"비영리조직경영론"의 검색결과 입니다.

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"비영리조직경영론" 검색결과 381-400 / 8,406건

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분

와 한계를 기술하시오. 호손 연구는 네 차례에 걸친 실험 끝에 경영에 있어서 인간적인 측면과 비공식 조직의 중요성을 알리게 된 계기가 되었다. 이는 기존의 경영학 이론이었던 과학적 ... 또는 제공하는 일련의 활동과정이다. 이러한 산업 활동의 범위에는 영리적, 비영리적 활동이 모두 포함되어 있지만, 가정 내의 가사 활동은 제외되고 있다. 그리고 이러한 산업의 중요 ... 조직이 작업자들에게 부정적인 영향을 미치는 것을 확인한 것으로 볼 수 있다. 작업자들은 성과급보다는 집단의 수용을 중요하게 여기며, 비공식적인 조직의 영향이 작업자의 태도에 영향

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 들어 우리 기업들은 사회공헌 전개방식에서 사회복지조직을 비롯한 비영리조직들과의 협력관계 ... 에서 주목 할 만한 것은 사회봉사단 창설과 사회공헌활동 전담팀인 사회공헌팀의 설치라고 할 수 있다. 이러한 조직화(organization)는 기업의 사회공헌활동이 비영리부문의 복지공급주체 ... 째로 조직화(organization)를 꼽고 있다. 전담팀의 구성은 S사의 사회공헌활동이 단순한 자선활동이 아니라 민간 비영리조직으로서 복지제공주체로서 기능할 수 있음을 보여주는 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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사회복지행정론_사회복지실천현장 한 곳을 선택한 후, 사회복지서비스 전달체계를 구조. 기능 차원에서 분석하고 그 내용을 기술하시오

노동부, 보건복지부, 행정안전부 등 기본적이고 보편적인 욕구 충족에 유리하며 표준화가 쉬운 서비스를 제공한다. 민간부문은 비영리조직과 영리 조직 그리고 자원조직으로 비영리조직은 사단 ... 복지를 행정하고 관리, 경영한다는 뜻이다. 이 의미에 있어서 행정이라는 것은 정부 조직의 활동에만 해당하는 것이 아닌 일반적으로 사회복지를 경영과 관리를 포괄하는 의미를 말 ... 한다. 사회복지 행정이라는 것은 티트머스의 사회복지학자의 정의에 의하면 사회적서비스와 관련된 운영이며 사회복지 서비스를 대상자들에게 전달되도록 인적 조직과 기구, 서비스의 선택 문제를 검토

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성

제목: 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성Ⅰ. 서론요즘에는 일반 기업체뿐만 아니라 정부 공공기관은 물론 학교, 병원, 사회복지관 등 비영리기관 ... 이나 단체에서도 경영이라는 말을 많이 사용하고 있다. 이것은 과거와는 분명 다른 모습이다. 그것은 경영이라고 하면 으레 영리 추구를 목적으로 하는 기업체에만 해당하는 개념으로 이해 ... 했기 때문이다. 그러면, 경영이란 무엇인가? 이 물음에 대하여 여러 사람들이 다양한 형태로 정의해 왔으나, 가장 포괄적이면서도 체계적인 표현은 ‘조직의 목적을 달성하기 위한 경영자의 전략

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

, 전통적 사회복지 조직과 비영리조직의 경계의 모호성과 확장이 발견된다. 이러한 현상은 비영리조직과 영리조직 간에도 나타난다. 즉, 공공, 비영리, 영리 전반에 걸쳐 사회복지행정 ... 자 주식회사 교보생명보험 와 비영리조직 함께 일하는 재단이 만든 ‘교보다 솜이 간병 봉사단’이 그 시초라 할 수 있다. ‘간병은 가족들의 노동’이라는 사회적인 통념을 깬 기업으로, 간병 ... 통합관리망의 도입이 있었다. 조직적 관점에서는 사회서비스 제공자로 영리조직이 진입하고 한국에서는 비교적 새로운 조직 형태인 사회적 기업과 사회적 협동조합이 등장하기도 했다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

