"효율적인 사회복지면접"의 검색결과 입니다.

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사회복지조사론 직무수행계획서 기록의종류와특성 부산백병원 실습종결평가서 사회복지실천론 실습지지원동기 현장실습종결평가 면접

"효율적인 사회복지면접" 검색결과 21-40 / 5,105건

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대해 기술하시오

한 결과들은 사회복지면접을 통해 사회복지사의 역량을 평가할 때 그 중요성과 필요성을 강조하며, 보다 체계적이고 효율적인 면접 평가 시스템의 구축을 제안할 수 있는 근거를 제공 ... 와 관련된 지식, 경험, 태도 등을 평가하는 과정이다. 이러한 면접은 주로 사회복지 분야에서 일하거나 지원하는 사람들에게 필요하며, 그 목적은 해당 분야에서 일하는 사람들의 역량과 능력 ... 을 평가하고, 그들의 사회복지 서비스에 대한 이해도와 태도를 확인하여 적합한 사람을 채용하거나 선발하는 것이다. 이러한 면접의 특성은 지원자의 사회복지 분야에 대한 전문적인 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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2025 사회복지실천론 사회복지실천과정에서 접수단계의 과제에 관련된 기출문제

의 동기화- 클라이언트의 저항감과 양가감정 해소▣ 접수양식과 접수내용1) 접수양식(1) 초기면접지(intake sheet)- 초기면접지란 사회복지사가 접수한 내용을 기록하는 양식 ... 한다.㉦ 클라이언트에게 기관의 기능에 대해 설명한다.▣ 접수양식과 접수내용1) 접수양식(1) 초기면접지(intake sheet)- 초기면접지란 사회복지사가 접수한 내용을 기록 ... 또는 라포(rapport)형성 이라고 함㉡ 라포를 형성하게 되면 클라이언트와 사회복지사간 효과적 의사소통이 가능해지는데 이는 클라이언트가 자기문제를 노출하는데 좀 더 편안한 마음

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대하여 구체적으로 작성해서 제출하시오.

주제: 면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대하여 구체적으로 작성해서 제출하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 휴면서비스라는 특징을 가지며 대부분의 서비스 전달과정이 면대면으로 이뤄진다 ... 하고자 한다. 이를 통해 면접법에 대한 이해를 도모할 수 있으며 실제 사회복지 현장에서 어떠한 기술론적 방법이 요구되는지 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론면접법의 개념면접법은 어떤 문제 ... 해결에 필요한 자료를 획득할 수 있으며 이러한 과정은 상호작용의 형태로 진행된다. 면접법은 사회복지사와 클라이언트 간의 의사소통이지만 일반 대화와는 구별되는 특성을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지면접의 개념 목적 특성에 대한 이해

한 만남과 사회복지 면접의 공통점은 면접자와 피면접자가 대화를 통해 진행한다는 점이다. 이제 함께하는 만남과 대화의 면접에서 사회복지면접만의 개념과 목적, 특성에 대해 알아본다.Ⅱ ... . 본론사회복지면접은 특별한 주제로 사회복지사가 전공하고 의향적으로 진행하는 것이 특징이다.1. 사회복지면접 개념사회복지면접의 개념은 적어도 두 명 이상이 특정한 목적을 가지고 함께 ... 적으로 훈련받은 사회복지사와 대면하는 관계에서 생활 과제, 사고, 감정을 해결한다. 행동 쪽의 인성 성장을 위해 노력하는 학습 과정입니다.Garrett(1942)은 면접이 전문적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지사의 클라이언트 면접 개념2 ... . 신입사회복지사의 클라이언트 면접에 관한 찬반 의견 및 그 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사회복지사의 역할 중 중요도가 높은 업무는 클라이언트와의 전문적인 관계이다. 이러한 관계 ... 에 의하면 면접은 지식기반을 가지고 있기 때문에 과학이라고 할 수 있으며 사회복지사가 면접에서 창의적 방법을 활용하므로 예술이라 할 수 있다. 면접이란 치료적 개입의 기초라고 할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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사회복지실천기술 중 면접기술에서 주로 사용하는 기초기술의 종류에 대하여 논하고 자신이 사회복지사가

