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"간호관리 리더십" 검색결과 4,021-4,040 / 6,902건

  • 2022 신규간호사 서울대학교병원 병원 정리 및 채용절차 설명 & 자소서 (합격O)
    요구도에 따른 환자분류체계를 개발한다.효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시킨다.합리적인 채용계획을 유지한다.적정수의 간호직원을 적재적소에 배치한다.직원의 능력개발 계획 ... . 간호교육체계신입직원 교육 : 발령 후 집체교육과 배정된 간호단위에서 실습교육을 받는다.재직지원 교육 : 보수교육 (1년에 8시간이상 프로그램 이수)워크숍 : 간호관리자 워크숍, 프리 ... 한다.상호협력: 서로 존중하는 마음으로 협력하며 유관기관과도 상생하는 협력관계를 구축한다.2. 간호본부의 미션, 비전, 핵심가치< 미션 >서울대학교병원 간호본부는 인간 중심의 간호
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.11
  • 2023 가천대 길병원 저학점 최종합격 자소서(인증0, 스펙0, 팁0)
    을 하기도 하고 긍정적으로 마음이 바뀝니다. 간호사가 되어서도 꾸준히 몸과 마음을 건강하게 관리해 나가겠습니다. 긍정적 사고를 통해 환자들에게 좋은 에너지와 신뢰를 줄 수 있 ... 안녕하세요! 2023 신규 간호사 전형에 합격 한 19학번입니다 ㅎㅎ.제 자료를 사신 걸 보니 이제 취준 시즌이 또 왔나보네요ㅠㅜ 잘 하고 있는 지도 모르겠고 막막한 취준이 되 ... 이겨나가 행복을 나누는 간호사가 될 것이라 다짐하였습니다. 이러한 마음가짐을 좀 더 펼치고자 가천대 길병원의 간호사가 되어 환자가 건강하고 모두가 행복한 생활로 나아가는데 기여
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28 | 수정일 2023.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 서울성모병원 신규간호사 자기소개서+직무질문 및 답변(인증0,스펙)
    하고, 경력관리제도에 따라 전문성을 인정받는 일원이 될 것입니다.연차 및 직급별 간호사로의 성장에 대한 목표로 CNⅠ, Ⅱ로서 병원에서 첨단 영역을 지속해서 확보함에 따라 의료 시스템 ... 2023서울성모병원신규간호사최종합격자소서/스펙/2022+2023직무면접질문 및 답변있음!!(합격인증O)스펙서울 전문대 24%토익 845대외활동 없음교내 봉사동아리 활동소소한 팁 ... 질문1. 대학생활 중 제일 잘했다고 생각하는 경험과 후회하는 경험(자소서에 썼던 봉사동아리 경험/3-2 성적 못 챙긴 것→반성하고 4-1학기 성적은 잘 챙겼다로 끝냄)2. 간호
    자기소개서 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2026 대비] 2025년도 분당서울대학교병원 신규 간호사 채용 졸업예정자 최종합격 + 자소서, AI, 면접 전과정 All in one
    [2026대비] 2025년도 분당서울대학교병원 신규 간호사 채용 졸업예정자 최종합격 + 자소서, AI, 면접 전과정 목차 1. 분당서울대학교병원 정보 2. 최종합격 인증 3 ... yst의 세계화를 위해 국제교류 활동에도 앞장서고 있습니다. 무엇보다도 신뢰와 배려, 소통과 화합으로 서로를 존중하는 자부심 넘치는 건강한 간호문화를 선도하고 있습니다. 앞으로도 분당 ... 서울대학교병원 간호본부는 세계 최고 수준의 전인간호를 통하여 환자가 안전하고 행복한 간호의 가치와 본질을 마음에 새기며 더욱 도약하겠습니다. 감사합니다. [★ 부분은 외우셔야해요
    자기소개서 | 18페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    계명대학교 간호학과 일반편입 최초합 완벽복원 (+기출문항 정리)
    은 1924년 미국 예수교 북장로교 간호선교사가 설립인재상인성, 전문성, 글로벌 리더십교육목표탐구하는 창의적 간호사 양성: 창의적, 비판적 사고윤리적 간호사: 전문직 윤리, 법적 기준 ... 면접 방식 (면접관 2 : 수험생 1, 10분 내외)① 인성/사회성/가치관② 지원동기/학업계획/졸업 후 진로③ 전공지식④ 종합사고력, 표현력인재상 및 특징계명대학교 간호대학 ... , 치료적 의사소통전인적 간호지도자: 기독교적, 국내외 보건의료정책특징1. 국제교류센터Illinois (UIC) 일리노이 대학교 (미국), 후쿠오카 대학교(일본)2. K-SMART
