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"기업지배구조우수기업" 검색결과 3,981-4,000 / 6,126건

  • 두산인프라코어의 기업재무구조기업현황에 대한 리포트
    ,8800기타가재환6,8900기타박상민5,1400기타박상수5,4100기타서장원4,2100기타서주원4,2000기타이희수4,0000기타강신애3,00004) 지배구조 (이사회구성)ⅰ ... R E P O R T(두산인프라코어(주))1. 관심기업 선정회사명두산인프라코어(주)분사주소인천시 동화구 화수동 7-11본사전화032)211-1114대표이사박용만, 최승철, 김용성 ... 이 방산분야에 취업을 하게 되었습니다. 그래서 기업을 조사하는 과제를 맡으면서 이 기업에 대해 한번 알아보고 싶다는 생각을 하게 되었고, 이렇게 과제를 작성하게 되었습니다.2. 관심
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.20
  • 교육과정 사회학 측면에서 바라본 광고
    를 반영하고 있다.교과서와 달리 TV광고는 기업이나 단체의 이익을 위해 만들어 지므로 앞서 언급한 지배이데올로기 중에서도 특히 자본주의 경제이데올로기가 반영되어 있다. 사실 광고 ... 다. 그리고 TV광고는 일반 기업의 상업적인 광고, 공익을 위한 광고 등 다양한 형태를 골고루 접할 수 있는 매체이기도 하다.그러므로 교육과정 사회학적인 측면에서 광고를 분석하기에 앞서 ... , 광고 중에서도 대부분의 사람들이 접하기 쉬운 TV광고로 범위를 정하고 이를 세부적으로 살펴보고자 한다.본론1. 교육과정 사회학1.1 지배이데올로기의 문제지배이데올로기의 문제
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26
  • [기업분석]하나은행 기업분석
    지수 1위 기업으로 인증 받았음. 전 산업 119개 콜센터 중 최우수 콜센터로 인증 받은 하나은행 콜센터는 손님의 니즈에 부합되는 정보의 제공과 사후관리를 통해 고객 감동을 추구 ... 하는 초우량 종합금융서비스 네트워크를 구현한다.7.하나은행 주가정보1)분기별 주가 2)일년 주가8.하나은행 서비스1)하나은행,‘장기분할상환대출’시행ⓐ은행권의 중소기업 대출구조 ... 하나은행1.기업 개요1971년 한국투자금융(주)으로 출발, 1972년 외국인 투자 인가를 받고 영업을 개시하였다. 같은 해 주식을 상장하고 증권업을 겸영하였으며, 1991년 은행
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • 미샤와 더페이스샵의 마케팅전략 비교 분석
    는 경영학개론 수업을 들으면서 어떤 기업을 선정 하는 것이 우리에게 크게 와 닿으며, 도움이 되는지 생각하다가, 여성이라면 일상적으로 사용하게 되는 생활필수품인 화장품을 선택하게 되 ... 이 저렴하면서도 제품의 질이 뛰어나고, 가깝고 편하게 쇼핑할 수 있는 매장이 우리에게 더 적합할지도 모른다고 생각하면서 두 기업은 선정하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 기업배경(1)기업 ... 마크(미 샤) (더페이스 샵)(2)기업소개▶미샤ABLE C&C“고객이 품질과 가격에서 신뢰하는 기업”에이블씨엔씨는 여성 포털 뷰티넷 서비스에 기반 한 대표 브랜드 미샤 화장품 사업
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.08
  • (사회학개론) 빈곤, 사회적배제, 그리고 복지국가 (최신 신문기사 및 사례 포함)보고서
    은 사회의 구조적인 힘에 의해서 생산되고 재생산 된다는 이론이 그것이다. 빈곤을 일차적으로 개인의 실패로 설명하 는 방식은 20세기 중반에는 인기를 잃었다. 하지만 1970~1980 ... 년대에는 다시 정치적으로 기업가 정신이나 개인적인 열망 같은 것이 강조되면서, 성공한 사람들에게는 보상을 주고 그렇지 못한 사람들에게는 그들 자신에게 책임을 묻는 방식이 부활 ... 적 과정 을 강조하는 것이다. 이러한 견해에 따르면 계급이나 성, 인종, 직업적 지위, 교육 등의 사 회 내적인 구조적 힘이 자원 배분 방식을 결정한다. 이러한 설명 방식을 취하
