"개인내-외적으로구분"의 검색결과 입니다.

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"개인내-외적으로구분" 검색결과 401-420 / 48,035건

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사람들이 어떤 성격인지를 알 수 있는 것은 그 사람이 일을 처리하거나 대인 관계에서 나타나는 행동을 통해 알 수 있다

) SheldonKretschmer의 연구를 발전시켰으며 개인이 내배엽형, 중배엽형, 외배엽형의 세 가지로 개인의 점수를 평정하고 유형화 시킬 수 있다고 하였다. 내배엽형은 내장구조들이 고도로 바랃ㄹ되어 수줍 ... 다.Ⅱ. 본론1. 특성이론1) 유형이론(1) Hippocrates의 체액론최초의 유형론이며 사람의 체액을 혈액과 점액, 흑담즙, 담즙으로 구분하였다. 이 중 어느 체액이 신체 내 ... 을 결정하게 되는 역할을 한다고 주장하였다. 행동상에 미치는 정도에 따라서 주특질과 중심특질, 이차적 특질로 구분을 하였다.2) Eysenk소수의 성격 차원만 존재하고 개인이 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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학생 감염병 위기 대응 모의훈련 실시 계획서입니다. 감염병 위기 대응 모의훈련 실시 계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

감감염병(의심)환자 발생일로부터 해당 감염병의 최대 잠복기까지 추가(의심)환자가 발생하지 않는 경우▣학교 내 결핵 발생 대응 핫라인 구성: 밴드, 단톡방 등-담임, 학교장, 보건 ... 학생 감염병 위기 대응 모의훈련 실시 계획Ⅰ. 목적학교 내에서 발생할 수 있는 다양한 감염병 발생 상황에 대한 대처 능력 강화학교 내 감염병 발생 시 각 구성원의 역할 강화 ... 와 의사소통 능력 향상Ⅱ. 근거『학교보건법』 제14조의 3, 같은 법 시행령 제22조의 2학교 감염병 예방·위기 대응 매뉴얼 제3차 개정판(교육부 학생건강정책과-8089, 2023.12

서식 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24

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신한은행 은행원 첨삭자소서

신한은행 - 일반행원 자기소개서 항목지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속 ... 의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등) 에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요(7500Byte)최근 관심있게 읽었던 금융관련 기사 中 중요하다고 생각하는 주제 두 ... 에 영향을 끼쳤던 경험, 단체 속의 일원으로 거둔 성과(동아리, 공모전 등) 에 대하여 주제별로 구분하여 자유롭게 기술해 주세요(7500Byte)[금융 문맹]이라는 말이 있습니다. 글

자기소개서 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오

고 있다.이번 과제에서는 정신 건강에 영향을 미치는 요인을 내적 요인과 외적 요인으로 구분하여 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내적 요인개인의 정신에 영향을 주는 내적 요인으로는 세 ... 정신건강론주제 : 정신건강에 미치는 요인들에 관해 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내적 요인2. 외적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론의학 기술의 발달로 현대인의 평균 ... 다. 이러한 경우 정신 건강에 문제가 발생하게 된다.2. 외적 요인개인이 접촉하는 다양한 외부 환경 모두가 외적 요인으로 작용할 수 있다. 가족이나 학교, 직장 등의 환경 뿐 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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다음의 지역사회복지이론 중 하나를 택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서

내에서 발생하는 사건들에게 영향을 주거나 혹은 영향을 받는 환경이라고 정의한다. 외체계는 성장하는 그러한 유기체가 적극적인 참여자로 관여하고 있는 것은 아니지만, 개인이 속하 ... 하고 성인이라고 하면 직장과 사회생활 등이 있을 것이다.외체계외체계란 하나 이상의 환경으로 구성되어 있을 때, 발달하는 개인이 그러한 환경들 속에 적극적으로 포함되지는 않으나 그러한 환경 ... 세요.①구조기능론과 갈등이론②사회체계이론과 생태이론③자원동원이론과 교환이론④엘리트주의와 다원주의⑤사회구성론과 권력의존이론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회체계이론1)정리2.생태체계이론1)정리3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더십 - LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.

