"커리어"의 검색결과 입니다.

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커리어 독후감 - 커리어 관련 독후감 13건 제공

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"커리어" 검색결과 381-400 / 9,346건

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다.

해보면, 이는 한편으로는 해당 커리어에 대한 확신이 있고 방향성을 정확하게 잡을 수 있는 사람을 주재원으로 보내는 경향이 있다. 2. 육성방안 이러한 글로벌 리더를 위해서 기업 ... 의 커리어 형성을 위한 로드맵 제공이다. 이는 사실상 큰 관련이 없다고 생각되기도 하지만 개인이 자신의 커리어를 위해서 주재원을 나가고자 하는 경우도 많기 때문에 해당 주재원 ... 를 위해서 어떠한 노력을 했고 어떠한 것을 해와야하는지 등을 알리는 것이다. 이 때 커리어를 형성하고 싶어하는 개인들에게는 지속적으로 기업에 남아 있게 하는 원동력이 되는 동시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+ 서평_프랭크 슬루트만의 한계없음을 읽고 나서

으로 예상하는경우가 많은데 저자는 이것이 꼭 절대적인 법칙도 아니며 매출 그래프가더 높이 올라간다고 해서 성장 모멘텀이 떨어진다는 법도 없다고 말한다.또한 저자는 커리어를 증폭시키라고 말 ... 한다. 어떻게 보면 이 책에서 가장중요한 내용일 수도 있다. 현재의 커리어에 만족해서는 안 되며 커리어에 대한목적의식을 가지고 일하면서 미래 모멘텀을 증폭시키라는 것이다.저자 ... 는 커리어를 증폭시키는 과정 중 독특한 이야기를 하는데 바로 망해가는회사에 재직해 심각한 난제들을 직면해 본 지원자들을 눈 여겨 본다는 것이다.채용담당자들은 경력은 부족하지만 적성이 맞

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2025.06.11

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매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대해서 설명하고, 이론에 비추어 자신을 분석해보시오

하는 것은 우리 삶을 살아가는 에너지가 된다. 또 나는 아무리 배가 고프고 잠이 오더라도 나의 커리어를 위해 나에게 주어진 임무를 다하고 그다음에 먹고 싶은 것을 먹고 잠을 자는 거 같 ... 다. 이렇게 나에게는 욕구의 우선순위가 좋은 커리어를 얻는 것이 1순위인 것이다. 어떤 욕구가 더 가치 있고 아니고의 우선순위는 정할 수 없으며 각각의 사람마다 다 다르다. 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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실패는 나침반이다

며 여러 가지 경험을 해본 작가의 이력을 보며, 이 모든 말을 잘 해주겠구나 하는 신뢰감을 느껴 책을 골랐다.■ 책에 대한 평가너무 좋은 책이었다. 사회 초년생, 취업 준비생부터 커리어 ... , 현대 사회의 커리어는 길게 봐야 한다는 말이 특히 필자의 마음과 공명했다. 소망이 되었다.■ 작가는 누구인가IT 기술자다. 삼성전자를 시작으로 한국과 미국에서 여러 회사를 두루 ... 의 커리어를 돌아보며 ‘그 때 어떤 선택을 하면 좋았겠다. 지금이라면 어떤 선택을 하겠다’는 감상을 솔직하게 풀어놓는다.커리어 브레이크도 겪었고 다니던 회사가 망하기도 했으며 병역

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05

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김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등

과목명: 커리어관리주제: 김범수(카카오창업자) Career Path와 역경, 그리고 개발 과정 등[1] 도입부한 인물의 커리어 패스에 대해 심층적으로 분석하기에 앞서 커리어 패스 ... 가 무엇인지에 대해 먼저 살펴보려고 합니다. 커리어패스를 우리 말로 번역하면 ‘경력 경로’정도로 표현할 수 있을 것입니다. 특정한 목표를 성취하기 위해 하나 또는 여러 가지 직업 ... 적으로 무언가를 이루고자 하는 목적 의식이 분명한 사람이라면 커리어 패스를 관리하는 것이 도움이 될 것입니다.사람들은 본인의 커리어패스를 관리하는데도 관심이 있지만, 이미 성공한 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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취업의 비밀, 파라슈트 독후감 및 요약

