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"사후조정" 검색결과 401-420 / 16,675건

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대전광역시 중구 임기제공무원 (아동보호전담요원) 자기소개서, 직무수행계획서

과정에서 아동의 안전을 최우선으로 고려하며 세심한 관찰과 객관적인 판단의 중요성을 깨달았습니다.? 보호대상아동 보호종료 후 사후관리[특정 사례]를 통해 보호종료 아동의 자립을 돕 ... 를 통해 팀워크와 조정능력의 중요성을 배웠습니다.3. 기타생활신조와 가치관제 신조는 “작은 관심이 큰 변화를 만든다”는 것입니다. 아동복지 현장에서, 사소해 보이는 관심과 지원 ... . 또한, 의사소통 능력을 바탕으로 동료와 원활하게 소통하며, 조정 능력을 발휘하여 문제 상황에서 최선의 해결책을 도출하겠습니다.4. 앞으로의 각오대전광역시 중구 아동보호전담요원

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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2025년 하반기 국민건강보험공단 요양직 간호사 자소서

하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [공익적 결과를 위한 우선순위 재조정] 병원에서 근무하는 동안, 장기요양 등급 판정 조사 지원 요청을 받은 적이 있습니다. 해당 일정은 병동 ... 내 긴급 환자 모니터링과 겹쳤지만, 조사 지연이 수급자의 서비스 개시를 늦출 수 있음을 알았기에 제 개인 업무 일정을 조정했습니다. 현장에서는 ADL·IADL 평가, 인지·행동 ... 와 당 시 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [심사 효율성을 높이는 사전 검증 프로세스] 병원에서 요양급여 청구를 담당하던 시절, 사후 보완 요청이 잦아 업무 효율

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.08

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2025 경희의료원 자소서

하는 데 주도적으로 참여하고 싶습니다. 응급실 근무 중 경험한 ‘전원 후 사후관리 미흡’ 사례를 분석하여, 지역 병원과의 피드백 루프가 단절되지 않도록 디지털 기반 추적 시스템을 구축 ... 하는 프로젝트에 기여하고자 합니다. 단순한 전달자가 아닌, 파편화된 의료 흐름을 복원하는 연결자이자 조정자가 되겠습니다.2. 성격 및 생활신조[분주함보다 정밀함을 믿습니다]제 성격 ... 저는 보호자와의 직접 통화를 통해 처방전을 확보하고 담당의에게 이를 공유해 약제 조정을 이끌어냈습니다. 이후 이러한 정보 누락을 줄이기 위해 ‘전원 환자 사전 정보요약 양식

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22

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실습 중 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못한 사례 보고서

. 조정과 협력1p1) 조정과 협력 개념1p2) 조정과 협력 방법1p3) 조정과 협력의 중요성2p2. 팀워크와 팀빌딩2p1) 팀 관련 개념2p2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략2p3 ... . 간호사의 조정자 협력자 역할2p1) 간호사의 조정자 역할2p2) 간호사의 협력자 역할2pⅡ. 사례 연구3-4p1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 바랭한 상황을 구체 ... 5년 이내)을 찾아 요약 정리한다.4-6pⅣ. 결론 및 소감- 사례와 관련하여 자신의 의산겨을 제시한다.6pⅤ. 참고문헌(APA 양식)7pⅠ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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[가족생활교육]자신의 거주지 주변이나 직장 주변에서 이루어지고 있는 가족생활 교육 프로그램 3가지를 조사하여 간단히 정리, 분석하고 그 외에 어떤 주제의 어떤 프로그램이 실시될 필요가 있는지를 설명하세요

