"최고경영자 유명도"의 검색결과 입니다.

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"최고경영자 유명도" 검색결과 21-40 / 14,787건

직무만족도 제고를 위한 기업전략- 기업의 직무만족도 제고 프로그램_ 원하는 것을 주는 것이 최선 -삼성 SDS의 직무만족도 향상 프로그램을 중심으로

기 때문에 조직 내외부를 큰 흐름으로 바라보는 넓은 시야가 필요하다. 또한, 최고의 권위자가 제시한 유명하고 확실한 직무 만족 프로그램이 존재해도, 내가 속한 조직에도 최고의 방법이 ... 기업을 경영하는 데에 있어 중요하다고 생각하는 점은 모두 다를 것이다. 하지만 모든 경영자는 조직의 목표와 구성원들의 직무 만족을 위해 노력할 의무가 있다. 기업의 프로그램

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 독후감

? 세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가? 본문이 책에서 언급했듯이 일반적인 경제경영서적에서 우수 CEO의 내용을 다룬 책의 공통분모는 기업을 운영하는 오너의 자서전이다. 또는 ... 파트너로 일하는 저자들이 총 3분이라는 것은 큰 의미가 있다. 세계적으로 유명한 많은 기업들에 경영 서비스를 제공하는 맥킨지는 많은 기업인들을 알고 있는데, 면접 때 날카롭게 질문 ... 을 다룬 이 책의 초점에 나도 잠시 매료됐다. 맥킨지의 3명의 공동저자들은 이러한 초점을 구현하고 분석하기 위해 21세기 세계 최고로 평가되는 200명의 CEO들의 목록을 작성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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기업의 최고 경영자의 윤리 의식이 중요한 이유에 대해 알아보고, CEO의 거짓말이 기업에 어떠한 부정적 영향을 미치는지 서술하시오

기업의 최고 경영자의 윤리 의식이 중요한 이유에 대해 알아보고, CEO의 거짓말이 기업에 어떠한 부정적 영향을 미치는지 서술하시오? 내용최근 연예인들의 거짓말이 여러 차례 화제 ... 은 이 두 가지 속성이 서로 반대라는 것이다. 그래서 창의적인 CEO는 진실성이 떨어진다. 세계 최고의 투자자로 불리는 워런 버핏은 "최고경영자(CEO)를 뽑을 때 청렴성, 지성 ... 의 성공으로 그는 혁신의 아이콘으로 추앙받고 있다. 그러나 그의 사례는 창의성이 높은 최고경영자가 청렴도가 낮다는 이야기와 궤를 같이한다고 할 수 있다. 성희롱이나 간통으로 화제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

이 신속하게 이루어지지 않았다. 이때 잭 웰치 (Jack Welch, 1935.11.19. ~ 2020.03.01.)가 GE의 최고 경영자 (CEO)로 취임한다. 그는 취임 직후, GE ... 을 헤쳐나가는데에만 급급할 수 밖에 없기 때문이다. 객관적인 위기 상황이 아닐때에도 최고 경영자는 의도적으로 목표를 더 높게 설정하여, 창조적 위기의 조성으로 구성원들의 긴장감과 도전 ... 에 대해 구성원들의 적극적인 동참을 위해서는 현재의 위기 상황과 기업의 방향에 대해 명확하게 주지시켜야 한다. 이를 위해 최고 경영자는 적극적으로 기업의 비전을 전파해야 한다. 또한

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고

기업경영에 있어 희소한 경영자원을 배분해 기업에게 경쟁우위를 창출하고 유지해줄 수 있는 주요한 의사결정이 바로 경영전략이다. 그래서 더 이상 최고경영자나 직관 혹은 통찰력이 뛰어난 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부분을 서술하시오- 목 ... 하고 학습과 경험을 통해 원가절감을 모색해야 한다. 이러한 폭표달성을 위해 경영 관리자가 원가관리에 많은 관심을 기울여 결과적으로 원가우위를 확보한 기업이 다른 강력한 경쟁요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+과제] 경영학개론 - 경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업, 가정, 각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명 하시오.