으로 구체화시켜 시각화하고 심화시켜 내 커리어 선택에 활용해야하는지 그 방법을 잘 몰라 갈피를 잡지 못 한 것이라 할 수 있다. 이 책은 그 걱정을 워크시트와 순위 결정표 그리고 각 ... 다. 네트워킹 제2부는 소셜미디어 활용을 언급하고 있다, 활용할 수 있는 소셜미디어들도 책에서 다채롭게 제공하고 있다.7장은 커리어를 다루고 있다. 커리어 전환 시에 접근방법을 총 5개 ... 소개하고 있다, 첫 번째는 앞 장(6장)에서 그린 꽃송이를 활용하는 방법이다. 둘째, 이전 커리어와는 전혀 다른 커리어로 전환 시에 이용할 수 있는 방법이다. 한 번에 커리어를 바꾸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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여성의 삶과 문화

형):공통형? 과제 내용 :다음 중 한 권을 읽고 중요하다고 생각되는 내용을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요.? 목차 ?I. 중요하다고 생각되는 내용(커리어 그리고 가정 ... )II. 자신의 의견참고문헌Ⅰ. 중요하다고 생각되는 내용(커리어 그리고 가정)1) 또 하나의 ‘이름 없는 문제’활발한 공적, 사적 담론이 중요한 문제를 조명했음에도 불구하고, 종종 ... 여성들은 커리어와 가정 모두를 향한 한 세기간의 여정을 시작했다. 그룹 1의 여대생은 일반 여성과 달랐고 주목할만한 여성은 훨씬 더 달랐다. 결혼을 하세요. 과거 대부분의 경우 미국

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.23

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글로벌비즈니스네트워킹 ) 1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 약한 유대(네트워크)의 강점이 있다

적 경험에 적용해 보고자 한다. 이에 최근 내가 겪은 커리어 전환을 예로 들 수 있다. 지난해 나는 커리어에 대한 고민을 깊게 했다. 커리어의 측면에서 막다른 골목에 선 듯한 느낌

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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출석대체과제물직업진로설계

, (2) 주요개념, (3) 생애설계 상담의 개입모형에 대해 설명하시오.(분량: 2~3장, 배점: 10점)2. 자신의 커리어-오-그램을 그리시오. (분량: 1장, 배점: 10점 ... 이 식별가능하도록 선명하게 제시하십시오.3. 자신의 커리어-오-그램을 보며, 다음에 대해 모두 기술하시오. (분량:1~2장, 배점: 10점)3-1) 내 진로 이야기에서 반복 ... 하는 것은 무엇인가?3-4) 내 진로 이야기에 단어나 문장으로 제목을 붙여 보시오.3-5) 커리어-오-그램 활동을 하면서 자신에 대해 새롭게 알거나 느낀 점을 쓰시오.- 이하 작성

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.31

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우리가 명함이 없지 일을 안 했냐 독후감

학교만 나왔으니 됐다 라는 말도 들은 일도 없었다. 누구보다 열심히 공부할 것을 독려받으며 ‘커리어우먼’이 될 것을 종용받았으니 오히려 이전과는 완전히 다른 세상에서 자라왔다.이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.01

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(2024학년도 1학기, 기말과제물, 청소년진로지도및상담, 공통) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다. 1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나

유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오. 3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택 ... 소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 진로정보의 형태2) 선택한 진로정보 형태가 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 이유3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보 ... 고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.1) 워크넷이나 커리어넷 사이트가 청소년

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.23

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상담심리학_본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

을 소요되지 않는 임시직장으로 이직을 한 후에 제 2직장으로 전환을 위한 학업에 매진하려고 한다. 즉, 현재 직장은 필자에게 메리트를 제공하지 않는다는 점에서 필자의 커리어에 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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퇴직 이직을 해야 하는 이유

다니고 있는 회사에서 얻지 못한 걸 다른 회사에서 얻을 수 있을 것인지, 혹은 커리어에 더 도움이 될 경험을 누릴 수 있는지, 보수가 더 높은지, 그 점을 중점적으로 체크

