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"신조직이론" 검색결과 401-420 / 45,632건

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    한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    의 질에 미치는 영향에 관한 연구, 일본 지방자치단체의 조직관리제도 분서 및 시사점 연구, 과학기술정책 거버넌스 변동에 관한 신제도주의 분석: 노무현 정부와 이명박 정부를 중심 ... 대처: 국가이론에 대한 성찰 연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기제가 한양대학교 대학원 행정학과에 지원한 이유는 행정대학원 석사 졸업 후에 취업도 고려했지만 비전을 생각 ... 오염에 대한 함의 연구, 과대평가와 합리적인 시장기대 연구, 상향식 접근법을 통한 신재생에너지 공급 전망 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국의 대통령 어젠다 설정 연구, 지속
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03
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    조리사 자소서
    창의력과 흥미가 자연스럽게 자라났습니다. 대학에서 조리학을 전공하며 이론과 실무를 체계적으로 익혔고, 여러 레스토랑과 호텔에서의 실습을 통해 실전 경험을 쌓았습니다. 특히, 주방이 ... 채용공고를 접하며, 저의 창의력과 열정, 그리고 팀워크를 발휘해 조직에 새로운 활력을 불어넣고 싶다는 강한 동기를 느꼈습니다. 변화하는 외식 트렌드에 맞춰 고객의 기대를 뛰어넘 ... 을 배웠고, 다양한 의견을 조율하며 하나의 목표를 향해 나아가는 기쁨을 알게 되었습니다. 대학에서는 조리 관련 전공을 선택해 체계적으로 실무와 이론을 익혔으며, 각종 조리 대회
    자기소개서 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2025.07.08
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    메리 파커 폴렛 연구 보고서
    을 받았다. 그녀는 조직에 있어서 계몽적 관리를 강조했고 이를 바탕으로 그 당시 조직이론의 기초였던 합리주의의 가정을 비판한다. 목표란 정해 놓는다고 해서 정해지는 것이 아니 ... 라, 오히려 목표는 사회적 경험들로부터 생성된다고 주장했다. 폴렛의 이러한 ‘생성적 목표’의 개념은 합리주의 전통의 ‘목적론적 목표’ 개념과 뚜렷이 대비되면서 조직목표에 대한 새로운 이론 ... [현대행정이론]「메리 파커 폴렛 연구 보고서」Ⅰ. 머리말행정학도에게 Mary Packer Follet은 상대적으로 익숙하지 않지만, 저명한 경영학자인 ‘피터 드러커’는 폴렛
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
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    사회복지행정론(고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명)
    : 구조-상황이론(개방체계 시각을 적용하여 조직의 생존에 중요한 영향을 미침), 신제도이론(기술적 특성보다 제도적 환경 속에 존재하는 규범과 규칙에 의해 조직의 성격이 결정 ... .본 론1. 조직이론분류의 준거 정의 (하센벨트의 조직이론분류를 중심으로)2. 대표적 조직이론의 개념 및 특징1) 고전이론2) 인간관계이론3) 체계이론4) 조직 환경이론5) 현대 ... 조직이론3. 고전적 이론과 인간관계이론의 특징과 공통점 및 차이점4. 목표관리이론의 특징을 기초로 사회복지조직에 적용할 수 있는 방안Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론조직이론은 조직편제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02
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    2025 현대종합금속 신입사원 자기소개서와 면접자료
