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"기업생존패러다임" 검색결과 3,981-4,000 / 4,591건

  • [경제학] 복잡계란 무엇인가
    를 투입하여 이윤을 최대화 하는 기업 활동을 전제했었다. 그러나 복잡계 경제학은 이를 한정 합리성과 수확 체증의 법칙으로 다시 설명한다.즉 한정 합리성이라는 것은 경제 주체가 완벽 ... 해 나간다는 ‘공진화’ 과정도 이와 맥을 같이 한다. 가장 좋은 예로 지구상의 생물들이 오랜 시간동안 자신의 생존에 적절하게끔 지구의 환경을 만들어 왔다고 보는 가이아 가설을 들 수 ... 있다. 사회적으로는 환경 규제가 도입됨으로써 환경 친화 기업이 늘어나고, 이것이 소비자의 의식에 변화를 주어 기업 활동과 새로운 환경 규제 방안에 영향을 주는 현상을 가정해 볼 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.06
  • [관료제,행정학,행정이론] 행정학이론
    . 結論새 패러다임이 요구하는 것은 정부의 권위적 지배가 아니라 탈정부지배이다.이제는 사고의 전환을 가져야 할 것이다. 기업을 가진 관리자가 기업 측면 말고 시민측면에서 나아가면 ... 기존의 행정학은 아무런 대안이나 처방노력이 없다는 불만에서 생겨났다.신행정학은 어떤 일정한 패러다임을 갖추고 출발한 것이 아니라 기존 행정학의 문제점을 비판하면서 정립된 것이 ... 에 조직에너지를 집중투입하여 변화에 대한 저항을 완화하고, 조직 생존을 도모한다.라.연합 모형-행정분권모형과 주민통제모형을 모두 내포하는 것으로 대도시지역에 적용된다.마. 협상모형
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24
  • sk텔레콤 조직구조론
    INDEX들어가며본문1. SK 텔레콤 기업개요2. SK 텔레콤 HISTORY3. 기업의 조직구조 변화와 성과분석맺으며들어가며‘MOVE 21’은 SK텔레콤이 세계일류 이동 통신 ... 2010’이라는 슬로건을 내세운다. 이에 따라 SK텔레콤은 가장 가치있는 기업이 되는 것을 자사의 비전으로 내세우게 된다. 이러한 SK텔레콤은 1994년 한국이동통신이라는 공기업 ... 으로 결론에서는 SK텔레콤의 간략한 평과와 향후과제에 대한 우리들의 생각을 담아보겠다.본문1. SK 텔레콤 기업개요1) 목표SK Telecom의 중장기 경영 목표인 'VISION
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.24
  • [경영정보 시스템] SCM에대한 파워포인트
    으로 정보기술을 활용, 재고를 최적화하고 리드타임을 대폭적으로 감축하여 결과적으로 양질의 상품 및 서비스를 소비자에게 제공함으로써 소비자가치를 극대화하기 위한 21세기 기업생존 ... SCM우리나라 기업의 SCM 현황과 전망목차 Ⅰ1. SCM에 대하여 1) SCM의 개념 ① SCM의 정의 ② SCM의 목적 ③ SCM의 성공 요소 ④ SCM의 기대 효과 ... ⑤ SCM의 현황과 전망목차 Ⅱ2. 해외의 SCM 사례 3. 국내기업의 SCM적용사례 1) SCM 적용의 필요성 2) 롯데마그넷과 공급업체간의 SCM공동프로젝트 ① 경과 ② 결과 ③ 평가
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.19
  • [생산관리] 대량고객화
    면 36%의 소비자가 대량맞춤옷에 12%~15% 더 높은 가격을 지불할 용의가 있다고 한다.Ⅵ. 결 론과거에는 누가 더욱더 저렴하게 그리고 많이 생산해서 제공하느냐가 기업의 목적이자 생존이다. ... 에 적합한 방식으로 보일 수도 있지만 온라인 사업에도 적합한 방식이다. 인터넷과 새로운 정보기술의 등장으로 온라인 사업 기회가 폭발적으로 팽창하고 있고, 대기업과 중소기업들은 앞 ... 다투어 온라인 사업에 진출하고 있다. 그 밑바탕에는 대량 맞춤이라는 패러다임이 존재하고 있는 것이다. 오프라인 쇼핑에서 고객이 원하는 다양한 제품을 모두 구비한다는 것은 현실
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.08