과 윤리적 경영문화 확산착한 소비 문화조성③ 조직형태조직형태민법상 법인상법상 회사비영리 법인·비영리민간단체비영리법인·비영리민간단체 내 사업단-민법상 법인 · 조합 : 사단법인, 재단 ... , 백학영, 2010), 장애인고용 사회적 기업의 이전 형태는 직업재활시설 등 사회복지법인 또는 비영리기관을 통해 운영되던 기관 이 35개소(67.3%)며 다음으로 표준사업장이 9개소 ... 을 해서 소득이 발생하면 일정금액을 기초수급에서 공제하여 장애인에게 수급비를 배분하여 실질적으로 일을 하면 더욱 손해를 보는듯한 어려움을 호소하는 분들이 날로 늘어나고 있는 실정이

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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2020년 국민건강보험공단 사무행정 합격 자기소개서(서류배수 있음)

시기 바랍니다.비영리단체에서 근무할 당시 문제 상황을 예측하고 미리 대비했던 경험이 있습니다. 평소 규칙을 지키는 것을 매우 중시하고 엄격하게 관리하는 편인데 제가 소속된 단체에서 예산 ... 었습니다. '청춘부보상'은 대학생이 자원하여 세일즈 프로그램에 참여해 물품 세일즈를 통해 수익을 창출하고, 발생한 수익금을 사회에 환원하는 비영리단체입니다. 이런 예외를 만드는 일 ... 에 속한 사람으로 바람직한 자세라고 판단하였고 나아가 조직을 위한 일이라 생각하였습니다. 문제해결을 위해 "단장활동비 및 홍보비를 줄여, 기획단원 활동비의 50퍼센트 지급과 우수대원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.12.19

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사회복지마케팅의 근거와 사례

으며 오늘날에는 대학과 병원 등의 경영자 사이에서도 이에 대한 관심이 높아지고 있다.비영리조직의 마케팅은 기업마케팅의 연장 또는 확대하는 관념 속에서 파악할 수 있는데 이것은 오늘날 ... , 마케팅의 핵심은 바로 이 교환에 있다.실제로 마케팅이란 용어를 쓰지는 않았지만 모든 비영리조직체나 개인은 이미 오래전부터 마케팅을 실행해 왔다.예컨대 환경보전협회는 산림 속에서의 취사 ... 를 기업처럼 판매촉진활동이라고 불리기를 꺼리지만 실은 그와 크게 다를 바 없는 것이다.요컨대 비영리조직은 이와 같은 근거로 기업의 마케팅이 적절히 도입? 활용될 가능성을 갖고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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품질경영 시스템의 종류(유형)

하는 접근방법이 기업조직을 넘어서 비영리조직에도 적용되고 있음을 의미한다(Guther & Hawkins, 1995: 86).한편 최재성(1997)은 현대 조직관리의 흐름이 민간과 공공 ... 되었으며, 이후 그 유용성을 인정받아 비영리 및 민간조직의 성과평가에까지 다양하게 활용되고 있다.BSC가 다양한 조직 및 기관의 성과평가에 활용되고 있는 이유는 조직의 사명 및 비전 ... 을 성공적으로 달성하기 위해 재무 및 비재무, 내부 및 외부, 단기 및 장기적인 종합전략을 세우고 이에 따른 성과목표를 설정한 뒤 조직성과에 영향을 미치는 요소들 간의 균형 추구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.22

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장,단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

에 대한 자신의 견해를 제시하시오.I. 서론경영자란 조직에서 관리자의 역할을 맡은 사람을 얘기하는데, 조직 내부의 구성원 뿐만 아니라, 대외적인 이해관계를 포함해 조직을 대표해 총체 ... 바람직한 경영체계까지 다뤄 보고자한다.II. 본론1. 경영자의 정의와 기능 및 역할경영자란 기업의 최고의사를 결정하며 경영을 지휘, 통제하는 사람을 말한다. 기업은 영리경제의 단위이 ... 며, 개별자본이다. 따라서 그 주체가 되는 기업가는 영리 활동의 주체이며, 또한 자본가(자본의 소유자)이기도 하다. 현대의 경영자는 여러 분류로 나눌 수 있는데 소유경영자와 전문