1. 경영마인드의 3요소와 기업의 사례1.1 고객중심 마인드고객중심 마인드란 기업경영에 있어 고객을 가장 먼저 생각하는 것입니다. 고객에게 제공되는 재화나 서비스가 최고의 고객 ... 만족을 줄 수 있도록 영업활동을 하는 것입니다. 여기서 고객이란 소비자 뿐만 아니라 주주, 직원들을 모두 포함한 개념이며 고객 만족을 넘어 감동을 전파하는 고객중심적인 경영활동 ... 으로 에르메스만의 정체성을 지키고 있습니다. 그리고 다른 명품들과는 달리 일관적으로 수작업을 고집하고 있기에 소비자에게 최고의 제품, 최고의 퀄리티와 가치를 제공하고 있습니다. 때문에 몇

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06 | 수정일 2023.01.13

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성심당 분석

를 통해 소비자들과의 소통을 활발히 진행하고 있다.3. 성심당 성공 요인 3가지 분석(1) 품질 우선의 경영 철학성심당의 가장 큰 성공 요인은 품질 우선의 경영 철학이다. 성심당 ... 있다.5. 성심당 경영 전략 사례 분석성심당은 오랜 역사를 지닌 제과업체로, 끊임없이 변하는 시장 환경과 소비자 트렌드에 맞춰 고유한 경영 전략을 추진하고 있다. 이들은 사회 ... 하다. 성심당은 제품의 품질을 유지하고, 소비자의 기대에 부응하기 위해 항상 최고의 재료와 전통적인 제조법을 고수하고 있다.그렇지만 시대의 변화에 맞춰, 성심당은 건강 지향적인 제품

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.04.01

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라이브 커머스 포스트코로나 시대 중국의 마케팅 방식

으로 매출 실적이 40만 위안을 달성했으며, 그 이후로도 라이브 커머스로 지속적인 경영 성과를 거두고 있다고 합니다.또 다른 사례로, 스마티잔(Smartisan·錘子科技)의 최고 경영자 ... 해 1억 1000만 위안에 달하는 매출을 달성했다고도 해요. 생방송 시청자도 4800만 명이 넘었으며, 이는 더우인 판매 역사상 최고 매출을 기록한 것이라고 합니다. 원래는 왕홍(網紅 ... 들에서 SNS 마케팅과 온라인 마케팅 등등을 적극 활용하기 시작했습니다. 요즈음에는 단순 영상을 올리는 수준의 e-commerce를 넘어 라이브 스트리밍으로 소비자들, 고객들과 직접

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.13

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[독후감] 어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가-존네핑저

네핑저는 하버드 경영대학원 커뮤니케이션 코치이자 빌 클린턴, 오프라 윈프리 등 유명 정치가와 방송인 등을 상담 지도해 온 미국 최고의 소통 전문가이다. 두 사람은 10여 년간 ... ：： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 최고가 되었다는 것은 우연적이고 운으로 된 것이 아니라 이성과 감정의 조화를 통한 지속적인 자기 계발과 조언자의 도움으로 가능한 일이라는 것 ... 아두면 좋은 점３어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가００００ 년 ００월 ００일 ０요일 제출제목어떤 사람이 최고의 자리에 오르는가지은이존 네핑저감상기간００００년 ０월～０일갈래소설중심

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.24

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[a+취득자료] 말콤볼드리지 국가품질상이 있다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 자신이 생각하기에 이 상이 존속할 의미가 있는 없는지에 대하여 객관적인 사실을 통하여 논하시오.