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2024.01.11
  • 2023 동아대학교병원 신규간호사 자기소개서+1차직무면접+2차인성면접 기출
    었으며, 문제상황 대처 능력을 향상시킬 수 있었습니다. 경험을 통해 얻은 리더십과 상황대처능력으로 입사 후 예상치 못한 상황에서도 침착하게 판단하여 적극적으로 대처하는 간호사가 되 ... 정착이 시급한 상황입니다. 이는 보호자의 간병 부담을 해소하고 철저하게 감염관리를 할 수 있다는 점에서 입원 서비스의 질이 향상된다는 장점이 있습니다. 그러나 간호사 한 명당 배정 ... 2023 동아대학교병원신규간호사자기소개서+ 1차 직무면접 기출+ 2차 인성면접 기출(서류, 1차 합격 인증자료 첨부O)1. 동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하
    자기소개서 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.06.18
  • 리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력
    리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력1. 중간관리자(middle-level manager)란?중간간호관리자? 위치 : 두 개 이상의 간호단위의 업무를 책임지며 분야 ... 별, 시간별로 나누어질 수도 있다.? 직무와 책임(1) 행정관리의 업무- 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리 및 환경관리의 책임, 병실순회 및 관찰 한다.- 간호단위 ... , 평가한다.- 일선 간호 관리자의 업무를 조력, 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.- 간호인력의 근무성적을 평가한다.- 병동내
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25
  • 삼성서울병원 간호사 면접의 모든것(병원이슈/키워드+기출질문+실제답변)
    는 내과 중환자 간호사가 될 것입니다. 10년 뒤에는 서번트형 리더쉽관리자가 되어 제 팀원들을 존중하며 섬기며 팀을 이끌겠습니다.- 간호사로서의 목표는?: 환자분의 건강회복에 도움 ... 스트레스를 관리하여 긍정의 자아를 유지하며 환자에게 질 높은 간호를 제공하겠습니다.- 오프에 교육하는 것에 대한 자신의 생각: 오프 날에 개인적인 약속이 잡혀있거나 휴식을 취해야 ... 전공공부를 하여 성실히 학점관리를 했으며 입사 후에도 끈기를 가지고 성실히 공부하여 풍부한 지식을 쌓을 수 있도록 할 것입니다.- 자신에게 간호사라는 직업이 갖는 의미는?: 인간
    자기소개서 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 2018~2022년 5개년 고려대학교의료원 면접자료, 인적성, 자기소개서, 고려대학교병원, 고려대병원, 고대병원 안산병원, 구로, 안암
    었습니다. 또한 고등학교 시절 또래상담부 활동은 사람들의 이야기를 경청하고 이해하는 자세와 공감능력을 길러주었습니다.부모님의 가치관을 통해 배운 책임감과 성실함은 간호학과에 와서는 전공공부 ... 을 적절한 방법으로 해결할 수 있도록 하여 고려대학교의료원 안산병원의 발전에 기여하는 간호사가 되도록 하겠습니다.지원동기고려대학교의료원 안산병원은 첨단의학으로 전문성을 갖추고 믿음을 주 ... 고 있는 병원입니다. 이러한 이력은 전문적인 능력을 갖추고 진실한 마음으로 환자에게 간호를 제공하려는 제 간호관과 일치하다고 생각하였습니다.전문적 간호 지식을 갖추기 위해 동기
    자기소개서 | 14페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세의료원 2023년 신규간호사 면접 기출!!!!!!!!!!! 이거만 보세요 !!!!!!! 충분합니다 !!!!!!!!!