친화적 분위기 조성에도 기여하고 있다. 그러나 여전히 일부 부모들은 시간적 제약이나 정보 부족으로 참여가 어렵고, 일회성 교육에 그치는 경우도 있다. 이에 따라 지속적인 사후 ... 의 의미, 현실적 기대 조정, 의사소통, 갈등 해결, 경제 관리, 성 역할 등 결혼생활의 핵심 주제를 다룬다. 결혼 초기 부부나 갈등을 겪는 부부를 위한 부부 상담, 집단 상담, 워크숍 ... , 자녀 유무 등 다양한 특성이 충분히 반영되지 못할 때 만족도가 낮아질 수 있다. 따라서 사후 멘토링, 동아리 활동 등 장기적 지원 체계 마련과, 참여자 특성을 고려한 맞춤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오

는데 분석-종합-진단-예측-상담-사후지도 로서 총 6가지의 단계로 구성되어 있다. 조금 더 자세히 들여다보자면 분석과정에서는 내담자, 당사자의 여러 가지 자료, 정보 종합하기 전 과정 ... 한 행동 즉, 대안을 찾아보고 조정가능한지에 대한 여부를 알아보고 예측하는 과정을 말하며 상담 혹은 치료의 단계는 현재상황을 보고 훗날에 좋은 영향을 끼치기 위하여 어떻게 하 ... 여야 바람직한 적응을 할 수 있을 것인가에 대하여 내담자와 이야기를 나누고 협동적인 상담의 자세를 취하는 것을 말한다. 마지막으로 사후지도라 함은 모든 방향성을 상담자가 제시하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

을 도입한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 갈등 발생률이 약 10% 낮은 것으로 나타났다.다섯째, 갈등 발생 시 신속하고 효과적인 중재와 조정을 통해 갈등을 해결하는 것이 중요하다. 이 ... 하고, 양측의 입장을 조율하는 과정을 통해 갈등을 해결할 수 있다. 연구에 따르면, 효과적인 중재와 조정을 통해 갈등을 해결한 조직은 그렇지 않은 조직에 비해 직원들의 만족도와 조직 ... 에 비해 갈등 해결의 성공률이 약 20% 이상 높았다.넷째, 갈등 해결 후 재발 방지를 위한 사후 관리가 필요하다. 이는 갈등 해결 이후에도 지속적으로 상황을 모니터링하고, 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

사후관리 및 건강증진 지도 및 조언 등), 사업장 특성별 맞춤식 업무 지원 및 지도(뇌심혈관 질환 발병 위험도 평가 등)나) 근로자건강센터 : 고용노동부와 안전보건공단에서 건강관리 ... 기사, 물리치료사, 운동처방사, 상담심리사, 임상심리사 등 직업건강 전문가들로 구성 운영하고 있으며 건강진단 결과에 따른 사후관리 및 건강상담, 직무스트레스 예방관리 상담, 안전 ... 간호계획 : 목적 설정, 방법 및 수단선택, 집행계획, 평가계획4. 산업간호사업 수행 : 업무활동을 조정하고 사업의 진행을 감시하고 활동을 감독5. 산업간호 평가 및 재계획Ⅵ. 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안

실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적 소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 ... 을 도모하는 사후 대책적 의미를 가지는 사회보험을 의미한다.반면 고용보험제도는 이러한 실업보험의 요소들 외에 노동자의 능력 계발과 적극적인 취업알선을 통해 고용구조를 개선하는 노동시장 ... 에서는 최초로 사회보험방식의 강제적 실업보험을 실시하였다. 그러나 1960년대 후반기부터 산업구조조정이 본격적으로 진행되면서 실업보험제도의 한계가 드러나고 적극적인 인력정책의 필요

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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조선대학교 정성배 사례관리론 요약정리 A+

욕구사정3) 계획 : 서비스 계획4) 실행 및 조정5) 옹호 : 클라이언트 대변6) 재사정 및 평가 : 서비스 점검 및 모니터링7) 분리 : 종결 및 사후점검사례관리 기능 (연계 ... 사례관리론사례관리론 : 통합적 접근모델 : 포괄적 / 지속적인 서비스를 제공 / 간접서비스(자원관리 및 조정) + 직접 서비스사례관리 : 다양한 욕구를 가지는 클라이언트에게 다양 ... 를 선별계획 기능 : 서비스 실행을 사전에 계획연계 기능 : 타 기관과 연계 / 개별사회사업과 구분되는 차이점조정 기능 : 여러기관과 서비스를 조정옹호 기능 : 클라이언트들을 대변