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.03.18

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회 ... 적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 ... 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.출처 및 참고 문헌문제1. 기업을 조직 형태

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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행정과 경영의 차이점을 제시하고 평생교육이 행정과 경영적 특성을 가지게 된 이유를 쓰시오

된 경쟁의 결과로써, 평생교육기관의 교육 내실화와 경영에 대한 관심과 중요성의 증가이다. 이로 인하여 영리기관이든 비영리기관이든 평생교육에 대한 경제 개념이 침투하게 되었다. 이러 ... 1. 행정과 경영의 차이점행정은 조직의 운영을 지원하는 기능을 담당한다. 행정의 주요 목표는 조직의 일상 업무를 효율적으로 관리하는 것이다. 행정은 정책 수립, 예산 관리, 인사 ... 을 수행한다. 행정은 규정을 준수하는 데 초점을 맞춘다.경영은 조직의 자원을 효과적으로 활용하는 것을 목표로 한다. 경영의 주요 목표는 조직의 목표를 달성하는 것이다. 경영은 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형) 다음에 대하여 논하시오 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중

적 목표가 우선시되었다. 또한, 경영은 주로 상업적 조직에 한정된 개념으로 여겨졌으며, 비영리나 교육 분야와 같은 비상업적 영역에는 제한적으로 적용되는 것으로 인식되었다.2) 본 과목 ... 를 우선시하는 방향으로 확장되었다.이러한 변화는 경영의 적용 범위가 상업적 영역을 넘어 비영리 및 교육 분야로 확장되었음을 보여준다. 또한, 평생교육경영은 학습자 중심의 접근과 사회 ... ) 기존에 알고 있던 경영의 개념기존에 이해하고 있던 경영의 개념은 주로 기업 중심의 관점에서 자원을 효율적으로 관리하고 조직의 목표를 달성하기 위한 체계적인 활동으로 정의

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.11.25

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정부회계학 - 정부회계 이론 및 특징

을 목적으로 하는 사단법인 또는 재단법인=정부조직을 포함하고 있는 비영리조직은 사회에 편익을 주는 서비스를 제공하기 위해 설치되고 운영되는 것으로서 서비스의 제공에 드는 비용은 조세수입 ... : 국가나 비영리법인의 경제적 거래를 회계처리하기 위한 회계▲ 비영리조직의 회계와 기업회계는 차이가 있음- 정부 및 비영리 조직 회계1. 예산, 법규 및 계약등의 준수가 중요하기 ... 을 꾀하고 법인의 기업 이익을 구성원 개인에게 배분하여 경제적 이익을 주는 것을 목적으로 하는 법인ex. 기업② 비영리법인 : 학술,종교,자선,기예,사교, 기타 영리 아닌 사업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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[a+취득자료]후원을 담당하고 있는 사회복지사가 기관의 후원자 발굴을 위한 안내지를 만들어 후원자들을 찾고자 합니다. 후원자 상담시 사용될 후원안내지를 창의적으로 작성해 보세요.

어려움을 겪는 실정이다. 이로 인하여 비영리조직에서 경영의 필요한 재정을 마련하기 위해 여러 가지 활동을 수행하고 있다. 그러한 활동 가운데 후원자를 활용한 기금조성활동은 비영리조직 ... 이 가지고 있는 임무를 수행하는 일만큼 조직이 생존하는데 중요한 필수적인 활동이라고 할 수 있다. 이러한 인식으로 인하여 비영리조직에서 후원자 또는 잠재후원자를 개발, 발굴하는 활동 ... 이 필요하다. 사회복지기관의 이러한 기능과 역할을 더욱 효과적으로 수행하기 위하여 재정적 자립이 이루어지는 것이 무엇보다 중요한 선결 과제라고 할 수 있다.현재까지 사회복지조직은 운영

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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경영학원론 중간 족보

