"기업강령"의 검색결과 입니다.

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존슨앤존슨 타이레놀 독극물 윤리강령 세계화 반대 이유 ESG 제품안정성 공학윤리 산업위생관리기사 취성전

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"기업강령" 검색결과 401-420 / 5,406건

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

기업개요회사명아시아나항공 주식회사창립일1988년 2월 17일자본금1조 261억 원(16년 4분기 기준)업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔 ... 기업철학금호아시아나 가치체계새로운 금호아시아나는 이해관계자들의 삶을 향상시키고, 업계 최고 1등의 기업 가치를 창출하는 아름다운 기업을 지향합니다.Mission 목적금호아시아나그룹 ... 이해관계자들의 삶의 질 향상(금호아시아나그룹을 둘러싸고 있는 이해관계자란 직원, 고객, 주주, 협력사, 사회를 지칭)Vision 목표업계 최고 1등의 기업가치를 창출하는 아름다운

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| 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

를 보장하기 위한 일이라고 할 수 있다. 또한 출산은 인력을 가정, 기업, 사회, 국가에서 제공하는 사회적 기능, 미래 사회 유지를 위해 중요하기 때문에 모성기능은 국가적 차원 ... 사회적ㆍ경제적 가치가 인정되지 않았기 때문이다. 이와 관련하여 UN은 여성차별철폐협약, 북경행동강령 등 국제인권문서를 통해 남녀의 사회참여 격차 해소를 위한 방안을 제시했는데 그 ... 이 가정, 기업, 사회, 국가의 인력 제공이라는 사회적 기능을 가지고 있으며 여성이 가부장제 사회문화로 인한 성별에 기반한 폭력에서 주된 피해자가 되어 왔다는 것, 국가가 여성에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2023.09.22

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사회복지 실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)들을 설명하시오. 이 후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고 윤리적딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하시오.

으로 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙은 다음과 같다. 특정문제에 대해 윤리강령이 적용되지 않거나 여러 윤리강령들이 상충되어 결정을 내리기 어려운 경우 윤리원칙 준거 틀을 적용한다.제1의 윤리 ... 살펴보자.중소기업 근로자를 대상으로 한 심리상담 바우처 사업을 A기관과 B기관에서 수행하기로 하였으나 근로자들이 모두 A기관의 전화를 회피하고 상담이 필요 없다고 하였다. A기관

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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식품의약품안전처(식약처)_의약품품질관리(심사원)_서류합격_자기소개서,직무수행계획서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

하며 쌓은 경험은 심사원으로서 기업의 제출자료를 검토하고 안전성과 품질을 평가하는 과정에서 실질적인 강점으로 발휘될 수 있었습니다. 실제로 규제기관에서 심사원으로 근무하며 의약품 ... 으로서 단순히 규정을 적용하는 관리자가 아니라, 과학적 근거와 국제기준에 기반하여 관련 기업들이 안전하고 효과적인 의약품을 개발할 수 있도록 지원하는 협력자의 역할을 충실히 수행 ... 성 높은 업무처리 구현 - 업무규정 및 윤리강령 준수를 통한 청렴성, 공정성, 책임성 등 공직윤리 확보 3. 세부 추진과제 (1) GMP 사전평가 및 등록제도 고도화 - 심사 자료

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| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.27

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소비자행동론, 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자

, 생라 할 수 있다. 기업윤리(business ethics)는 ‘기업의 의사결정, 태도와 행동의 옳고 그름이나 선하고 악함을 판별해 주는 기준이나 이상적인 행동강령 또는 행동규범 ... 자로서의 소비자의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.목차서론본론1, 기업윤리 개념, 필요성2, 소비자의 역할1) 욕구충족자로서의 소비자2 ... 구매성향과 기업의 윤리수준 향상요구 등 기업의 사회적 책임의 실천여부에 관심을 가지고 있다. 이에 따라 기업윤리의 중요성으로 인하여 투자자와 소비자의 신뢰를 얻은 기업들은 지속

