스템은 의사결정에 필요한 정보를 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. 서론
    행정의 발전에 기여했다.과학적 관리론은 기존의 비효율적인 생산 방식에 대해 비판적인 시각을 가지고, 개별 업무를 최대한 단순화하여 생산성을 향상시킬 수 있는 방법을 연구하고 표준 ... 를 지급하거나 불이익을 주는 방식을 채택함으로써, 업무 효율성과 근로자의 동기부여를 증진시켰다. 또한, 과제 시스템을 도입하고 시간 연구를 통해 작업 환경과 방법을 합리적으로 표준 ... 화하여 작업의 효율성을 더욱 높였다.이러한 과학적 관리론의 접근 방식은 현대 조직 경영에도 여전히 중요한 영향을 미치고 있으며, 효율적인 작업 프로세스 설계와 근로자의 업무 만족
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    관료제 조직의 문제점과 비합리성
    성이 부족하고 변화에 신속하게 대응하기 어렵다. 이러한 경직성은 조직의 효율성을 저하시킬 수 있다. 둘째, 사기 저하와 동기 부여의 문제이다. 관료제 조직에서는 업무가 세분화되고 권한 ... 을무가 단순히 규칙과 절차를 따르는 것에 불과하다고 느끼게 되며, 이는 업무에 대한 동기 부여를 저하시킨다. 결과적으로, 조직 전체의 효율성이 저하될 수 있다.관료제 조직의 비효율 ... 관료제 조직의 문제점과 비합리성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비효율성과 경직성2. 사기 저하와 동기 부여의 문제3. 창의성과 혁신의 억제4. 권력의 남용과 부패Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29
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    나를 가장 객관적으로 자신 있는 부분을 일화기록법으로 관찰하고 일화기록법에 의한 방법 및 순서대로 평가하시오.
    업무를 완료함으로써 90%의 수행율을 기록한 것으로, 시간 관리의 효율성을 나타낸다. 이러한 기록은 계획의 현실성과 조정의 필요성을 평가하는 데 중요한 역할을 하였다.둘째, 소요 ... 이 실제 업무효율성을 높이는 데 얼마나 효과적인지를 명확히 보여준다. 또한, 생산성 지표의 변화 추이를 분석함으로써 시간 관리 전략의 장기적인 효과성을 평가할 수 있었다.추가 ... %로 매우 높은 수준을 나타냈다. 이는 계획된 업무 대부분을 성공적으로 완료하고 있음을 의미하며, 시간 관리의 효율성을 입증한다. 업무 완료율이 높다는 것은 시간 배분과 우선순위 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
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    사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해 보세요.
    가능한 근무 환경 조성에 기여하고자 한다. 이를 통해 사회복지사의 업무 효율성을 높이고, 서비스의 질을 향상시킴으로써 궁극적으로는 사회 전반의 복지 수준을 향상시키는 데 기여 ... 사회복지사 대 클라이언트 비율을 감소시켜야 한다. 이를 위해 사회복지사의 인력을 확충하고, 업무 분담을 효율적으로 조정하는 것이 중요하다. 현재 사회복지사 1인당 클라이언트 수를 1 ... :30 이하로 유지하는 것이 바람직하며, 이는 사회복지사의 업무 부담을 경감시키고 소진을 예방하는 데 효과적이다. 또한, 업무효율성을 높이기 위해 기술적 지원을 강화하고, 행정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17
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    산업심리학 고전적 조직이론의 배경 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오
    어 중앙집중식 의사 결정을 통해 정확하고 효율적인 명령 체계를 구축합니다. 이는 상위 관리자에서 하위 직원까지 명확한 권한과 책임을 부여하여 의사소통의 혼란을 줄이고, 효율적인 업무 ... 화가 진행되면서 조직의 규모와 복잡성이 커짐에 따라 체계적 관리와 효율성을 강조하게 되었습니다. 이 시기의 조직은 빠르게 확장되었고, 이에 따라 조직 내부에서 효율성과 통제를 유지 ... 이론은 당시 산업 사회에서 조직을 어떻게 체계적으로 설계하고 관리할 것인가에 대한 방향을 제시한 중요한 이론으로, 이후 현대 조직 이론의 기초가 되었습니다. 이 이론은 효율적인 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.13