, 통제를 반복하는 과정.조직의 책임자: 경영자. (Manager)조직의 존재 목적.-> 기업: 이윤 창출.-> 비영리단체: 사회적 가치 창출.타인의 협조: 혼자서 할 수 없음.생산 ... . (산업혁명 이후로부터.)-> 19세기: 생산성 향상을 체계화.ex) 테일러의 과학적 관리법.-> 20세기: 경영학의 세분화.-> 최근: 비영리기관에서 경영이론 적용.테일러의 과학적 ... Chapter 1. 경영과 경영학.경영.1) 조직의 책임자가2) 조직의 존재 목적을 성취하는 과정에서3) 타인의 협조를 얻으며4) 생산성을 높이기 위해5) 계획, 조직, 지휘

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| 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06

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[생활과학과] 2025년 2학기 단체급식관리 교재 전 범위 핵심요약노트

하는 산업3) 급식산업의 분류(1) 단체급식과 외식업으로 구분① 단체급식: 특정 다수를 대상으로 하고 영리를 목적으로 하지 않기 때문에 비상업성 급식 - 대상: 학교, 병원, 산업체 ... - 위탁급식이 도입된 이후 메뉴개발, 인력, 조직, 물류, 서비스, 경영 등에 이르기까지 전문적인 시스템을 갖춘 전문기업들이 증가 - 영양관리, 식품 위생 및 안전에 관한 문제해결 ... : 일반 대중을 대상으로 하고 영리를 목적으로 운영, 상업성 급식 - 대상: 일반 대중 - 목적: 식사 판매를 통한 영리 추구 - 분류: 대중음식점, 패스트푸드점, 패밀리 레스토랑

방송통신대 | 94페이지 | 18,400원 | 등록일 2025.01.06

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[생활과학과] 2025년 2학기 단체급식관리 기말시험 핵심체크

하는 산업3) 급식산업의 분류(1) 단체급식과 외식업으로 구분① 단체급식: 특정 다수를 대상으로 하고 영리를 목적으로 하지 않기 때문에 비상업성 급식 - 대상: 학교, 병원, 산업체 ... - 위탁급식이 도입된 이후 메뉴개발, 인력, 조직, 물류, 서비스, 경영 등에 이르기까지 전문적인 시스템을 갖춘 전문기업들이 증가 - 영양관리, 식품 위생 및 안전에 관한 문제해결 ... : 일반 대중을 대상으로 하고 영리를 목적으로 운영, 상업성 급식 - 대상: 일반 대중 - 목적: 식사 판매를 통한 영리 추구 - 분류: 대중음식점, 패스트푸드점, 패밀리 레스토랑

방송통신대 | 94페이지 | 18,400원 | 등록일 2025.10.20

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사회복지 마케팅의 개념과 특성

에서 조차 대부분의 사람들이 마케팅의 개념을 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 비영리조직들이 경영난을 겪으면서 기업 이외의 영역에서도 마케팅이론을 도입하자는 주 ... (Broadening the Concept of Marketing)'라는 논문에서 "마케팅이란 이제 더 이상 기업에만 국한되는 기능이 아니다. 마케팅은 비영리조직에도 유효한 기능이며 모든 조직 ... 영업손실에 직면할 수밖에 없다. 이제 비영리 부문의 각종 단체들은 과거의 습관이나 관리체계에 머물러서는 더 이상 조직의 발전은 커녕 유지조차 할 수 없는 위기에 직면하기 시작한 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술

방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개2) 기업의 특성에 맞는 사회공헌활동3) 체계적 ? 지속적인 프로그램 평가 및 적용4) 기업의 사회공헌활동에 대한 적극적인 ... 적인 기업사회공헌활동 방향1) 비영리 조직과의 파트너십을 통한 사회공헌활동의 전개기업이 사회공헌활동을 하는 영역은 그 동안 비영리 조직들이 활동해오던 영역의 사업들인 경우가 많 ... 다. 따라서 관련 영역의 비영리 조직들과 긴밀한 협조관계를 유지하면서 활동을 전개하는 것이 매우 효과적이다. 일방적인 지원의 관계보다는 상호 파트너적인 관계를 통해 서로의 욕구와 이해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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