    를 통해 직접 경험할 수 있었습니다. 처음에는 단순히 이론적 지식에 머물렀지만, 대학 2학년 때 참여한 ‘금속 재결정 실험’에서 미세조직 변화에 따른 기계적 성질 차이를 직접 관찰 ... 에서 가장 핵심이 되는 분야라고 생각합니다. 재료공학을 전공하면서 금속의 특성과 미세조직, 열처리 공정이 실제 제품의 성능에 얼마나 큰 영향을 미치는지 다양한 실험과 프로젝트 ... 해 어려움순히 데이터를 해석하는 것뿐만 아니라, 현장의 상황을 이해하고 실질적인 개선 방안을 제시하는 태도의 필요성을 배웠습니다.입사 후에는 대학에서 쌓은 이론과 실험 경험, 그리고 현장
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.24
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    자는 조직에서 변화가 필요한 영역에 대하여 이론적 지식뿐만 아니라 문제를 인식하고 분석하는 능력과 함께 대안을 제시하는 능력도 갖추어야 하므로 많은 책임이 요구된다. 다음으로 변화대상자 ... 는 일반적으로 조직구조의 개편 등을 통해 일어나고, 제품 개선 등을 통한 변화를 예로 들 수 있다. 반대로 급진적 변화는 새로운 시장이 형성될만한 수준의 신기술이나 신제품을 개발 ... 으로 혁신적 변화는 사후적 관점에서 급진적으로 이뤄지는 변화를 뜻한다. 문제는 급변하는 상황 속에서 신제품이나 신기술을 출시한다는 것은 매우 요원한 일이기에 이러한 혁신적 변화는 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    경영학의 이해 개념정리
    [경영학의 이해]조직/인사 관련 분야는 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적 자원 관리 등 4가지 영역 구성된다.조직이론(Organization Theory)조직 이론에는 조직 ... 은 ‘인재’이며, 조직 구성원에 대한 지식이 있어야한다. 채용의 단계는 신규모집(recruitment), 선발(selection), 이동관리(movement mgt), 평가 및 ... 하는 이론이다. X형은 하위 욕구를 충족시켜 동기부여를 발생시키고, Y형은 상위 욕구를 충족시켜 책임과 잠재력이 발휘될 수 있는 환경을 조성한다. X와 Y 조직을 관리할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28
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    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.I. 서론현대 조직에서 성공적인 운영과 경쟁력 확보는 조직 내부의 효과적인 관리와 조직 구성원들 간 ... 의 원활한 협력과 의사소통에 달려 있습니다. 이를 위해 조직 이론은 다양한 관점과 접근법을 제시하며, 조직의 효율성과 생산성 향상을 위한 방안을 제시하고 있습니다. 이러한 조직 이론 중 ... 에서도 전통적인 관리론, 관료제 이론, 그리고 인간관계이론은 오랜 역사와 함께 조직의 운영과 관리에 큰 영향을 미쳤습니다.본 레포트에서는 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 1. 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 2. 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 3. 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.
    적 리더십은 조직 구성원이 조직 계획과 공동의 가치에 강한 정서적 연계를 발전시켜 조직 구성원을 동기화하고 이끄는 리더십을 의미한다. 카리스마 그 자체는 그리스어로 "신의 선물 ... 을 맞춘 반면, 변혁적 지도 이론에서는 하급자를 자신의 이익을 넘어 조직적 목표를 위해 변형하는 지도력의 역할이 있다.변혁적 지도력의 이론은 먼저 번즈가 제안했고, 바스가 조직적 맥락 ... 터넷 등으로 찾아서 설명하고 ?리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.Ⅰ. 서론조직원, 종업원들을 이끄는 많은 리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
