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"지방정부 성과측정" 검색결과 21-40 / 2,881건

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    전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서, 직무수행계획서
    개발 업무에 도전하고자 합니다. 이전 직장에서 담당했던 교육훈련 성과 분석 프로젝트에서는 데이터 기반의 교육 효과 측정과 개선 방안을 마련하는 과정에서 공공 교육의 질적 향상을 위한 ... 됩니다. 과거 교육훈련 성과 분석 업무에서 얻은 경험을 바탕으로, 교육 효과를 정량적으로 측정하고 그 결과를 토대로 지속적으로 프로그램을 개선하는 체계를 마련함으로써, 공무원 역량 ... 전라남도 지방임기제공무원 인재개발원 교육과정개발 지방행정주사 자기 소개서1. 지원동기저는 오랜 기간 동안 교육과 인재개발 분야에 몸담으며 공공기관의 지속 가능한 발전에 기여
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.26
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    교육재정과 교육예산 PPT
    심의가 편리하다 . - 단점 · 업무 측정단위의 선정이 어렵다 . · 단위원가의 계산이 곤란하다 , · 성과측정이 어렵다 .4. 학교예산회계제도 1) 학교예산회계제도의 개념 ... 다 . · 세부적인 지출을 중점으로 하므로 정부사업의 전체적인 개요를 파악하기 어렵다 . · 예산항목에만 관심을 가지기 때문에 정책이나 사업의 우선순위를 등한시 할 수 있다 .2. 성과주 ... 하며 예산심의가 편리하다 . - 단점 · 업무 측정단위의 선정이 어렵다 . · 단위원가의 계산이 곤란하다 , · 성과측정이 어렵다 .3. 기획예산제도 장기적 사업계획수립과 단기적 예산
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • [행정학과] 2025년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(역량평가의 개념 등)
    성과향상에 기여하는 동시에 공공이익에 일조할 수 있는 인재가 될 수 있도록 우수한 역량을 갖추어야 한다. 정부는 역량을 강화하여 경쟁력 있는 노동인구를 창출하기 위해서는 정부개혁 ... 하여 설명하였다.II. 본 론1. 역량평가제도의 개념1) 역량이란역량은 우수한 성과를 전제로 성립되는 개념으로서, 외적으로 관찰 가능하고 측정 가능한 형태의 언행과 상관관계가 있다고 판단 ... I. 서 론오늘날 인사관리 전문가들은 조직효과성 제고 요인으로 ‘역량'이라는 개념을 연구․발전시키고 있다. 이는 조직에서 성과가 우수한 구성원과 그렇지 않
    방송통신대 | 18페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.05.03
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    [재무행정론] 세출예산펴성에 도움을 주는 분석기법/경제안정의 개념과 정책유형/중앙재정과 비교한 지방재정의 특징/품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 게획예산제도, 제로베이스 에산제도 각각의 개념과 특징
    . 다음에 대해서 설명하라.1) 세출예산편성에 도움을 주는 분석기법2) 경제안정의 개념과 정책유형3) 중앙재정과 비교한 지방재정의 특징4) 품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획 ... 를 나타내는 국민경제에 악영향을 끼치기 때문에 자동적 안정정책은 장기적인 관점에서 경제 안정화 효과를 기대하기 어렵다는 문제점이 있다.3) 중앙재정과 비교한 지방재정의 특징중앙정부 ... 는 국가재정을 독점적으로 확보하여 재정이 필요한 곳에 배분하는 방식으로 재정을 운영하고 있다. 그러나 지방자치단체는 중앙정부와 달리 여러 개가 존재하기 때문에 각 지방자치단체
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.17
  • 역대 정부의 재정분권화 성과 분석 : 노태우 정부시기부터 노무현 정부시기까지 (The Analysis of outcomes of Fiscal Decentralization of successive governments : From Ro Tae Woo government to Ro Moo Hyun government)
    지방자치의 부활 이후에도 여전히 중앙정부가 재원을 장악하고 있으며, 지방정부 또한 자체 재원을 확보하려는 노력보다 중앙정부에 의존하려는 경향이 더 컸다. 아울러 정부지방분권 ... 에서는 자치재정권, 세출분권 수준, 세입분권 수준에서 역대 정부의 재정분권화 성과를 분석해보고, 이를 토대로 재정분권을 정착시키기 위한 기본방향을 제시해보았다. 본 연구의 분석결과를 요약 ... 하면 다음과 같다. 자치재정권 측면에서는 전반적으로 지방정부의 자주성이 확보되지 못하였다. 세출분권 수준에서는 재정규모가 증가하면서 재정분권이 다소간 진전되고 있으나, 세입분권 수준
    논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
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    성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요
    며, 대개 지방정부나 소규모 조직에서는 성과와 예산을 직접 연계하는 사례가 있으나, 국가차원에서는 정치적 요인 등으로 직접적 연계에 한계가 있다. 어쨋든 1980년대 이후 선진각국 ... 이 어떠한가(고객의 만족도), 그리고 산출의 결과는 어떠한가(당초 목표와의 비교), 정부운영이 사업목적에 어느 정도 기여 하는가 등을 측정하는 과정이다. 또한 성과평가란 조직단위 또는 ... 계획서 작성2) 예산편성 및 집행3) 성과측정 및 평가 단계4. 성과주의 예산제도와 결산제도5. 성과주의 예산제도의 효과1) 정에 대한 투명성 및 신뢰성 제고2) 성과 및 생산