. 내가 중요하게 생각하는 면접기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트의 문제에 대해 파악하고 적절한 서비스를 제공하여 클라이언트의 문제를 효율적으로 해결할 수 있 ... 복지사에게 편안함을 느껴서 클라이언트가 본인의 문제에 대해 잘 이야기 할 수 있을 것이다. 즉 사회복지사의 면접기술은 사회복지실천의 방향성을 알 수 있기 때문에 매우 중요하다. 이번 ... 복지실천은 사람을 대면해서 서비스를 제공하는 것이기 때문에 면접기술은 매우 중요하다고 생각한다. 면접기술에 따라 사회복지실천의 성공, 실패가 나눠진다고 할 만큼 면접기술이 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지 국가고시 정리 [실천론] (이것만 봐도 합격함)

하는 기관의 맥락이나 장이 있고, 면접 내용은 그에 한정되어 있어 관련 없는 요인들은 제거된다.면접의 목적과 방향이 있다사회복지실천의 면접은 목적지향적인 활동이다. 이때의 목적 ... 은 클라이언트의 문제해결에 초점 맞춰져 있다.면접이 한정적이며 계약적이다면접은 사회복지사와 클라이언트가 합의한 목적을 달성하기 위해 특수한 상황에서 기간을 정해 함께 활동한다는 의미 ... 에서 한정적이고 계약적이다.면접은 사회복지사와 클라이언트 사이의특정한 역할 관계가 있다사회복지사는 면접자로, 클라이언트는 피면접자로 각자의 정해진 역할이 있고, 그 역할에 따라 상호작용

시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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사회복지면접의 개념, 목적, 특성에 대한 이해

을 하기도 한다. 이런 만남과 사회복지면접은 면접자와 피면접자 두 사람의 대화로 이루어진다는 공통점이 있다. 이제 이 공통된 만남과 대화라는 면접에서 사회복지면접만이 갖는 개념 ... 가능하다고 지적하였다. 그럼에도 불구하고 능숙하고 효과적인 면접이 가능한 것은 노련한 사회복지사일수록 사람이 가지고 있는 공통적인 심리적 특징에 대한 이해와 다양한 상황에 대한 많 ... 의 효율성을 높여 준다. 따라서 사회복지면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 정교한 인간관계기술을 갖춘 사회복지사가 클라이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.27

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사회복지면접의 개념 목적 특성에 대하여 기술하시오

한 지원 목적을 결정하고 계약한 후 그 목적을 달성하기 위해 면접을 효율적으로 활용하는 것이 특징이다. 이에 Compton & Galaway(1999)가 제시한 사회복지면접의 특성 ... 론사회복지실천 현장에서 가장 기본적이고 구체적인 실천 방법은 바로 면접입니다. 면접을 통해 잘 소통해야 사회복지사가 고객과 그의 니즈를 파악하고 개입 방법을 논의하고 수행 과정 ... 다. 따라서 면접은 사회복지실천 현장에서 직접 실천하는 가장 중요한 도구이자 가장 많이 사용되는 기술로 매우 중요한 기능을 가지고 있습니다. 특히 면접은 기본적인 사회복지 실천기술로서 개입

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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기록의 종류와 특성(과정기록,이야기체 요약기록,문제중심기록)에 대하여 서술하시오

에 관한 기록이어야 한다. 사회복지사는 사례의 개시부터 종결까지 클라이언트에 관해서, 클라이언트에게 제공되는 서비스의 내용과 과정, 목표달성에 있어서의 성과 등을 기록으로 남겨 문서 ... 가 기억하는 모든 것을 기록하였다. 하지만 사회복지실천이 전문적으로 변화하면서 기록방식도 효율성을 위하여 과정기록은 거의 사용하고 있지 아니하다.그러나 사회복지교육에서 학생들이나 초보 ... 사회복지사의 기본적 기술학습 및 진단적 사고를 돕기 위한 교육용 도구로서 과정기록이 광범위하게 사용되고 있다.기록은 항상 정직하게 기술되어야 하고, 기록하느라 면접을 소홀히 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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[A+과제] 사회복지실천론 _ 사회복지면접기록 유형 중 과정기록과 요약기록의 차이점에 관하여 기술하고 학습자의 의견을 제시하시오.