    어서 부족한 점이 무엇인가요?자신을 간호관리자라고 가정했을 때 간호사들을 공정하게 평가할 수 있는 방안을 한문장으로 나타내세요.자신이 힘들 때 다잡아주는 가치관이나 신념이 있나요? 관련 ... 방안은 무엇인가요?병원에서 일어나는 안전사고를 목격한 적이 있나요? 어떻게 대처하였나요?여러분이 1년차 간호사라면, 그리고 그 뒤로 팔로우쉽과 리더쉽 중 어떤 것에 따를 것인가요 ... 연세의료원 2023년 신규간호사 면접 기출2023년 실제 면접에 나왔던 질문들이라 이 파일만으로 답변 달아보고, 내 것으로 만들면 꼭 좋은 결과 있을거라 장담합니다 !취업 준비
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.25
  • 간호관리학 CH<지휘> 요약 및 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 변형)입니다.
    은 일을 함정의 ; 조직 구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 ; 리더쉽 기능이 많이 필요지휘기능 ; 목적을 효과적으로 실형위해 ... 집단 행동의 전체를 통솔 지도하고 조정하는 관리활동, 동기를 부여함, 업무를 구체적으로 지시하고 방향을 제시하며 인도해 주는 기능Ⅰ. 리더십 - 리더가 일정한 상황에서 집단 구성원 ... 들로 하여금 조직이나 집단의 공동 목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력.* 리더십의 특성·목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로서 조직관리에 필수
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.06.05
  • 2025대비 서울아산병원(합격인증O) 자소서 및 AI면접자료
    는 따뜻하고 믿음직한 선배간호사가 될 수 있습니다. 마지막으로, 꾸준한 경력개발을 통해 간호질향상에 기여하고자 QI활동에 참여하고 배려존중하는 리더십을 발휘하며 다른 간호사의 롤 ... -강점으로 작용할 것이며 팀원이 미처 신경쓰지 못한 부분을 보완할 것입니다.두 번째, 동료를 아끼는 따뜻한 마음을 가졌습니다. 실수를 저질러 실습병동 간호사 선생님께 혼난 학우 ... 수업으로 피곤한 날에도, 바쁜 시험기간에도 자기관리를 위해 매일 2시간씩 운동했습니다. 가기 싫을 때는 모티베이션 영상을 보며 나약해진 정신을 다스렸습니다. 꾸준한 운동으로 만들어진
    자기소개서 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2024.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 (면접인증O) 순천향대학교 부속 부천병원 자소서+인성검사+면접 후기
    2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사★ 자기소개서 + 인성검사 + 면접 질문(면접 인증)순천향대학교 부속 부천병원 2023 신규간호사 자기소개서와 면접질문 후기입니다지자무 백 ... 적으로 관찰하고, 창의적인 아이디어를 제공하여 의료환경을 개선하는데 기여하겠습니다.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주 ... 있습니다. 지역사회 간호학의 인구 구조 변화의 대응을 주제로 최신보건정책보고서 제출을 팀 과제로 진행하게 되어 조장을 맡으며 이끌어 나갔습니다. 중요한 것은 개인 의견의 존중이
    자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.11
  • 순천향대학교서울병원 자기소개서
    상품을 지급하거나 ‘간호사’ 삼행시 이벤트와 같은 프로그램을 기획하여 모두가 즐겁게 참여할 수 있도록 하였습니다. 이 아이디어를 통해 학우들은 이전보다 공지사항을 자주 확인 ... 하게 되어 기존에 놓치는 정보의 양이 줄어들었고 임원들은 업무 진행속도가 향상되어 학우들과 임원 모두 만족감을 느낄 수 있었습니다.[진취성]적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십 ... 는 간호사가 되어 순천향의 발전에 기여하겠습니다.[고객지향성]상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 인제대학교일산백병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    었습니다. [면접팁] 자기소개는 30초~1분 내외로 간결히 정리해 연습해두기 감염병 전파 경로 및 감염관리 지침 숙지 (비말/공기/접촉 + 보호구) 병원의 핵심가치(전문성·책임 ... 동기는 무엇인가요? "저는 평소 환자 중심 간호를 실천하는 간호사가 되고 싶었습니다. 인제대학교 일산백병원이 추구하는 ‘인간 존중’과 ‘전문성’의 가치를 보며, 제가 지향 ... 하는 간호가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34. 상사와 의견이 다를 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25