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09

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노사관계 향상을 위한 제도개선

프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 들의 경제문제에 중점을 두는 방향으로 변해왔다. 1953년 노동관계법이 제정됨에 따라 민주적 노사관계제도가 성립되기 시작했고 노사관계는 자율적이었으며 노동조합의 형태는 기업별 조합이 ... 낮았고 근로시간의 경우 일부 대기업을 제외하고 장시간 근무하는 형태였다. 60년대의 노동운동 특징은 경제성장 우선이라는 과제가 노동계층의 이익을 위한 주장보다 강했고, 미숙련

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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인간행동과사회환경 연습 교과를 통해 지금까지 학습한 내용 중 자신이 가장 관심 있었던 챕터를 선택하여

의 공통 내집단 문화를 만든다.한국의 공통 내집단 문화는 외국인이 이해할 길이 없다. 직장을 예를 들면, 한국의 직장 문화와 외국계 기업의 직장 문화는 그 양상이 판이하다. 한국 ... 기업은 상사가 부하 직원을 가르치는 과정에서 자주 회식을 갖는 문화가 있지만, 외국계 기업의 경우, 상사가 부하 직원을 가르치는 문화가 없고, 명확한 직무 기술서에 따라서 움직이 ... 는 분위기이다. 그리고 한국 기업에서는 본인 업무 외에도 여러 업무를 ‘정’에 의해서 하거나 요구할 수 있는 분위기이지만, 외국계 기업에서는 본인에게 주어진 명확한 업무 체계 내

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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대리인문제를 통해 바라본 서브프라임 모기지 사태

들은 회복 불가능한 수준의 손해를 입었다.Ⅱ. 결론서브프라임 모기지 사태는 기업가치의 극대화 또는 대리인 문제의 관점에서 해석할 수 있다. 그 중 대리인 문제에 중점을 두고 사태 ... 를 분석해보았다. 무분별한 파생상품의 판매와 신용평가 기관의 무책임한 태도는 단순히 기업가치의 극대화를 넘어서 도덕적 해이를 의미하기 때문이다.대리인 문제를 가중시킨 요인들은 다음과 같 ... 위해 내부통제시스템 강화를 통해 투자자를 보호할 수 있다. 투자자보호를 우선시하는 윤리강령을 설치하여 정보의 비대칭으로부터 생기는 대리인 문제를 최소화해야 한다. 경영자의 이해

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.30

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사회복지실천기술의 특징과 유형에 대하여 설명하고 본인이 사회복지사가 되었을 때 대상에 맞게 실천해야 할 실천기술사례들을 예를 들어 설명하시오.

을 인정하는 데에서 비롯되었다.⑦ 비밀보장사회복지실천의 비밀보장은 사회복지사의 윤리강령에도 명시된 내용이다. 사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보, 비밀에 대해서 누설 ... 한 성적으로 실업고등학교를 졸업했다. 학교 선생님이 추천해준 기업체에서 여러 번 면접을 보았지만 모두 탈락했고 결국 일자리를 구하지 못한 채 1년 정도의 시간을 보내게 되 ... 접근성이 낮다는 상황 또한 파악하게 되었고 이 문제를 해결하기 위해 할머니와 클라이언트의 가정에 적용할 수 있는 복지 급여, 할머니의 치료비 지원, 클라이언트의 조건에 맞는 기업체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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(비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적

시하게 되었고, 비영리조직의 중요성이 대두되었다. 비영리조직은 공공의 목적에 봉사하는 정부와 기업 외의 자발적인 비영리 단체를 말한다. 하지만, 비영리 조직의 경영, 재정, 운영 ... 를 위해 배분하지 못하게 하고, 이윤은 영리 기업과 구분되는 제일 중요한 특성으로 목적 기능에 활용한다. 두 번째로는 비영리조직이 생산하고 있는 제품이 무엇이든 간에 공공재 생산 ... 복지사업을 수행하고 있다.3) 경영관리적 측면개인 정보보호 정책, 클린신고센터, 내부감사실 운영, 아동보호 정책, 윤리강령을 투명 경영 기준으로 세우고 운영하고 있다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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한국정부와행정 중간시험 답안지 정리

