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"결정된미래" 검색결과 4,081-4,100 / 154,714건

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AI와 인간의 공존 가능성

AI의 정의 인간의 인지 능력을 모방하는 기계 또는 시스템 공존의 필요성 인간과 AI의 상호 보완적 협력 윤리적 고려 인간 가치와 감정을 반영한 AI 개발 미래 전망 새로운 직업 ... 결정의 인간 윤리적 가치 일치 보장 사회적 책임 AI 사용의 사회적 책임 인식과 실천 인간은 감정적 지능을 통해 AI와의 상호작용에서 신뢰를 구축하고, AI의 결정을 이해하는 데 ... 은 AI의 결과를 검토하고 수정할 책임이 있습니다. 이는 AI의 결정이 차별적이지 않도록 하고, 모든 사용자가 공정하게 대우받도록 하는 데 필수적입니다. AI의 이점과 잠재적 위험

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.04.22

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"이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰" 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용하여 자기 자신이나 인간이라는 존재에 대하여 새롭게 깨닫거나 이해한 내용들을 작성합시다.

과 미래에 대한 능동적 선택도 이루어질 수 있다. 즉 인간은 선천적으로 타고난 성장가능성 실현 과정에서 자신의 인생목표, 행동방향을 스스로 결정하며 이러한 결정에 따른 책임을 수용하. ... 생후 약 5년간 생활경험에 따라 결정된다고 하였다.정신분석 이론에서는 인간 행동과 관련된 다양한 개념들을 제시하고 있는 것을 알 수 있었다. 먼저 프로이트는 무의식이 큰 영향 ... 의 경험을 강조하고 있다. 5세 이전의 경험이 이후 인간의 성격을 결정한다는 주장도 하고 있는데 실제 어린 시절 경험에 따라서 현재 나의 행동에도 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오.

이나 2030비전발표 등을 하게 된다. 비전은 기업의 목표수립과 전략개발 등의 의사결정에 있어 기준이 된다. 회사원들이 비전을 공유하면서 회사발전에 기여하게 되고 리더가 사회적 영향력 ... 을 발휘할 수 있는 도구로써의 기능도 있다.그렇다면 지속성장 가능한 비전을 가지고 있는 기업이 성공을 하는 것일까?에 대한 고민에 빠지게 된다. 만약 그렇다면 아주 거창하고 미래성장 ... 다. 비전은 기업이 미래에 원하는 모습이다. 비전이 없는 기업은 표류하는 배와 같다. 배에 선장은 있으나, 어디로 가야할지 몰라 그저 파고를 해치며 나아갈 뿐이다. 기업은 비전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.20

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조선대A+) 동아시아역사의이해 기말고사 다큐 문제 답

가 놓인 지역과 상대적인 힘이 중요한 결정요인이다. 한국은 세계적 척도로 볼 때 강한 국가이다. 만약 한국이 유럽이나 아프리카, 남아메리카에 자리했다면 지역의 실세가 되었을 것이 ... 의 미래를 통제하면서 큰 압박을 받지 않으면 더 좋다.그러니까 강한 국가가 되는 데는 다양한 방법들이 있다는 것을 알아야 한다. 많은 무기를 가지고 있다고 해서 무조건 강한 국가라고 할 ... 하고 자신들이 더 이상 패권자가 아님을 인정하면서 전환이 일어나는 것이다. 그러니까 미래의 패권 전환은 군사적이라기보다는 경제적일 것이다. 군대가 그 지표가 되기는 하겠지만 핵무기

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.18

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직업상담직 2급에서 최단 빈출 (최소 5회이상 된 문제들) 50제 입니다. 이거만 외우고 가 70점 나왔습니다.

한 이유1) 준거타당도는 인사관리에 대한 의사결정을 돕는다.2) 미래를 예측할 수 있다.5. 실제연구에서 타당도계수가 낮은 이유1) 가외변인 통제가 어렵다2) 독립변인 조작이 어렵 ... 적 정보 검토5. 합리적 의사결정두)톨버트 집단상담과정 활동유형 : 자상개직합*Q11. 부쳐(Butcher)의 집단 상담 3단계 모델을 쓰고 설명하시오. *부처의 집단 상담 모델 중3 ... 과 삶의 가치 조사, 가치와 피드백간의 불일치 해결- 행동 : 목표 설정, 행동계획 개발, 의사결정두) 부쳐의 집단 상담 모델 : 탐전행*Q12. 보딘(Bordin)의 정신역동

시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26

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[a+취득자료] 리더십이 실패한 경영자의 사례를 찾고, 그의 리더십이 실패한 원인에 대해서 분석하시오.

