"현업실무사례"의 검색결과 입니다.

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"현업실무사례" 검색결과 21-40 / 958건

당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방

이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루어지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.서론기존의 OJT는 신입 사원들이 실무를 경험하면서 필요한 능력을 배양하는데 충분하지 ... 만, 사례에서 제시한 바와 같이 표준화된 프로세스나 기술이 필요한 수산물 신선도 관리와 같은 영역에서는 한계가 나타나는 듯 싶다. 그러므로 이 과제에서 제시할 새로운 교육 프로그램 ... 겠지만, 다들 현업으로 바쁠 것이므로 규칙적인 간격으로 진행되며, 직원들은 이론을 체계적으로 교육할 수 있는 전문 강사를 초빙하는 것이 바람직하다고 생각한다.실습 교육에서는 실제 작업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[방통대][인적자원관리]21년 1학기 기말

들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.1. 들어가는 글2. 인적자원개발의 사례 고찰1) A사의 HR전략가 과정 고찰(1) 개요(2) 구체적 운영과정2 ... 하며 증진시키는 것이다. 여기서 중요한 것은 인적자원개발이라는 것에 대한 명확한 의미가 있어야만 이를 실무에서 정확하게 이해하고, 운영할 수 있다는 것이다.그래서 이에 대해서 살펴보 ... 해서 내가 생각한 문제점을 제시한 후, 결론에 이 문제점을 보완할 수 있는 개선방안을 제시하고자 한다.2. 인적자원개발의 사례 고찰1) A사의 HR전략가 과정 고찰(1) 개요이

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기

다. 산업심리학 이론에서 제시되는 효과적인 학습 원리를 응용하면, 성인의 학습 특성이나 직무 실무성과 연계한 사례 기반 학습 등을 반영하는 프로그램 구성이 가능하다. 참여자들이 실제 ... 하는 방안이 중요하다고 할 수 있다. 특히 산업심리학 수업에서 다룬 이론과 원리를 현업에 접목하면, 단순히 지식과 기능을 전달하는 것에 그치지 않고 지속적인 동기 부여와 성과 향상 ... 을 도모할 수 있다는 점이 의미 있다고 볼 수 있다.현장 실무 경험을 돌이켜보면, 조직에서 이루어지는 교육과 훈련의 효과는 목표 설정 과정부터 평가 단계까지 상당히 다르게 나타나곤 했

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오

과 연구 개발 프로젝트를 통해 새로운 기술과 혁신을 추구하며, 학생들에게도 현업 경험을 제공한다.독일의 인적자원 개발 제도는 실무 경험과 이론적 교육을 효과적으로 결합하여 전문 ... 하고, 이러한 해외 사례를 토대로 한국의 인적자원 개발을 위한 방법과 개선점을 논의해보고자 한다.인적자원 개발은 국가 차원에서의 정책과 기업 차원에서의 노력이 결합되어야 한다. 국가 ... 에도 전문적인 기술과 실무 능력을 키울 수 있는 경로를 제공하는데 중요한 역할을 한다.3) 근로자 재교육 프로그램: 고용 환경의 변화에 대응하기 위해 미국 정부와 기업들은 근로자 재교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다

인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되 ... 는 방법은 무엇일지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 훈련이란훈련이란 현업의 특정한 직무 수행을 증진하기 위한 즉각적인 변화에 초점을 맞추어서 진행하는 것이다. 훈련은 특정기업 ... 에 훈련 결과는 일반적으로 교육에 비교하면 제한적으로 나타난다는 것이 특징이다. 또한 훈련은 조직에서 판매나 영업, 혹은 마케팅과 같이 특정한 직무를 수행하는 실무자들을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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여러가지 표, 글상자 서식, 다이어그램 모음

등급 및 접근권한 통제유/무선 통신수단에 의한 수발규정 및 절차 준수 (FAX 송/수신 포함) 통신보안 위규 사례 교육 보안장비 사용시 관리규정 준수보호구역 설정 및 출입증 발급 ... .12)삼성전자와 공동으로 디지털 방송 송출 중인 방송국의 견학 및 사례조사 Canal+가 구축한 시스템에 대한 설계 분석 및 Head-End, VOD 등의 단위 솔루션에 대한 성능 ... 자료 입수 및 비교분석 Middleware의 성능자료 입수 및 분석과 부가서비스 구축방법과 각 방송사의 부가서비스 제공 사례 조사 각 방송사의 MCR 견학을 통한 MCR 설계개념

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.11.02

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교육훈련의 중요성 [대기업 연수프로그램-교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로]

에 참여한다. LG 그룹과 역시 각사의 사업, 담당 직무, 현업 경험을 쌓을 수 있는 교육을 받는다. 다양한 인문교육과 현장 훈련 (OJT)까지 경험함으로 실무에 투입될 때 최소한 ... 교육훈련의 중요성: 대기업 연수프로그램- 교육훈련의 중요성, 대기업의 신입사원 연수프로그램 사례를 중심으로 -기업은 각 기업에 걸맞은 인재를 양성하기 위해 적절한 교육이 필요 ... 판단한다. 이 궁금증을 해소하기 위해서 대기업의 사내연수를 프로그램을 살펴보고자 하며 이는 어떤 역량을 부여하는지 사례를 통해 알아가고자 한다.인적개발에 대한 투자를 통해 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16

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교육사회학_교육은 사회계층 이동(상승이동)을 가능하게 하는지 이론에 근거하여 본인의 의견을 제시하시오.

