, 전문면접관 2분 그리고 면접자들 2명 이렇게 4대2로 면접 진행했습니다. 전문 면접관들은 애자일 개방방법론이란 무엇인가, 당신의 강점과 약점은 무엇인가, 백엔드와 프론트엔드중 맘 ... 에 드는 것이 무엇이고 왜인지 등 물어봤습니다. 높으신분들은 회사의 가치관과 일치하는 본인의 역량에 대한 질문, 왜 개발자가 됐냐 등이었습니다. 1부터 100까지 더하는 코드를짤때 ... 에 대해 구체적으로 물어봤습니다. 개발하며 어려웠던점, 최근의 it업계의 이직열풍에 대한 생각 등을 물어봤습니다. 본인이 진행했었던 프로젝트가 어떤언어로 진행되었고 무슨역할을 하
을 넓혀가고 싶습니다. 입사 후, 직무에 대한 핵심 업무를 정확히 파악하고 프로세스를 익히겠습니다. 그리고 더 많이 배우면서 앱, 웹의 프론트엔드, 백엔드 등 여러 개발에 참여하여 역량 ... 2015 하반기kthIT합격자소서kth - IT1.kth 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 kth에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주 ... 시킬 수 있다는 즐거움을 알게 되었습니다. 이때, 사용자의 피드백을 받으면서 사용자와 개발자가 동시에 행복해질 수 있는 프로그램을 만들고 싶다는 생각을 했습니다. 제가 목표하는 가치인