  • [경영학원론] 시청 소감문-KBS ‘경영혁명가, 잭 웰치의 비밀’을 통해 알아본 잭 웰치와 그의 경영철학
    하고 있어야 한다는 것과 구조조정과 개혁을 생존전략으로 삼지 않으면 살아남을 수 없다는 경영 마인드를 가지고 GE를 새로운 패러다임 속으로 이끌었다.이러한 혁신을 주도할 당시에는 잭 ... 반발로 매스컴의 논란거리로 대두된 바 있었다. 이제 사람들은 단지 경영에 성공하여 기업을 발전시켰다 하더라도 그 과정이 존경받을만 하였는가의 여부에 관심을 갖기 시작한 것이다. 세계 ... 에 대해 느낀 점을 정리해 보았다.잭 웰치의 성공잭 웰치는 단연 세계에서 가장 유명한 CEO이다. 이 방송의 제목처럼 ‘경영의 혁명가’라고 불리우며, GE를 세계 최고의 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.16
  • [독후감] 21세기 지식경영
    실행방안이 현대기업 및 조직이 생존하기 위한 필수조건으로 등장하는 만큼 이제는 근본적인 인식의 전환이 필요한 때이다.경영진의 능력, 기업문화, 기술력 등이 제대로 평가 받 ... 적으로 글로벌 경영환경이 구축됨으로써 국가간 기업간 정보의 교류가 활발해지고 이로 인해 기업 및 조직이 수용 가능한 정보는 포화 상태를 넘어섰으며, 이러한 경영환경의 글로벌 조직화로 인해 전 ... 세계는 무한경쟁체제로 돌입하게 된 것이다. 한편 산업사회에서 정보지식사회로 이행하는 과도기에 있다고 할 수 있는 현대사회는 고도의 발전을 거듭해 온 산업사회의 경영 패러다임이 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21
  • [경영 전략] 블루 오션 전략이란 무엇인가?
    이 이전에 전혀 제공하지 않았던 요소를 창출해서 구매자에게 제공토록 하자는 발상이다.헤럴드경제 2005.03.23기업·개인, 21세기에 생존하려면 ‘Blue Ocean(새 가치 창출 ... 가 정의내려져 있으며 이를 수용하는데 있어서 게임의 경쟁 법칙이 잘 알려져 있다. 따라서 레드 오션에 위치한 회사들은 현 시장 수요의 점유율을 높이기 위해 경쟁기업보다 우위에 서 ... 에 성립될 수 없다고 했습니다.) 여기서 비용과 가치는 양자택일 관계로 보여진다. 왜냐하면 그 산업의 전체 수익 수준은 부를 창조하는 것 대신에, 주로 기업간에 부를 빼앗거나 재
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.30
  • 지식경영과 그 사례
    이며, 모두 알고있는 것이며, 이러한 것들로는 급격히 변하는 세계에서 기업이 살아남을 수 있는 전략이 아니다.최근 들어 지식경영이라는 새로운 경영 패러다임이 전세계적으로 주목받 ... 시작하는 말세계는 급격히 변하고 있다. 급변하는 시대의 흐름에 뒤쳐지지 않기 위해서 각 국은 치열한 생존 경쟁을 하고 있다. 국가가 강력한 경쟁력을 지니고 부강해지기 위해서 ... 는 여러 가지 방법이 있을 것이다. 그렇지만 뭐니뭐니해도 핵심은 기업이다. 그렇다면 기업이 강력한 경쟁력을 발휘하기 위해서는 어떻게 해야 할 것인가? 급변하는 세계환경에 능동적으로 대처
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09
  • [인사관리] 동원증권의 인적자원관리시스템 분석
    의 활용을 통해 기업은 최상의 인적자원을 보유하고 유연성과 적응성을 향상시켜 성장과 생존에 큰 도움을 얻을 수 있다. 이미 노동시장과 상품시장에서의 인적 구성이 변한 만큼 기업 ... 사로 성장해왔다.1982년 동원산업이 인수하면서 내실의 기반을 다졌고 1986년 기업공개를 실실하여 1996년 4월 그룹 이미지를 제고하고 초일류 증권회사로 도약하기 위한 제2 ... 기업으로 편입되었다.창립당시 1억원의 자본금으로 출발하였던 동원증권은 꾸준한 성장을 통하여 자본금 4,042억원, 점포망52개, 해외 현지법인 2개, 해외사무소 2개, 종업원수
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27
  • [경영회계]【A+】관리회계시스템의 정보 특성을 통한 기업혁신
