"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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리더십 종류 기아 생산직 간호관리 리더십 경영서적 독후감 감성의 리더십 비전원격 리더와 관리자 순천향대 서울 학점은행제 리더십 의료 변화

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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,081-4,100 / 52,604건

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청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 본인의 거주지역의 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오

회의 교육개혁방안에 청소년자원봉사활동을 인성교육과제에 일환으로 1997년 10월 경기도청소년자원봉사센터를 설치하였다. 경기도 청소년 활동진흥센터는 2006년 7월 변화하는 사회 ... 을 중심으로 지역의 특성화된 청소년활동 활성화와 의견을 반영한 탄력적인 사업 운영하고 있다.다.리더십 교육: 청소년들의 리더십 역량을 강화하기 위한 교육과 멘토링 프로그램을 제공 ... 한 분야의 프로그램을 제공하여 청소년들의 참여를 유도하고 자기개발을 지원합니다.나.청소년 리더십 강화: 리더십 교육 프로그램을 강화하고, 청소년들이 자발적으로 리더로서 활동할 수

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.14

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자신의 리더십 모델 설계

I. Ascending Leadership.?1. 자기 리더십 모델의 필요성 및 목표“벤치마킹 모델로는 리더가 될 수 없다.”라고 리차드 브랜슨은 말하였습니다. 현대 사회 ... 로 접어들면서 다양한 리더십의 모델이 필요해졌고, 리더십을 연구하는 학자들은 그에 부응하듯이 여러 가지 리더십 모델을 제시하였습니다. 그들이 제시한 모델들은 대부분 실질적인 사례가 존재 ... 하였기에 오류를 찾아보기 힘들었습니다. 하지만 세상의 리더를 꿈꾸는 모든 이들의 리더십을 특정해서 정리할 수 있을까요? 그에 대한 대답은 ‘아니다.’라고 말할 수 있습니다.현재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.10.24

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[리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

, 강인한 정신력과 높은 성취욕구 등 성공한 기업가의 자질을 골고루 갖추고 있다. 경영환경의 변화에 신속하게 대응해 현대를 성장, 발전시켰으며 이는 강력한 리더십으로 말할 수 있 ... [ 리더십 ]주제 : 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.목차? 서론? 본론-리더십의 정의- 현대 ‘정주영 회장’의 개요- 현대 ‘정주영 ... 회장’을 성공적인 리더의 사례로 선택한 이유- 현대 ‘정주영 회장’은 어떤 기업인인가-현대 ‘정주영 회장’의 업적- 현대 ‘정주영 회장’의 리더십과 관련된 사례- 현대 ‘정주영

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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[레포트]레포트 잘쓰는법"레포트 초보 탈출! A+ 받는 글쓰기 구조부터 문장까지"

챗봇이 콜센터 고용에 미치는 영향”키워드 간 관계 정리각각이 어떤 방식으로 연결되는지 정리 (원인-결과, 비교, 분석 등)“AI 기술 = 원인 / 노동시장 변화 = 결과” 구조 잡 ... : 주제 소개“오늘날 기업의 성과와 직원 몰입도 간의 연관성이 강조되고 있다.”2문단: 문제 제기“기존의 거래적 리더십은 한계를 보이며, 변혁적 리더십이 대안으로 부상하고 있다.”3 ... 문단: 글의 목적 명시“본 레포트는 변혁적 리더십이 조직몰입에 어떤 영향을 미치는지 이론 및 사례를 통해 분석하고자 한다.”중요:“이 글에서는~”, “다음과 같은 순서로~” 같

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.06

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서평_함께 살아나는 마을과 목회

- 함께 살아나는 마을과 교회의 실천3. 결론- 지속 가능한 변화로 나아가기1.서론 : 현재의 위기: 한국 사회와 교회의 도전한국 사회는 급격한 경제 성장과 함께 여러 사회적 변화 ... 를 겪으며 크고 작은 도전에 직면하고 있습니다. 이러한 변화의 한가운데에서, 한국 교회 역시 고유의 문제에 직면해 있습니다. 현대 한국인들이 겪고 있는 고립과 소외의 문제는 물질 ... 신앙생활을 꽃피워왔으나, 현대 사회의 변화는 교회 내부의 공동체성마저도 약화시키고 있습니다. 많은 교회가 성장과 확장에 주력하면서 본래의 신앙 공동체로서의 역할과 가치는 퇴색

