"존경하는이유"의 검색결과 입니다.

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"존경하는이유" 검색결과 381-400 / 38,775건

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우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

한국사의 이해 ⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요. ①내가 존경하는 역사 인물 내가 가장 존경하는 인물은 전형필이다. 대개 독립운동 ... 강점기에 우리 민족의 문화재가 일본 혹은 미국 등의 다른 나라로 유출되는 것을 막기 위해서 우리 문화재를 수집한 사람이다. ②선정 이유 내가 전형필을 선정하게 된 이유는 최근 도 ... 에 남아 있게 된 것이다. 간송 전형필이야 말로 우리 역사속에서 가장 존경받는 인물이다. ④나에게 끼친 영향 간송 전형필이 내게 끼친 영향을 매우 크다. 그는 우리나라 문화재 앞

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

교과목명: 인간관계론 존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사랑 ... 야 하고 신뢰가 무너져버린 이해관계에서의 만남은 좋은 만남으로 이어지기 어렵다. 아름다운 사랑에는 영혼과 영혼이 부딪히게 되는 뜨거운 만남, 서로의 신뢰와 존경 안에서 깊은 만남 ... 을 운영하는 데에 있어 가장 근본이 되는 것은 신뢰로부터 출발하게 되며 경영혁신과 존경받는 리더십은 국가경제의 가치와 위상을 향상시킬 수 있다는 것을 기대하게 된다.Ⅱ. 본론존경과 신뢰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명하라

의 욕구3) 애정과 소속의 욕구4) 존경의 욕구5) 자아실현의 욕구Ⅲ. 결론, 매슬로우가 분류한 욕구들에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 매슬로우의 욕구 단계 이론이란?인간 ... , 또, 그 다음 존경의 욕구, 마지막으로 자아실현의 욕구를 두고 있었다. 매슬로우의 욕구 단계 이론은 다수의 사람들이 수긍할 만하다. 왜냐하면 실제로 우리가 삶을 살아가려고 할 ... 게 잘 지낸다면 행복감과 기쁨, 즐거움을 느끼게 되기 때문이다. 그리고 그 다음으로 존경의 욕구를 많이 느끼는 것 역시 이해되었다. 사람으로서 타의 모범이 되거나 도움이 필요한 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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보이스피싱범죄 부모님 탄원서 (양형자료) 법원 제출용

·피탄원인 : OOO·탄원인 : OOO존경하는 재판장님께 ...저희 자식이 한 짓을 보면 입이 열 개라도 할 말이 없습니다.아직도 내 자식이 이런 범죄를 저질렀다는 것이 실감이 나 ... 습니다. 그리고, 이번 사건의 원인이 그리 간단하지 않다는 것을 알았습니다.우리 자식이 보이스피싱 범죄에 가담하게 된 계기가 특별한 이유가 아니었다는 것에 다시 한번 충격, 그리고 사소 ... 이며, 보이스피싱이 학생들이 타깃이 되는 이유는, 적발이 되어도 학생신분을 고려하여 훈방조치를 받는 점, 상대적으로 고소득의 미끼의 잘 걸려 학생의 경제적, 심리적 심리특성을 노린

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19

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[인간행동과사회환경]매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

적 욕구가 만족되지 않으면 더 높은 단계의 욕구를 충족하려는 시도를 하지 않으려 한다. 항상 배고픈 사람에게는 음식이 중요한 요소인 반면에 자유, 사랑, 공동체 의식, 존경, 철학 ... 따위는 일차적 관심 밖의 일들이다. 그 이유는 이러한 것들이 고픈 배를 채우지 못하기 때문이다. 그래서 생리적 욕구는 인간행동을 이해하는 데 있어서 중요한 요소이다.2) 안전 욕구 ... 과 타인으로부터의 존경이다. 자기에 대한 존중이란 개인 스스로가 가치 있다고 생각하며 능력, 신뢰감, 개인적인 힘, 적합성, 성취, 독립, 자유 등의 개념을 가지는 것이다.이러한 욕구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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나는 왜 사회복지사가 되고자 하는지를 심리학적 입장에서 논하시오

