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"기업엘리트" 검색결과 401-420 / 9,064건

  • 빈곤아동을 위한 아동 복지 실천, 빈곤가정의 아동을 보는 시각과 사회보장적 견해에 대하여, 아동복지론, 사회복지사, 사회복지 현장실습
    에서 승리하며 정권을 차지할 목적으로서 사회와 국가, 그리고 기업의 경쟁력과 일자리에 미치는 부정적인 영향, 즉각적인 눈앞의 결과만이 아니라 중장기적인 효과 등을 전혀 고려를 하지 않 ... 미국에서 결성이 된 ‘인민당’이 처음 사용을 하였다. 누진소득세나 독점기업의 규제, 상원의원의 직선제 등을 주창하면서 대지주가 아니라 소작농을, 기업가가 아닌 노동자의 권익을 대변 ... 때 ‘다시 대중 속으로!’라는 자각을 하게끔 만드는 건강한 정치적인 선언이다. 권력을 누리며 민의를 왜곡하는 엘리트 특권층의 시각을 벗어나서 대중 일반이 가지고 있는 보통의 바람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.19 | 수정일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 경영학원론 정리
    행사- 거대기업은 자기 보존적이고 무책임한 권력 엘리트에 의해 지배- 거대기업은 근로자 및 소비자 착취, 인간성 박탈- 거대기업은 환경 및 생활의 질 파괴3) 기업윤리의 형성 ... 기업경영각 사업체로부터의 영리적인 경제기업, 공장, 회사재정경영국가, 지방자치제의 경제세무서, 법원가정경영가정이 중심이 되는 경제가계기타경영기업, 재정, 가정을 제외한 개별 경제교회 ... 적 행동, 비논리적 행동(사회적 감정), 비합리적 행동3) 조직론① 버나드의 이론: 「경영자의 기능」: 기업조직은 협동 시스템, 공헌의욕, 공통목적, 의사소통이 중요: 개인적 의사
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 기말 인간과사회 자본주의와 민주주의 그리고 시민사회의 관계
    있다. 특히 대기업과 자본가가 시장을 독점하게 되면 노동자나 소비자의 권익이 침해될 우려가 있다.민주주의는 국민이 주권을 갖고 정치에 참여하는 제도로, 선거를 통해 대표를 선출 ... 을 훼손할 수 있다.시민사회는 국가와 시장 외의 자율적 영역으로, 개인이나 단체가 자발적으로 형성한 공동체다. 시민사회는 다양한 사회 문제에 대응하며, 정부와 기업의 감시자 역할 ... 화 등으로 인해 시민사회가 정치적 균형을 잡는 기능을 제대로 수행하지 못하고 있다. 그 결과, 정치 엘리트의 과도한 영향력이 강화되고, 대중은 감정적 동원에 쉽게 휘둘리게 된다.이런
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업으로서의 탐정의 전망
    해보면 많은 사설탐정업체들이 존재한다는 것을 알 수 있다.2)탐정의 역할탐정들은 크게 기업의 비리나, 개인의 사정, 부정부패 등의 업무를 대신하여 맡게 된다. 우리나라에서도 탈세 ... 다. 현대의 탐정들은 직접 가서 수사를 하고 범인을 찾기 보다는 보다 전문적이고 효율적인 기술을 바탕으로 증거를 수집하고 범인을 잡기 위한 근거를 제시한다.특히 기업문제에 관해서 탐정 ... 들의 역할은 도드라진다. 가령 기업에서 여러 사건들이 발생했을 경우 자사의 감사팀을 이용해 해결하려는 경우도 있지만, 그것을 뛰어넘은 문제일 경우 법리적인 조치를 가져와 해결하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    원하는 나라 한 곳 정해서 그 나라의 여가정책 조사하기
    의 여가 정책은 어떠한가?독일의 여가 정책은 ‘생활체육 육성’으로 집약될 수 있다. ‘스포츠’라는 단어를 들었을 때, 우리나라는 엘리트 체육을 생각하는 반면, 독일은 일상생활 ... 으로 삼는 전문 스포츠, 즉 엘리트 스포츠뿐만 아니라 인간이라면 건강을 가꾸고 삶의 질을 높이기 위해 여가로 누릴 수 있도록 해야 한다는 인식을 공유하였고, 이를 위해 ‘스포츠 제2 ... 의 길’이라는 것을 결의하였다.‘스포츠 제2의 길’은 한마디로 생활체육을 활성화하는 운동이다. 이를 ‘제2의 길’이라고 칭한 이유는, 위에서 언급했듯 엘리트를 위한 스포츠를 제1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    엘리트에게만 독점되던 것이었다. 이러한 변화하는 환경에 맞춰 기업에서는 지식경영을 도입하고 지식근로자들을 더욱 많이 확보하기 위해 노력하고 있다. 지식경영은 개인의 지식과 경험 ... [인력개발과 활용]• 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 ... 을 회사 내에서 공유하고 기업 내 조직 전체의 생산성 향상을 목표로 하는 것을 말한다. 이를 효과적으로 실현하기 위해 기업은 인적자원을 더욱 필요로 하게 되었으며 지식근로자들은 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는 논하시오.
