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"의사결정구조" 검색결과 4,121-4,140 / 126,766건

안전관리자 자기소개서 (면접 기출질문, 면접 1분 자기소개 스트립트, 면접 팁 모음) 올인원 All in one

구조 개선, 매뉴얼 제작, 영상 제작 등을 팀원별로 분담했었던 것이었습니다.그 과정에서 저는 일방적으로 지시하기보다, 각자의 의견을 듣고 논의하며 ‘의사결정이 공유되는 구조’를 만들 ... 는 ‘완벽과 효율의 균형’이라는 키워드를 갖고 일정 관리와 의사결정 속도를 조절하기 위해 노력해왔습니다. 지금은 ‘위험도에 따라 우선순위를 나누는 법’을 학습하며, 보다 유연한 사고 ... 했고, 또 어떤 이는 구조적인 문제를 제기했습니다. 각자의 의견이 중요했지만, 이견이 조율되지 않으면 프로젝트는 산으로 갈 수밖에 없었던 그러한 상황이었습니다.저는 팀장을 맡

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.19

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사회복지행정론 정보관리 요약보고서

12장. 정보관리1. 정보화 시대의 사회복지행정1) 정보화 시대의 조직변화- 수평적 조직구조의 보편화 현상① 업무환경의 변화와 업무수행방법의 변화② 의사소통 및 의사결정방식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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청소년복지의 3대관점은 잔여적 접근, 제도적 접근, 발전적 접근입니다. 이중에 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견으로 설명하세요

하고, 스스로 문제를 해결하는 능력을 개발하는 데 초점을 맞춘다.임파워먼트 접근은 다음과 같은 특징을 가진다. 첫째, 참여 중심적이다. 청소년이 단순히 수혜자가 아니라 의사결정 ... 하다.둘째, 청소년의 자율성과 주체성을 강화한다는 점에서 임파워먼트는 중요한 접근이다. 2022년 청소년종합실태조사 결과에 따르면, 청소년의 45%가 자신이 의사결정 과정에서 배제 ... 있는 기회를 제공한다는 점에서 필요성이 강조된다.청소년들이 직면하는 문제는 점차 다양해지고 복잡해지고 있다. 학교폭력, 가정불화, 정신건강 문제 등은 단순히 구조적 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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한국산업기술대(한국공학대) 기계설계공학과 합격자기소개서

를 얻을 수 있었습니다. 이 활동을 통해 사물을 제작하기 전 제도의 중요성을 몸소 느꼈고, 만든 작품의 정보를 남에게 전달하는 의사소통능력을 키웠습니다. 또한 사물의 구조를 분석 ... 자동화 기계를 만들고 싶다는 생각에 3학년 자율동아리에서 아두이노를 활용한 자동문 만들기 활동을 했습니다. 활동하기 전 자동문의 구조, 작동 과정과 원리를 조사했습니다. 이후 이 ... 를 참고해 적합한 부품을 알아보았고 초음파 센서, 스텝 모터와 드라이버, 풀리와 타이밍 벨트를 사용하기로 결정했습니다. 부품을 구매한 뒤 적합한 초음파 센서의 위치, 타이밍 벨트의 길

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.10

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A+받은 인적자원정보시스템과 전략적 인적자원관리 레포트

에 관한 의사결정을 합리적으로 수행 할 수 있도록 정보를 지원하는 조직체계를 말한다.인적자원정보시스템이 중요한 이유인적자원의 정보화는 인적자원관리 업무의 효율성을 증대시키며, 과학적이고 ... 의 특징은 기업에서 이루어지는 의사결정의 많은 부분을 종업원에게 위양한다는 점이다. 즉, 이와 같은 기업에서는 종업원을 중요한 의사결정과정에 참여시킴으로써 그들의 주체성과 소속감을 높 ... 구조를 비교 분석하여 가장 효율적인 임금구조를 찾아내는 일도 가능해진다.종업원의 복지후생관리종업원의 복지후생은 이제 인적비용의 가장 중요한 부분이 되어가고 있다. 기업이 복지후생