: 학 번 : 이 름 : (1) LMX 이론 LMX 이론, 리더-구성원 교환 이론은 구성원에 따라 리더가 대하는 방식이 달라진다고 주장하는 리더십 이론이다. 이를 테면, 집단 내 ... 을 가진다. 외집단의 경우 조직에 대한 애착이 떨어지고 몰입도가 하락하며 조직에 대한 불만족으로 이어진다. 이로 인해 조직을 이탈하는 구성원이 많아질 수 있다. 또한 내집단과 외집단 ... 리더십(토론) LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오. 과 목 명 : 담당교수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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학교장면에서 발생하는 어려움을 가장 잘 해결할 수 있는 상담이론을 선택하고 선택한 상담이론의 관점에서 이를 설명하시오

, 경험에 의한 개방성이 증가되어 간다. 인간이 자신의 경험에 개방적일 수 있다면, 내?외적인 자극들에 대해 방어기제로 왜곡시키지 않고 자유롭게 소화해낼 수 있다, 그렇게 되면 그 개인 ... ? 인간중심상담1) 유기체와 현상적 장유기체란 그 개인의 사상, 행동 및 신체적 존재 모두를 포함하는 전체로서 의한 개인을 지칭하는 것이다. 유기체는 그 자체 내에서의 어떤 한 부분 ... 적 접근에서는 개인의 행동양식은 자극적 조건들, 즉 외적 현실에 의하여 결정되는 것이 아니라 오히려 주관적 현실, 즉 현실적 장에 의하여 좌우된다고 보는 것이다.2) 자아(self

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.25

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자신의 스트레스 수준과 적응(방어)기제에 대한 분석 보고서를 작성해보세요

)은 스트레스가 단순한 변인이라기보다는 환경과의 관계에 대한 개인의 평가가 반영된 복합적인 변인이라고 인식한다. 환경으로부터 어떠한 내?외적 요구가 올 때 개인에게 이를 대처할 수 있 ... 되었으나, 크게 자극으로서의 스트레스, 반응으로서의 스트레스, 역동적 상호작용으로서의 스트레스 세 가지로 구분된다(Pearlin, 1983). 첫째, 자극으로서의 스트레스는 개인 ... 에게 영향을 미치는 환경 내 특정 자극이나 위협적인 상황 같은 스트레스원(stressor)의 존재여부를 강조하는, 환경적 특성을 중시하는 입장이다. 이에 따르면 개인이 스트레스에 반응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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가족과 인간행동에서 브렌펜 브레너의 생태체계이론에서 미시체계에서 시간체계까지 5가지 체계를 예를 들어서 설명해 주세요

적 관점에서 이해하는 이론이다. 그는 맥락 속의 발달(development- in -context)을 연구하였는데, 개인이나 유기체가 직간접적으로 연결되어 있는 환경인 가족, 지역사회 ... 체계에서 시간체계까지 5가지 체계를 예를 들어서 설명해 주세요.1) 미시체계2) 중간체계3) 외체계4) 거시체계5) 시간체계6) 생태학적 체계이론의 의의와 한계점* 참고문헌가족 ... 한다. 일반체계 이론은 1930년대 생물학자 Ludwig Von Bertalanffy에 의해 형성되었다. 이 이론은 체계 내에서 그리고 체계 사이에서 정보가 교환되는 방법과 관련된 모델

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.07

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사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 연구

사회적 측면의 노력으로 제시하였으며, 우리는 그 외 개인적인 측면의 전문성 제고를 위한 방안과 함께 생각해보았다.Ⅲ. 조사설계1) 연구질문최근 사회복지전담공무원의 전문성과 직무성과 ... 기 위해 지역사회 내의 공공 및 복지자원을 개발 및 연결시켜 주며, 물질적인 원조 외에 상담, 교육, 자활서비스를 통해 복지대상자의 자활을 촉진시키도록 요구하고 있다(연제찬 ... 가 전달받아 분석하였다.4) 관찰방법사회복지전담공무원의 전문성에 영향을 미치는 주요 요인들(독립변수-개인적 요인, 사회적 요인)이 전문성 향상(종속변수)에 미치는 영향을 분석하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형문제 과제