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    는 여러 기관 간의 협력 정도를 평가하며, 주요정책 평가는 핵심 정책의 성과를 평가한다. 규제혁신 평가는 규제 완화와 혁신 성과측정하고, 정부혁신 평가는 행정 혁신의 성과를 평가 ... 적인 자원 관리는 예산의 낭비를 줄이고, 보다 효과적인 정책 집행을 가능하게 한다. 지방재정 책임성 확대도 중요한 성과 중 하나이다. 정부지방자치단체의 재정 운영의 투명성과 책임 ... 업무평가 제도는 정부의 업무 수행 효율성, 효과성, 책임성을 높이기 위해 도입된 제도이다. 이 제도는 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등을 대상으로 하여 종합적인 평가를 실시
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04
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    국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    규모 사업 추진을 위해 범정부 공통 역량프레임워크를 활용한다. 반면 지방공무원은 지역민의 요구와 지역개발 과제를 반영한 지역 맞춤형 역량모델을 운영하여 주민 밀착형 행정을 구현 ... 도, 동기부여에 직결된다. 국가공무원은 범정부 차원의 거시적 목표 안에서 내 위치를 가늠하고, 지방공무원은 지역 현장과의 연계 속에서 자신의 역할을 재정립한다. 역량평가는 단순한 등급 ... 수행과 국정 과제 달성을 위해 리더십, 전문성, 정책기획능력, 협업능력, 윤리의식 등의 범정부 공통 역량프레임워크를 사용한다. 지방공무원은 지역 현안 해결과 주민 서비스 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
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    신공공관리론 적용가능성 및 비판점 고찰(행정학개론/행정이론 수업 과제)
    면, 이전에 국내에 시행되었던 지방자치단체 평가 내용은 실적에만 집중하고 성과에 대한 분석이 결여되어 있다는 문제가 있었고, 이에 정부는 1999년 목표관리제와 성과에 따른 보상제 ... 과 지방정부가 운영하는 성과평가시스템을 효과적으로 활용하기 위해서는 공무원 동기부여, 서비스 개선, 예산편성 및 자원배분 등을 고려하여 행정기능을 종합적으로 평가할 수 있는 양 ... 이론 중 하나이다. 우리나라에서 정부개혁 이슈가 나올 때마다 자주 언급되었던 이론이기도 하다. 과연 신공공관리론은 정책성과를 제고할 수 있는가? 이론 주요 내용과 비판을 살펴봄
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.30
  • 2009학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안
    적으로 지방에 이양하고, 특행기관 이관 및 국고보조사업 정비도 추진해야 합니다.둘째, 지방정부의 중앙정부에 대한 재정 의존성이 높다는 점입니다. 지방재정의 실질적 확충을 위해, 현재 8 ... 권의 의의중앙집권이란 행정상의 권한이 중앙정부에 집중되어 지방정부의 자주성이 제약되어 있는 경우를 말함.지방분권이란 행정상의 권한이 지방정부에 분산되어 지방정부의 자주성이 보장 ... .② 분배정책 : 국민에게 권리, 이익, 재화, 서비스 등을 배분하는 정책이다. 정부에 의한 고속도로, 비행장, 항만시설 등의 SOC 사업 구축, 기업에 대한 보조금 및 융자금 지원, 국
    자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10
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    성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00
    중앙에서 지시한 정책을 현지에 맞게 실천하고, 그에 따른 성과측정하고 평가한다. 한국의 중앙정부지방자치단체의 성과관리 제도는 지속적으로 발전하고 있으며, 효율적인 행정 ... 성과관리론3공통 관심 있는 정부기관의 성과관리제도의 사례 성과금제도 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자00행정학과 성과관리론3공통관심 있는 정부기관의 성과관리 ... 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.25
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    예산제도_재무행정론_방통대
    )을 계량화 하여 예산요구의 근거로 활용한다. 이는 예산편성 할 때도 쓰이지만 집행성과측정하고 분석하고 평가하여 효과적인 통제를 가능하게도 한다.하지만 정부의 사업활동은 계량화 ... 만 그렇다고 해서 지방도 사업을 하지 않을 수는 없다. 지역주민의 안정성과 지방과 수도권 발전의 형평성 등을 고려해야 하기 때문이다.정부가 지원하는 서비스와 사업은 단기적인 경우 ... 인건비 안에서는 다수의 사업이 존재할 수 있어 정부 추진 사업을 파악하기가 용이하지 않다.나. 성과주의예산제도(PBS)성과주의예산제도는 기존 품목별예산제도에 비해 사업의 내용
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20
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    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.