과 일치하였기 때문이다. 1960년대 이후 급속한 경제성장 과정에서 한국은 공기업과 대기업에 의존하는 정책을 펼쳤다. 그 결과 정부주도의 경제정책에 대한 재평가가 이루어졌다. 동시 ... 집단의 행동강령과 행동범위를 설정하였다. 따라서 관료들은 문치주의에 따른 청렴결백한 관직의 봉사를 중요시하게 되었다. 또한 상하관계에 있어서 의리와 위민을 중요시하게 되었다. 또한 ... ’를 출범시켰다. 또한 공무원의 청렴유지를 위한 행동강령을 대통령령으로 제정하였다. 또한 ‘국민권익위원회’를 출범시켰다. 이처럼 제도적인 측면에서도 공무원의 청렴성을 높이기 위한

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| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11

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세계의정치와경제- 코로나19와 같은 범유행병은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오.

화와 다. 호경기에서는 물가가 오르게 되면서 불경기에는 물가가 내려가게 된다. 하지만 불경기임에도 물가가 오르게 되는 일도 발생하게 된다. 국제적인 유가가 오르게 되면서 기업은 제품 ... 는 상황도 발생하였다. 고유가 시대에 케인스의 경제정책은 무용지물인 셈이었다. 그래서 신자유주의를 주장하는 사람들이 나타나게 된 것이다. 유가가 폭등하고 있는 현실에서 기업이 문 ... 을 닫고 있음에 물가부터 문제를 해결해야 된다고 말한다. 불경기의 이유로는 임금 상승도 주장하였는데 그렇게 되면 기업적인 이윤이 줄어들게 되고 고용도 적게 하여 세금이 높아 생산

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

문제를 해결한다는 특수성 때문에 사회로부터 여러 형태의 보조금을 지원받고 있어 서비스 결과에 대한 사회적 책임성의 요구를 받는다. 또한 사회복지조직은 일반 기업과는 다르게 조직 ... 판단하고, 행동지침을 제공해야 한다. 따라서 사회복지사는 올바른 사회복지 가치관을 지니고 있어야 하며, 무엇이 옳고 그른지를 판단하는 것은 사회복지사의 전문적 윤리강령에 기준 ... 기관이다. 하지만 다른 민간기업과 달리 영리를 추구하지 않는다. 이들이 추구하는 것은 더 나은 사회발전과 복지 사각지대를 해소하고, 소외된 인간들의 인간다운 삶을 보장하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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비서 1,2급 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 사적 감정④ 경제적 환경12. 기업의 사회적 책임 중 경제적 책임에 해당하는 것은?① 법규 준수② 이윤 창출③ 지역사회 공헌④ 환경보호13. 경영관리 기능 중 ‘조직화’의 주요 ... 1③ 변경 전 일정을 삭제한다④ 무시한다43. 비서직 윤리강령의 주요 내용은?① 상사와 회사의 비밀 유지② 사적 이익 추구③ 감정적 반응④ 상사 비판44. ‘보고의 원칙’에 해당 ... 필요한 이유로 적절하지 않은 것은?① 기업 이미지 제고② 장기적 신뢰 확보③ 단기 이익 극대화④ 사회적 책임 강화121. “He will get back to you s

시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06

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[관광마케팅 2학년] 국내외 관광기업 분석

[관광마케팅 2학년] 국내외 관광기업 분석국내·외 관광기업(ex. 호텔, 외식업체, 여행사, 항공사, 온라인 관광정보업 등) 중 하나의 관광기업을 선택한 후, 해당 기업의 거시 ... 관광기업 중 하나의 관광기업 사례1) 기업 선정 배경2) 사례 기업의 현황4. 해당 기업의 거시환경분석(6가지)1) 정치적 분석2) 경제적 분석3) 사회적 분석4) 기술적 분석5 ... ) 법적 분석6) 환경적 분석4. 해당 기업의 마케팅믹스 전략(제품, 가격, 유통, 촉진전략)1) 제품2) 가격3) 유통4) 촉진전략5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인터넷