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오,

는 것이 가능하다는 장점도 있다. 또한 강한 책임감과 헌신, 신속한 의사 결정, 깊은 기업 이해 등 이러한 장점 외에도 계열사 사이의 의견을 조율하는 것이 보다 용이하고 신속 ... 하지 못한다는 것이다. 또한 견제 장치가 없다보니 의사결정이 투명하지 않고 일부 이해관계자에게만 이익이 되는 식으로 이루어지거나 혹은 오너가 민주적인 절차를 거치지 않고 독단 ... 적이고 공정한 경영이 가능하고 이해관계자들의 의견을 반영하여 균형 있는 의사결정을 할 수 있다. 하지만 전문경영 역시도 단점은 존재한다. 전문경영인이 자신의 임기 동안에 그럴듯

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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미시적 환경요인과 거시적 환경요인 중 기업에게 더 중요한 환경요인은 무엇인가?

에서 운영될 수 없다?.기업의 의사결정은 경쟁 상황, 고객 특성, 공급업체와 유통업자들의 행동, 그리고 입법 및 사회적 환경과 같은 맥락 속에서 이루어진다는 점에서, 주변 환경에 대한 ... 원가를 절감할 수도 있습니다. 둘째로, 미시적 환경은 일상적인 경영 의사결정과 직결되므로 이에 민첩하게 대응하는 기업이 시장에서 유리한 위치를 차지합니다. 실제로 일선 마케팅 의사 ... 결정에서는 거시 환경보다는 미시 환경(고객, 경쟁 등)이 더 중요하게 고려된다는 지적도 있습니다?.?반면, 미시 요인에만 지나치게 몰두할 경우 생길 수 있는 단점도 있습니다. 기업

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.03.10

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마케팅조사론 서브노트-가맹거래사

제1장 마케팅 조사 개관 및 절차마케팅조사의 종류 애드혹(Ad-hoc)조사: “임시변통의”, 산발적, 의사결정 위한, 흔히 사용신디케이트 조사: 주기적 ex. TV시청율옴니버스 ... 조사: 여러 기업, 드뭄마케팅조사 절차1. 문제의 정의: 의사결정 문제, 조사문제2. 조사설계 탐색조사: 객관적 아이디어, 가설수립을 위한, 유연성 있게 ex. 문헌(자료), 전문 ... p.15 참고증상(현상) → 문제(의사결정 문제) → 목적 → 대안(조사문제)원인B 문제A 발생 A제거→B제거 A제거 방법조사 계획서: 조사의 필요성(제목, 배경, 목적), 조사

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.16

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제 2언어 습득에서 문법 교육이 필요한가 그렇지 않은가에 대한 자신의 입장을 정하고

하고 있는 사람이 한국어 구조를 이해하고 또 한국어로 의사소통을 영위할 수 있도록 돕는 규칙의 체계로 정의될 수 있다. 그런 의미에서 볼 때 한국어를 잘 모르는 외국인들에게 한국어 ... 를 규칙화시켜서 제시함으로써, 한국어 구조에 관한 이해를 바탕으로 하여 한국어를 좀 더 쉽게 익히고 또 사용할 수 있게끔 하는 규칙적 체계가 바로 한국어 교육 문법이 되는 것이다.이 ... 이 의사소통 능력에 대한 신장과 학습에 대한 효율성, 용이성과 그리고 실용성 등을 제고하기 위한 것이라면, 학습자들에게 인지적인 부담이나 학업 성취도에 대한 실패감을 주지 않기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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성인학습이론 중 전환학습에 대해 기술하세요. 본인의 전환학습 경험을 묘사하고