: 교육, 정보장비, 사무환경으로 구분됨.교육 :능력을 향상시키기 위한 사내.외 교육과 자기계발의 촉진시킴.정보장비 :의사결정을 지원하는 정보시스템, 조직적인 정보노하우 축적할수있 ... )Yes: 10개No: 8개- 체크한 결과를 가지고 자신의 업무 효율화가 어느 정도인지 간략하게 분석해 볼 것 (10점)업무효율화는 60%정도로 파악되며, 내가 해야할 일을 명확 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.03.10

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융과성격유형검사 MBTI-융의 이론과 성격유형검사 MBTI이론적 배경과 네 가지 차원

게 의식(conscious)와 무의식(unconscious)으로 구분된다. 그리고 이 무의식은 개인무의식과 집단무의식으로 세분화되어 집단 무의식에 집중해 발전시킨 이론이 분석심리 ... 적 행동과 태도를 구분지어 16가지 서로 다른 심리 유형을 만들어냈으나 크게는 네 가지 차원으로 나뉘어 각 차원마다 이분법적인 유형적 구분을 가지고 있다. 이런 네 가지 차원은 (E ... ) - (F) 감정형(Feeling), (J) 판단형(Judging) - (P) 인식형(Perceiving) 이다. 그리고 나는 이 유형 구분을 보며 나 자신이 어느 쪽에 속하는지에 대해 생각하며 함께 이론을 정리해보았다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.25

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지역사회간호학 재난 관련 논문 요약정리

의 관계를 분석하였다. 그리고 여기서 고층건물 재난관리체제에 대한 효과성이 조직효과성과 개인효과성으로 구분하여, 조직효과성은 다시 조직몰입과 직무만족으로, 개인효과성을 고층건물 재난 ... 소방서="0"으로 한다.2) 연구의 결과구체적으로 독립변수로 재난 조직적 요인(조직 내적인 측면)과 재난관리 민 ? 관 협력적 요인(조직 외적인 측면)으로 구분하고 재난 조직 ... REPORT- 재난 관련 논문 요약 -목 차논문요약: 고층건물 재난관리체제 효과성에 미치는 영향요인 연구-서울특별시 소방공무원의 인식을 중심으로-------------------

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.05.20

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고등학교 생활과 윤리 핵심 요약 정리 및 서브노트

) 내적 책임 : 과학적 지식의 추구와 발견이 과학적이고 윤리적인 방법을 따라야 하므로 어떠한 정보 자료도 표절, 조작, 날조해서는 안 됨 (2) 외적 책임 : 전문가에 속하는 과학자 ... 이 자연법 사상 : 자연법에 어긋난 실정법의 정당성 검토 계기 (2) 뉘른베르크 재판 : 개인은 자국의 정의롭지 못한 법률을 따른 것에 대한 책임을 져야 함. - 시민불복종에 대한 ... > 1. 윤리의 의미와 특징 1) 동양 : 물리가 사물의 이치를 의미하는 것처럼 윤리는 인간관계의 이치와 도리를 의미함 2) 서양 : 사회의 풍습, 또는 관습, 개인의 성품 또는

시험자료 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.23 | 수정일 2025.09.26

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교육방법의 교육공학적 이해 책요약 4장. 교수설계이론1

