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"한국상사법" 검색결과 381-400 / 7,576건

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    미생 독후감
    . 실제 사무실에서 마주할 법한 다양한 에피소드가 펼쳐진다. 누구나 경험했을 법한 자잘한 난관, 직장인 특유의 어색한 회식 자리, 상사의 꾸지람, 동기의 질투 등. 그 모든 순간이 극 ... [ A+ 최우수 독후감 ]미생윤태호윤태호가 그린 만화 미생은 한국의 직장 문화를 생생하게 담아낸 작품이다. 바둑을 꿈꾸던 주인공 장그래가 프로 입단에 실패하고, 우연히 들어가 ... 게 된 회사에서 조금씩 적응해가는 모습을 그리고 있다. 처음부터 주목받는 인물이 아니었다. 오히려 부족함이 많은 이가 상사와 동료들의 시선 속에서 성장해가는 여정이다. 함께하는 직원
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25
  • 대한민국 육군 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    대한민국 육군 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접 ... 52시간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요. ▶아는 질문을 받았을 때 오히려 힘을 빼고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치 ... 경험 많은 상사에게 자문을 구해서 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 11. 전임자의 실수를 자신에게 따져 묻는다면 어떻게 하겠는가? [책임감, 동료애] 아무리 전임자의 실수라 하
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.19
  • 케이티엠앤에스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에 아는 것에 대해 전부 얘기해보세요. : kt계열사로서 유무선 통신 및 서비스를 판매하는 대한민국 대표 통신사로 알고있습니다. 우리 회사에서 하는 일이 무엇인가요? : 유무선 통신 ... 을 하고, 모르는 질문을 받았을 때 당당하게 답변해라! ▶모르는 질문 대응법 A가 우리회사에 미치는 영향? A를 모를 때? → 포기하지 말고, 패기를 보여주자! 면접관님 제가 A에 대 ... 욱다고 생각합니다. 업무가 중대한 사항이거나 긴급해서 빨리 처리해야할 수도 있습니다. 이러한 사항이 온다면 저는 전문서적, 인터넷 자료를 참조하거나 동료 혹은 경험 많은 상사
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.08
  • 무역학개론-바터무역(Barter Trade)에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오.
    들이 수출하는 부분에서 상당히 증가하는 모습을 보였습니다. 최근에는 대한민국에서 세계적인 부분에서 최초로 5G의 기술이 새로운 모습으로 선보이게 되면서 해외에서 한국에서의 5G 기술적인 ... 부분에서 부족할 경우에 자신의 나라의 화폐를 가지고 외국의 화폐로 바꾸는 것으로 법적인 부분에서 금지를 하고 있는 나라들이 많이 이용을 하고 있습니다. 또한, 구상무역은 다국적인 ... 기업과 함께 종합무역상사에도 무엇보다 실용적으로 여기고 있는 대안으로 생각하고 있습니다. 구상무역에서는 경제현실로 보고 있으면서 선진국에서는 법률적인 제도로 외곽에서 이루어지고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    무역분쟁해결
    고 법규로 정하고 있다. 한국에서는 중재법에 의거하여 대한상사중재원이 상사중재규칙에 따라 국내 상사분쟁뿐만 아니라 국제 상사분쟁도 중재하고 있다.2.2 뉴욕협약무역거래의 분쟁은 국가 ... [3] 상사중재제도1. 중재의 의의2. 상사중재제도3. 한국의 중재절차4. 중재의 장단점* 참고문헌[무역분쟁해결]무역분쟁은 무역클레임의 제기로부터 시작된다. 이러한 클레임에 대해서 ... 한 해결방법이다. 따라서 본장에서는 무역분쟁해결과 관련하여 무역클레임, 무역분쟁해결방법, 그리고 상사중재제도를 차례로 알아보기로 한다.[1] 무역클레임1. 무역클레임의 의의무역클레임
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.01
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    (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택
    수준 향상했다고 확신을 할 수 있다. 성차별에 대한 국민들의 관심도가 높아지며 여성인권과 복지의 향상을 가져왔다. 대한민국헌법에서도 모든 국민의 평등을 말하고 있으며 성차별금지 조항 ... 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오. (30점)1) 여성과 사회복지여성에 대한 한국사회의 복지는 과거에 비하여 상당 ... 을 마련해놓기도 하였다. 이처럼 사회적 약자로 간주되어오던 여성은 한국의 사회복지가 발전함과 동시에 권리를 보호받을 수 있게 되었다. 그렇다면 한국의 여성은 정말 성차별을 받지 않
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.
