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"이해관계자>" 검색결과 381-400 / 501,881건

  • 기업의 이해관계자의 종류 및 그들이 추구하는 이해관계
    -경영학개론-기업의 이해관계자의 종류및 그들이 추구하는 이해관계-이해관계자들이 추구하는 이해관계에 대해서-limhb88 임 효 빈목차1.서론2,본론㉠ 기업과 이해관계자의 종류 ... ㉡ 기업과 주주 및 채권자㉢ 기업과 정부및 지역사회㉣ 기업과 노동자㉤ 기업과 소비자㉥ 기업과 하청업체3.결론1.서론기업의 이해관계자 이 말을 처음 듣는 사람은 이게 뭐지 라는 생각 ... 을 가지기 쉬운 개념이다. 단어를 잘라서 2개로 본다면 기업 기업이란 이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직 이라한다 또한 이해관계자란 기업에 대하여 이해관계를 갖는 개인 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06
  • 기업의 과업환경(주주, 소비자, 정부, 지역사회, 종업원과 노동조합, 기타 이해관계자 집단)
    기업의 과업환경(주주, 소비자, 정부, 지역사회, 종업원과 노동조합, 기타 이해관계자 집단)목차기업의 과업환경(Task environment)I. 주주II. 소비자III. 정부 ... IV. 지역사회V. 종업원과 노동조합VI. 기타 이해관계자* 참고문헌기업의 과업환경(Task environment)기업의 일반환경이 거의 모든 조직에 광범위하게 영향을 미치는 반면 ... , 과업환경은 특정 조직이 활동과정에서 직접적으로 상호작용하는 이해자 집단과의 관계라고 할 수 있다. 기업의 과업환경으로는 정부를 비롯하여 노동조합, 소비자, 지역사회, 공급자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
  • 영재교육기관 컨설팅에 대한 영재교육 이해관계자의 관심도 연구 (The Study on Stakeholder' Concerns Regarding Consulting for Gifted Education Institutes)
    한국영재학회 이미순, 손성국
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.08 | 수정일 2017.02.02
  • 내부 이해관계자 요구를 반영한 전략적 e-HRD 모형개발 연구 : 공기업을 중심으로 (공기업을 중심으로)
    한국기업교육학회 장경택, 원상봉
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01
  • 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영
    Report? 과 목 명 :? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명하고 기업의 여러 이해관계자의 입장을 반영 ... 이 무엇보다 중요하다. 기업의 이해관계자(stakeholder)란 기업의 활동과 관련해 직접적이든 간접적이든 이해관계를 맺고 있는 사회조직 또는 집단을 의미한다.기업에서 경영자를 기업 ... 의 주체로 볼 때 이들과 소유권에 근거한 이해관계자를 지닌 집단에는 소유경영자 및 일반주주가 속한다. 또한 권리에 근거한 이해관계를 지닌 집단에는 근로자, 및 노동조합, 소비자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12
  • 이해관계자 분석과 기업의 위기관리
    제4장 이해관계자 분석과 기업의 위기관리제4장 이해관계자 분석과 기업의 위기관리기업기업주경쟁사경영자종업원고객주주노동조합협력업자정부여론지역주민소비자단체기업의 행동에 의하여 이익 ... 을 보거나 손해를 보고 권리가 침해 당하거나 손상 당하는 개인이나 집단내부이해관계자(기업,기업주,경영자 등) 외부이해관계자(언론,소비자,정부,고객 등)높다낮다높다낮다고객 및 이해관계자 ... 에서 일반적인 사회적 통념의 범위 내에서 경영관리합법적이고 공정한 방법에 의해서 생기는 이윤추구를 목표로 하며 높은 윤리수준에 맞는 경영관리기업주 주주종업원고객지역사회이해관계자분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.19 | 수정일 2015.12.08
  • 기업의 이해관계
    는 주주에게만 매력 있는 기업으로는 경쟁에서 이길 수 없다고 판단하고 있다. 기업이 고려해야 하는 수많은 이해당사자들은 기업경영에 새로운 관점을 요구하고 있으며, 특히 '투자자 ... 가 선택하는 기업'에서 더 나아가 '공급자가 선택'하고, '종업원이 선택'하며, 결국에는 '지역사회가 선택하는 기업'이 되어야 한다고 강조한다. Googins는 지역사회관계 전략 ... 의 중요성과 그 방법을 다음과 같이 구체적으로 제시하고 있다."지난 몇 년 동안 기업의 이윤이 증가하게 되자 지역사회관계 프로그램에 한파를 미쳤던 대규모의 감량경영과 비용절감 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.26
  • 이해관계자분석