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    인공지능시대의 간호 내용을 요약하여 제시하고, 그 중 관심 있는 주제에 대한 신문기사를 한 편 소개하시오
    기술, 빅 데이터 활용을 통해 환자 관리와 간호사의 업무 효율성을 크게 향상시킨다. 웨어러블 기기와 같은 스마트 기술은 환자의 건강 상태를 실시간으로 모니터링하여 간호사가 신속 ... 가 간호사의 업무 부적응 문제와 이로 인한 높은 이직률을 해결하기 위해 인공지능(AI) 간호 기술을 개발하고 있다. 이는 간호사들에게 실시간으로 필요한 정보를 제공해 업무 효율을 높 ... 셉터 간호사들이 환자 담당 업무와 교육 업무를 동시에 맡아야 하는 현실도 문제를 악화시키고 있다.② 신문기사 소개제목: "AI가 간호사 임상 실무고충 해소하고, 효율 높이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    발제-ISO30301
    들이 개발함- 통합적 기록관리의 필요성은 무엇인가?- 경제성 및 효율성 측면에서 기록관리의 편익은 무엇인가?- 기록관리 업무를 조직 업무 중 하나보다는 일상 업무의 일부로 규정 ... 목표1) 업무 수행 및 서비스 제공 효율화2) 법령을 비롯한 규정 및 설명책임성의 요구사항 충족3) 조직의 의사결정과 운영의 일관성 및 연속성의 최적화필요요건- 신뢰성, 안전 ... 하여 영역을 확장함* 기록경영시스템목적업무활동에 대한 기록을 활용하여 정보를 체계적으로 경영함: 현재의 업무 결정, 후속활동 지원, 현재와 미래의 이해당사자에 대한설명책임성 보장 등
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
  • [A+]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오
    을 명확히 규정하여 효율적 운영을 도모한다. 둘째, 규칙과 절차 중심의 운영을 강조한다. 표준화된 절차와 규칙을 통해 조직 내 혼란을 최소화하고 업무 수행의 일관성을 유지한다. 그리고 또 ... 다른 관점을 제공하며, 각각 장단점이 명확하다.먼저, 고전이론의 장점은 조직 구조와 역할의 명확화, 업무 효율성 극대화, 규칙과 절차를 통한 일관성 유지이다. 이는 특히나 대규모 ... 의 규칙과 절차, 직무 분담, 권한 체계는 사회복지조직 운영의 효율성과 책임성을 확보하는 데 필요하다. 예로 들자면, 사례관리, 예산 집행, 행정 보고 등의 업무에서는 명확한 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.11
  • 경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    을 조화롭게 유지하는 것이 중요하다는 인식에서 비롯되었다. 특히, 2020년 코로나19 팬데믹을 계기로 비대면 업무 방식이 확산되면서, 많은 기업이 근로자들이 언제, 어디서나 효율 ... 제도는 근로자들에게 보다 큰 자율성을 제공하며, 개인 생활과 업무 간의 충돌을 최소화하여 스트레스를 줄이고 업무 효율성을 높이는 데 기여한다. 또한, 유연근무제는 근로자들이 자신 ... 나 소통의 부재로 인해 유연근무제가 오히려 업무 효율성을 저해하는 결과를 낳기도 한다. 따라서 유연근무제를 도입하고 성공적으로 운영하기 위해서는 기업의 체계적인 관리와 근로자들의 자율
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    하게 조회하고, 업무 효율성을 높일 수 있다. 이처럼 경영정보시스템은 기업의 다양한 계층에서 의사결정을 지원하고, 기업 운영의 효율성을 극대화하는 데 필수적인 도구이다.2. 경영정보 ... 을 하며, 이를 통해 경영자는 리스크를 최소화하고 성공 가능성을 높일 수 있다.2.3 업무 프로세스 자동화경영정보시스템은 기업의 여러 업무 프로세스를 자동화하여 효율성을 극대 ... Resource Planning) 시스템은 기업의 자원 관리를 자동화하여 생산, 재고, 물류, 회계 등의 업무를 통합 관리한다. 이를 통해 기업은 자원을 보다 효율적으로 배분하고, 비용
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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    수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지, 왜 그렇게 생각하는지 토론해보세요.