    관리회계시스템의 정보 특성을 통한 기업혁신제 Ⅰ 장 서 론관리회계시스템의 정보특성을 통한 기업혁신기업은 환경에 따라 변하는 유기체이다. 기업은 그들을 둘러싼 환경 속에서 생존 ... 을 유지하기 위하여 우수한 전략을 수립하고 경영전략을 수행하기 위한 다양한 정보기술들을 활용하게 된다. 따라서 여러 가지 경영혁신기법을 도입하여 새로운 변신을 시도하게 된다. 기업 ... 은 정보기술의 급속한 변화로 기술혁신을 추진하게 되었고 그에 따라 새로운 경영패러다임이 필요하게 되었다. 성공적인 경영혁신을 위해서는 정확한 정보의 제공이 필요하다. 즉, 전략적 의사
    논문 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.25
  • [인사관리] 인적자원관리
    에 근거한 제반 관리 방식을 일관성 있게 재편하지 않고는 기업생존/발전은 사실상 불가능한 시점에 도달한 것이다. 여기서 HRM(Human ResourceManagement ... 1. 인적자원관리란기업에서 사람을 자본이나 기계 등과 같은 자원의 일종으로 여긴다는 것을 의미하고 있다. 요즘 인적자원관리가 경제적으로 중요하다는 것은 그 대상이 '희소한 자원 ... , 이익, 기대, 욕구 등의 틀 속에서 문제를 보고 또 이에 근거하여 행동을 한다는 것을 의미한다. 이 말의의미는 똑 같은 사안에 대해서도 기업 내에서 관리자와 종업원간에 인식에 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05
  • [경쟁] '경쟁의 한계' 보고서
    다국적기업이다. 우리는 국제 정치ㆍ경제의 무질서가 심화되는 과정을 지켜보면서 생존을 위한 치열한 투쟁, 팍스-트리아디카(pax-triadica)의 고착화, 지구촌 차원의 공동지배 ... 등의 세 가지 선택에 직면하게 되었다. 생존 투쟁을 벌일 때 가장 중요한 요소는 세계화를 특징으로 하는 국제 생산 체제에서 자국내 기업과 정부의 위치를 어떻게 결정하느냐이 ... '경쟁의 한계' 보고서새 천년을 맞아 국민경제의 개념은 엄청나게 빠른 속도로 바뀌고 있다. 20세기 후반 부상했던 다국적기업(MNC)은 이제 개별 정부와 국제기구가 통제하기 힘들
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.10.24
  • [생산관리] 리엔지니어링
    에서 생존하기 위해서 기업들은 상당한 유연성과 새로운 아이디어, 그리고 접근 방식에 대한 포용력이 필요하며, 경쟁력 확보를 위해서는 과거의 패러다임을 찾아내어 현재와 미래의 상황에 맞 ... 을 비틀어 우리 제품을 사게 하는데 그렇게 많은 돈을 지출하지 않아도 될 것이라고 생각한다.이러한 결정에 따라 우리는 기업 전체의 리엔지니어링 과정을 개시하는 진정한 패러다임 이동 ... 다. 그렇지만 사고의 전환으로 고정관념을 탈피하여 기발한 성공을 가져오는 경우도 많다. 기업에 있어서도 환경변화에 따라 인력을 운용함으로서 변화무쌍한 사업전략이 나올 수 있다. 가령, 경영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.01
  • [생산관리] 제조업의 디지털 경영전략
    들 또한 기존의 전통적 기업들이 온라인 사업에 적극 참여하면서 닷컴 기업생존 기반이 위협받고 있는 것이다. 이러한 사정은 닷컴 기업의 주가 급락으로 이어지고 있고, 투자가 ... 행위 방식이 크게 변했을 뿐 아니라 새로운 상품, 기업, 시장이 등장하고 있다. 이에 덧붙여, 지식 기반 경제 와의 관계를 살펴보면 디지털 경제가 지식 기반 경제의 인프라라는 측면 ... 가 새로운 패러다임으로 자리잡고 있지만, 실제 어느 정도 디지털화가 진전되고 있는지를 판단하는 것은 쉽지 않다. 하지만 현실 속에서 어느 정도 혹은 어떤 속도로 디지털 경제가 구현
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.08
  • [경영과 노동] 노동 사회와 인적 자원