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02 | 수정일 2024.09.23

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특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술,어떤 방법으로 적용해서 상담

로 미래의 행동을 예측할 수 있다고 보는 것입니다.상담의 과정상담은 6단계로 나뉘며 분석, 종합, 진단, 예후, 상담, 사후지도로 이루어집니다. 각 단계의 순서는 중요하지 않고, 치료 ... , 분석하고 교육, 직업적 능력과 특성을 비교하여 문제의 원인이나 문제로 인해 예견되는 결과를 파악하는 과정입니다.4단계는 예후(Prognosis)로 조정 가능성 및 문제의 가능 ... 할지를 함께 상의합니다 만약 이 단계에서 효과가 없다면 앞 단계로 돌아갈 수 있습니다.6단계는 사후지도(Folow-up service)로 상담을 종료한 후에 내담자가 새로운

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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2025 진에어 노무사 자기소개서와 면접자료

는 사람 중심의 시각으로 제도를 운영하며, 갈등을 예방하는 역할을 하고 싶습니다. 단순히 법적 분쟁을 사후 처리하는 것이 아니라, 문제 발생 전 근로환경을 점검하고 제도의 사각지대 ... 를 보완하는 예방 중심의 노무를 실현하겠습니다.노무사는 규정을 아는 사람보다, 현장을 이해하는 전문가가 되어야 한다고 생각합니다. 저는 사람과 조직의 신뢰를 연결하는 조정자 ... . 노무사 업무 수행 시 직면했던 어려움이나 문제를 어떻게 해결했는지 사례와 함께 서술하시오.노무 업무를 수행하며 가장 큰 어려움은 ‘법적 기준과 현실적 상황 사이의 간극’을 조정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30

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사회복지정책론 리포트 성적A

·조정기능 부재, 사회복지 통합관리시스템 부재, 사회복지 전달체계 비효율 가중, 유사·중복사업의 난립 , 복지급여 지급전달체계 설계·관리 부실 등의 문제를 가지고 있으며, 이로인한 ... , 누락발견으로 개선되어야 한다. 이는 감사 역할을 하는 사후관리업무 조직을 설치, 운영해야 하며, 모든 업무는 예산에서부터 집행까지 투명하게 관리, 공유해야 한다. 경기침체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.30 | 수정일 2022.01.06

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대상(가상도 가능)을 선정하여 사례관리 작성

에 대한 평가하면서 스스로 문제를 해결해 나갈 수 있는 능력을 확인하므로 자연스럽게 종결을 이루어낸다고 볼 수 있다. 마지막단계는 사후관리의 재개입이다. 사회복지사는 사례 관리이후 하 ... 까지와 다른 어떤 도움이 필요한지 앞으로 무엇을 어떻게 다르게 할 것인지에 대한 사후관리와 재개입이 필요할 것이다. 본 사례에 있어서 은별이가 가진 문제는 어릴적부터 어머니의 양육방식 ... 을 강화 시키고 역량강화를 함으로서 사후의 자립할 수 있게 해주는 치료모델이기 때문에 은별이가 현재 처한 상황에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하여 그가 현재와 미래의 삶의 변화를 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조간접원가 배부차액에 대한 회계처리 방법

원가계산은 모든 원가요소를 실제 발생한 원가를 기준으로 제품원가를 측정하는 것으로서, 기업 외부 회계이용 정보자들에게 재무정보를 제공하기 위한 원가계산 방식으로 사후원가계산이 ... 에는 재공품이 오며 대변에는 제조간접원가가 온다.정상원가계산에서 배부차액을 조정할 때에는 차변에는 제조갅버원가가 오며 대변에는 감가상각비가 온다. 배부차액에 대해서 회계처리를 할 ... 지만 다가오는 회계기간의 제조간접비를 사전에 인식하여 의사결정 상의 효과성을 제고할 수 있다. 또한 과거 경험을 바탕으로 미래 시점의 제조간접비를 추정하고 사후에 실제로 발생한 제조간접비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오