적 매커니즘을 설명할 때는 가장 직관적인 매슬로우의 욕구단계설이 적합하다고 판단하며, 같은 이유로 이하의 본문에서는 나는 왜 사회복지사가 되고자 하는지를 심리학적 입장에서 논해보 ... 상황을 겪는 욕구에 해당하며, 사회적 관계에서 유발되는 고독함과 격리는 사회적 욕구 충족을 저해하는 요소로 작용한다.(4) 존경의 욕구‘사회적 욕구’가 달성되었을 때, 인간 ... 은 ‘존경의 욕구’를 추구한다. 이것은 타인이 자신이 가지고 있는 능력이나 지위, 가치와 같은 것들을 인정해주고, 존경해주기를 바라는 욕구이며 이것은 이전의 다른 욕구들에 비해서 굉장히

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.26

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매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오. 서론

으로, 매슬로우는 인간의 욕구를 다섯 단계로 분류했다. 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속감과 애정 욕구, 존경 욕구, 그리고 자아 실현 욕구가 그 분류이다. 이를 정리하자면 다음과 같 ... 등으로 나타날 수 있다.④ 존경 욕구: 이 욕구는 개인이 사회 내에서 존경받고 인정받기를 원하는 욕구로, 자신의 가치를 인정받고자 하는 욕망이다. 이는 자신감, 성취감, 자립심 등 ... 와 각 욕구의 존재를 입증할 구체적인 근거가 부족하다는 지적이 있다. 예를 들어, 자아존경 욕구가 타인의 인정에 기반한다는 매슬로우의 주장은 일부 심리학자들에 의해 신경정신증의 징후

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

, 기타 이해관계자들과의 관계에서 신뢰와 존경을 얻을 수 있으며, 이는 조직의 지속가능한 발전에 기여한다. 이러한 이유로 사회복지조직의 조직문화는 매우 중요하다고 생각된다. 이 ... 에서 신뢰와 존경을 얻을 수 있으며, 이는 조직의 지속가능한 발전에 기여한다. 이러한 이유로 사회복지조직의 조직문화는 매우 중요하다고 생각된다. 이들은 사회적 문제의 해결과 인간 복지 증진을 위해 헌신하는 조직이므로, 그들의 활동을 ... 성과 안정성을 유지하고, 외부와의 관계에서 신뢰와 존경을 얻을 수 있으며, 직원들의 동기부여와 참여를 높일 수 있다. 따라서 사회복지조직은 조직문화의 중요성을 인식하고 이를 유지

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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[생활과건강] 2024년 1학기 중간과제물, A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오

적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오.1) 약물치료의 관리, 실행방법, 합리적인 이유2) 심리적?정서적지지 ... 의 관리, 실행방법, 합리적인 이유3) 인지행동치료의 관리, 실행방법, 합리적인 이유4) 대인관계치료의 관리, 실행방법, 합리적인 이유5) 신체적 건강과 안전의 관리, 실행방법 ... , 합리적인 이유6) 작은 성취감 연습을 통해 자신감 키우기의 관리, 실행방법, 합리적인 이유7) 자존감 강화의 관리, 실행방법, 합리적인 이유3. 참고문헌1. 매슬로의 욕구계층이론

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.06

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성추행, 성폭력, 미성년 성추행 반성문 예문 4편

으로 사과드리며, 앞으로는 이러한 일이 다시는 발생하지 않도록 최선을 다하겠습니다.반성문 02존경하는 재판장님, 저는 성폭력 범죄를 저질렀습니다. 이제는 그 과정과 그로 인한 모든 고통 ... 을 저질러서는 안 됩니다. 제가 이런 행동을 할 수밖에 없었던 이유는 가난과 어려움 때문이라고 생각했습니다. 그러나 이제는 그것이 변명이 될 수 없다는 것을 깨달았습니다. 어려운 ... 환경이라고 해서 다른 사람을 해치고 상처 주는 행동을 할 권리는 없습니다. 그 어려움이 오히려 더 큰 배려와 이해를 가지고 행동해야 할 이유가 된다는 것을 이제는 알고 있

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.29

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의료기술의 발달로 인간의 평균 수명이 급격하게 증가하여 과거보다 노동 가능 인구의 연령층이 높아졌지만 사회적 제도 및 분위기가 그 속도를 따라가지 못하는 현 사회에서 중년기 및 노년기의 은퇴 후 우울증이 사회적 이슈가 되고 있다. 은퇴 후 우울증의 원인과 문제점, 해결방안을 중년기, 노년기의 발달과정, 신체적/인지적/사회적 변화 등과 연관 지어 기술하시오.