    이해관계자 분석1. 이해관계자 이론이해관계자 이론의 기초 기업은 그 목적을 달성하기 위하여 기업활동에 관련된 사람들을기업의 이익을 올리기 위한 도구로 이용해서는 안되며, 관련 ... 자(Stakeholders)들인데, 이해관계자란, "기업의 행동에 의하여 이익을 보거나 손해를 보고 권리가 침해당하거나손상당하는 개인이나 집단"을 말한다. 따라서 이것은 위의 두 ... 가지 원칙에서 도출된 개념인데 어떻게 보면 '주주'(Stockholder)의 일반화된 개념이라고도 할 수 있다. 즉, 주주가 기업에 대해서 특정권리를 주장할 수 있듯이, 이해관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08
  • 난독증 학생 지원 요구에 대한 이해관계자 집단 간 비교 분석 (Comparative Analysis among Stakeholder Groups on Support Needs for Students with Dyslexia)
    한국학습장애학회 우정한, 김요섭, 김윤옥, 강옥려, 김소희, 허승준
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.02.02
  • [상담이론과실제] 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중
    [상담이론과실제] 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자의 태도에서 진실성2. 상담 ... 이 상담자에게 도움을 청하면 분명히 원하는 만큼의 도움을 받을 수 있을 거란 기대감이 생긴다. 따라서 본론에서는 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 ... 적인 감정에는 제대로 반응을 하지 못하는 상태다. 그래서 수준3정도의 공감적 이해는 내담자와의 신뢰구축에 많은 도움을 주고 원활한 대인관계를 촉진시킬 수 있는 기초가 된다.수준4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16
  • E1 합격 자기소개서 - 인턴경험, 가치관, 입사포부, 이해관계자들과 우호적 관계 형성 경험, 사안에 대한 고찰, 문제해결 경험
    었습니다.저는 E1에서 일하며 국제적 이해관계자들과 우호적인 관계를 형성해서 상호 수익을 극대화하고 싶습니다. 해외시장과 계약을 성공적으로 체결하면서 단기적 관계로 끝내지 않고, 이 ... 상호이익을 증진하였습니다.이와 같은 경험은 회사 업무 전반을 이해하고 회사 내에서 개인적 역량을 크게 성장시킬 수 있는 귀중한 기회였습니다.건강한 다이어트 홍보모델몸무게가 무려 90 ... 크리스마스영어부장으로 일하였습니다. 소수민족 및 빈민층이 많은 昆明 지역에서 호적이 없는 아이들을 위한 영어 교과과정을 개발하고 학생들을 가르쳤습니다. 중국은 지역사회와의 관계가 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.02
  • 이해 관계자 분석
    이해 관계자 분석1. 서론이해관계자 분석은 민간 분야와 공공 분야 양쪽에서 다 인기 있는 분석 기법이다. 민간회사의 경우, 조직 관리자들이 일차적인 책임은 일단 그 주주들에게 지 ... 는 것이지만 그 회사가 구사하는 전략들에 이해 관계자를 갖는 사람들(혹은 조직들)이 달리 또 있는 것이다. 예를 들면 종업원들도 그렇고, 그 회사가 몸담고 있는 지역사회 등도 그 ... 회사의 전략에 관심이 없을 수 없는 것이다.어떤 사람은 이 이해관계자 이론을 모든 조직위에 드러누워 있는 저주라고 표현하고 있을 정도이다. 그러나 이런 말을 하는 사람의 관심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.21
  • CSR과 이해관계
    기업과 사회(기말)- CSR과 이해관계자기업과사회변현주교수님목차1. 기업의 사회적 책임2. 기업의 사회적 책임의 단계3. 경영전략으로의 csr4. CSR전략에 관한 신문기사5 ... . 경영전략의로서의 CSR의 사례6. 이해관게자에 관한 기사7. 이해관계자가 CSR에 미치는 영향7-1. 이해관계자가 CSR활동에 미치는 영향에 대한 연구 17-2. 이해관계자 ... 가 CSR활동에 미치는 영향에 대한 연구 28. 이해관계자 (고객, 주주, 직원, 거래처) 별 CSR 사례9. 코멘트10. 출처1. 기업의 사회적 책임기업의 경제적, 법적 책임은 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15
  • 기업의 이해관계
    기업의 이해관계자(회계정보이용자)기업의 신용평가 뜻(등급, 기간, 기업의 자금조달에 미치는 영향)기업의 이해관계자(회계 정보 이용자)기업실체와 이해관계를 가지고 있는 개인 또는 ... 그룹, 단체를 말하며 주주나 사채권자 외에도 재무 분석가, 금융감독원, 노동자, 소비자, 하청업체 등도 기업의 이해관계자로 본다. 또한 기업과 관련된 의사결정에 직면해 있다.정보 ... 이용자는 2가지로 나눌 수 있다.1. 내부 이해관계자 : 경영자, 종업원, 노동조합 등-> 기업내부에 존재2. 외부 이해관계자 : 일반투자자, 채권자, 거래처 및 고객, 정부 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.