되는 것이 아닌 학습자가 가진 고유의 느낌, 목적, 차기, 의미에 대한 협상과 행동을 어떻게 할지 배우고 자신의 삶에 대한 사회적 책임감을 통해 명료하게 생각하는 의사 결정자 ... 째로 행동은 직접적 실천으로 의사결정, 관점수정, 문제의 재구성 또는 문제해결, 태도의 수정 혹은 행동에서의 변화 등이 포함되는 것으로(이수룡, 2011) 행동으로 옮겨지지 않는다면 전환학습은 완전히 이루어졌다고 보기 어렵다(Mezirow, 1995). ... 있도록 구성주의적 학습이라고 할 수 있다. 이러한 전환학습이론은 성인학습의 일반적 구조, 구성요소, 과정을 포괄적으로 제시하고 있다.전통적 권위 구조의 약화와 급격하게 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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[a+취득자료] 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. (1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 (2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것(영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) (3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

결정이론의사결정이론은 관료제 이론에서 지나치게 강조했지만 인간관계론에서는 과소평가했던 합리성 이론에 초점을 맞춘 이론이다. 인간이 가질 수 있는 합리성은 제한되고 한계가 있다는 점 ... 한다.1) 관료제 이론관료제는 우리사회의 많은 조직에서 가장 많이 활용되는 형태의 조직이다. 개개인의 개성보다는 조직 내에서 부여받은 공적인 지위를 기준으로 위계적 권위 구조를 구성 ... 는 여러 구성원 간의 사회적 상호작용이 중요하다고 보았다. 인간적인 측면에 초점을 맞추고 조직의 관리를 추진할 때, 조직의 효율과 효과가 상승할 수 있다는 점을 강조하였다.4) 의사

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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인과관계 조사의 1 정의, 2목적, 3 인과관계 성립 조건을 기술하

조명을 받고 있다. 이러한 분석 방법은 복잡한 변수를 고려하면서 기업의 의사결정권자들이 신속한 판단을 내릴 수 있도록 조력하는 역할을 한다. 2. 본론 1) 인과관계 조사의 정의 ... 수 있다. 2) 인과관계 조사의 목적 마케팅 조사는 특정 의사결정을 위하여 수행되는 것이므로 의사결정문제로부터 조사문제가 결정되어진다. 가령 한 고깃집 전문점이 기존의 메뉴를 개선 ... 하여 새 메뉴를 디자인ㅇ 했다고 하면, 이 경우 의사결정문제는 기존의 메뉴를 계속 판매할것인가 아니면 개량된 모델을 제작하여 판매할것인가이다. 시장조사론에서 인과관계 조사를 시행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

이고, 리더와 부하 직원 간 적절한 의사소통을 수행하며 강화 행동과 의사결정을 통해 부하들도 윤리적으로 행동을 할 수 있도록 리더가 부하의 윤리적인 행동을 촉진시키는 리더십을 말 ... 윤리적 리더는 신뢰적이고 정직하며, 편중되지 않는(공정한) 의사결정과 같은 개인적 특성을 지니는 것이다. 더불어 윤리적 리더십을 실천하는 리더는 구성원들로부터 윤리적 리더로서 인정 ... 교과목명: 간호지도자론 [과제명] 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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베이지안 네트워크 이용해서 잔디가 젖어있는 원인 추정하기

법이다. 베이지안 네트워크는 이러한 베이지안 개념과 네트워크가 결합된 것이다. 즉 인과관계가 포함된 확률적 그래프 모델이라고 할 수 있다. 주로 불확실한 상황에서의 의사결정을 돕 ... 기 위해 사용된다. 한마디로 설명하면, 발생한 현상을 바탕으로 역으로 어떤 원인이 결과에 얼마나 기여했는지를 평가하게 해줌으로써, 보다 정확한 예측과 의사결정을 할 수 해주는 것이 ... 할 수 있으며, 이를 통해 더 나은 의사 결정을 할 수 있다. 이러한 모델은 실제 생활의 다양한 문제를 해결하는 데 유용하게 활용될 수 있다.별첨 (파이썬 소스코드)위 예제는 간단

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06

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특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오