들은 자신이 과거 존경스러운 아빠, 멋진 남편에서 이제는 힘없는 아빠, 늙은 남편으로 변해가는 것을 느낀다. 은퇴 세대들이 은퇴를 앞두고 쉽게 우울해하는 경향이 많은 이유는 기존 ... 들이 은퇴를 앞두고 쉽게 우울해하는 경향이 많은 이유는 기존에 사회생활 속에서 인정받고 존경받아왔던 생활을 한순간에 상실해 공허함에 빠져 우울증으로 발전하는 경우가 생긴다. 노년이 되 ... 은 상황이지만 여전한 자녀 양육과 노부모 부양의 부담이다. 베이비부머 세대들이 은퇴를 앞두고 우울증에 쉽게 빠지는 가장 큰 요인은 과거 사회활동 속에서 인정받고 존경받아던 생활을 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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폭행, 상해, 특수폭행, 데이트폭행, 폭행죄, 폭행치상, 폭행상해죄 반성문 4편 예문 모음

을 직접 자필로 작성할 것을 권해드립니다.반성문 01존경하는 판사님, 형사님께, 저는 이 글을 쓰는 순간까지 마음 한 구석에서 끊임없이 고통스러워하고 있습니다. 제 행동으로 인해 ... 하게 말씀드리겠습니다. 제가 어떤 이유에서든지 폭행을 선택한 것에 대해 깊이 반성하고 있습니다. 저는 그 순간에는 분노와 감정의 흐름에 휩싸여 있었습니다. 그 순간의 판단으로 인해 ... 습니다. 제가 이렇게 글을 쓰는 이유는 어떠한 변명을 하거나 책임을 회피하고자 하는 것이 아닙니다. 오히려, 제 행동으로 인해 다른 사람들이 피해를 입었을 가능성을 생각하면서 얼마나

서식 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.01

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[서평] 이순신, 하나가 되어 죽을힘을 다해 싸웠습니다

지 말아야지', '내가 조직을 맡는다면 저것보다는 잘할 텐데'라는 생각이 더욱 많이 찾아든다. 리더의 자질은 타고나야만 하는 것일까? 모두에게 존경받는 참된 지도자의 길을 가 ... 스러운 존경심을 느낌과 동시에 그가 보여준 리더십의 핵심 가치를 내 삶 속에 대입시켜보았다. 그가 보여준 핵심 가치는 총 세 가지로 과연 내가 만난 리더들은 얼마나 큰 차이를 보이고 있 ... 을 보고 닮고 싶은 사람으로 삼으며 자신의 가치관을 만들어 간다. 이것이 리더의 중요한 덕목인 이유는 후대까지 선한 영향력을 미치기 때문일 것이다.두 번째로 본받을 점은 전력투구이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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02. 이유가 있습니다 (에1장13-22절)240529 구사 수

되면 귀천을 막론하고 모든 여인들이 그들의 남편을 존경하리이다 하니라1:21 왕과 지방관들이 그 말을 옳게 여긴지라 왕이 므무간의 말대로 행하여1:22 각 지방 각 백성의 문자 ... 와 언어로 모든 지방에 조서를 내려 이르기를 남편이 자기의 집을 주관하게 하고 자기 민족의 언어로 말하게 하라 하였더라/ 간단한 광고이유가 있습니다.우리가 살아가다보면 전혀 생각 ... 지도 못한 일이 일어납니다. 잠깐 예를 들자면 저는 공돌입니다. 공대를 나왔는데 정신차려 보니 인문대 쪽 신학을 공부하고 목사로 서 있습니다. 나중에 알고 보니 이유가 있었습니다.한 왕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.16 | 수정일 2024.10.28

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국제시장을 보는 두가지 관점

으나, 어찌되었든 그런 일들은 확실히 우리 현대사에 존재했다. 현대사에 존재 한 일들을 다루었다는 이유로 공감대를 형성하거나, 존경심을 불러일으키는 등 긍정적인 효과들을 보았지만 반대 ... 사람들에 대한 존경심을 불러일으키기도 한다. 그건 나도 마찬가지였다. 힘든 상황 속에서 좌절하지 않고 여러 가지 방안을 모색하여 위험한 일들도 마다하지 않는 모습에 나는 영화를 보 ... 의 효과를 보기도 하였다.다시 말해, 국제시장은 감동과 존경심을 주어 긍정적인 평가를 받기도 하였지만 비난의 여론이 끊이지 않았다는 것이다. 그것은 산업화의 과정만 미화했을 뿐