. 2012년 초에 노인, 한 부모가정, 다문화가구를 대상으로 부양 의무자의 소득 기준을 부양 의무자 가구와 수급권자 가구의 최저생계비 합계의 130%에서 185%로 상향 조정 ... 부담을 기피하는 비 혈연 1촌, 과거 가족 간 갈등에 더해 부양 부담 부과로 연락을 단절하는 경우 등이 발생하고 있다. 따라서 부양의무자 기준을 중위소득 수준으로 상향 조정하는 등 ... 화( 효과적으로 완화하려면 사후 현물지원보다 사전적, 예방적 복지정책을 강화해야 한다. 앞으로 빈곤정책을 효과적으로 펴기 위해서는 복지재정의 확충은 불가피한 과제다. 여기에는 국민

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07

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[토론 A+] 현대사회에서 나타나는 다양한 가족유형 중에서 관심있는 유형을 선택하고 실제적용 가능한 가족생활교육프로그램을 개발하여 제출

하고 필요에 따라 계획을 조정한다.- 피드백 메커니즘: 참가자가 프로그램 효과에 대한 피드백을 제공할 수 있는 시스템을 구현한다.- 결과 평가: 가족 역학, 안전, 웰빙에 중점을 두 ... 고 사전 및 사후 평가를 통해 프로그램의 영향을 평가한다.실행계획1단계: 준비- 요구사항 평가: 대상가족의 구체적인 요구사항을 이해하기 위해 설문조사와 인터뷰를 실시한다.- 파트너십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오

상호조정과 통합, 효과적인 팀워크 등의 성공요인으로 이룰 수 있는 혁신의 방법이다.2. 혁신의 네 가지 유형1) 전략적 혁신전략의 어원은 군대와 지휘로서 군대를 지휘하는 지도자 ... , 사후적 활동으로 구성, 사후적 활동은 다음 경영의 사전적 활동에 기초가 되는데 경영은 여러 경영 요소가 수평적으로 분화된 활동이 아닌 동태적으로 결합된 과정을 뜻한다. 또한 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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[간호학과] 2024년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(퀸 모형의 조직문화 유형)

결정 문제에 하위층이 참여하여 의견 및 아이디어를 제시하게 하거나, 관리활동 및 업무와 관련된 문제를 중간계층이 실질적으로 확정하고 최고관리자는 사후승인만 하는 등 다양한 양상 ... 가 아니라, 두 가지 모두 상황에 따라 적절히 조정할 수 있다. 현실적인 관리상황에서는 효과적인 조정을 하고 결정된 내용을 잘 실현할 수 있도록 두 가지를 어떻게 조합하느냐의 문제인

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.22

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고있는 지역의 맞춤형 복지 추진사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대해 서술하시오.

경험에는 이러한 시스템을 통해 초기 발굴된 위기가구가 사전에 신속 개입되어 위기가 심화되지 않고 해결된 사례가 많았다. 또한 복지 상담부터 사후관리까지 권역별 운영 매뉴얼을 표준 ... 허브화’를 시작으로 행정복지센터를 복지 서비스의 중심으로 재편했다. 이 과정에서 복지 플래너, 사례관리 전담 공무원, 사회복지통장 등이 현장 중심의 발굴·연계·사후관리 모델을 구축 ... 를 신규 발굴했고, 이 중 80%가 긴급지원부터 사후 모니터링까지 통합 서비스 루트를 경험했다. 어르신 이동 지원 서비스 이용자는 매월 1,500명을 넘어섰으며, 의료기관·복지시설 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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