의 생산 구조, 시장 구조, 기술 발전, 그리고 정책적 환경을 종합적으로 분석할 것이다. 이러한 분석은 자동차 산업에 종사하는 기업들에게 전략적 의사결정을 지원하는 동시에, 정책 입안자 ... 은 자동차 산업의 구조와 방향성을 결정하는 중요한 요소이다. 대한민국 정부는 친환경 차량 보급 확대와 탄소 배출 감소를 목표로 다양한 정책을 시행하고 있다. 2023년에는 전기차 ... 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오I. 서론자동차 산업은 현대 사회의 경제적, 사회적 발전에 중추적인 역할을 하고 있다. 글로벌화와 기술 혁신의 물결 속에서 자동차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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21세기를 살아가는 현재의 상황에서 보았을 때 동양의 인적자원관리, 서양의 인적자원관리 방식 중 어떠한 방식이 다가올 미래에 대비하기 적절한 방식인지에 대해서 토론해 보시오

적자원관리문화적특성집단의 목적과 조화를 중시개인의 성과와 자율성을 중시조직문화계층적인 구조와 상하관계 강조유연하고 혁신적인 조직 문화를 추구의사결정방식상위 계층의 지시와 결정 중심 ... 분산된 의사 결정과 자율성을 존중보상체계경력과 공헌도에 따른 승진과 보상성과 중심적인 보상과 인센티브 제도직원의역할과책임집단에 대한 충성과 조화를 강조개인의 독립성과 책임을 강조교육및개발

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.17

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창업 또는 성공기업 사례 조사

화하기 위해서이다. 실제로 클래스101 내에서는 반말을 사용하면서 수평적 커뮤니케이션이 이루어지게 되었으며 의사결정 속도 역시 더 빨라졌다고 한다. 의사결정 구조는 실무자와 부서 ... 에서는 별다른 반응이 없었다고 한다. 이 서비스가 제대로 성공을 거두지 못한 이유는 과외에 관해서 의사결정권을 쥐고 있는 어머니들의 가치관을 당시에는 제대로 파악하지 못했기 때문이 ... 의 리드 두 단계로 이루어져있기 때문에 의사결정 과정에 걸리는 시간도 매우 짧다고 한다. 권한이 실무자들에게 위임되어있기 때문에 실무자들은 자신이 만든 클래스를 성공시켜야한다는 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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조직모형구조 관료제의 순기능과 역기능

시키고 동일성을 높여줌으로써 능률적인 업무가 가능하게 한다.4) 수직적 위계구조를 통한 책임수행권한의 명확성으로 인해 문제에 직면했을 때 의사결정을 확실하게 하며 그에 대한 책임 ... 1. 관료제의 개념대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는 데 효율화된 피라미드형 조직형태이다. 문서로 정해진 규칙을 기초로 분업화와 계층화된 조직구조이며 각 구성원이 계층

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리하시오

사고방식이 다르고, 그에 따른 행동의 결정방식과 의사소통 방식도 다르기 때문에 대인관계에 있어 갈등은 피할 수 없는 요소라고 언급하였다. 사회적 동물인 인간은 홀로 이 세상을 살아갈 ... 고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리해보겠다.Ⅱ. 본론1. 대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히기모든 사람은 각자 생각하는 바가 다르고, 행동의 결정방식과 의사소통 방식, 성격 ... 다.가. 갈등의 원인이 발생(개인적 요인, 구조적 요인)갈등을 발생시키는 개인적 요인으로는 미숙한 의사소통 방법, 가치관과 윤리관의 차이, 문화적 차이, 종교적 차이 등이 있다. 구조

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.10.23

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경영자의 경영마인드와 역할

을 유지?확대해 가기 위해서 새로운 행동방식을 창의해 나가고 자원배분을 변경하는 것이 필요하다.(2) 조직설계 :◎기업을 관리하기 위한 조직을 설계하는 일은 흔히 구조의 결정이 ... 어야 구입자금을 준비해 놓을 수 있을 것이다.(3)의사결정 역할 :① 혁신자◎새로운 과업을 계획하고 하던 일을 더 효율적으로 하기 위해 방법을 바꾸거나 새로운 전략을 도입하는 역할 ... 경영자의 역할과 3가지 직무1. 경영자의 역할1) 전통적 역할미국GM사의 최고경영자를 지냈던 슬로언(Alfred Sloan)은 기업의 전략을 정하는 일,기업의 구조와 조직을 설계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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