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.02 | 수정일 2016.03.04
  • 한국 현행학제의 문제점과 외국학제의 시사 점
    한국 현행학제의 문제점과외국학제의 시사 점목 차ⅰ교육제도의 개념ⅱ현행 학제의 구조ⅲ현행학제 구조의 문제와 발전방향ⅳ외국의 학제ⅴ결론ⅵ참고문헌학교는 사회생활에 있어 의도적, 조직 ... 적, 계획적으로 교육활동을 수행하는 독립된 교육기관이다. 예전에는 생활 그 자체가 학습의 장이었으나 산업이 발달하고 산업구조가 변화하여 생활과 노동의 형태가 바뀌자 가정의 교육기능 ... 는데, 한국의 교육제도의 개념과 현행학제의 구조와 그 문제점과 외국의 교육제도를 살펴본 후 그 사례와 함께 비교하여 살펴보도록 하겠다.Ⅰ.교육제도의 개념1. 학제의 개념교육제도
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 현대자동차의 수직계열화
    은 시장점유율과 강력한 유통구조 지배 *높은 브랜드 인지도 및 품질 *다양한 차종 보유 *고객가치 프로그램약 점 (Weakness)강 점 (Strength)현대자동차의 핵심역량막대 ... : 품질향상 교육, 우수기업 벤치마킹 등 - 생산성향상 교육 : 협력업체 VE지도 및 교육세미나 - 전문기술 교육 : 관리자 및 담당자를 대상, 기능경진대회 - 기 타 : Cyber교육 ... 아가고 있다. 내수포화 상태에서 현대자동차는 계속적인 수출전략 을 꾀하고 있다. 이를 위해 반드시 가격경쟁의 우위에 서야 한다.현대자동차 수직 계열화 구조05. 11. 24일자
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11
  • 2008 러시아 경제 현황- 성장 잠재력과 그 위험
    이상의 개혁안을 입법 추진하는 등 투자 및 기업 활동과 관련된 경제 환경의 정비에 노력을 기울였는데 특히 조세제도, 사법 및 행정부문, 기업지배구조, 금융, 연금, 토지기본법 ... 을 추진하였다. 푸틴은 경제전반에 걸친 강도 높은 구조개혁 없이 러시아의 자율적인 경제성장기반을 구축하는 것이 불가능하다는 것을 알고 있어 러시아 경제가 안고 있는 문제점을 명확 ... , 노동법과 같은 오랜 현황 사항에서의 강도 높은 개혁을 추진하였다. 구조개혁이 진전되고 투자환경이 개선됨에 따라 1998년 모라토리엄선언으로 국가부도에까지 내몰렸던 러시아 경제는 그
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.10
  • 한국전력과 인사관리
    한국전력의 인적자원관리Contents기업소개 / 경영이념 및 인재상인사관리 공기업과 사기업의 인사관리 비교 인적관리 우수기업 선정 및 ERP도입미래진로 및 개선사항서론본론결론기업 ... 공유 및 노사협의회 범위 확대공기업과 사기업의 인적관리 비교조직의 차이인적자원 관리의 차이1.공기업의 활동이 정치적 통제와 법률의 지배를 받는 정도는 사기업 보다 상대적으로 크 ... 에 차이 4. 사기업체의 활동에 비하여 공기업의 활동 범위는 보다 광범하여 그 종류도 훨씬 다양 5. 구조적 배열의 원리도 사기업체의 그것과는 구별 6. 공기업의 업무의 공급은 원칙
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.12
  • 기업을 위한 변명을 읽고
    지배구조 등이 개선되었음에도 불구하고 이 같은 사실이 국민들에게 제대로 전달되지 못한 점을 들었다. 즉, 기업에 대한 국민의 오해가 반기업 정서를 키우고 있다고 판단하고 있 ... 강의 어떤 기업을 취하고 어떤 기업을 버릴까?제3부 한국은 종합산업구조를 갖추어야 되는 나라제7강의 한국의 기업그룹, 그 체력과 경쟁력?제8강의 한국의 사장님들은 모두 몇 명인가 ... 필요한가? 기업 구조의 특성을 분석하고, 우리가 경쟁상대로 삼고 있는 미국, 일본, 유럽의 기업 구조와 비교하는 등,. 경영학을 배우면서도 문화적, 인간적인 측면에서 간과하고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