와는 다른 왜곡된 정보를 제공할 수 있으며 무엇보다 시간과 비용 그리고 사회복지사의 노력이 많이 들어가기에 비효율적이라 실제 사회복지기관에서 사용되기 어렵습니다.2. 사회복지면접 ... 기록 _ 요약기록요약기록은 시간대별로 진행이 가능하기에 사회복지기관에서 가장 많이 사용되는 방법입니다. 1회의 면접에서 파악한 모든 것들을 전체적으로 요점만 정리하여 기록 ... 으로서, 클라이언트와 원조과정 중 일정기간마다, 혹은 서비스 중반부나 종결시에 사용될 수 있는 기록형식이긴 하나, 사회복지사의 면접에 대한 과정기록의 대안으로 사용되기도 합니다요약기록

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

는 주된 목적은 효율적이고 적합한 서비스를 필요로 하는 사회적 약자인 클라이언트의 복지를 증진시킬 수 있도록 자질과 능력을 갖춘 직원을 양성하는 것이라 할 수 있다.II. 인사관리 ... 1) 모집2) 선발(1) 서류전형(2) 선발시험(3) 선발면접3) 임명3. 직원개발4. 직원평가* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.I. 인사관리 ... 적 계획을 의미하며, 인사계획과정에서 직무분석, 직무기술서, 그리고 직무명세서와 같은 필수적인 활동이 이루어져야 한다.인사계획은 사회복지서비스 품질관리의 핵심사항이기 때문에, 직무

리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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사회복지조사론_조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

숭실원격평생교육원REPORT주제 : 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.○ 년 도 :○ 학 기 :○ 과 목 : 사회복지조사 ... 론○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을설명하세요Ⅰ. 서론사회과학인 이상 사회조사를 필요로 한다. 물론 ... 사회복지학자나 사회복지전문직 중에는 인간에 대한 과학적 설명보다는 인간주의적 이해나 접근을 중시하고 실존주의적 접근을 부정하는 사람도 있다. 이들에게 사회조사는 별로 의미가 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

. 인사관리의 과정1) 모집2) 선발(1) 선발의 일반적인 과정3) 임용4) 신입지원 교육훈련5) 배치6) 승진7) 평가8) 해임* 참고문헌인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심 ... 으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념인사관리 활동은 사회복지조직뿐만 아니라 공공부문과 민간부문 등 모든 공 ? 사 조직에서 관심을 가져야 할 매우 중요한 관리좌정 중의 하나이 ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 목적3. 인사관리의 기능4

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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[지역사회복지론] COS와 인보관의 차이점을 비교하여 설명하고 비교한 항목별로 어느 쪽이 더 지역사회복지를 위해 효과적인지 자신의 생각과 이유를 쓰시오.

) 활동내용① 미국의 COS 운동은 단순한 구호 활동을 넘어 합리적이고 효율적인 자선을 지향하였다.② 구호 신청자들을 체계적으로 조사하기 위해 최초의 사회복지사 채용하였다.③ 자원 ... 봉사자인 우애방문원이 구호 신청자들을 개별적으로 면접을 진행하였다.④ 지역사회계획 전문기관 탄생하였고 사회복지실천의 발전을 가져왔다.⑤ 사회조사기술이 발전하여 피츠버그 서베이 실시하였다. ... 팔로시에 설립하였다.② 이 시기의 자선조직협회의 지도자들은 구호를 받을 가치가 있는 빈민과 가치가 없는 빈 민으로 구분하고 구호를 받을 가치가 있는 빈민에게만 원조를 제공하였다.2

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.27

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다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.