    하여 의사결정의 질, 구성원들이 서로를 대하는 방식, 그리고 조직의 성공 여부에도 영향을 준다. 잰슨(Janson)은 조직 문화의 하위 문화로 엘리트/기업 문화, 부서 문화, 사업부 문화 ... -----------------------------------주제 : 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는가.Ⅰ. 서론모든 집단에는 저마다 ... 의 문화가 있다. 문화가 그 집단의 특색과 성격을 결정짓기도 하는 등 집단 정체성에 있어서 많은 영향력을 가진다. 그 중에서도 특히 기업 내에 존재하는 문화를 기업문화라고 한다. 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2023.10.17
  • 창의성의 개발 학습에 관한 설명 중(1)창의성과 인류발전 (2)창의성 연구의 다양한 접근 (3)창의성과 교육 가운데 하나를 골라서 주제에 부합하는 자신의 견해를 쓰십시오.
    며 개인이나 기업, 국가의 경쟁력을 좌우하는 과학기술과 지식은 창의성이 바탕이 되어야 발전한다. 인간사회의 창조적 사고의 개발이나 생산을 위해서 요구되는 인간의 능력은 창의적인 사고라고 ... 하고 최대한 자아실현을 할 수 있어야 하지만 아직은 출세주의, 경쟁주의, 점수 지향적 교육에서 벗어나지 못하고 있다.3) 창의성은 과학기술개발을 하거나, 기업, 스포츠맨, 예술가 ... 성의 오해와 저해요인.▶ 창의성을 신비하고 일부 엘리트들만 가지고 있는 특별한 것으로만 해석하는 관점은 창의성 교육을 불가능한 것으로 간주하게 된다▶ Gordon(1972)에 의하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.29
  • 심층 분석-불신과 혐오의 시대 대한민국이 나아갈 방향은
    매우 중시한다. 얼마 전 발생한 대기업 성과급 논란도 MZ세대가 주도했다. 성과급의 산출 과정과 방식에 대해 공개하라는 기성세대에서는 생각도 못할 이야기를 MZ세대는 주도하고 있 ... 하는 시선을 가지게 되는 것이 마이클 센델이 이야기하는 능력주의 사회의 문제라는 것이다.결국 사람에 대한 차별은 반목을 낳으며, 사회적으로 소위 엘리트 집단에 대한 非 엘리트 집단 ... 의 강한 불신과 반목을 발생시키게 된다. 또한 엘리트 집단은 非 엘리트 집단에 대한 강한 혐오감을 가지게 될 수도 있다.능력주의 사회에 대한 건전하고도 적절한 비판과 좀 더 나은 사회로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤아동을 위한 아동 복지 실천
    에서 승리하며 정권을 차지할 목적으로서 사회와 국가, 그리고 기업의 경쟁력과 일자리에 미치는 부정적인 영향, 즉각적인 눈앞의 결과만이 아니라 중장기적인 효과 등을 전혀 고려를 하지 않 ... 미국에서 결성이 된 ‘인민당’이 처음 사용을 하였다. 누진소득세나 독점기업의 규제, 상원의원의 직선제 등을 주창하면서 대지주가 아니라 소작농을, 기업가가 아닌 노동자의 권익을 대변 ... 때 ‘다시 대중 속으로!’라는 자각을 하게끔 만드는 건강한 정치적인 선언이다. 권력을 누리며 민의를 왜곡하는 엘리트 특권층의 시각을 벗어나서 대중 일반이 가지고 있는 보통의 바람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+백점맞은 기말과제물 '영어권국가의이해'