    및 직무 자율성3. 직장 내 대인관계 갈등4. 불안정한 고용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 직장인의 직무스트레스는 매우 심각한 수준으로 나타나고 있다. 특히 한국 ... 적인 직무스트레스 요인으로 과중한 업무량과 극심한 시간 압박을 들 수 있다. 한국의 직장 문화는 흔히 긴 근로시간과 잦은 야근으로 특징지어지는데, 실제 통계에 따르면 한국 임금근로 ... 고민 등의 부정적인 결과를 낳는다.2. 역할 및 직무 자율성명확하지 않은 직무 역할과 낮은 직무 자율성 역시 사무직 근로자들의 스트레스를 심화시키는 주요 요인이다. 많은 한국 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    2023 7월 도로공사 자소서
    1. 지원동기, 이루고자 하는 바제가 가진 여러 역량들을 잘 발휘할 수 있는 곳이 한국도로공사의 전기직이라고 생각하기 때문에 지원하게 되었습니다.저는 약 1년간 철도 관련 공기업 ... 기 등 변전 설비의 동작 과정 등의 지식을 배웠으며,각종 작업 공구의 사용법, 계측장비의 사용법, 전산프로그램 활용법, 예비품의 재고 파악 및 검수, 업무에 필요한 각종 문서작성 ... 등,제가 지원한 전기직에서 직무를 수행하는데 필요한 기술을 익혔습니다.제가 입사 후 한국도로공사에서 이루고자 하는 바는 도로 및 전기시설물 유지관리 분야에서 전문가가 되는 것입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07
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    서울대학교 행정직 자기소개서
    대한민국 최고의 교육 및 연구기관으로, 체계적인 행정 시스템과 혁신적인 업무 환경을 제공하고 있습니다.특히, 서울대학교 행정직은 연구 및 교육 지원이라는 중요한 역할을 수행 ... 해 세부 사항에 집중하는 경향이 있습니다.1-4. 자신만의 스트레스 관리법은 무엇입니까?? 운동과 독서를 통해 스트레스를 해소하고 긍정적인 태도를 유지합니다.2. [지원동기] (500 ... 하겠습니다.5. [조직 적응력] (500자)조직활동 중 가장 어려웠던 선배/상사 등과의 갈등상황은 무엇이었으며 어떻게 대처하였는지 기술하고, 서울대학교에서 이와같은 갈등상황을 마주
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18
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    우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오. 할인자료
    . 본론 1. 우리나라 기업 인사고과 제도의 문제점 올바른 인사의 출발점은 상사의 공정한 인사고과이다. 하지만 사람이 하는 평가의 속성 상, 공정하지 못한 인사고과를 하는 상사를 자주 ... 우리나라에서 상사가 부하직원들을 평가하는 방식으로 인사 고과가 운영되기에, 평가자인 상사대한 교육 및 훈련 절차는 생략되는 경우가 많다. 우리나라 조직의 약 60% 이상 ... 에서는 리커트의 5점 척도 평정 척도법을 활용하고 있는데 평가자들이 항목에 따라 세분화해 점수를 주기보다는 직원에 대한 포괄적인 평가를 미리 내려놓고 역산하여 점수를 설정하는 경우도 많이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 산업심리학 과제 / 우리나라 기업과 조직의 특성과 적합한 인사선발제도의 고찰 (A+ 성적 레포트)
    보다 중요한 것은 이러한 조직 문화를 만드는 것은 법이다. 그것이 수많은 사람들이 모이고 톱니바퀴처럼 굴러가는 조직 안에서는 더욱 그렇다. 조직의 상사는 틀릴 수 있고, 이를 본인 ... 도 인지하지 못하기 때문에 항상 외부의 의견에 귀를 기울여야 하는 것이 이러한 이유 때문이다. 하지만 한국의 이런 조직 문화는 상사대한 정당한 피드백을 일종의 ‘반항’으로 인식 ... 고찰 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌 시대에 접어들면서 다양한 국가와 기업 간의 교류가 증가하고 있는 가운데, 조직 문화와 특성은 각 나라별로 독특하게 드러나고 있다. 특히 한국