한 조사 방법론에 대한 이해는 사회복지사와 연구자 모두에게 필수적이라 할 수 있다. 본 과제에서는 우편조사, 면접조사, 온라인조사, 서베이조사, 관찰법, 면접법 등 다양한 조사 자료 ... 하는 것도 바람직할 수 있다. 예컨대 관찰법과 면접법을 병행하면 대상자의 행동과 내면을 통합적으로 이해할 수 있을 것이다.앞으로도 사회복지 실천과 정책 수립을 위해서는 다양한 조사 연구 ... 다.단일사례 연구 설계에 대한 체계적인 이해를 통해 사회복지사들이 실천 현장에서 보다 과학적이고 효율적인 개입을 수행할 수 있는 역량을 기를 수 있을 것으로 기대된다. 또한 희귀 사례

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.16

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학은제 사회복지조사론 사회현상을 이해하거나 설명하고자 한 대표적 사회과학 조사연구 패러다임 중 한 유형을 선택하여 정의, 특성, 타유형과 비교하여 설명하고 사회복지현장에서 적용가능한 조사연구 사례를 제시하여 보세요.

을 누락할 가능성이 존재하며, 현장연구의 과정에서 발견된 새로운 변수에 대해서는 이에 따른 적절한 대응이 어렵다. 이에 반해 사회복지에 대한 효율적인 욕구조사인 면접조사는 사람 ... 하다. 이렇게 면접조사 역시 사회복지의 욕구조사를 위한 효율적인 도구이지만, 욕구조사의 대상자가 한정적이며 비용 및 시간이 설문조사에 비해서 더 소모되어 경제적이지 못한 점이 있다. 따라서 ... 했다. 결국, 사회복지조사는 사회복지의 기본적인 가치를 실현하기 위한 필수적인 도구로서 효율적인 사회복지실천을 위해서는 필수불가결한 사회복지의 영역이다. 이에 사회복지조사의 유형

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는것에 대해서 찬성인지 반대인지 선택하고 이에대한 자신의 의견과 이유에 대해 서술하시오

클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는것에 대해서 찬성인지 반대인지 선택하고 이에대한 자신의 의견과 이유에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것 ... 지식으로는 실제 적용하는데 한계가 있을 수 있기 때문이다. 열 번째로는 실무능력 향상보다는 단순 노동력 제공에만 그칠 수 있기 때문이다.Ⅱ. 본론클라이언트 면접이란 사회복지실천 ... 현장에서 서비스를 필요로 하는 사람들을 직접 만나 그들의 욕구와 문제를 파악하고 해결방안을 찾는 과정이라고 할 수 있다. 따라서 이러한 클라이언트 면접은 사회복지사의 전문적인 자질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

들이 아마 사회복지라고 하나면 사회복지와 관련한 서비스를 제공하는 것으로 제한적인 생각을 가지고 있을 것이다. 그러나 실제로 그러한 서비스와 정책 등을 시행하기 위해서 이루어지 ... 는 과정도 역시 사회복지에 해당하는 하나의 분야라고 할 수 있다. 그리고 그러한 영역이 바로 사회복지조사에 해당한다. 이번 시간에는 본인이 실제로 관심을 가지고 있는 사회복지 분야에 대 ... 려고 한다. 2)선정 이유 본인이 많은 사회복지 대상자가 있음에도 불구하고 사회복지기관을 이용하고 있는 노인으로 한정한 것은 다음과 같다. 첫째, 우리 사회에서 일어나는 대표적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오.

게 되면 조사과정이 비효율적인 형태를 띠게 될 뿐만 아니라 조사 결과에도 크고 작은 오차가 발생되어 사회복지조사의 효과성마저도 저해될 수 있기 때문이다. 그러므로 면접 과정 ... 는 사회복지의 효과를 최대화하기 위해 다양한 노력을 펼치면서 동시에 이를 뒷받침할 수 있는 사회복지조사의 유용한 기술들을 다수 만들어 왔다. 그중에서 ‘면접법’은 조사 인력과 응답 ... 기술향상을 위해선 면접에 응답자가 협조적인 자세로 임하는 것이 중요하다. 응답자는 결국 사회복지조사에서 필요로 하는 정보를 가지고 있는 대상이므로 이들이 비협조적으로 면접에 임하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.18

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