    임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.1. 서론임신과 출산은 사회적으로 매우 중요 ... 한 이벤트로 여겨지며, 임산부와 신생아의 건강은 전체 사회의 건강과 직결된다. 따라서 중앙정부지방정부는 이들을 적극적으로 관리하고 지원함으로써 사회 전반의 건강을 증진시키는 데 ... 보상하고 있으며, 예방접종 프로그램을 통해 신생아의 면역력을 향상시키고 감염병을 예방하고 있다. 한편, 지방정부는 중앙정부의 지침을 받아들여 해당 지역의 특성에 맞게 임산부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
  • 성과관리론
    성과관리론관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부, 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등 ... 한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급하는 제도다. 본 과제에서는 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계 ... 는 정부업무평가 기본법에 의하면, 지방자치단체의 경우는 중앙행정기관과 달리 성과관리전략계획을 법령상의 의무로 수립하여야 하는 것은 아니나, 그 소속기관의 정책 등에 대한 자체평가
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
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    [성과관리론 3학년] 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자
    BSC요소인 ‘성과지표 평가’는 해당부서에서 자체적으로 미리 선정한 성과지표로 부서의 성과측정하는 방법을 말한다. 또한 이러한 성과지표는 지방청 관서평가에 활용되는 공통지표 ... [성과관리론 3학년] 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 성과관리 제도2. 성과관리의 목적 및 필요성1) 성과관리의 목적2) 성과관리의 필요성3. 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례 조사
    방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.02
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    성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.
    과 다르게 정부부문을 포함하는 공공부문의 성과측정이 어려운 점이 많게 나타난다. 그래서 공공부문의 성광관리에서 성과는 명목적, 형식적이라는 부분에서 비판 이 제기된다. ... :__________________________________________________________________________________관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.- 정부기관 : 중앙정부 ... , 지방자치단체, 공기업, 기타 공공기관 등- 사례 : 조직, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05
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    한양대학교 일반대학원 경제금융학부 학업계획서
    프로세스 근사화: 실현된 변동성 모델링을 위한 함의 연구, 금융마찰과 경기순환의 후생효과 연구, 경기주기의 이질적인 복지 효과 연구, 전라북도의 지방보조금 성과평가체계 개선방안 연구 ... 1. 자기소개저는 OO대학교 경제학부를 졸업하고 일반 OO계열 회사에서 회계직 직원으로 근무했습니다. 저는 내륙항 공간 관계 측정: 장강 내항 사례 연구, 바젤3 단기유동성비율 ... 경제금융학부에 진학한 다음에 드물게 연결된 도메인의 만장일치 및 로컬 인센티브 호환성 연구, 정부 지출 충격에 대한 빈곤층과 부유층의 이질적인 소비 반응 연구, 지역의 위기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.04
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    성과관리론
    에는 개별 평가제도가 통합되었으며,「정부업무평가 기본법」제정을 토래 법률체계를 체계화 하여 오늘날 정부업무평가 제도의 근간이 되고 있다. 이처럼 정부업무 성과관리 제도는 「정부업무 ... 」을 2006년 2월에 제정하였고 시행하게 되었다.2. 제도의 개념 및 목적1) 정부업무평가의 개념정부업무 평가는 정부 정책 등에 대하여 그 추진내용 및 집행성과 등을 점검?분석?평정 ... 고 궁극적으로 정부가 국민에게 약속한대로 정책이 실현되도록 함으로써 책임행정을 구현하고 정부정책 신뢰성을 제고하는 목적이 있다.3) 평가대상 공공기관공기업 및 준정부기관, 지방공사
    방송통신대 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.
    성과 중심의 인사’, ‘조직의 전략적 인재 운영’이라는 목적을 공유하고 있지만, 국가공무원은 통일된 기준과 중앙집중형 시스템 하에 비교적 안정적으로 제도를 운용하는 반면, 지방 ... 공무원 제도는 자치단체별 여건 차이로 인해 실행력과 신뢰성 측면에서 차이를 보이고 있다. 이는 궁극적으로 지방정부 인사행정의 분권과 자율성의 장점과 동시에 그 한계를 보여주는 사례이 ... 인적자원관리론 출석수업대체과제 문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. 인적자원
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16
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    공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서, 직무수행계획서
    는 그 중심에서 일관성과 유연성을 갖춘 실무자가 되겠습니다.2. 향후계획노사민정 업무의 성과는 단기적 숫자로 측정되기 어렵고, 지속적 소통과 제도화, 민간의 참여를 통한 신뢰 구축 ... 공주시 지방임기제공무원 경제과 노사민정협의회 담당 지방시간선택제 임기제 나급 자기 소개서1. 지원동기노동은 개인의 삶의 기반이자, 지역사회의 지속가능성을 결정짓는 핵심 요소입니다 ... 노동자·사용자·정부·시민사회가 함께 소통하며 상생적 고용환경을 조성하는 중요한 플랫폼입니다. 단순한 협의기구를 넘어, 지역 노동정책을 발굴하고 민생 현안을 조율하는 핵심 거버넌스
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.22
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2025년 08월 06일 수요일
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