Ⅰ. 서론말콤볼드리지 국가품질상은 미국에서 국가적으로 기업들의 품질적 수준을 향상시키기 국가차원에서 품질경영이 우수한 기업에게 시상하는 품질 경영상의 최고 권위의 상으로서 우수 ... 을 높이기 위해 성공적으로 또 지속적으로 경영 혁신을 시도한 기업에게 수여된다. 이것을 평가하기 위하여 국립표준기술원에서 최고 기업들의 성공 사례를 심층 분석하여 그 성공 요인 ... 기업의 품질 사례를 널리 알리고 비결을 공유하고자 하는 취지에서 제정되었다. 말콤볼드리지 국가품질상은 1988년 처음 수상하기 시작했는데 현재에도 유명한 6시그마로 모토로라가 1회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.30

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

계층으로 나누자면, 흔히 회장이나 부회장, 사장, 이사급의 임원진들을 일컫는 최고 경영층(top management)과 부장, 과장 및 팀장 등의 부서장급의 관리자들을 일컫는 중간 ... 의 최고 경영책임자를 중심으로 하여 이러한 관리가 이루어진다.중간 경영진의 경우 직무별, 지역별, 제품별 또는 공장별 부서를 관리하는 부문 경영층을 의미하며, 일반적으로 부서 내 업무 ... 경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

률은 크게 떨어졌고, 기업 이미지와 경쟁력이 향상되었다. 품질 혁신 이후 삼성전자는 글로벌 시장에서 프리미엄 브랜드로 도약하는 기반을 마련하게 된다. 삼성전자의 사례는 최고경영자의 강력 ... 질 수 있는지를 잘 나타낸다.Ⅲ. 결론위에서 살펴본 삼성전자, 현대자동차, 애플의 사례들은 각기 다른 산업과 배경을 가지고 있지만 공통된 시사점을 제공한다. 우선, 최고경영자의 강력 ... 한 추진력과 비전 제시가 경영혁신의 출발점이 되었다는 점이다. 삼성의 신경영 선언, 현대차의 품질경영 천명, 애플의 잡스 복귀와 전략 전환 모두 최고경영자가 앞장서 조직에 위기의식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

를 열어서 대대적인 혁신의 메시지를 전달했다. “마누라와 자식 빼고 다 바꾸라”는 유명한 말이 바로 이곳에서 나오게 되었다. 이때의 회의가 바로 신경영 선언으로 품질을 위해서 생산 ... 었다. 이를 통해서 삼성전자는 품질을 더 높여서 소비자들에게 최고의 품질을 선사하고, 고품질을 통해서 해외기업과 경쟁을 하겠다는 의지를 불태웠다. 또한 제품에 하자가 생겼을 때 최고 ... 게 되었다. 다른 기업보다 훨씬 더 빠르게 반도체 공정기술을 발전시켜 기술격차를 벌이게 되었다. 후발주자로 뛰어든 삼성전자가 반도체 시장을 장악할 수 있게된 것은 바로 이러한 인재 경영에 따른 것이라고 볼 수 있다.

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지 않은 행동을 했을 때, 그 기업에 대해 소비자들은 불매운동을 해야 한다고 합니다. 이러한 불매운동에 대해서 찬성 또는 반대 중의 어떠한 의견을 지니고 있는지 여러분의 생각을 토론해 보시기 바랍니다.

기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지 않은 행동을 했을 때, 그 기업에 대해 소비자들은 불매운동을 해야 한다고 합니다. 이러한 불매운동에 대해서 ... 찬성 또는 반대 중의 어떠한 의견을 지니고 있는지 여러분의 생각을 토론해 보시기 바랍니다.-목 차-1. 기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지 않은 행동 ... 을 했을 때, 그 기업에 대해 소비자들은 불매운동을 하기도 하는데, 이에 대한 찬반 의견을 토론해보기2. 참고자료기업의 최고 경영자 및 기업과 관련된 사람들이 사회적으로 바람직하지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.20

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리더십_리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

적 가치보다는 관계지향적·의존적인 조직이었다고 한다. 둘째, 최고경영진과 중간관리자 모두 회사에 곧 닥치게 될 위기와 공포를 감지했으나 그 성격은 서로 달랐다. 최고 경영진은 노 ... , 2019) 이들의 핵심역량 부족은 고스란히 중간관리자들에게 엄청난 부담으로 전가되었으며 중간 관리자들은 최고경영진의 압박이 회사를 위기에서 구하겠다는 생각보다 자신의 신분, 지위 ... , 미래에 대한 불안을 가중시키는 이른바 내부적 공포(internal fear)만을 키우게 되었을 뿐이었다. (윤방섭, 2019) 셋째, 최고경영진과 중간관리자들이 감지하던 공포