    을 수행하는 데 필수적인 요소로, 효율적인 조직 구조는 성공적인 업무 수행에 중요한 역할을 합니다. 수직조직과 수평조직은 조직 구조에서 가장 많이 사용되는 구조 중 두 가지입니다. 수직 ... 적인 구조보다는 명확한 책임과 규제가 필요합니다. 이러한 이유로, 사회복지조직에서는 수평조직이 더 적합하며, 이를 통해 더욱 효율적인 업무 수행과 참여적인 문화를 조성할 수 있 ... 은 하위 계층에게 지시하고 지시를 받은 하위 계층은 상위 계층의 지시에 따라 업무를 수행합니다. 이러한 구조는 명확한 계층 구조와 업무 분업을 가지고 있으며, 효율적인 의사소통과 통제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • 사회복지조직에서 간트 도표를 사용한다면 어떤 좋은 점이 있을까 생각하고 의견 나누기.
    사회복지조직에서 간트 도표를 사용하면 복잡한 프로그램의 일정을 명확하고 체계적으로 관리할 수 있어 업무효율성이 크게 향상될 수 있다. 간트 도표는 각 활동의 시작과 종료 시점 ... 하고, 일관된 일정 내에서 효율적으로 업무를 진행할 수 있다. 예를 들어, 교육 자료 준비, 참가자 모집, 교육 세션 등의 활동을 시간 축에 따라 막대 형태로 표시하면, 각 활동이 언제 ... 시작되고 언제 끝나는지를 명확히 알 수 있어 사전에 업무의 흐름을 조정할 수 있다. 또한, 간트 도표를 통해 팀원 간 원활한 소통이 가능해져, 불필요한 업무 중복을 피하고, 자원을 효과적으로 분배할 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26
  • 사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.
    적으로 운영하기 위해서는 효율적이고 체계적인 조직화가 필수적이다. 사회복지 조직화는 사회복지 서비스를 제공하고 관리하기 위한 구조와 체계를 의미한다. 이는 효율적인 업무 수행과 효과 ... 어 효과적인 서비스를 제공할 수 있다.- 업무 효율성: 부서 간의 업무가 명확하게 분담되어 업무 효율성이 향상된다.2)지역 중심 조직화:(1) 특징: 특정 지역의 사회복지 서비스 ... 을 높이고, 사회적 문제에 대한 효과적인 대응을 가능케 한다.2. 조직화의 장점과 단점1) 장점- 업무 효율성 향상: 조직화는 각 부서가 특정 기능이나 서비스에 중점을 두고 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
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    경영정보시스템(MIS)을 구축한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과는 어떠한 것이 있는지 의견을 제시하시오.