이 사직해 어려운 상황을 겪었다.2. 한컴의 실패 분석(1) 소통의 부재이사회가 대표이사의 해임을 결정하고 새로운 대표를 선임하는 과정에서 소통의 문제가 있었다는 지적이 있었다. 사내 ... 미래의 위험을 분산시키고, 변화에 적응하는 혁신적인 기업의 면모를 보일 수 있었다. 그러나 모기업의 핵심 산업인 소프트웨어 산업을 소홀히 하면서 시장 점유율이 60% 이하로 하락 ... 하게 되고 이윤창출에 실패했다.(3) 독단적 의사결정실패한 리더는 신뢰하는 측근의 보고에만 의존해 제한된 정보에 의해 의사결정을 내린다. 구성원들의 의견 제안을 세부적인 검토 없이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15

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무의식은 어떻게 나를 설계하는가

. 그는 우리가 ‘나’라고 믿는 의식이 사실 뇌의 극히 일부분이며, 대부분의 정보 처리, 판단, 결정은 무의식적으로 이루어진다고 피력하고 있다. 우리가 한 결정을 “내가 그렇게 ... 속에는 수많은 시스템이 존재하며, 이들은 마치 정치 조직처럼 상호 경쟁하며 의사 결정을 내린다고 말한다. 이를 ‘뉴런 민주주의(neural democracy)’라고 부를 수도 있 ... 피드백, 맞춤형 치료 등 뇌과학이 열어줄 미래에 대한 희망도 제시한다.특히 흥미로운 부분은 ‘신경윤리(neuroethics)’와 관련된 논의다. 뇌과학이 개인의 사생활, 정체성, 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

. 결론Ⅰ. 서론경영자란 기업이나 조직을 이끄는 주체로, 기업의 전략과 방향을 결정하고 실행하는 책임을 맡는다. 경영자는 조직 내에서 핵심적인 역할을 담당하며, 기업의 성과와 성장 ... 에 큰 영향을 미친다. 그들은 기업의 비전을 제시하고 목표를 설정하여 조직 구성원들을 이끌어가는 역할을 수행한다. 또한, 리더십과 의사결정 능력을 바탕으로 조직의 성과를 최적화하기 ... 의 역할는 기업의 비전과 목표를 설정하는 주체로서 중요한 역할을 한다. 이들은 기업이 나아갈 방향을 결정하고 전략적 목표를 설정함으로써 조직 내외의 이해관계자들에게 방향을 제시

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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자신의 농산물 구매 경험을 회상하여, 해당 농산물을 구매한 주된 이유를 식품(음식) 선택 요인 3가지(소비자, 푸드, 환경) 요인에 적용하여 간략히 설명하시오

한 경험을 바탕으로, 해당 제품을 선택한 주된 이유를 식품 선택 요인에 기반하여 분석한다. 이 보고서는 소비자, 푸드, 환경 요인을 중심으로 블루베리 구매 결정에 미친 영향 ... 하면서도 지속 가능한 농업과 지역 경제를 지원하는 측면에서 유의미한 결정으로 이어졌다.Ⅱ. 본론1. 소비자 요인무농약 블루베리를 선택한 이유는 주로 소비자 요인에 기인한다. 먼저, 건강 ... 브랜드들은 소비자들에게 높은 신뢰를 줄 수 있었으며, 이는 블루베리를 선택하는데 큰 영향을 미쳤다. 마지막으로, 가격 역시 중요한 결정 요인 중 하나였다. 일반적으로 무농약 제품

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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비서자격증필기이론정리

