"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 4,001-4,020 / 17,923건

뉴미디어론 ) 1. 개혁확산이론의 발전 경향과 핵심 사항들을 정리하고 로저스의 채택자 유형을 참조하여 학생의 휴대폰 사용 경향이 어떤 유형에 속하는가를 설명하시오. 2. 최근 플랫폼 경제의 등장은

형태를 변화시키며, 비정규직과 프리랜서 노동을 증가시키고 있다. 이러한 변화는 노동자들의 고용 안정성을 저하시킬 수 있으며, 사회적 보호에서 배제될 가능성이 높다. 이는 노동자 ... 다.- 설득(Persuasion): 사회가 새로운 기술에 대한 태도를 확정한다.- 결정(Decision): 이를 부적합하게 지정한다.- 직실 적용(Implementation ... - 초기 독입자: 새로운 화장을 후원하고 행복적인 발전을 수행한다.- 초기 대수: 독입자 또는 후원자의 행복을 발전하는 인간.- 후기 대수: 보통 신이도로 포리하는 지옥적 인간.

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

를 마련했다.1980년대 이후 신자유주의 이념의 강세와 사회복지 분야의 위축으로 장기 실업, 노동 빈곤, 비정규직 노동자가 생겨났다. 이 같은 현상은 한부모 가정과 여성 가구에서 특히 ... 은 2만4382명, 2차 건강검진에서 진단받은 사람은 5907명이다. 앞으로는 매년 심사비를 올리고 심사 대상 항목을 더욱 확대해야 한다.미국의 사회복지정책미국은 원래 개척자들이 미 ... 으로서 가족의 중요성을 강조한다. 노동시장과 인구통계학적 변화를 먼저 경험한 사회로, 이 경험은 가족지원정책을 중심으로 검토됐으며, 대한민국 가족복지의 발전방향에 대해 서술해보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

이 꼭 필요할 것으로 보여진다.또한 여성에게 편중이 되어 있는 돌봄의 부담으로 인해 보편적인 여성의 고용에 관한 불평등, 비 정규직화, 산업예비 등의 문제로 나타나고 있기에 남성 ... 적으은 어디에서, 누구에 의해 수행되는가에 의해 공식적 또는 비공식적 노동이 된다. 유급 또는 무급의 돌봄이기도 하고 공식영역으로는 노동시장과 공공의 부문이 해당이 된다. 돌봄 ... 이 공식적인 영역에서 수행을 하게 되면 유급의 노동이자 공식적인 노동이 되는 것이다. 반면 전통적으로 수행이 되었던 사회적인 관계(친구, 친척 등의 무급형태), 가족, 비 공식적 노동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

면서 일자리 구성과 노동의 성격 등에서도 변화가 일어났다. 노동시장의 유연화는 비정규직을 늘리고 임금을 차등화함으로써 임금과 고용 안정성 측면에서 노동자들의 내부 차별과 불평등 ... 으로 사람들은 기대하였다. 그러나 현실은 그렇지 않았고 그 이유는 다수의 사람에의 노동의 산물을 소수의 지배자가 독점하는 불평등한 분배체계가 형성되었기 때문이었다. 공업의 혁명이후 ... 어떠한 노동자들은 일할 기회를 얻지 못하고, 어떤 노동자들은 노동시간이 길어지기도 하였다.그래서 프랑스의 사회주의자 라파르그는 이러한 자본주의 사회에서의 이루어지는 가혹한 노동

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[A++독후감] 식민지 근대의 균열을 걷는 몸 - 강경애 [인간문제]에 대한 읽기와 성찰