    는 것이 경쟁력 유지에 중요한 요소로 작용한다.경영정보시스템의 도입은 기업에게 다양한 경영상의 효과를 가져다줄 수 있다. 업무효율성 향상, 신속한 의사결정 지원, 고객과의 관계 ... 을 도입한 기업이 얻을 수 있는 경영상 효과를 살펴보고, 그에 따른 기업의 전략적 선택이 기업 성과에 미치는 영향을 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론업무 효율성 향상경영정보시스템의 도입은 자동 ... 화를 통해 기업의 업무 효율성을 크게 향상시킨다. 시스템이 전산화되어 직원들이 일일이 수작업으로 처리하던 다양한 업무가 자동으로 처리되며, 이를 통해 작업 시간이 단축되고 오류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13
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    2025 간호조무사 시험 간호관리 총정리
    에 기본이 됨간호는 직업이 아닌 사명을 강조, 질병이 아닌 사람을 간호한다.★간호체계 모델 기능적 간호★업무의 분업에 기초를 두고 있다. 효율적인 업무 수행이 초점이 됨으로 업무의 범위, 시행방법, 정책규정이 되어있다. 경제성이 높고 업무방향이 분명하며 통제가 용의하다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.09.12
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    으며, 서비스 이용자들에게 더욱 신뢰받는 기관으로 자리 잡을 수 있다.4. 사기양양사회복지 기관의 종사자들은 높은 사명감을 가지고 일하지만, 업무 환경이 비효율적이거나 조직 내 의사소통 ... 주제 : 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효율성 증진2. 효과성 증진3. 책임성 증진4. 사기양양Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 ... 행정에서 기획은 단순한 선택이 아니라 필수적인 요소다. 사회복지 서비스는 기본적으로 제한된 자원과 인력으로 운영되기 때문에, 아무런 계획 없이 사업을 진행한다면 비효율적인 운영
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11
  • 제주대 정보기술과경영혁신 주차별 정리본-2024 중간고사
    기타 관련 기기나 서비스를 모두 포함하는 광범위한 개념2) 넓은 의미에서 정보기술(1) 업무효율성과 효과성 증대, 경쟁력 확보를 위해서 (2) 정보시스템과 정보통신을 포함한 정보 ... ) 오늘날의 정보기술은 단순히 조직의 효율성이나 효과성 증대 차원을 떠나서 기업조직 전체의 경쟁우위를 결정짓는 중요한 전략적 요소 2. 경영혁신의 수단인 정보기술1) 정보는 기업에 있 ... ) 업무의 불확실성과 비용의 낭비를 줄이며(3) 기업 조직간의 상호작용을 관리할 수 있게 하는 데에 있다. 3) 정보기술의 영향(1) 업무개선 뿐만 아니라 조직구조의 변화를 야기
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해 보세요.
    상승한 것으로 나타났다. 보육교사의 초과 근무 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전반의 보육 정책과 제도 개선이 필요한 사안이다. 근로시간 단축과 업무 분담의 효율성을 높이 ... 률이 평균 20% 이상 상승한 사례가 다수 보고되었다. 또한, 초과 근무로 인한 업무 부담은 보육교사의 업무 효율성 저하와도 직결된다. 행정 업무, 부모 상담, 급식 관리, 위생 관리 ... 에서는 보육교사의 초과 근무 시간이 평균 20% 이상 감소한 사례가 보고되었으며, 이는 법정 근로시간 준수가 보육교사의 업무 효율성과 건강에 긍정적 영향을 미친다는 것을 보여준다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.
    았기 때문에 상황에 맞추어 업무가 과중한 부서에 즉시 투입되어 지원이 가능하여 조직의 업무 처리가 효율적으로 돌아가게 된다. 또, 조직원들에게 여러 업무를 경험하게 함으로써 조직원 ... 의 성향에 맞게 조직 내 부서간 이동도 희망하는 자에 한해서 기회가 주어진다.결론조직원의 직무 향상을 위해서 다양한 방법이 사용되고 있다. 이는 조직내 업무효율성 향상을 위해서 ... 도 필요하다. 조직원의 성장을 통해 조직은 숙련된 조직원을 확보하여 더욱더 효율업무 처리가 가능하기에 조직은 인재 육성을 위해서 항상 노력해야 한다고 생각한다. 필자 또한 직무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20
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2025년 10월 28일 화요일
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