    .·2013년 BBC에서는 영국의 계층구조 검사를 실시하였는데 이 결과 사회경제학적으로 영국의 계층이 7개로 나누어진다고 발표하였다. 결과를 살펴보면 우선 Elite는 전통엘리트와 신흥 ... 엘리트를 포함한 개념이라고 볼 수 있다. 전통엘리트는 영국의 유서 깊은 유산층으로 왕족과 왕족 방계와 재정적 뒷받침이 되는 귀족 계층이 이에 속한다. 그리고 신흥엘리트는 고소득 전문 ... 외국 자본의 직접 투자가 확대되었고 기업과 노동·정부가 서로 사회연대 협약을 맺고, 저율의 법인세를 부과하고 수출 확대를 비롯한 개방형 경제 정책을 도입한 것 등을 들 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 10년 전쟁
    저자는 미래학자로서 미래예측기법의 대가로 알려져 있다. 미래전략경영, 시스템사고,미래모니터링기술,시스템사고,워게임 등을 전문으로 하고, 특히 프로파일링 기법을 활용한 특정기업 ... 의 미래전략을 예측하는 기법을 통한 경쟁사 행동예측 컨설팅을 업으로 하고 있다.저자의 전문분야답게 본서는 현재 대한민국 IT기업의 현주소를 돌아보고, 세계 IT 강자인 구글,애플,삼성 ... 하듯이 현대를 사는 개인이나 기업인, 정치인 등 모두에게 계속의 의미를 위해서는 선견지명이 필요하다. 단기적인 이익에 급급하지 않고 미래변화에 관심을 가지며, 중장기적인 변화의 흐름
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 서평 강제혁신을 읽고 나서
    두려운 사실. 바로 진입장벽이 사라지는 것이다. 그럼 맘루크들에 대한 국가와 사회의 엘리트 대접도 눈녹듯이 사라진다.결국 화학 무기를 받아들이느냐 마느냐의 문제는 맘루크들에게는 이 ... 들이 가진 권력 및 엘리트로서의 기득권의 기반이던 ‘푸루시이야’를 포기하느냐 마느냐의 중차대한 문제였던 것이다. 요컨대 총이라는 혁신적 기술이 푸르시이야 라는 기득권을 공격한 것이고 ... 혁신으로 도태 당할 자인지에 따라 한 국가와 민족의 미래는 결정된다고 할 수 있다. 이는 기업에도 적용되는 동일한 논리이다. [끝]PAGE \* MERGEFORMAT1
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02
  • 모의 국제개발협력 프로젝트 수립
    와의 수명은 무려 10년이 차이가 나며, 케냐보다 낮은 GDP 수치를 가진 우간다와 탄자니아와 비슷한 수준의 기대수명을 나타낸다.C. 원인분석1) 부정부패아프리카 엘리트층은 개인의 경제 ... 적인 부를 축적하기위해 정부와의 커넥션이나 정치, 공공 서비스, 군대를 통해 국가 권력 자체에 적극적으로 참여한다. 엘리트들이 사회에 해로운 부정부패에 개입함으로써 이미 심각한 수준 ... 사망률 감소와 HIV/AIDS,말라리아 및 기타 각종 질병 퇴치의 달성에 기여한다.-프로젝트의 내용:1)사회적 기업활용- 말라리아에 걸리는 것을 예방하기위해 모기장을 배급한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 울산대 행정학길라잡이 2021 1학기 기말고사 정리본
    위해서 정부에게 요구하는 것이야말로 그 이익집단이 원하는 진정한 요구: 기업주보다는 노동조합이 직접 주장하는 것이야말로 노동자의 진실한 이익 대변 가능성이 높음-국민 개개인 ... -강한 이익집단이 약한 이익집단을 희생시키는 경우(ex. 미국의 의사회, 독과점 기업체의 담합으로 가격 인상 등)*정책과정에서 이익집단의 역할정책의제 설정이익집단은 구성원의 이해관계 ... : 정배경: 무의사결정론은 다원론이 정책의제설정과정에서 나타나는 권력의 두 얼굴을 고려하지 못하고 있다고 주장→엘리트들에게 안전한 이슈만을 논의하고 불리한 문제는 거론조차 못하게 봉쇄
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05
  • [경제학개론] 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.