는다. 그 대신 ‘사람으로 남아 있기’가 얼마나 어렵고도 중요한 일인지 묻는다. 이 질문은 당대의 식민지 현실에만 갇히지 않는다. 비정규직과 플랫폼 노동이 일상이 된 지금, ‘사람 대우 ... 』본론?2.1 제목의 역설?‘인간’과 ‘문제’의 자리 뒤집기?2.2 몸과 생계?여성의 노동, 성, 돌봄이 교차하는 지점?2.3 공간의 정치학?공장·기숙사·거리로 이어지는 하층 ... 년대 노동/젠더 감각으로의 재독결론: 한 개인의 생이 사회의 해석이 될 때1. 서론: 식민지 근대의 틈새에서 다시 읽는 『인간문제』강경애의 『인간문제』는 제목부터 독자를 불편

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2025.08.12

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여성건강간호학 국내 출산정책 변화

를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀임신·출산 진료비로60만 ... 원을 지원(다태아일 경우 100만원)출산육아기고용 안정 장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규 ... 직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원· 육아휴직 부여 시 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20

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차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력

적 폭력에 노출되어왔으며, 장애인들의 삶은 크게 변하지 않았으며 비정규직 노동자들은 산업재해에 가장 취약하다고 강조하고 있다. 명확한 법적 규제가 없는 한 타문화인을 포함한 소수자 ... 는 여성이기 때문에 비정규직이 되고, 장애인이기 때문에 빈곤하게 되는 등과 같이 인과적인 특징이 있다. 차별을 정확하게 발견하고 차별 양상에 적절히 대응하기 위해서는 다양한 차별 현실 ... 차별금지법을 통한 타문화 이해와 코로나 팬데믹 시대의 협력세계화가 진행됨에 따라 국가 간 교류가 증가하고 다양한 문화가 공존하는 다문화 시대가 도래했다. 국내에도 외국인 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.11

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(사회복지학) 인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성

문제에만 그치는 것이 아니라는 점에서 그 심각성은 지대하다. 거시적인 고용 흡수력의 저하와 더불어 노동시장을 둘러싼 구조변화, 즉 인력수급 불일치, 일자리의 비정규화 경향 ... 과 서비스직의 증가 등으로 인해 청년층 일자리의 질이 과거에 비해 저하되고 있기 때문이다. 특히, 대학 정원 자율화 이후 대학 진학률이 급상승한 데 반해 고학력 청년 구직자를 흡수할 수 ... 되었다.대부분의 현대 서구사회에서 생애주기는 다음의 연령층을 포함한다. 즉 유아기, 아동기, 사춘기, 청년기, 장년기(기혼자), 노인기이다. 이러한 각 연령층에 일련의 행위가 행해지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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사회문제론 2025년 1학기 중간과제물 - 독후감, 조문영(2024) 연루됨 인류학자의 세상 읽기 글항아리

화되는지를 파고든다. 여기서 저자는 ‘사회 바깥의 주검들’이라는 표현으로, 복지 체계 바깥으로 밀려난 존재들의 삶을 주목한다. 5부 「삶-노동하기」는 청년 창업, 비정규직, 이주노동 ... 는 ‘국가’나 ‘정체성’의 이미지가 얼마나 단순화된 것인지 해체해 나간다. 4부 「연루되기」에서는 도시 빈민과 무주택자, 재개발 지역의 갈등을 통해 ‘권리’와 ‘주거’가 어떻게 비가시 ... 었던 순간이 너무 많았다. 뉴스를 보며 가난한 이웃의 이야기, 성소수자의 죽음, 이주노동자의 착취를 마주할 때, 나는 속으로 “안타깝다”는 말을 반복하면서도 현실에 개입하지 않

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26

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(인간과사회) 최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인

이나 보상에서의 차별남성은 능력과 정규직, 여성은 외모와 계약직이 주되며 가사노동과 육아의 분담, 국가 예산 배분 등에 대한 이야기이다.2) 특정한 성의 이유로 강요된 억압과 착취 ... 불시위 참여, 미투 운동과 스쿨 미투 확산과 웹하드나 텔레그램 등의 플랫폼을 옮겨 준동하는 온라인 성폭력 문제와 여성 노동이나 돌봄을 저평가하는 노동시장 성차별의 고착화 등 다양 ... 하게 분석하여 여성과 소수자 경험의 관점과 지식을 의사결정에 반영해야 한다. 젠더를 통한 차별적 기제가 사회 각 영역에 어떻게 작동하는지 분석하는 젠더분석법으로 젠더분석을 통해 이해