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    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    하게 대응하며, 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야 이 사회에서 살아남을 수 있다. 그러기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더십 이론은 크게 전통적 리더십과 현대 ... 하며, 인간을 중심으로 업무를 수행한다는 점이다. 본고에서는 이러한 조직의 특성을 고려했을 때, 가장 적합한 리더십으로 현대적 리더십 이론 중 Burns의 변혁적 리더십이 바람직 ... 조직은 최일선에서 고객을 응대한다. 특히 현대 복지는 신자유주의 사상에 따라 개별 수요자 맞춤형 복지의 실천을 강조하기 때문에 일괄적인 복지 업무를 행하는 것이 아니라 고객에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)
    . 리더십 의미와 이론리더십: 조직의 목표 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력 ... 개개인을 배려할 줄 알아야 하며 또한 전체적인 관점에서 다양한 부하에 대한 관심을 조화롭게 균형 맞추어야 한다.③ 지적자극: 부하에게 리더와 조직 및 부하자신에 대한 가치관 신념 ... 사회복지조직에서의 리더십- 변혁적 리더십과 거래적 리더십 -1. 사회복지조직의 의미사회복지조직: 조직의 원료가 인간이라는 점에서 다른 조직들과 구별되며, 클라이언트에게 사회복지
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10
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    지식정보관리-Nonaka의 지식전환 모델(SECI 모델) 사례 분석 보고서
    이 된 샤프사의 연구개발은 전통적 계층조직 구조로 운영이 되고 있다. 그러나 전략적 신제품 개발의 경우에는 특별하다. 기존 조직의 구조로부터 독립이 된 태스크포스 조직과 긴급프로젝트 ... 과는 다른, 차별화 우위가 필요하고, 그것을 토대로 하여 경영마케팅을 펼쳐 나가야 한다.기업들은 성장 속에서 조직 구성원이 보유를 하는 창조적 지식이 결국 자신들의 기업의 차별적인 ... 경영의 이론가로는 흔히 알고 있는 피터 드러커(Peter Drucker)와 노나카 이쿠지로(Nonaka Ikujiro)가 있다. 이 중 노나카의 지식전환 모델(SECI 모델)을 간단
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    간호학개론 1학년 1학기 중간 대비 30문제
    간호학개론 중간고사 대비 문제 1. 간호개념에 대한 각 학자의 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ① 로이 ? 적응 이론 ② 오렘 ? 자가간호 이론 ③ 핸더슨 ? 기본요구 이론 ... ④ 페플라우 ? 횡문화적 이론 ⑤ 킹 ? 목표달성 이론 2. 가능한 최적의 환경을 보전함으로써 개인의 회복 과정을 촉진시키는 것이 간호라고 정의한 사람은? ① 로이 ② 올란도 ... ③ 나이팅게일 ④ 헨더슨 ⑤ 오렘 3. 간호이론가와 간호에 관한 설명의 연결로 옳은 것은? ① 오렘 ? 인간의 14가지 기본욕구 충족시킴 ② 로이 ? 건강-질병 상태에 적합한 4가지 적응
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    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.24 | 수정일 2025.05.07
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    스포츠 사회학 단권화 (체육임용)
    / 승인명제=기대x, 보상0->wow호만스의 교환이론 분합박공정치대표성소속 조직 대표 / 응원가상호의존성국가홍보와 혜택권력투쟁산수와 구단주 간긴장관계외교적 승인/거부보수성현존 ... 이해1. 스포츠의 특성 (허 비 불 규 경 신 제)허구성일상 관련 X경쟁성승리 목적제도화된 규칙성합의된 규칙비생산성즐거움 목적제도화표준화 + 체계화 과정불확실성극적 요소신체 ... 의 움직임 및 탁월성신체적 움직임 = 목적*코클리 스포츠 제도화규칙의 표준화 (공식적 집단 -> 규칙제정) - 공식규정 위원회의 규칙집행 (규칙 보장 기구) - 활동의 조직적?전문
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12
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    세계정치경제 ) 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술을 하시오.