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.29

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청소년의 태권도 참여 활성화 방안 (4)

에 긍정적인 영향을 미친다고 보고되고 있으며 특히 자립심과 리더십을 높이며 불안감을 낮추고, 공격성을 낮추는 효과가 있다 하였다(김석현, 서진교, 2004). 태권도는 아무런 제한 ... 을 통한 리더십 향상 및 장기 수련으로 이어질 수 있는 방안모색이 필요하며, 이로 인해 태권도장이 청소년을 위한유익한 문화 활동 공간으로 인식될 수 있도록 후속연구가 더욱 활발 ... 에 정적하주의력과 인성교육의 인내심, 책임감, 정직, 자신감의 변화에 뚜렷한 영향이 있으며 효과가 있다고 평가하였다(오재주, 2020).김남회(2022)는 청소년 태권도 수련참여

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습

개발 4) 직무수행평가 5) 경력개발 6) 인사심리학 적용 사례 2. 조직심리학 1) 직무만족 2) 작업동기 3) 조직의사소통 4) 조직개발 5) 조직문화 6) 리더십 7) 창업 ... 고자 하는 분야로서 종업원의 태도와 만족감, 리더십이 조직에 미칠 수 있는 영향 등에 대한 연구가 이루어진다. 1) 직무만족 종업원이 직무에 대하 갖는 태도로서 직무의 만족했을 때 ... 비효율, 생산량 감소 등의 문제로 이어진다. 4) 조직개발 조직을 효율적으로 만들기 위해서 조직을 개선하며 변화시키고자 하는 것이다. 이를 위해 조직 구조를 분석하고 개인의 작업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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국제간호사가 되기 위한 준비

적으로 리더십을 발휘해야 한다고 말하며, 간호사가 바로 ‘모든 사람들에게 건강을’ 이라는 목표를 달성하기 위한 핵심인력이라고 말했다. 그래서 국제간호사는 다양한 문화권에서 살아온 ... . 이에 국제간호사가 되기 위해 무엇을 준비해야 하는지 리더십과 관련하여 기술해 보고자 한다.첫째, 국제간호사는 항상 적극적이고 긍정적인 마인드와 전문성을 가지고 있어야 한다. 세계 ... 어서도 매우 중요하다.둘째, 자기 스스로 리더가 되어서 자기 자신을 이끌어줄 수 있는 자율적인 셀프 리더십이 필요하다. 다른 누군가의 지시와 조정으로 업무를 처리하는 것이 아니

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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핵심 역량이 기업 성장에 미치는 영향에 대해 서술하시오

하고 새로운 역량을 개발하며 시장 변화에 대응하고 있다. 핵심 역량 강화 전략으로는 제품 및 서비스의 차별화, 기술 개발 및 혁신, 고객 경험 개선 등이 있다. 이러한 전략을 통해 기업 ... 위해 고려해야 할 요인으로는 조직 문화, 리더십, 인적 자원 관리, 기술 개발 등이 있다. 조직 문화는 핵심 역량의 발전에 핵심적인 역할을 하며, 리더십은 조직의 방향성과 전략 ... 을 통해 경쟁 우위를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 요인을 고려하여, 기업은 핵심 역량을 강화하기 위해 조직 문화 개선, 리더십 강화, 인적 자원 관리 강화, 기술 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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(청소년리더십개발) 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오

교과목명: 청소년리더십개발1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’라는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 ... 를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성 ... ) 나의 견해(1) 내가 생각하는 특성이론(2) 나의 경험2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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경영학입문 교양 과제(현대 정주영 회장의 경영, 마윈의 리더십)