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.29
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    글로벌비즈니스네트워킹1공통 네트워킹과 문화는 밀접한 관련이 있다. 문화의 개념정의대표적인 문화연구 홉스테드의 5가지차원 중 선택설명하시오
    ) 경험 사례: 한국과 네덜란드의 회사 문화 차이내가 경험한 사례 중 하나는 한국과 네덜란드의 회사 문화 차이였다. 한국은 권력 거리가 높은 나라로, 조직 내에서 상사의 지시에 순응 ... 하는 것이 일반적이다. 반면, 네덜란드는 권력 거리가 낮아 직원들이 상사와 수평적인 관계를 맺으며 자유롭게 의견을 나누는 것이 보편적이다.2) 한국 기업에서의 경험나는 한국의 한 ... 기업에서 인턴으로 근무한 적이 있다. 한국 기업에서는 상사의 의견에 반대하는 것이 거의 불가능했으며, 회의 중에도 주로 상사의 발언을 경청하고 이에 따르는 분위기가 강했다. 예
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    보여준다.2) 법정근로시간대한민국 근로기준법 제50조에서 2주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일간의 근로시간은 8시간을 초과할 수 없다. 또한 ... 하면서도 이혼신고를 하지 않으면 장기간 별거로 현실적인 이혼을 자처하더라도 법적으로 부부관계의 지속으로 본다. 이혼신고의 경우 부부 중 1명이 가정법원의 확인서 사본을 첨부 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점)법정상속의 경우 혼인이나 혈연관계를 기준으로 구축되며, 법정상속인은 배우자상속인과 혈연상속인으로 분류할 수 있다. 법정상속인의 경우 법으로 고유신분
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [무역관리] 무역업, 무역대리업, 종합무역상사
    [무역관리] 무역업, 무역대리업, 종합무역상사(1) 무역업"무역거래자"라 함은 수출 또는 수입을 하는 자, 외국의 수입자 또는 수출자의 위임을 받은 자 및 수출 ? 수입을 위임 ... 으로 물품을 수출입하는 자로 볼 수 있다.한편 1996년 12월 30일 대외무역법 개정시에 무역의 활성화를 위하여 2000년 1월 1일부터 무역업의 신고제를 폐지하도록 하는 경과규정 ... 를 부여하는 제도의 실시를 규정하고 있다. 이에 따라 지식경제부에서는 종전의 무역업신고 위탁기관이었던 한국무역협회로 하여금 우편 ? 팩스 - E-mail - EDI 등의 방법으로 무역
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.28
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    한국공항공사 행정직 체험형 인턴자기소개서 및 면접 질문 답변 모음
    공사 체험형 인턴 지원동기 및 포부에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.(500자)“대한민국 공항의 미래를 함께 설계하고 싶은 열정”항공 산업은 단순한 이동 수단을 넘어 국가의 첫 ... 기관인 한국공항공사는 국민 전체를 대상으로 공정하고 안정적인 공항 운영을 추구합니다. 또한 의사결정 과정에서도 민간은 빠른 결정과 실행이 중시되지만, 공공기관은 법과 규정, 절차 ... 한 실무 능력을 갖췄습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 한국공항공사의 체험형 인턴으로서 배정 부서에서 적극적으로 업무를 수행하고 단기 프로젝트에도 성실히 임하겠습니다.자기소개서1. 우리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21
  • 직업군인으로 보는 인적자원의 보상체계와 임금관리(발표자료)