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.끝으로 여성의 고위공직자 진출 비율이 낮기 때문에 정부의 정책담당자가 중년 남성 중심이라는 것 ... 도 문제다. 여성가족부에 따르면, 2017년 기준 고위직 관리자의 비율을 보면, 여성 고위공무원단은 6.1%, 공공기관 여성 임원은 11.8%이다. 중간 관리자의 경우, 여성 관리직 ... 에도 승진에서 양보를 요구받거나 배제 당한다. 경력단절 후 재취업할 경우 승진 불이익은 말할 필요가 없다. 2018년 고용노동부의 ‘고용형태별 근로실태조사‘를 분석하면, 남성

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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노동경제학3공통) 완전경쟁기업의 단기노동수요와 장기노동수요는 어떻게결정되는지 서술하고 차이점서술하시오

으로는 계약직 고용기간 무제한 확대, 파견직 근로자 금지업종 외 업종 파견 허용(포지티브 방식에서 네거티브 방식으로 전환) 비정규직 보호 제도의 실효성 제고 등이다.5. 무역의 확대가 ... 에서일정 기간동안 노동자가 팔기를 원하는 노동의 양이며, 유량개념이고 사전적개념이다. 노동에 대한 수요와 공급은 생산요소 시장의 하나인 노동시장을 통해 이루어진다. 이때 가계는 노동 ... 을 제공하는 공급자이고, 기업은 노동을 구매하는 수요자이다. 노동의 공급은 기본적으로 주어진 24시간 중 잠을 자거나 밥을 먹는 데 사용하는 시간을 뺀 나머지 시간을 어떻게 사용

방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.10.10

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한국의 가난이라는 책에 나온 1. 의료, 2. 주거, 3. 근로 빈곤, 4. 장애인이라는 주제로 자신이나 주변 이야기에서

존중이 그렇게 크지 않았던 우리 사회는, 아예 비정규직을 양산해도 괜찮은 방식으로 변해가고 있다. 따라서 노동시장의 불안정 그리고 기업에 대한 규제 해제로 저임금, 파트타임 ... 을 다시 한번 고려해야 한다.3. 근로 빈곤 ? 계속 일할 수 있을까, 지속되는 고민우리나라에서 근로에 대한 빈곤이란 일을 해도 가난을 벗어날 수 없는 것, 그리고 노동자의 대우 ... 어가고 있다. 일시적 복지 서비스로는 근로를 해도 빈곤한 사람들을 전부 케어 할 수 없다.산업구조는 굉장히 크게 변화하고 있다. 4차 산업으로 넘어가는 상황에서 원래도 노동자에 대한

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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우리나라 사회복지법의 형성과정을 서술하고, 현재의 사회복지법에서 개선이 필요한 부분을 찾아 개선방안을 제시

가 출연을 하면서 국가균형의 발전과 복지예산의 지방이양, 그리고 저출산, 고령사회의 도래로 인한 새로운 사회복지정책의 요청, 비정규직의 문제와 청년실업 등의 사회양극화의 문제, 국민 ... ”를 발표, 어린이의 노동을 보호한다.- 1947년 “미성년자노동보호법”을 공포하고, 미성년자를 유해, 그리고 위험한 직업 혹은 노동으로부터 보호한다.(4) 6.25와 1950년대 ... 에도 확대하여 시행되었다.(3) 미군정하의 사회복지입법- 일제로부터의 광복 이후 남한은 3년 동안의 미군정에 의하여 보건후생국의 설치를 운영하였디ㅏ.- 1946년 “아동노동법규

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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2019-1학기 국가통계의 이해 중간과제물