에는 어려움이 뒤따르므로, 실제로 교육이 제공될 때 현업에 바로 적용할 수 있는 실무 능력을 체계적으로 지원하는 형태가 되어야 한다는 목소리가 높다. ... 다는 문제 제기도 일어난다.본 과제에서는 교육이 사회계층 이동을 실질적으로 구현할 수 있는지에 관해 다양한 이론을 살펴보고, 한국 사회의 문화콘텐츠산업 사례를 통해 교육이 어떤 역할 ... 을 이끌어내고 있으며, 이것이 매출 성장으로 이어진 사례가 다수 보고되고 있다. 국내 대기업부터 중소 제작사, 인디 창작자에 이르기까지 다양한 주체들이 이 시장에 참여하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

방법1)현직 마케터, 창업자 강연과 사례 중심 강의2)콘텐츠 및 광고 실습 위주의 참여형 수업3)개인별 또는 팀별 프로젝트 진행4)실무형 오프라인 교육 + 온라인 자료 병행 제공 ... 및 피드백 평가프로그램 마지막 주차에 개인 또는 팀 단위로 마케팅 전략을 발표하고, 강사 및 동료 간 상호 피드백을 진행한다. 현업 전문가의 실무 관점에서의 조언과 개선점 제시 ... 하고 지속 가능한 사업체를 운영할 수 있도록, 청년들의 디지털 실무능력과 실전 중심의 마케팅 역량 강화를 위한 평생교육 프로그램을 기획하고자 한다.본론본 프로그램은 평생교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05 | 수정일 2025.09.08

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

의사결정 구조가 형성되는 사례가 흔하게 나타났다. 조직이 커질수록 지휘 계통을 명확히 해야 하고, 중앙에서 지시를 내리면 아래에서 따르는 방식이 효율적이라는 믿음이 뿌리내렸다. 이러 ... 적이다. 특히 본인이 입사 후 조직 내에서 어떠한 성과와 행동 양식을 보여 줄지 예측하는 도구로, 과거 행동사례와 모의 상황에서의 태도를 관찰하는 방법이 중요한 역할을 한다.3 ... 다.찰하는 방식이 효과적이다. 행동면접 기법을 활용해 과거 비슷한 경험이나 갈등 상황을 어떻게 해결했는지 묻고, 실제 행동 사례를 구체적으로 들어 확인하면 지원자의 문제해결 능력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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[PPT과제] 딕앤캐리모형(Dick&Carey)을 활용한 교육과정개발 적용사례, RP(Reflection Paper), 적용하면서느낀점

수행목표 기술 Dick Carey 모형을 활용한 - 적용사례 : 여성의류 매장 신입사원이 상품 판매를 수행할 수 있다 -Contents Dick Carey 모형과 수행목표 기술

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.02.21

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스포츠 제품을 이용한 공익연계마케팅 사례 조사 보고서

최고 권위를 자랑하는 종합광고상으로 광고회사, 제작사, 광고주 등 총 108개사가 참여한 대한민국광고대상 공익광고 부문에 출품되었다. 현업 광고 실무자 및 임원, 대표 중심 ... 스포츠 제품을 이용한 공익연계마케팅 사례 조사 보고서사례 1 : 수원 삼성의 치매노인 유니폼프로축구단 수원 삼성은 ‘세계 알츠하이머의 날’을 맞아 지난 9월 16일 포항 스틸러스 ... 으로 구성된 심사위원들의 크리에이티브, 작품의 완성도, 브랜드와의 관련성, 메시지 전달성, 사회반영적 표현성을 기준으로 진행된 심사 결과 ‘스포츠를 통한 선한 영향력 전파’의 좋은 사례

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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요약정리 ) 새롭게 알게 된 내용 두 가지, 나의 논평, 느낀 점 6줄, 궁금하거나 더 알고 싶은 것 한 가지

두 가지우선, 사례를 통해 TDABC가 보험업에 어떻게 적용되고 수익성에 영향을 미치는가에 대해서 알게 되었다. 영업 본부에 기존의 본사 공통비를 업무량의 50%, 임금 50 ... 책임단위에 원가를 배부하는 것이 성과평가에 얼마나 중요한 경영 이슈 사항인지 확인이 가능했는데, 보험업에 TDABC를 적용하였을 때 현업에서 곤란한 부분이 있음을 단번에 제시 ... 하였을 뿐 아니라 이에 대한 해결책으로 시간 비례 원가동인과 다른 원가동인들을 구분하여 분석을 수행함으로써 TDABC를 응용하여 실무적으로 적용할 수 있음을 제시하였다는 점이 새롭고 흥미