    수준 비교 2022 년 기준요약 - 한국 : 10년 차 상사의 기본급은 전체 근로자 평균 임금에 비해 낮은 수준 입니다. 그러나 다양한 수당과 혜택을 고려하면 실질 소득은 증가 하 ... ) 군인 임금 수준 한국 약 6 천 665 만원 약 3 천 600 만원 약 54% 미국 약 1 억 원 약 7 천 7 백 만원 약 77% 중국 약 1 천 247 만 원 약 1 천 ... 이 상승함에 따라 급여도 증가하여, 상사의 경우 민간기업 평균 임금보다 높습니다. 또한, 군인들은 기본 급여 외에도 다양한 수당과 혜택을 받으며, 이는 전체 보상 패키지에 긍정적인
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29
  • ,한국경제 성장,한국무역의 역사,한국무역의 성장과정,한국경제의 성장과정,
    ) 경상남도 마산수출자유지역 , 전라북도 익산수출자유지역 일본의 총합상사 벤치마킹한 제도 삼성물산 , LG 상사한국의 종합상사는 1970~1990 년대 기간 동안 한국무역 ... 의 발전에 절대적인 기여 최근 종합상사 기능이 약화되어 전문무역상사로 대체1980 년대 : 국제화 지향기 02 한국무역의 성장과정 1980 년대 중반 이후 수출산업이 본격적인 성장궤도 ... 한국무역 및 한국경제의 성장과정INDEX 01 02 03 04 한국무역의 역사 한국무역의 성장과정 한국경제의 성장과정 수출의 한국경제에 대한 영향한국무역의 역사 0101 한국무역
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08
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    가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.
    합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 에 의해 처음 제정됐고, 1961년 근로기준법 개정으로 출산 후 60일 중 30일을 의무적으로 사용하도록 했습니다. 또한, 2001년 법 개정으로 전체 기간이 60일에서 90일 ... 휴직 사용을 늘리기 위해 고용보험법 시행령을 통해 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 육아휴직급여에 대한 인센티브를 제공하는 제도를 시행하고 있습니다.본론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을
    국제경영주제: 구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성하고, 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성하세요.목차I. 서론II ... 때에 구상무역을 통해서는 우리나라가 일본과의 교역 과정에서 대금을 지불해야 하는 이유로 인해서 겪게 되는 압박을 어느정도 해소할 수 있게 된다. 구상무역은 법인세법에 따르면 수출 ... 는 거래은행의 대고객외국환매입률에 따라서 계산한 금액으로 진행한다. 이러한 사항은 우리나라 현행법상 법인세법시행규칙 제40조에 나와 있는 상황이다.구상무역에 대한 여러 가지 사항
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02
  • 방송대 세상읽기와 논술 최고임금제
    의 너무나도 많은 임금으로 인한 부의 독점이 사회적 문제가 되고 있다. 이제 대한민국은 안타깝게도 더이상 단순한 개인의 노력만으로는 부를 축적할 수가 없게 되었다. 따라서, 정부 ... 적인 내용을 주장하였다. 최고임금제란, 임금의 최고선을 법령으로 정하여 최고임금을 통제하려는 제도이다. 사실상 그동안 국내에서는 1988년 1월 1일부터 최저임금법에 따라, 임금 ... 의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자만을 보호하였다. 하지만 최고임금에 대해서는 특별한 제한을 두지 않음으로 일부 계층
    방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.06
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2025년 08월 10일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감