별 구간에서는 학생(정규교육기관)이 많은 비중을 차지하고 있어서 비경제활동인구가 눈에 띄게 높게 나타난다. 청소년들은 정규직을 얻어서 직장을 구하기 힘들기 때문에 비정규직 ... ), 실업률(2점)을 구하고 연령별 특징을 비교하고 설명(5점)하시오. (단위:천명)15세 이상 인구취업자실업자비경제활동인구15~19세2,187244251,91820~29세4,3151 ... ,489815,3841) 각 연령계층별 경제활동참가율(1점), 고용률(2점), 실업률(2점)을 구하고경제활동 참가율(%) ={경제활동인구(취업자 + 실업자)} over {15세 이상인구

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27

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고령화사회로 인한 문제점과 해결방안을 제시하시오

은 매우 열악한 것으로 나타난다. 상시적인 고용 불안에 시달리고 임금 또한 중위임금의 2/3에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높다. 즉 저임금과 비정규직의 근로자가 많 ... 을 하는 많은 사회문제는 우리가 생각하는 것보다 훨씬 심각하다. 고령화지수는 고령자의 수가 증가하여서 전체 인구에서 차지하는 고령자의 비율이 높아지는 것을 의미한다. 우리나라는 65세 ... 다. 이와 같은 노인들의 수난은 이혼이나 생활고 등에 따른 급속한 가족해체 그리고 노인복지의 사각지대에서 더욱 증가할 전망이어서 개선책의 마련이 시급한 실정이다.(2) 농촌의 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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주요 비정규직 차별시정례의 검토 (Study on Cases of Correcting Discrimination against Irregular Workers)

비정규직 차별시정제도가 시행된 지 약 4년이 되어 간다. 이 시간 동안 적지 않은 사건들이 노동위원회를 통해 다루어졌고, 일부 사건들은 법원에 계류되어 있다. 본고에서는 이 사건 ... 의 차별시정피신청인 적격성과 차별시정의 주체성, ③ 업무의 동종성 및 유사성과 비교대상근로자의 선정, ④ 복수의 비교대상근로자 존재와 선정방식, ⑤ 차별시정신청의 대상으로서 임금 그

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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(노인복지론) 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오

어진 제도로 한국 사회의 양극화가 심하고 일상적 비정규직화 실업고 질병, 영세 자영업, 장애의 위기에서 위험이 도사리는 현실에서 안전장치는 필수적이라고 할 수 있다.3) 노후 소득 ... 한 대가로 받는 노동소득을 시장임금이라 하며 국가가 복지 등 제공하는 현금이나 사회서비스를 사회임금이라고 한다.1) 시장 임금노동자가 고용주로부터 직접 얻는 시장임금은 노동자 스스로 ... 이 가계수단이다. 노동시장에 참여해 일한 대가로 받는 노동소득인 시장임금은 사회임금이 증대가 필요하더라도 노동자의 시장임금이 사회의 임금 재원으로 포함되어 들어가기 때문에 노동 소득

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[간호학개론] 의료인의 시선으로 바라보는 성희롱(사회적 이슈 관련)

로 인해 피해자는 직장을 관두는 경우가 파다합니다. 성희롱 행위자는 멀쩡한 일상생활을 영위하며 피해자는 직장까지 관두는 현실이 모순적으로 보입니다. 특히, 2차 피해는 비정규직 ... , 여성, 그리고 노동 종사자의 수가 적은 민간사업체의 경우 더 크게 느끼고 있습니다. 정의의 원칙에 의해서 성희롱 피해자 모두에게 평등한 정서적 치료와 제도적인 지원이 이루어져야 ... 적인 성희롱과 상대방의 신체 특정 부위를 지속해서 쳐다보는 행위, 음란한 사진과 영상자료 보여주는 것 같은 시각적인 성희롱, 외모에 대한 비하나 비유를 하거나 음단패설과 같은 언어

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇 ... 1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... , 근무조건 등에 따라 근로자 일부에게 적용되는 취업규칙을 작성∙운영할 수 있다.4. 상시근로자 수 10인 이상 사업장에서는 취업규칙을 작성하여 고용노동부에 신고해야 한다. 위반시 과태

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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