    하게 되면서 수정자본주의를 비판하는 목소리가 커졌다. 이에 대한 대응책으로 제시된 것이 신자유주의였다.신자유주의가 등장한 지 약 50여 년이 흘렀다. 모든 이론이 그러하듯 신자유주의 ... 는 크게 약화될 수밖에 없었다. 데이비드 하비는 신자유주의를 경제 엘리트의 권력을 회복하기 위한 정치적 프로젝트로 해석할 수 있다고 주장했다.또, 국가의 힘을 최소한으로 인정하는 이론 ... 이니만큼 신자유주의의 경제정책은 국가의 틀을 뛰어넘는 지구적 자본시장을 배경으로 했다. 자원을 동원, 배치, 조직, 분배하는 과정에서 국가가 맡아왔던 영역이 시장의 가격 기구
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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    교육학 11. 교육사회학 키워드 정리
    , 갈등이론연구과제학교 외부문제 : 학교와 사회구조미시적접근사회학신교육사회학 (교육과정 사회학)연구과제학교 내부문제 : 학교지식, 교사-학생 간 상호작용교육사회학 이론 ? 구교육 사회학 ... : 교육이 국가발전의 토대임을 강조해 교육에 대한 투자를 통한 교육의 기회 확대역기능 : 교육의 수단적 가치를 중시해 교육의 비인간화를 초래신기능이론교육 개혁을 통해 수월성 성취 ... 학 이론 ? 신교육사회학 ? 미시적 접근신교육사회학의 발전과정개념학교 내의 구성원들의 행위와 상호작용의 관계를 토대로 그 의미를 해석하는 데 연구 초점 : 교사와 학생의 상호관계
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    노인간호학(4-2학기 과제, 노인 심리변화 및 치매관련)
    대사산물 축적이론을 상세히 설명하시오(6점).3. 노년기에는 심박출량 감소 및 간조직 환류의 감소 등의 생리적 변화를 경험할 수 있다. 이러한 변화가 약물치료에 미치는 영향 ... 는 심리적 측면의 특징적 변화를 6가지 쓰시오(6점).2. 노화에 대한 생물학적 이론 중 대사산물 축적이론을 상세히 설명하시오(6점).3. 노년기에는 심박출량 감소 및 간조직 환류 ... 오(6점).대사산물 축적 이론은 신진대사의 결과로 체내에 쌓인 유독물질이 노화를 가져온다는 이론으로서 ‘리포퓨신 축적이론’이라고도 한다. 리포퓨신이라는 노폐 물질이 세포 내에 축적
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2021.03.18
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    고려대 일반생물학실험 일생실2 근육계와 근육조직의 관찰 보고서
    Exp.9 근육계와 근육조직의 관찰일반생물학실험Ⅱ 01분반실험 목적근육조직 표본과 개구리의 골격근 관찰을 통해 근육계에 대해 이해한다.이론, 실험 원리 및 추가 조사 내용근육 ... : 주로 마이오신과 액틴 단백질로 구성되어 수축기능을 가지는 동물의 조직이나 그 기능 을 담당하는 운동기관이다. 근육은 수축만 가능하고 이완의 방향으로 장력을 형성하는 메커 니즘은 없 ... 활주하 는 듯 보여 활주-필라멘트설이라는 이론으로 설명한다. 수축동안 H대와 I대는 좁아지고, 액틴과 마이오신 필라멘트가 겹치는 정도는 증가하며 근절이 짧아진다.① 운동 뉴런
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.17
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼
    조직심리학 주제: 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 ... 에 성공한 조직의 사례를 작업동기 이론 중 매슬로우의 욕구위계설에 근거하여 살펴보았다. 앞서 제시한 매슬로우의 욕구위계설은 여러 한계 역시 지적되어 온 바 있으며, 이후 매슬로우는 최 ... 사례를 조사하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 밀레니얼 세대의 특징 2. 밀레니얼 세대의 작업동기를 끌어올린 조직의 상황 분석 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)
    실패5) 정부실패6) 행정이론 발달과정7) 행정이념과 가치8) 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)9) 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)10) MBO ... 초반 시장실패가 발생하면서 정부의 강력한 복지정책에 의한 시장 개입의 필요성이 제기되었고 큰 정부, 적극정부가 강조되었다. 1970년대 정부 실패가 발생하면서 신자유주의에 근거한 신 ... 공공관리론이 등장해 다시 최소의 정부, 작은 정부가 힘을 얻었고, 21세기에는 거버넌스 이론이 등장해 시장과 정부의 상호 협력을 강조하게 되었다.4. 시장실패시장 기구가 그 기능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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