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.20

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[청소년진로지도및상담] 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고 그 이유를 설명하시오

인 대표적인 진로정보 제공 사이트로는 워크넷과 커리어넷이 있다. 워크넷은 한국고용정보원에서 운영하고 있는 취업정보 사이트이다. 워크넷은 실질적인 진로정보 제공뿐만 아니라 구인 ... 자와 구직자를 연계하는 취업알선 서비스 등을 제공한다. 또한 각종 일자리 정보를 확인할 수 있는 통합일자리 서비스도 제공하고 있다. 커리어넷은 한국직업능력개발원이 교육부의 지원을 받 ... 아 운영 중이다. 커리어넷에서는 진로심리검사, 진로상담, 직업·학과정보, 진로교육자료, 진로동영상 등 개인의 진로 개발을 위한 종합적인 서비스를 제공한다. 커리어넷에서는 대상별 다양

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.26

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나의 삶을 변화시킬 10가지 지침

과목명: 커리어 리더십 (화요일 7,8교시)제출일: 10월 17일나의 꿈과 미래에 관해 설명한다면 내가 미래에 갖고 싶은 직업과 내가 꿈꾸는 나의 삶으로 나뉘어 설명할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

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취업포트폴리오

, 서비스운영관리 , 관리회계 , 국제경영 , 재무관리 , 조직행동 , 프로젝트경영 , 마케팅전략론 , 공급사슬과 물류관리 커리어디자인 1, 사랑의 실천 , 말과글 , 전통음악감상 ... 시장에서 기업의 위상을 높이기 위해 중장기 글로벌 브랜드 전략 수립 / 서브 브랜드 기획 및 운영 중장기 마케팅 전략 수립향후 커리어 개발 계획 Part 3 , 1 단기 계획향후 커리어 개발 계획 Part 3 , 2 장기 계획{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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나는 직원 없이도 10억 번다/일레인 포펠트 지음

을 다하는 일이 커리어에 방해 또는 해고 대상자의 자유가 될지도 모른다는 불안감에서 자유로워진다.59페이지- 현재 자신의 커리어에서 어떻게 해야 솔 오웰처럼 자유로운 삶을 누릴 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.17

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(주)잡앤커리어 (보고서 8건)

대표자명	김광중	사업자번호	553-87-*****	설립일	2015-07-08
기업규모	중소기업	업종분류	인력공급업
제공처

[청소년진로지도및상담] 2024년 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용한 진로정보 선택과 그 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 어떻게 도움이 된다고 생각하는지, 또한 어떻게 활용될 수 있는지 자신의 견해를 기술하시오.

들이 인터넷 사이트를 활용4) 최근에는 AI를 통하여 보다 쉽고 정확한 직업정보 검색이 가능하다.3. 워크넷이나 커리어넷 사이트에 들어가서 살펴보고, 이 사이트가 청소년들의 진로선택 ... 과 관련한 여러 가지 유용한 정보를 통합적으로 찾아보고 분석이 가능하다. 커리어넷, 워크넷 등이 가장 대표적인 정보망이다. 워크넷은 구인자와 구직자를 연결시켜주는 취업알선 서비스 ... 와 다양한 진로정보를 제공한다. 커리어넷은 진로심리검사, 직업?학과정보, 진로상담, 진로동영상, 진로교육자료 등을 제공한다.5) 인터뷰 정보를 통한 탐색여러 가지의 다양한 진로나 직업

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

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요즈음 팬더믹(pandemic)에 이어 엔데믹(endemic)까지 여론에서 거론하고 있는 시대에 자원봉사활동이 점점 감소되고

에 대한 소속감에 기반한 동원보다 자기경험과 자기성장을 추구하는 개인화된 학습자 경험관리가 더 비중있게 여겨진다. 이런 점을 반영해 평생학습 커리어 개발과 리더십 개발 같은 인적자원 ... 의 커리어로 만드는 과정이 필요하다. 이런 관점에서 보면 대학생의 사회봉사를 실질화하고 코로나로 인해 급격하게 위축된 대학생 사회경험의 기회를 제공하기 위해 적극적 제도 도입이 필요하다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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