하고, 직접적인 감독 없이도 책임을 맡는 능력을 발휘하며, 창의력과 판단력으로 주어진 범위 내에서 의사결정을 내리는 행정 보좌관을 말한다.ㄴ. 비서는 기밀에 관련된 정보나 문서 ... 업무, 부수적인 업무를 처리한다.(3) 상사의 상황 판단이나 의사결정에 필요한 정보나 자료를 수집, 정리 해주어야 한다.(4) 회사 및 상사를 대외적으로 대표하며 조직체를 구성 ... 에 적극적이고 외향적이다. 설득력이 있고 미래지향적이다. 민감하게 반응하고 감정에 쉽게 좌우되며 논리적으로 생각하기 싫어한다. 이러한 상사에게는 인간적으로 대하고 칭찬을 아끼지 않

시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.04

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자아정체감이 무엇인지 개념정의를 내려보자. 정체감의 유형 중 정체감 유예와 자아정체감 유실 설명

한 선택을 하는 데 큰 도움이 됩니다. 다양한 가능성을 시도하고 경험해 보는 것은 미래에 대한 불확실성을 줄이고, 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 합니다. 한편, 자아정체감 유실 ... 어 필수적인 과정입니다. 따라서, 자아정체감의 형성 여부는 개인의 미래를 결정짓는 중요한 요소로 작용합니다. 이 글에서는 자아정체감의 개념을 정의하고, 정체감의 유형 중 정체감 유예 ... 감이 강한 사람들은 자신의 목표와 가치관에 대한 확신을 가지고 있으며, 이는 삶의 만족도와 행복감을 높이는 데 기여합니다. 예를 들어, 직업 선택과 같은 중요한 결정에서 자아정체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[인력개발과활용]P23 - 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오0515

Ⅰ. 서론최근 들어 정보화와 인공지능의 발달로 우리가 직면할 미래사회는 융·복합적이고 창의적인 사고 역량이 보다 주목되고 있으며, 이를 위한 국내외의 교육 분야는 창의적이고 융 ... 미래사회의 인력 개발을 위한 융합을 강조하고 있다. 이에 국내에서는 미래형 융합 인재교육 이른바 STEAM를 통해, 교육과정에서의 융·복합적이고 통합적인 사고의 필요성과 창의 ... 적 사고 역량과 의사소통역량, 심리적 감성 역량, 자기관리 역량, 공동체 역량, 지식정보처리 역량 등을 핵심역량으로 제시하였다. 이를 통해 인력개발과 교육은 미래사회의 교육 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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자존감수업 독후감

이 존재감은 점점 떨어질 것이다. 그렇게 자신이 존재감을 낮추는 행동을 할수록 자존감이 낮아진다는 것은 당연한 결과이다. 따라서 자존감을 높이기 위해서는 나의 일은 스스로 결정하는 것 ... 이 중요하다. 그리고 그 결정을 따르는 것이다. 고민이 많이 될떄에는 다른쪽을 선택해도 그게 그것이고 손해보는 결과가 나오더라도 내가 결정해서 내린 결론이므로 좋은 학습이 될 것 ... 이다. 그리고 나쁜결과가 나왔을떄 후회를 해야하는데 그것이 과거형 후회가 아니라 미래형 후회여야 한다. 자신이 선택한 결과에 대해서 받아들이고 그것을 100프로 내 잘못

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.06.19

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[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성

[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성목차[복지경영] 사회서비스조직의 경영 특성(1) 문화적 차이(2) 불확실한 미래(3) 신뢰증진(4) 프라이버시와 익명성(5) 효과와 유효성 ... 다. 따라서 주요한 측면에서 두 조직 문화에 존재하는 차이를 이해하지 않고서는 적절한 서비스 제공은 어려울 수밖에 없다(Simon Slavin, 1985: 85).(2) 불확실한 미래실업 ... 며, 후자는 실천의 성과 판단을 위한 기초를 제공한다. 관리상 의사결정을 효과 측정에 전적으로 의존하는 경우, 결정의 폭은 좁아질 위험이 있다. 다른 한편으로, 관리상 의사결정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명

미래 상태의 차이를 의미하고 동사 수요는 공백을 메우는 요구사항을 의미합니다. 따라서 수요 분석을 시도하기 전에 이 부분을 이해하고 수요 분석을 해보는 것이 좋습니다. 이에 본론 ... 합니다. 따라서 요구 분석을 결정하는 목적은 요구 분석에서 발견된 정보를 결정하는 것입니다.(3) 3단계: 요청 대상 및 정보 출처 확인요구 분석의 배경과 목적을 특정하면 누가 ... 소유하고 있는지 판단하기 위해 소스를 특정해야 합니다. 바꿔 말하면 자료는 어디에 있는지, 필요한 정보는 어디서 구할 수 있는지 등의 문제를 결정하는 것이 필요합니다.(4) 네 번