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08

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학점은행제 경영학개론

습니다. 많은 사람들이 사용하는 SNS(인스타그램, 페이스북) 활용하는 등 TOP 장에서 모델료를 줄일 것이고 제가 최고 경영자면 10~40대 소비 계층이 많은 유명한 유통 업체인 ... 단계에 속해있는지 판단해보고 그 판단 근거를 제시하는 것입니다.(2) 본인이 이 회사의 최고 경영자라고 가정하고 현재의 기업수명주기 단계에서 취할 수 있는 향후 전략방향을 제시해보 ... 아진 현재 성숙기에 돌입한 것을 볼 수 있습니다.본론수명 주기 단계에서 성숙기로 돌입한 노스페이스 코리아에 대해서 제가 최고 경영자면향후 전략에 대해 제시해 보겠습니다. 회사 관점

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.01.26

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

으로 성장시키기 위해 혁신적인 경영 방식을 도입하였다. 이건희의 창업정신은 '변화와 혁신'으로 요약할 수 있다. 그는 "마누라와 자식 빼고 다 바꿔라"는 유명한 말을 남기며, 변화 ... 다. 이를 위해 1993년 프랑크푸르트 선언을 통해 품질 혁신을 선언하고, 삼성전자의 품질 기준을 세계 최고 수준으로 끌어올렸다. 또한, 그는 글로벌 경영을 통해 삼성전자를 세계적인 ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

할 수 있는 삼성의 기업가 정신은 1등과 제일, 최고를 지향하는 모습으로 이병철, 이건희로 이어지는 최고경영자들이 멈추지 않는 완벽주의 정신으로 지금까지 세계 굴지의 기업을 유지 ... 한 경제성장을 이룬 국가이지만 선진국과 비교했을 때 기업에 있어 전문 경영자에 의한 기업 경영이 정착되지 못하고 광범위한 권력을 가진 소유경영자에 의해 기업이 운영되는 경우가 많 ... 대학에 입학할 정도로 풍족한 유년기와 젊은 시기를 보냈다. 이에 따라 정확한 시간엄수와 합리적인 사고를 통해 확실한 선택의 경영이 삼성을 최고로 이끄는 방식을 보여준다고 여기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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글로벌 비지니스 이해 기말 리포트 참고자료

하다. 히든 챔피언들의 경영자 재직 기간은 평균 20년인데, 경영자가 고도의 일관성을 가지려면 비교적 젊은 나이에 경영자가 되어야 한다. 성장과 세계화라는 측면에서 보면 젊은 경영자 ... 이루어져야 합니다.2) 목표와 경영계획: 목표는 무엇이며 어디로 가고자 하는가?모든 전략 수립의 근본이 되는 것은 한 기업의 경영자, 기업가, 소유주, 직원 등이 가지고 있는 가치관이 ... 었던 도시들이 주요 도시로 알려집니다.전체 국토의 60%가 알프스 산악 지형인 스위스가 중소기업의 중심이자 1인당 국민소득 80,000$ 이상의 세계 최고의 수준을 유지하는지 스위스

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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토요타 생산방식 (이론에서 실무까지) 요점정리 서평 독후감 감상문

며, 도요타 자동차는 오너 가족과 전문 관리자로 끊임없이 발전하게 된다. 도요타의 미래는 4세대 창업자 아키오의 점유율로 돌아왔지만 창업자가 주도하는 도요타의 경영 메커니즘은 세대 ... 위한 혁신적인 개선 계획을 수립한다.일본 도요타가 미국 자동차 업계를 뛰어넘어 세계 선두에 오른 것은 도요타만의 경영 노하우 때문이다. 이 가운데 도요타의 인사제도는 한국의 대기업 ... 를 이끌 책임도 강하게 지고 있다.도요타는 결코 소유자 가족에 대한 충성을 강요하지 않았다. 1960년대에는 도요타가 품질 신화를 창조하기 위해 ‘전통 품질관리’(TQC)를 도입

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04

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