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.03

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한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

지만 과학적인 기초, 명확하고 독자적인 지식체계, 국가 주재의 명확한 교육과 전문직 자격제도, 전수할 만한 전문적인 기술, 전문조직체, 전문적인 실무에 관한 강령 등과 같이 전문직 ... 하는 역할, 가정과 지역사회기관의 연결, 학생의 정서적인 문제에 관한 개입, 지도력 및 정책 결정 참여, 사례 건수의 관리 등을 수행하는 사람을 의미한다. 기업 내 사회복지사 ... 는 사회복지의 전문적인 지식과 기술을 적용해 기업이라는 현장 안에서 나타나는 사회심리적인 문제에 효과적으로 대처하여 노동자와 그 가족의 복지를 추구하고자 하는 노력을 기울이는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[사회복지실천기술론] 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

은 기업이나 교육 기관과 같은 다른 유형의 공식 조직들과는 달리 지?정?의를 내재한 전인격적인 인간을 대상으로 하여 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 장이다. 이 조직은 다양한 사업 ... . 대외협력은 NGO·기업사회책임(CSR) 프로그램·지역사회 단체와의 파트너십을 통해 이루어진다. 한 리뷰 연구는 “조직효과성을 좌우하는 핵심 요인 중 하나가 리더의 대외 자원 ... 는 윤리강령 준수를 넘어 정책 옹호(advocacy)를 수행해야 한다. 사회 문제 해결을 위한 법·제도 개선을 정부·의회에 제안하고, 대국민 캠페인을 주도한다. 클라이언트 권익

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

로 확대시킨다.6) QC 분임조 활동TQC 활동의 일환으로써 QC 분임조 활동이 전개됨에 따라 QC 분임조 강령과 활동 운영의 기본이 제정되고 기업 내 경영자 관리자, 구성원을 포함 ... 교육 및 훈련 등이 있다.2. TQC의 발전일본은 1970년대 말까지 고도의 성장을 이루지만 제1,2차 석유파동 등에 의해 기업환경이 악화돼 저성장과 불황에 허덕이게 된다.이외 ... 대에 발달한 일본의 TQC가 1970년대 이르러 기반을 더욱 튼튼히 다졌고 단순한 생산부문만이 아닌 기업 전 부문이 참여하는 전계층 활동의 가일층으로 발전하게 된다.이렇듯 저성장 아래

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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서울신용보증재단 자소서

' 수업의 팀 프로젝트에서 나타났습니다. 당시 저희 팀은 중소제조업의 윤리경영 실태를 조사하였고, 일부 기업이 ‘형식적 윤리강령’만을 내세우는 사례를 발견했습니다. 해당 기업 ... 에 인터뷰 요청을 했지만, 기업 측은 긍정적인 질문만을 조건으로 응하겠다고 했고 팀원 중 일부는 수업 성과를 위해 수용하자고 주장했습니다. 그러나 저는 보고서의 객관성과 스스로 설정 ... 한 윤리 기준을 이유로 해당 조건을 거절했고, 대체 기업을 찾아 조사를 다시 진행했습니다. 이 결정으로 발표일정은 촉박해졌지만, 결과적으로 해당 보고서는 학과 우수작으로 선정되었고 교

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석

나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석목차1. 기업 선정 동기2. 나이키의 사업 내용3. 나이키의 조직 형태 및 인사관리 사례3.1 조직 형태(아웃소싱)- 문제점- 해결방안 ... 제시3.2 나이키만의 인사관리(CFE)- 문제점- 나이키의 해결법4. 결론5. 참고문헌1. 기업 선정 동기어릴 때부터 나이키 브랜드의 로고, 제품 디자인, 그리고 특유의 자유 ... 로운 분위기에 매료되어 많은 신발을 모아왔다. 지금까지도 나이키를 향한 무한한 사랑은 계속 이어지고 있고 나이키라는 기업에 대해서도 관심이 커지게 되었다. 나이키의 역사, 추구하는 방향

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

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