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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선거놀이 행사일지

적선거의 개념을 이해하고, 민주주의의 기본 원리를 배운다.의사결정 과정에 참여함으로써 사회적 상호작용 능력을 향상시킨다.지역 사회의 구성원으로서 자신의 목소리를 낼 수 있는 중요 ... 스럽게 알아보며 미래의 유권자인 영?유아들에게 선거놀이는 꼭 필요한 활동 중 하나라고 생각되어졌다. 영?유아는 후보자를 선택하고 투표용지를 투표함에 넣어보는 선거놀이를 통해 민주주의의 기본

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.15

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새로운 미래가 온다 ) 새로운 미래, 준비된 우리

을 강조하기 위한 , 조화를 위한 결정이다 .2. 미래 인재의 조건 공감 디자인의 필수 요소 . 자신을 다른 사람의 처지에서 생각하여 그사람의 느낌과 감정을 이해하는 능력으로 사회 ... 새로운 미래 , 준비된 우리 이름목 차 책 : 새로운 미래가 온다 . 미래 인재의 조건 인상 깊은 한마디 현실 속 미래를 보는 기업1. 책 : 새로운 미래가 온다 . 내용 ... : 하이컨셉 - 하이터치 시대 - 미래 시대를 이해하기 위한 기본 내용 미래 인재의 6 가지 조건 - 책의 핵심 내용 . 6 가지 조건에 대해 새로운 미래의 비즈니스 - 미래에 해야할

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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[경희대학교] 인간의가치탐색_ 영화 가타카를 이용한 감상문 100점 A+

유전공학의 발전으로 인간의 강화와 태어날 때부터 정해져버린 미래로 인해 유전 형질만이 자칫하면 모든 것을 결정하게 된다는 내용을 포함하고 있다. 하지만 영화 는 더 나아가서 개인 ... 을 보이게 된다. 자연잉태의 방식으로 태어난 아이와 현대의(우리에겐 미래의) 기술로써 태어난 아이가 이만큼이나 큰 차이를 보이는 것이었다.영화상에서 가장 잔인한 면모가 보이는 부분 ... 모든 유전적 요인에 따라 사람들은 태어날 때부터 가질 수 있는 직업이 선정되어있고 그리고 미래가 정해진 채 살아가야만 하는 것이다. 더 심하게는 유전적 부정적 인자를 제거하지 못

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.22

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소비자심리학_소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.

소비자심리학소비자의 비논리적인 의사결정의 유형을 사례를 들어 설명해주세요.목 차1.서론2.본론1) 비논리적 의사결정 유형2) 대처방안3.결론4.참고문헌1. 서론소비자는 구매 ... 화를 하기 위한 정보 탐색을 유발하기도 한다. 이 단계까지의 경험은 소비자에게 기억이 되어 이후 다른 쇼핑 과정에 있어 정보 탐색을 할 때 영향을 주게 한다.소비자의 의사결정은 복잡 ... 하게 얽혀있고, 과정에서 항상 논리적이고, 합리적 선택을 하는 것은 아니다. 따라서 본론에서는 비논리적인 의사결정 유형에 대해서 사례를 들어 논하도록 하겠다.2. 본론1) 비논리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

며 전략적 방향을 결정하는 중추적인 역할을 하게 된다. 구본무 회장은 이에 바람직한 오너 역할을 충실히 해가며 LG의 보장된 성공의 미래를 위한 기반을 철저히 다져주었다.2. 삼성 ... 전기차 등의 시스템 반도체가 필요한 산업에 집중하려고 하는 구 회장의 전략을 엿볼 수 있다.늘 미래를 바라보며 미래경영을 통한 영속기업을 추구했던 구회장의 마인드는 그의 신년사 ... 처럼 구본무 회장은 미래를 내다보는 안목과 실패를 두려워하지 않는 결단과 끈기를 갖춘 철저한 비즈니스맨으로 1998년 말 대규모 장치산업인 디스플레이 산업에 과감히 진출

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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