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09

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훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

[산업심리학]주제: 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술 ... Training)는 직무를 실시하는 과정에서 부서 내 직속 선임들에게 직접적으로 직무교육을 받는 방식을 말합니다. 이 방법의 특징은 교육내용이 실무와 연결돼 체험적이고 실제적이 ... 현업을 시작했다. 이 일에는 Off-JT 업무 교육이 필요하지 않는다.다음으로 살펴보면 패밀리 레스토랑 서버 일을 할때, 보험회사, 카드회사 인바운드 전화업무를 맡았을 때, 모두

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(A+리포트)

는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. (학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신 ... 은 필수적이다. 훈련이나 교육의 종류에 따라서 가치관이나 근무 태도에 변화가 생기는 경우도 존재한다. 훈련과 교육 방법을 알아보고 사례를 통해 어떻게 도움이 되었는지 설명하면서 이러 ... 은 추상적인 교육훈련이 아닌 실무에관한 훈련이고 실시가 비교적 쉽다. 개별 훈련으로서 그때의 성장단계를 알 수 있고 직원의 동기 자극 역시 용이 합니다. 직장 내에서 교육훈련은 직무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.07

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LG전자 인사관리, 조직체계

면 된다 기업 내 R&D 연구원들에게 필수적으로 진행된다. 여기까지의 단계가 Off-the-job training의 형식이며, 마지막으로 실무현장에 투입된 후 실시되는 현업입문 단계 ... 인계 및 실무교육을 진행하는 현업입문에 관해서는, 특히 이 과정을 효율적으로 진행하기 위해 실시 중인 멘토링 제도와 일잘법에 초점을 맞춘 미시적인 접근방식으로 분석해 보고자 한다.3 ... 이 특징이다. 또한 매월, 매년 우수 사례를 선정, 전 직원이 TDR을 통해 구현된 지식과 성과를 공유한다. 지난 1996년에 시작된 TDR은 현재 전사적으로 1,000여 개가 넘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.12.07

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창조경영과 임파워먼트를 위한 기업문화란.

이 얼마든지 있다.그러나 거기에는 한계가 있을 것이다. 보다 적극적으로 실무자의 권한을확대시키려면 조직구조의 개편이 필요하다.◎ 본사스탭를 과감히 줄이고 현업 부서를 키울 수도 있 ... 적 파괴의 사이클1, 동기부여와 임파워먼트를 강화하라.2. 사례연구: 창조를 위한 기업문화의 기법1) Informality-비공식제도와 관행의 아름다운 변화.2) Coffee ... 으로 작은 수리를 할 수 있고, A/S 요원이웬만한 부품 교체는 상급자의 허락 없이 할 수 있어야 한다.◎ 현재의 조직체제 내에서도 권한을 위양하고 실무자의‘기’를 살릴 수 있는방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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한양대E러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제

현업자들의 인터뷰, 실무 환경, 커리어 성장 경로에 대한 정보를 수집하였습니다. 또한 마케팅 관련 실습이 가능한 동아리 활동이나 외부 프로젝트에 참여하면서 실제 업무를 경험해 보 ... 으로 보완해야할 점에 대하여 기술하시오. (1) 의사결정 스타일 진단 - 수업 중 분석된 개인 의사결정 스타일 요약 - 실제 사례와의 일치 여부 (2) 강점과 약점 분석 - 본인 ... 전문 기업의 정규직 제안을 받을 수 있었습니다. 취업 시장에서도 해당 분야의 실무 경험과 실행 능력을 높게 평가받았고, 스스로도 이 분야에 대한 몰입과 흥미가 지속되고 있

시험자료 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.06

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

인력개발과활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련2 ... 부서나 교육 관련 업무를 담당하는 부서가 아니라 현업 부서가 된다. 그렇기 때문에 전문적인 업무를 전수하는 데에 있어서는 가장 효과가 높다고도 볼 수 있다. 교육을 받는 사람과 하 ... 기 때문에 교육생 각자의 교육에 대한 의지나 성취도, 수준 등에 따라서 각자의 차이에 맞춘 교육을 시행하는 것이 어려워지게 된다. 이에 더해서 교육 자체가 실무보다는 이론에 더 초점을 맞추기 때문에 바로 직무를 수행하는 데에는 어려움이 다를 수 있다는 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차1. 직무현장훈련과 집합교육훈련의 차이2. 최근 기업의 실시 ... 효율도 높다는 장점이 있다. 또한 실제 수행할 업무를 현장의 직무 경력 선배들에게 직접 질의하고 응답받으며 실시간으로 트레이닝이 된다는 점에서 이론교육보다는 실전 실무능력을 배양 ... 에서 인건비적 측면의 장점이 크다.이러한 직무현장훈련의 장점에 비해 단점이 존재한다. 직무현장교육은 현업에 몸을 담고 있는 숙련자의 직접적 교육으로 진행되기 때문에 해당 사수의 업무 스타일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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