    보다 비싼 70만 원짜리 교복을 판매해 무리를 일으키고 있다“고 주장하면서 시작됐다. "엘리트, 아이비클럽, 스마트, 스쿨룩스와 같은 대기업 계열사의 교복들은 중소업체의 교복 ... 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는유인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업또는 과점시장의 사례를 제시하시오.Ⅰ. 과점시장이란Ⅱ. 과점시장의 사례Ⅲ. 과점 ... 기업들간의 협조Ⅳ. 결론Ⅰ. 과점시장이란먼저 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인에 대해 설명하기 위해선 과점시장이란 무엇인지 알아야 한다.시장은 어떤 유형으로 구분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • [독후감상문] 하버드 상위 1퍼센트의 비밀 (정주영)
    이 아니다. 하버드 있었던 것처럼 엘리트로 포장해 주고 안정적인 우월감을 줄 수 있는 곳이 월스트리트라서 우르르 뛰어든 것이다.’ 여기서 살짝 공감이 되었다. 서울대 나온 친구 ... 들은 컨설팅펌을 많이들 가려고 하는데 그 이유가 돈을 많이 주는 것도 있지만 멋져 보이고 거기에 들어간 사람을 엄청 엘리트로 사회에서 평가하기 때문인 것도 있다고 한다. 123 쪽 ... 게 된다. 나는 현재 어떤 사기업에서 일하고 있는데 이 기업 내의 구성원들의 수준을 계속 생각하고 나와 비교하면서 그 사람들보다 내가 나은데 왜 여기있지 라고 가끔 생각했던 것 같
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오
    국제경영(과제)마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 마츠시타 기업의 사례1) 마츠시타 고노스케는 누구인가2) 그의 독특한 경영 ... 방식2. 마츠시타 기업의 사례로 본 글로벌 경영III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업들은 매우 치열한 경쟁 상황에 놓여 있다. 과거에는 한 국가 안에서만 기업들이 경쟁을 했 ... 다면 이제는 본국을 넘어서 다양한 국가에서도 경쟁을 펼쳐야 하는 경우가 늘어나고 있다. 예를 들어서 우리나라의 대표적인 기업인 삼성전자의 경우 우리나라 내에서는 LG전자와 주로 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    『미국의 사회복지 발달사』에 관하여 설명하시오.
    을 많이 받았지만 영국과는 차이를 보였다. 열국은 엘리트 남성을 중심으로 사회보장을 위한 사회개혁 과정에 적극적인 참여를 통해 복지국가로 발전했지만 미국은 여성들이 주축이 되어 질병 ... 이후 미국의 사회복지1970년대에는 신보수주의가 등장한다. 신보수주의는 권력이 소수 엘리트보다는 많은 사람들에게 분산되는 것을 지향하며 진보주의는 보통시민의 가치와 관심을 무시 ... 에 놓인다고 주장하였다. 이는 정부가 민간기업에 대한 규제 완화와 서로 경쟁을 하도록 하고 빈민에게 주어지는 사회복지비 감축을 의미하는 것이다. 두 번째는 개입보다는 관리를 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본정치) 일본의 55년체제에 관하여 요약 및 , 개인의견첨부
    적으로 뒷받침하는 정·재·관 삼각동맹이 형성되었다. 관련성이 깊었던 기업들끼리는 계열(케이레츠)이라는 일종의 기업 연합을 형성하기도 했다. 엘리트 관료들은 중도에 자민당 정치인으로 변신 ... 어 일본의 재계-정계의 긴밀한 협력 속에 구축된 일본식 사회구조를 말하기도 한다. 이 시기 일본의 주요 기업들은 ‘경단련’을 통해 집권여당인 자민당에 정치자금을 제공하고 특혜를 보장 ... 받았다. 이런 특혜 중 하나가 대규모 토목공사 발주였는데 물론 토목공사 자체에 대해선 장단점이 동시에 지적될 수 있지만, 정권과 연계된 특정 기업만이 토목공사를 발주 받는 건
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.17
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2025년 10월 28일 화요일
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