  • 엘지CNS지식경영사례분석
    LG-CNS기업 연혁1.탄생과 도전 (1987-1994)회사명 : (주)STM (미 EDS 합작)LG자매사의 전산시스템을 주력으로 시장진출을 위한 기술력을 내재화.탄 생 배 경 ... 지원과 함께 대기업의 참여를 통한 규모 확대, 선진 기술의 적극 도입과 장기적 안목에서의 고급인력 양성, 그리고 적극적인 시장개척 등이 절실한 실정이었다.당시 우리나라의 소프트웨어 ... 으로 인식서는 미국 최대의 시스템 컨설팅 회사로서 시스템 통합, 기업의 의뢰 업무, 데이터센터 관리, 세계적인 기업이나 정부 기관의 전산화 등의 서비스를 제공한다. 계열사인A.T.커니
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20
  • [M&A]M&A와 경영권보호
    계기가 된다.(2) 영업적 목적시장지배력의 확대 동종업종끼리 수평적 결합을 통해서 기존기업이 보유한 전문경영인, 고객관계, 판매망을 동시에 획득하여 시장구조를 독점화하여 시장점유 ... 의 사업분야보다 수익성이 있는 사업으로 진출하여 지속적인 성장을 도모하게 된다.경영효율의 극대화 전략적으로 비효율적인 사업부문은 매각하고 기존기업이 보유한 우수한 전문 경영인 ... 의 능력부족, 조직의 비능률 및 비효율성 때문에 저평가된 기업이 있는 경우 이러한 기업을 인수하여 우수한 인력을 투입하고 조직을 활성화하여 기업을 성장시킨다면 기업의 발전에 획기적인
    리포트 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2006.05.16
  • 참존의 CEO와 국제경영
    었고, 궁극적으로 광고보다 더 우수한 브랜드 이미지를 형성하고, 기존의 대기업들 위주의 화장품 시장에 진입할 수 있는 결정적인 기회를 창조하였다.이 참존만의 샘플전략은 자사 상품 ... 사업 경쟁력을 제고 하고 있다.② 지배구조의 안정성참존의 19개 나라 진출 자회사 및 유통업체, 대리점 중 한국인이 CEO 자리를 차지 하고 있는 곳은 13군데 이며, 한국계 임원 ... 등 여러 화장품 산업에 종사하는 기업들이 있지만, 그중에서도 우리는 (주)참존 이라는 기업에 대해, 그리고 (주)참존의 국제 시장 진출에 대해 조사하고 분석해 보도록 하겠다.참존
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21
  • 한국가스공사 민영화
    Ⅰ. 서론공기업이란 국가 혹은 공공단체가 지배의 주체인 기업으로 국가나 공공단체가 전액 출자한 기업뿐만 아니라 사인이 출자에 참가하는 공ㆍ사 혼합기업이라도 국가나 공공단체의 지배 ... 으로 하고 기업 활동에 관한 규제완화를 실질적 요건으로 하는 지배주체의 이전이라고 정의할 수 있다.)2) 필요성공기업의 민영화의 필요성은 공기업의 비효율성, 정치적 이유, 공공부문 ... 가 결정적ㆍ계속적이면 모두 공기업라고 할 수 있다.)한국가스공사는 정부출자기관으로서 우리나라의 가스공급을 독점하는 대표적인 공기업이라고 할 수 있다. 한국가스공사는 우리나라의 가스
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22
  • [실업]실업문제(청년실업위주)
    , 우리나라의 실업은 구조적 실업의 특성을 내포하고 있다. 1998년 2월5일 노사정 위원회에서 4가지 합의사항1)종합적 고용안정과 실업대책의 추진2)기업의 경영투명성 제고와 구조 ... 조정 촉진3)임금안정과 노사협력 추진4)공무원 교원 단결권 허용과 노동정치활동 보장노사정 위원회의 합의사항 합의함으로써 정리해고가 용이하게 됨에 따라 기업들은 구조조정을 시작 ... 에 흡수되지 못하므로 노동시장에 양극화 현상이 일어나게 되었다. 그래서 기업들은 경쟁력과 생산성을 높이기 위하여 정리해고를 시작하였고 이에 따라 구조적 실업이 급증하게 된 것이다.2
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.10
  • 한국의 대학문화(대학의 학습, 놀이, 언론문화)