는 시간 15분] _ 변화 성장 청춘 열정 - YouTube (360p)아래에 기업비사 – 삼성전자 이병철회장, 현대그룹 정주영회장 내용을 시청하고, 두 사람 중 한 명을 선택해서 ... 을 통해 접한 내용을 바탕으로 마윈의 리더십에 대해 막연하게 존경심을 갖고 있었지만 수업을 통해 리더와 리더십에 관해 배우면서 마윈의 성격이나 일화들과 연결되는 부분이 많다는 것을 알 ... 게 되었습니다.수업 시간에 리더의 세 가지 조건에 대해 배웠는데, 리더의 세 가지 조건 중 첫 번째는 비전이 있어야 한다는 것입니다. 빠르게 변화하는 시대 속에서 조직의 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28

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(간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식-비공식 조직에서

들이 지도자가 취한 방식을 따를 수 있도록 다른 사람과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 가리킨다.그런가 하면 리더십은 바람직하고 올바른 변화를 가져오거나 타인의 행동을 일으키 ... 된다. 이와 더불어 목표 달성에서도 어려움이 발생될 수 있다. 그렇기 때문에 조직의 리더 역할이 무엇보다 중요한 것이다. 앞서 설명한 바와 같이 리더십이라는 것은 특정한 목표를 보다 ... . 이를 통해 리더십을 행사하게 되는 것이다. 일반적으로 그를 가리켜 지도력이라고 한다. 그러한 의미에 미루어 보았을 때 리더십은 인간이 지니고 있는 하나의 능력이다. 이는 타인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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A+(위더스) 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

. 관리자는 목표에 문제점이나 차이가 생기면 문제를 해결하기 위해 자원을 통제한다. 리더십에서 보여주는 핵심은 변화를 찾아내고 변화를 계속해서 고쳐나가고 해결하려고 노력해야 한다 ... 고 있다. 지도자들의 리더십 능력에 따라서 확산 속도를 조율할 수 있다. 리더십 능력이 부족하면 사람들이 코로나에 고통받을 수 있고 대처능력이 뛰어난 경우 확산을 막고 피해를 최소한 ... 를 보여준다. 이 글에서는 대표적인 차이점 3개를 소개하려고 한다.우선 첫째, 리더는 변화의 방향성을 설정하고 사람들에게 제시하는 반면에 관리자는 정확한 목표를 기획하고 구성원들에게 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.01.18

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리더십 토론[A+인증] 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)

있습니다.피들러의 상황 리더십 이론을 참고하자면 구성원과의 신뢰관계, 업무 구조화 정도, 상사의 권한이라는 상황변수를 고려하여 적절한 리더의 유형을 찾을 수 있었습니다. 따라서 ... 을 떠돌다가 결국 스스로 장점인 슬랩스틱 등을 발견하여 성과를 낼 수 있었습니다.2023년 예능 흐름을 보자면 강호동의 과업지향적인 리더십은 과거 너무 강행적이어서 주변 구성원 ... 으로부터 반항심을 키웠고 현재 그들로부터 놀림감이 되어 많은 토크를 생성했습니다. 그에 비해 유재석의 관계지향적인 리더십은 구성원을 항상 챙겨 수많은 미담으로 그의 이미지를 좋게 만들어 주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

팀에 획기적인 변화를 가져왔다고 볼 수 있다.리더십이라는것은 사람의 마음을 이끌고 사람을 움직이게끔 하게 하는것이라고 생각한다. 박지성 선수가 후배들 뿐만 아니라 일반 대중 ... 다. 그가 쓴 “더 큰 나를 위해 나를 버리다.” 라는 책을 읽어봤는데 박지성 선수가 보여주었던 리더십 중 한 예로 그의 헌신적인 플레이에서 보이듯이 자신을 내려놓고 남을 위해 희생 ... 하는 솔선수범의 자세를 통해 후배들이 자연스럽게 따르게끔 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다. 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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TQM은 기업의 경쟁력을 향상시키기 위한 기법이다. TQM의 본질적인 문제는 없다. 그럼에도 불구하고 TQM을 잘못 사용하여 발생할 수 있는 비판들은 발생할 수 있다. 이런 잘못 사용으로 인한 TQM의 비판들을 토론하여 봅시다.