    (일상생활의 풍부화) => 필요성4) 생산과정의 총체적 합리화를 통한 생산성 및 효율성 증대5) 노동자와 노조의 가치지향성의 변화(삶의 질에 대한 인식 고양)6) 기업별, 그룹 ... 별 노조의 틀을 뛰어넘는 지역별, 업종별, 산별 연대의 강화 => 가능성3. VS 기업측의 논리급격한 임금인상과 함께 근로시간 단축이 기업경쟁력이 약화되고 있다는 점이다. 근로시간 단축 ... 이 기업의 직간접 임금비용을 증대시키고 따라서 경쟁력 약화를 수반하여 고용불안도 초래할 위험이 있다는 것이다. 하지만 경제성장과 삶의 질의 향상의 균형을 이뤄야 한다는 점을 숙지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [지식정보사회] 지식정보화 사회와 경제구조의 변화
    기타 변수들의 변화에 신속하게 대응할 수 있는 능력을 확보하여야 한다. 기술과 마케팅에서 생산 및 유통에 이르기까지 모든 단계에서 고도의 유연성 확보 여부에 기업생존이 크 ... 그 영향력이 상당히 크다고 할 수 있다.미래 학자들은 21세기에는 산업사회의 패러다임에서부터 창조적 지식과 정보가 새로운 가치를 창출하는 지식기반경제로의 문명사적 대전환을 할 것 ... 벤처기업에 대해 알아볼 것이다. 그리고 이러한 세계적 트렌드가 우리 경제와 사회에 미친 영향을 밝은 면과 어두운 면으로 나누어 살펴보겠다.2)지식정보기반 경제에 필요한 요건우리나라
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.07
  • 죽은 기업교육과 살아있는 디지털 학습
    세기 인적자원개발 패러다임의 변화, 뉴밀레니엄 시대의 교육, 디지털 지식혁명과 기업교육을 논의한다.새로운 인적자원개발의 패러다임은 전략적 선택과 집중을 중시하는 '저격수 패러다임 ... 성업이 요구하는 기술과 지식을 습득하고 기존문화를 전수하는 인사기능의 일부라는 차원을 넘어 경영의 핵심 영역으로 부상하고 있다. 기업생존의 필수조건인 혁신성과 창조성, 변화 선도 ... 「죽은 기업교육과 살아있는 디지털 학습」이라는 제목을 듣기만 했을 때 제목이 참 재미있다고 생각하면서 아마도 저자는 아날로그 방식이 폐쇄적이고 흘러간 교육방식이라고 하면서 디지털
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.18
  • [호텔경영관리] CRM_고객관계유지및관리에 대하여
    과의 장기적인 관계를 기업의 수익으로 전환시키기 위함.CRM의 탄생배경과 필요성CRM의 탄생배경 21세기 기업생존 전략 고객 만족을 통한 이익 실현 파레토의 법칙(20:80 법칙 ... 였습니다.CRM행동을 CRM이라고 할 수 있을까요? ① CRM이다. ② e-CRM이다. ③ CRM이라고 볼 수 없다.정답 : ① CRM이다.CRM의 개념개념 고객 관계관리라는 뜻으로 기업 ... 를 통하여 평생 고객화 고객 생애 가치(LTV: Life Time Value )를 향상시켜 고객 및 기업 만족을 극대화 하는 것 목적 쌍방향 커뮤니케이션 효율화를 통해 형성된 고객
    리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.09
  • [노사관계론] 신노사문화 우수기업 사례
    경쟁 전략의 성격을 이해할 필요가 있다. 경쟁 전략은 기업수준에서 특정한 인적자원관리 및 노사관계 질서의 패러다임을 결정하는 가장 중요한 기동 요인이기 때문이다.지금까지 유지되어온 ... 1. 참여와 협력의 노사관계 모델기업 내에서 참여와 협력의 노사관계 모델이 요구되는 이유는 환경적 측면과 조직적 측면의 두 가지 측면에서 파악해 볼 수 있다.첫째, 환경적 측면 ... 은 경쟁의 글로벌화, 기술혁신의 가속화, 수요자 및 고객으로의 시장 주도권의 이전에 따른 시장 환경의 불확실성 증대 경향과 깊은 연관성이 있다. 이와 같은 시장 환경의 변화는 기업
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.23
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2025년 08월 15일 금요일
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