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"LGCNS조직혁신" 검색결과 21-24 / 24건

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  • [경영]CRM ppt
    CRM자 효율성3.63(14)0.6조직의 경직성3.65(12)0.6직원들의 낮은 정보화 마인드3.78(5)0.6부정적인 제품 이미지3.65(12)0.6비효과적인 Date Mining ... )와CRM(고객 관계 관리)의 동시 구축을 추진 프로젝트 구축 사업자로 LGCNS를 선정했으며, 액션츄리어코리아가 비즈니스 컨설팅과 통합관리를 맡도록 하였고 CRM과 ERP 패키지 ... 한국 통신 프리텔캠페인관리툴 도입 검포 데이터마트와 연계 CRM 베이스로 고객관리 개편 예정DW -350반 규모로 확장 DW분석정보 고객센터에서 대응할 수 있는 시스템으로 혁신
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [경영] 전략정보시스템 사례 및 의견
    어"헬스케어사업팀"을 신설하는 등 본격적으로 대형병원 정보화시스템(HIS)시장을 공략했기 때문으로 분석하고 있다. LGCNS는 의료사업을 전담하는 '메디컬'이라는 사업부라는 조직 ... 지원획"이라고 말했다. 삼성전자는 그 일환으로 IT부문인 경영 혁신팀에 협력사 지원조직을 신설하는 것을 검토하고 있으며, 관계사인 삼성SDS와 협력해 구체적인 지원 프로그램을 마련 ... 한 cERP(협업적 ERP) 프로그램을 구축해 준다는 점에서 삼성전자의 지원 프로그램과 비슷하다. 김태극 LG전자 업무혁신2팀 상무는 "제대로 된 협업적 IT화를 구현하기 위해서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • 인재경영 관련 레포트
    의 중요성은 예부터 중시되었다.기본적으로 조직에는 목표와 전략이 있는데, 그 목표 달성을 위해서는 그 목표를 수행할 사람이 필요하다. 여기에 더해 목표와 전략, 그리고 조직의 구조 ... 가 아무리 잘 형성 되어있더라도 그 조직을 이끌어 갈 인재가 없으면 조직은 발전해 나아갈 수가 없다.지금 우리는 21세기 디지털 혁명, 인터넷혁명, e-비지니스의 혁명 속에서 세계 ... 를 지식과 정보가 자본주의의 기준 이라할 수 있는데, 20세기에는 조직에 충실하고 성실한 인재가 요구되었으나 21세기와 같은 급변하는 시대 속에서는 창의적이고 열정적인 인재가 요구
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27
  • ERP정리
    메뉴를 재편성해서 고객 지향적인 업무 체제를 편성할 수 있게 한다.(3) 사무변화에 대응: 기업을 둘러싼 환경변화에 신속하게 대응하기 위해 사업내용의 변경, 확대, 그리고 조직 ... 의 빈번한 변경에 신속하고 부드럽게 대응할 수 있게 한다. 판매, 생산, 회계, 인사 등의 업무가 통일된 조직 정의로부터 행해지기 때문에 조직변경을 일관되게 할 수 있고 조직의 빈번 ... 이 무려 5분만에 응답할 수 있는 초고속 응답시스템으로 탈바꿈했다.이렇듯 작업속도가 혁신적으로 변화한 것은 회사전체의 모든 자료체계가 하나의 시스템망에서 일관되게 관리할 수 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.20
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