할 점이 있다. 수치화가 어려운 영역에 대한 무시, 혹은 과도한 수치화로 인한 비효율이 나타날 수 있기 때문이다.6) 리더십의 중요성과 조직 문화의 변화마지막으로 TQM의 성공 ... 직 직원부터 경영진까지 모두가 능동적으로 참여해야 한다. 이 과정에서 각 부서의 자율성과 협업이 중요하며, 직원들이 자신의 의견을 제시하고 변화에 기여할 수 있는 환경 조성이 필수 ... 한 ‘카이젠(改善)’ 개념은 TQM의 중요한 기반이 되었으며, 이는 작은 개선이라도 매일 지속하는 문화를 조직 내에 뿌리내리도록 하는 데 초점을 둔다. 이를 통해 조직은 환경 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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간호사국가고시 간호관리학 요약정리

: 결과, 이론을 적용하여 변화공학기술적 전략: 개인의 변화를 위해 환경을 변화시켜야 한다는 전략★★★-해빙기: 변화의 필요성과 문제 인식, 발견 / 문제해결을 통해 변화하고자 하 ... 는 동기는 갖는 단계->조직변화를 위한 준비단계, 구성원의 고정관념, 가치의식을 녹이는 과정-변화기(움직임기): 변화를 위해 목적과 목표를 설정, 대안 선택 및 실행하는 단계(동일시 ... , 내면화)->실제로 변화를 주입시키는 단계-재결빙기: 변화가 조직에 정착, 지속하여 변화를 굳히는 단계(지속적 강화를 통한 변화 유지)-교육과 의사소통: 직원들이 조직변화에 대한

시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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경험을 토한 리더십의 성공사례와 실패사례 - 4페이지

리더십의 성공사례와 실패사례에 대한 보고서I. 서론I-1. ‘동료’와 함께 세상의 끝까지II. 본론II-1. 필자가 겪은 리더십의 실패사례II-2. 필자가 겪은 리더십의 성공사례 ... 적으로 개선한 사람도 있었다. 어떤 리더는 과학 기술의 혁명을 이뤄내기도 했고, 사회제도를 보다 나은 방향으로 변화시킨 사람도 있었다.그렇게 역사에 기록되어 후세 사람들에게 기억 ... 다가가게 만들어준다.하지만, 알렉산더 대왕의 진정한 면모는 바로 그의 리더십에서 나온다. 기원전의 다른 군주들과 달리, 그는 강대국 마케도니아의 왕이었고, 정복이 상당히 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04

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스포츠심리학 집단 환경의 이해

스포츠 심리학Part 2.스포츠 환경/집단심리스포츠 환경과 집단의 심리적 이해1장. 강화, 처벌, 코칭행동? 강화와 처벌의 적용2장. 리더십? 리더십 이론? 효율적 리더 전략 ... ? 교환적, 전환적 리더십3장. 스포츠 집단 응집력? 집단에서의 사회적 태만? 응집력의 측정? 팀 응집력 강화 전략4장. 수행향상을 위한 심상 훈련? 심상의 특징? 심상 이론? 심상 ... 팀의 목표는 서로 다르기 때문에 각각 코치들은 서로 다른 리더십 행동을 하도록 요구될 것이다.? 선호행동선수들이 선호하거나, 바라는 리더 행동이다. 리더의 선호 행동은 상황 및

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

적 변화를 모색하는 중재자, 주민입장의 정당성을 주장하고 리더십과 자원을 제공하는 옹호자, 실천의 역할을 할 필요가 있다.지역사회복지의 실천과정지역사회 복지의 실천 과정은 지역사회 ... ) 그룹 참가자에 대한 지원 및 역량 강화 원칙조직 내에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 수용하는 분위기와 리더십을 갖추는 것이다.(8) 합리적인 절차 준수, 리더십 개발 원칙합리 ... 적인 절차와 유연한 리더십이 있어야만 주민들의 적극적인 참여를 유도할 수 있다.(9) 유능한 리더를 발굴하고 육성하는 원칙유능한 리더는 지역사회 조직을 이해하고 지역사회 사기를 높일

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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