  • 2023 의정부 을지대병원 합격 자소서&면접후기&꿀팁들 (학점 2점 후반/토익 500점대)
    경험을 바탕으로 간호 관리자로서 환자 중심의 간호 서비스 개선을 연구하여 병원의 발전에 기여하겠습니다.[조직 발전에 이바지하는 간호사]조직 중심 사고와 이를 달성하기 위한 실천 ... 한다.”라는 고 범석 박영하 박사의 신념에 따라 개원한 경기 북부지역의 병원은 환자 제일주의를 몸소 실천했다고 생각합니다. 이러한 을지대학교병원의 간호사로서 자부심을 느끼고 사명감 ... 사항[실무에 강한 간호사]우수한 간호 술기 능력 키우기 위해 술기 스터디 그룹을 결성하여 2년간 간호 술기 시험 만점을 받을 수 있었습니다. 술기에 어려움을 갖고 있는 친구
    자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2023.08.30
  • [경력직] 병원 원무과 자기소개서(병원 행정직 자소서)
    하는 것에 주력할 것입니다. 의료 및 관리 시스템에 대한 최신 기술과 변화를 주시하면서, 이를 효과적으로 활용하여 업무의 정확성과 효율성을 극대화할 것입니다.차후에는 팀 내에서 리더십 ... 에 강점을 가지고 있으며, 철저한 성실함과 정확성을 바탕으로 업무를 수행하겠습니다.그리고 저는 팀 협력을 중요하게 여깁니다. 원무과에서는 의료진, 간호사, 경영진 등 다양한 직군의 팀 ... 하여 수상한 경험이 있습니다. 이 과정에서 실험의 중요성과 실패에서 배우는 데에 대한 가치를 깨닫게 되었습니다.학창시절에는 학업 외에도 사회봉사와 리더십에도 관심을 기울였
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.27
  • [2024년 대비] 2023년 연세의료원 세브란스병원 신규간호사 2차면접 기출질문 (합격인증O)
    ?94. 병원과 간호관리자 차원에서 신규간호사 퇴직율 낮추는 방법 각각95. 간호할 때 협조적인 것과 자율성의 분배를 어떻게 할 것인지96. 리더십과 팔로워십 중 본인은 어떤 성향 ... 경험9. MZ세대 특징은 무엇이며 간호에 어떻게 접목할 것인지10. 병원도 성과를 내야 하는 곳이다. 여기서 가장 중요한 것은? 성과를 내려면 어떻게 해야하나요?11. 최근의 일탈 ... 솔직하게12. 훌륭한 간호사는 어떤 간호사인지, 훌륭한 간호사가 되기 위해 본인에게 현재 부족한 것13. 원티드 부서와 그 부서에서 필요한 역량14. 대학입시, 취업 이외에 인생
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18
  • 2025년 대비 2024 순천향대학교 부천병원 신규간호사 채용 자기소개서부터 면접 대비까지(합격인증)
    2024년도순천향대학교 부천병원신규간호사(졸업예정자) 채용자기소개서부터 면접 대비까지(합격인증 o)합격인증목차1. 합격자 스펙2. 전형별 정보 + tip3. 병원 정보4. 합격자 ... 자기소개서5. 면접 기출 문항1. 합격자 스펙안녕하세요. 순천향대학교 부천병원 대비 자료를 구매해주셔서 감사합니다.저는 2024년도 신규간호사(졸업예정자)전형에 지원하였으며,제 ... 10명이 한 방에 들어가 면접관(3~4명의 수간호사)의 질문에손을 들어 대답하는 토론식 면접입니다.1분 자기소개, 전공지식 1문제, 시사 1문제를 받았는데전공지식에서는 5명씩 나눠
    자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.10 | 수정일 2024.06.10
  • 간호관리학 실습 ppt (지휘, 지시)
    리더십이론4. 지휘 (3) 간호관리자의 리더쉽 리더십 유형 관찰사례 이론적 근거 배려 - 구조화적 리더쉽 구조적인 모습에서는 2012 년 중환자실의 월별 업무를 계획한 것을 관찰 ... 의 달성기능 (3) 간호관리자의 리더쉽배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더쉽을 나눈 유형이다 . 구조주도 행동 : 과업의 할당 , 절차규정 , 표준유지 , 활동조정 , 새로운 제안 ... 의 월별 업무를 계획하고 간호조직원을 배려하는 모습에서 수간호사는 II 유형인 고배려 , 고구조화 유형으로로 볼수있다 .리더십 유형 관찰사례 이론적 근거 상황 대응 리더쉽 - 지시적리더
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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