    상담이론과 실제상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.서론진실성, 공감적 이해, 무조건적 긍정적 존중은 로저스가 제시 ... 어서 이야기 해줌으로써, 내담자 스스로도 모르던 장점과 단점을 느끼고, 관계상에서 자신이 가진 자원을 느낄 수 있도록 해주어야 한다.공감적 이해란?공감적 이해란, 인간중심 상담에서 가장 ... 한 인간중심상담의 기법에서 활용되는 상담기법이다. 이는 상담자와 내담자 사이의 관계에서 매우 중요한 사항이며, 진단주의 및 결정주의 관점에서 머물던 상담을 새로운 입지로 나아오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2020.05.15
  • 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.
    상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.서론상담이론과 실제 강의를 통해 배운 것은 상담과정에서 상담자의 중요 ... 적 기술이 반드시 기반 되어야 하는 것이다. 상담자는 책임과 사명을 가져야 한다. 하지만 인간적인 자질도 중요하다는 것을 배웠다. 그렇다면 상담관계에서 상담자의 태도도 중요한데 해당 ... 과제를 통해 태도의 요소 중 진실성과 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중이 무엇인지 정리하며 이해해보았다.본론1. 상담자의 진실성상담자의 진실성이란 내담자를 대할 때 거짓 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14
  • 상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.
    상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오.상담가의 역할과 자질상담전문가는 성격, 적성, 대인관계, 진로 신체ㆍ정서 ... 게 대할 줄 알아야 하며, 내담자와의 차이를 깊이 수용할 수 있는 포용성이 있어야 한다.상담관계상담 관계란 상담자와 내담자의 관계를 말한다. 상담은 상담자와 내담자의 소통 과정이 ... 다.상담자와 내담자의 관계는 보통의 인간관계와는 다른 아래와 같은 네가지 특징을 지닌다 .1. 상담자의 따듯함과 민감성내담자와 상담 관계를 형성하게 하는 상담자의 따듯함과 내담자의 표현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21
  • CSR과 이해관계
    기업과 사회- CSR과 이해관계자기업과사회변현주교수님경영학과목차1. CSR과 이해관계자에 관한 기사2. CSR의 정의와 개념, 의의 및 중요성3. CSR은 경영전략인가4. 이해 ... 관계자(Stakeholder)의 정의5. 이해관계자와 기업의 이상적인 관계6. 과제 후 느낀점7. 출처1. CSR과 이해관계자에 관한 기사"세상은 함께 만들어가는 것입니다"국내 모 ... , 자발성, 능동성 등 보다 발전된 단계의 지속가능경영을 향한 뜻이 담겨 있다.지속가능경영을 이해하기 위해서는 다양한 방법이 존재하는데 ‘이해관계자’를 통한 접근이 그 중 하나다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서
    2. 사회복지조사론주제: ‘조사(연구)계획서’를 작성해야하는 이유와 이해관계자들에게 효과적으로 작용할 수 있는 계획서를 작성하기 위한 방안을 서술하시오- 본 과제에서 ‘조사(연구 ... 하다. 이와 같은 작업을 자료 처리 및 분석이라고 말한다. 이는 필수적인 과정이다. 추후 다른 연구자들이 그 연구를 평가하고 이해하기 위해서는 기술되는 개념들에 대한 명확한 정의와 그 ... , 도구, 일정, 비용 등을 구체적으로 밝힘으로써 조사감독자 등과 같은 이해관련자들이 조사의 목표와 궁극적인 방향을 이해하고 그의 수행에 있어서 필요한 사항 혹은 자원을 미리 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
  • 기업시민의식과 이해관계자 접근
    제2장 ‘기업시민의식과 이해관계자 접근’의 내용을 이해하고, 사례2-1에 관한 토론1~토론 6의 문제에 대한 각자의 의견을 제출하시오.과 목 명기업윤리담당교수서인덕 교수님제출일자 ... 이해관계자들에게 긍정적인 혜택을 주었다.주식을 가지고 기업의 의사결정에 참여하는 주주는 이윤극대화를 여러해 누리고 있는 월마트로부터 많은 배당금 등의 재정정적인 혜택을 받아왔 ... 다. 소비자들 역시 다른 마트와 같은 물건일지라도 ‘매일 낮은 가격’을 제공하는 월마트로부터 경제적인 혜택을 받고 있다.그러나 양면적인 측면을 띠는 이해관계자도 있다. 많은 수요 덕택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.08.31 | 수정일 2019.08.11
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2025년 11월 20일 목요일
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- 작별인사 독후감