을 평가지원 분야사무영업, 운전, 차량, 토목, 전기통신->>코레일-인 적성 검사?인적성검사가 측정하고자 하는 것은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 기초능력을 측정하는 검사다 ... , 토목, 전기통신2.도시철도 공사사무, 승무, 차량, 토목, 건축, 전기 설비, 신호, 통신3.마케팅영업, 홍보, 사무직, 기술영업, 영업기획, 유통4.서비스고객관리, 사무직, 통신 ... 능력 검사로 나누어 평가.외국어, 직무관련 특수자격 등은 평가시 우대.면접인성면접: 기본인성 및 적응성 (개별 질문)코레일인턴사원으로서의 자세, 마인드, 열정 및 발전가능성 등