    되어 공무원교재를 가지고 강의를 진행하고 있다. 이러한 공무원에 대한 열풍은 안정적이고 정년이 보장되는 된다는 점에서 인기를 끌고 있다. 또한 일반사기업은 서류전형, 토익, 면접, 인적 ... 라 부른다. 88만원세대의 88만원은 20대 비정규직의 평균임금이다. 물론 운이 좋아 일부 대기업, 공무원, 공기업 등의 소위 안정성이 높은 직업에 편입된 상위 5%의 사람 ... 말이 생겨나고 대학생들이 극심한 취업난에 시달리고 있을까? 내가 생각하기에는 지금 우리사회를 지배하고 있는 486,586세대 더 나아가 그 이상의 세대들이 그들의 기득권을 놓
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.24
  • [기업분석]골드만삭스 조직에 대해서
    전 작은 가족회사로 시작하여 현재 세계최고 수준의 수익성을 자랑하는 투자은행이 된 GOLDMAN SACHS는 독특한 기업문화와 PARTNERSHIP 조직구조를 통하여 성장해온 기업 ... 게 되었다.Ⅲ. 조직의 구조(1) 초기의 골드만 삭스 기업구조가족기업으로 시작했던 골드만 삭스의 경영구조는 매우 수평적이며 경영방식은 느슨하다. 많아도 2단계만 거치면 대개 최고 ... 위원기업구조의 모습도 점차적으로 수직적인 모습이 많이 늘어나게 된 것이다.③ 자본구조의 변화이러한 제도의 변화의 일환으로 무한 책임의 파트너쉽이 폐지되었다. 이제는 관리 이사 파트너
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24
  • [기업경영]노키아의 성공 요인 분석
    &DMARKETING3.결론NOKIA는 영원할 것인가?구조적 문제점규모의 확대휴대폰 시장의 전망NOKIA의 모습미국 기업도 아니고 일본이나 독일 기업도 아닌 유럽의 산간벽지 핀란드 ... 을 잡았기에 NOKIA가 성장했던 것이다.2. 기업 내부적 요소① 경영전략NOKIA는 구조조정으로 성장의 기틀을 마련한 기업이다. 그래서 기업구조조정의 교과서라고 불린다.NOKIA ... 의 구조조정은 88년 당시 기업 총 매출액의 10% 정도를 차지하던 통신 사업에 기업의 모든 역량을 집중하기 위해 나머지 사업을 과감하게 구조 조정하는 모험을 한다. 이것은 우리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30
  • [경영경제]삼성의 노사관계
    되었다. 자본주의가 형성되던 초기까지만 해도 근대적 노동 시장은 이루어지지 못했고 기업은 소유자의 전제적, 독재적 지배로 이루어졌다. 따라서 근로 조건은 사용자의 일방적 의사로 결정 ... 되었고 정부의 특혜와 비호에 의존하는 기업들은 노사 관계를 외면하였다. 근로자들은 경제 성장이라는 대의명분 아래서 저임금과 악조건의 근로 조건을 감수해야 했고, 분배 구조는 계속 ... ①인재제일 : 삼성은 모든 사람이 각자 고유한 역량과 잠재력을 가진 우수한 인재이며, 기업의 성패를 좌우하고 세상을 움직이는 원동력임을 믿는다. 따라서 우수인재를 뽑아서 최고 인재로 육성
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 도요타 초일류 경영
    에서의 투입 구조를 필요한 시점과 장소에서 제조하도록 하는 방식이다. 어느 기업에서나 공통적인 요소로 작용되는 설비나 재료 방법론은 벤치마킹하기 쉬우나 사람들의 행동양식을 결정하는 노동 ... 을 통해 우수 인재 확보와 육성, 기존 인재의 재교육의 동시효과를 누리고 있다.셋째, 초일류로 가는 완성요소는 CEO들의 존경받는 리더십으로부터 나온다.기업의 현재 모습은 경영 ... 사람은 항상 미래의 불확실함에 대비하여 열심히 노력하고 위기가 닥치면 이겨내고 그 과정을 통해 한 단계 높이 성장하게 된다. 기업도 불확실한 미래를 항상 대비하여 다양한 활동
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.10
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2025년 08월 17일 일요일
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