가네(Gagne)의 9가지 수업사태 ★★★가네(Gagne)는 자신의 이론을 구축하는 토대로서 정보처리이론을 채택하였기 때문에 학습을 위한 내적 조건과 외적 조건을 개발하였다. 내 ... 개인적 방법의 활용줄거리를 작성하기 위한 주제어 확인 전략태도이해와 감정의 내적 상태를 기초로 개인적 행위를 선택공공장소에서 적절한 핸드폰 사용법운동기능근육 활용을 포함하는 수행전자 ... 의도한 결과가 일어날 수 있다고 했다. 학습 결과인 각각 목표의 유형에 따른 내적조건과 외적조건은 다음과 같다.내적 조건외적 조건언어정보명칭언어 연쇄들을 기억함명칭을 영상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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KCU인강 이미지관리와 커뮤니케이션 2023-1 정리본

화하는 개인 브랜드 전략”(이정숙):-인간관계-자기 PR-언론훈련(media training)-패션감각 = 이미지 메이킹“따뜻한 카리스마” (이종선):-커뮤니케이션-공감능력-신뢰 ... 결과가 성공적이면 개인의 노력, 실패했을 시에는 프로젝트 팀원을 비난하는 행위2) 허위 동의- 논쟁의 여지가 있는 쟁점과 관련하여 자신의 의견에 많은 사람들이 동의한다는 잘못 ... 가 한 말을 재점검하기 위해 질문을 한다거나 반복 언급을 하곤 한다.- 나는 화자가 제시하는 핵심 아이디어와 증거자료를 잘 구분한다.- 나는 대화시 필요하다면 메모를 하는 편이

시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

조직행동론주제: 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무 ... , 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 분류2. 스트레스의 결과 : 개인 및 조직에의 영향3 ... 고자 한다.II. 본론1. 조직 내 스트레스 요인의 분류조직 내에서 발생하는 스트레스의 유형은 크게 세 가지 종류 - 개인 차원에서의 스트레스, 직무 차원에서의 스트레스 및 조직 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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조현병환자 간호진단 4가지, 사고과정장애,자기돌봄결핍,타인에 대한 폭력위험성, 비효과적 충동조절

의 내용, 빈도 등을 사정하여 현실과 구분시키는 근거를 마련한다.3. 대상자와 의사소통 할 때 솔직하고 정직하게 대한다. 모호하거나 에두르는 말은 피한다.->망상적 대상자는 타인 ... 에 대한 관점의 이해, 신뢰를 기반한 치료적 관계의 수립이 중요하다.2. 대상자가 이뤄낸 성공에 긍정적 피드백을 준다.-> 성공에 대한 긍정적 피드백은 대상자의 안녕감을 고취시켜 망상 ... 에서갖는 것과그에 따라 행동하거나 타인과 공유하는 것의 차이를 알리도록 돕는다.-> 망상적 믿음에 따라 행동하지 않을 것을 선택하고, 치료관계 외의 타인에게 망상을 이야기 하지 않

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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스트레스의 개념 방어기제의 개념 및 종류 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오

.---2. 본론# 1) 스트레스의 개념스트레스(stress)란 개인이 내·외적인 자극에 의해 신체적, 심리적 긴장을 경험하는 상태를 의미한다. 스트레스는 긍정적인 측면과 부정적인 ... 측면을 모두 가지고 있다.- 적정 수준의 스트레스(Eustress): 개인의 동기를 부여하고 목표 달성을 위한 원동력이 된다. 예를 들어, 시험을 앞둔 학생이 긴장감을 느끼 ... 고 열심히 공부하는 경우가 이에 해당한다.- 과도한 스트레스(Distress): 지속적이거나 과중한 스트레스는 심리적, 신체적 건강에 부정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 직장 내 과도

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.28

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

고, 업무 외적인 요소에 더 많은 관심을 가지는 경향이 있다. 이런 직무몰입에 영향을 주는 요인에는 직무의 자율성과 의미성, 개인의 직무 관련 가치관, 조직 내 인정과 보상, 상사 ... 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 음을 보여준다.이처럼 김채영(가명) 씨는 직무에 대한 강한 몰입을 통해 개인적 성취감뿐만 아니라 조직에도 크게 기여하고 있다. 그녀의 태도는 병원 내 다른 구성원에게도 긍정적인 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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