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

란 무엇인가?1단계: 지위 - 리더가 가진 지위, 타이틀에서 나오는 영향력.많은 사람들은 리더가 가진 지위나 직책, 자신의 상사라는 이유 때문에 마지못해 그를 따른다. 진심으로 따르 ... 각자의 성과의 합보다 크다. 진정한 리더는 구성원이 성장할 수 있도록 가르치고 계발해야하는 책임이 있다.5단계: 성품 - 사람들은 당신의성격 즉 인품 때문에 당신을 존경한다헌신 ... 과 자발적 열정으로 이끄는 존경받는 리더, 조직뿐만 아니라 다른 사람들에게도 긍정적인 영향을 미치는 리더는 인품 자체로서 구성원에게 존경받는 리더이다. 결과가 아닌 마음에서 저절로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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성격에 대한 다양한 정의들을 설명하고, 성장과정에서 형성된 성격에 대한 자신의 견해를 쓰십시오.

, 사랑?사회 소속감, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 순으로 5단계로 이루어져 있으며 하위욕구가 충족된 뒤 상위욕구가 활성화된다고 정의한다.2) 성장 과정에서 형성된 성격에 대한 ... 하는 거라고 자발적으로 상황을 합리화하는 데에 익숙했다.’ 라는 구절을 통해 상위 욕구 중 하나인 존경의 욕구가 충족되지 못한다는 것을 알 수 있다.② 안전의 욕구‘제발 따라오지 마 ... 월등히 잘하지만 여성이라는 이유로 연봉과 일의 수행함에 있어서 차별받는다는 것을 알고 나게 된 후의 김지영 씨의 독백이다. 김지영 씨는 회사라는 소속에서 불공평한 이유로 차별당했고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15

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올바른 인성이 리더십에 미치는 영향에 대해 서술하시오

어서 매우 중요한 역할을 한다. 올바른 인성을 가진 리더는 조직 내에서 높은 신뢰와 존경을 받을 뿐만 아니라, 직원들의 성장과 발전을 위해 노력하며 조직의 목표를 달성하는 데 큰 ... 해서는 올바른 인성을 갖추는 것이 매우 중요하다. 이러한 이유로, 조직에서 리더를 선발할 때 인성적인 측면을 고려하는 것이 필수적이며, 리더로서 성장하고 발전하기 위해서는 지속적인 ... 결과에 따르면, 리더십은 인성과 밀접한 관련이 있으며, 높은 인성을 가진 리더는 조직 구성원들의 신뢰와 존경을 받으며, 조직 내에서의 성과를 높일 수 있다. 또한, 리더십과 인성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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중앙대학교 창의와 소통 기말보고서( A+)

적으로 살아갈 수 있게 된다. 즉 삶을 살아가야 할 이유가 생기는 것이다. 설령 그 과정이 고통스럽고 힘들지라 도 행복에서 조금 멀어지게 된다 할지라도 어쩔 수 없다. 이미 우리가 이 ... 하고 존경하던 영웅이 자신이 직접 될 수 있다. 그것이 단 한 발자국일지라도 괜찮다. 그 작은 용기가 결국엔 우리를 성공과 완벽으로 이끄는 것이다. 시작이 어렵다는 말이 있지 않은가.

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.26

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당신의 브랜드는 얼마나 휴머니스틱한가 기사 독후감

하는 고마운 기업’이라고 느껴 경계심을 허물 것이다. 두 번째는 존경심이다. 젊은 세대는 자신이 존경할 수 있는 사람과 가까워지고 싶어 한다. 그 사람을 통해 지혜를 배우기도 하 ... 고 자신은 할 수 없는 것을 실천하는 사람에게서 대리 만족을 느끼기도 한다. 사람이 존경심을 느끼는 대상은 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있는데, 자신의 한계를 뛰어넘기 위해 ... 는 것이 아닌 다른 진실한 방법으로 소비자에게 존경심을 얻어내는 쪽이 더 바람직하다.최근 소비재 시장은 거대 플랫폼에 의해 지배되는 현상이 두드러지게 나타난다. 플랫폼이 점점 더 거대

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.13

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