"조직구조 분석모형"의 검색결과 입니다.

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로스만 에린 브로크에서 SECI 모형 사회복지정책론 교육 지역사회복지론 교육행정 간호관리 필요성 사회복지정책 행정대학원

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"조직구조 분석모형" 검색결과 21-40 / 18,077건

조직구성원의 전반적 조직만족에 대한 예측모형 (Predictive Models for Employees’ Organization Satisfaction)

여 그 적절성을 평가하였다. 구체적인 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 7S 모형의 구성요소들은 서로 간에 밀접한 관련성을 갖는 것으로 나타났다. 둘째, 조직만족 수준에 대해서는 스타일 ... , 구조, 구성원이, 그리고 조직만족 여부에 대해서는 스킬, 스타일, 구조가 예측요인인 것으로 나타났다. 셋째, 수립한 예측모형을 검증한 결과, 두 모형 모두 좋은 예측력을 나타냈 ... 본 연구는 7S 모형의 구성요소를 활용해 조직구성원의 전반적 조직만족을 예측하는 통계적 모형을 수립하는데 목적이 있다. 구성원의 전반적 조직만족을 순서형 변수일 때와 이분형

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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관료제의 역설 혹은 예외: 조직규모와 분권화 (Paradox or Exception of Bureaucracy: Organizational Size and Decentralization)

하였고 또한 데이터 특수성을 감안하여 추가적으로 고정효과모형 분석을 실시하여 논의를 보충하고자 하였다. 분석 결과 조직 규모가 커질수록 조직 분권화 수준이 높아지는 것이 목격 되 ... 본 연구의 목적은 조직 규모가 조직 분권화에 미치는 영향을 우리나라 공공기관을 대상으로 실증적으로 분석하는데 있다. 이를 통해 조직 규모와 집권화-분권화 차원의 관료제적 조직 ... 구조의 관계가 예외적인 패턴을 보이는지를 살펴보고, 나아가 여러 행정개혁 프로그램에서 동시적으로 강조되는 조직의 규모 축소요청과 조직 분권화 수준 강화 요청이 내적 취약성을 지니

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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차세대 공공 전자기록의 조직 모형 개발을 위한 방향 탐구 (An Exploration of the Direction of Development of the Next Generation Conceptual Model for Organizing Public Digital Records)

조직과 관련하여 기존의 기록조직 원칙에서 벗어난 건 중심 접근 방식의 가능성을 살펴보는 것을 시작으로, 국제 기록물 기술 개념 모형에 대한 분석과 함께, 국내 전자기록에대한 조직 ... 이 연구는 차세대 전자기록관리체계 수립의 중요한 과제 중 하나로 우리나라의 공공 전자기록 조직화 원칙과 모형을 설계하기에 앞서 설계의방향을 도출하는 것을 목적으로 한다. 기록 ... 구조 변화의 요구를 드러낸다. 이를 바탕으로, 우리나라 공공전자기록의 분류 및 기술 양상을 드러내면서 전자기록 건 중심의 네트워크형 조직 구조의 가능성을 모색한다. 마지막으로 종합

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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책임운영기관의 직원만족도 및 조직성과 영향요인:군 보급창 설문조사를 중심으로 (Path Analysis by Structural Equation Model on Employees' Satisfaction and Organizational Performance in Executive Agency)

본 연구는 책임운영기관에 대한 그동안의 경험과 논의를 바탕으로 군 책임운영기관의 안정적 정착을 위한 직원만족도와 조직성과에 영향을 미치는 요인을 구조방정식모형(SEM)을 이용 ... 하여 실증분석하였다. 23개의 측정변수를 가지고, 잠재변수로 전환필요성, 군특성, 자율성, 책임성, 기관장 역할, 직원만족도, 조직성과의 6개 요인을 설정한 다음, 확인적 요인분석 및 ... 경로분석을 통하여 유의미한 경로를 추출하였다. 확인적 요인분석 과정에서 모형의 적합도 향상을 위해 3개의 측정변수가 제거되었으며, 경로분석을 통하여는 11개의 가설 중 4개

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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장기요양시설의 리더십 스타일과 조직구조가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 (The Effects of Leadership Style and Organizational Structure on Organizational Commitment and Job Satisfaction in Long-term Care Facility)

들 조직효과성에 대한 분석이 요구된다. 이에 본 연구에서는 조직구조 요인과 리더십 유형을 중심으로 이들 요인들이 조직효과성에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다. 장기요양시설의 시설 ... 장과 요양보호사를 대상으로 설문조사를 통해 자료를 수집하였으며, 분석방법으로는 조직수준 변수와 개인수준 변수가 동시에 투입되는 위계적 선형모형(HLM)을 적용하였다. 분석결과 ... 은 조직몰입에 유의한 영향을 미치지 않았으며, 조직연령과 조직규모만이 직무만족에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 조직구조 요인과 리더십 유형과의 상호작용 효과에서는 조직규모

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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학습조직 활동과 조직성과에 관한 연구-제조업과 비제조업을 중심으로 (Relationship of Activities of Learning Organization on Organizational Performance in the manufacturing and non-manufacturing industries)

본 연구는 기업의 학습조직 활동과 조직성과와의 관계를 구조방정식모형 분석을 통하여 밝혀 보고자 수행되었다. 학습조직은 최근 인적자원개발 전략으로써 많은 관심의 대상이 되고 있 ... 으로 제조업과 비제조업에 있어서의 학습조직 활동과 조직성과 간에 어떤 관계가 있는가를 구조방정식모형 분석을 하였다. 이를 위한 세부 연구문제는 첫째, 개인차원의 학습조직 활동 ... 성과 간의 관계에 대한 구조방정식 모형분석결과는 제조업의 경우 학습조직 활동은 개인차원의 학습조직 활동이 조직차원의 학습활동을 매개로 조직성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편 비

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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조직 내 상향식 학습이 동적역량에 미치는 효과: 직무몰입의 매개효과를 중심으로 (The Impact Influence of Bottom－up Learning on Dynamic Capability: Mediating Effects of Work Engagement)

572부의 설문응답 자료를 토대로 통계분석을 진행하였다. 가설검증을 위한 주요 통계기법은 구조방정식 모형 분석을 적용하였다. 분석 절차는 다음과 같다. 첫째, 측정변인의 타당성과 신뢰 ... 성을 검토하기 위한 측정모형 평가를 수행하였다. 둘째, 변인 간 구조적 관계를 토대로 가설검증을 위한 구조모형을 분석하였다.[연구결과]측정모형 평가 결과, 각 개념을 측정하기 위해 ... 사용된 측정도구의 타당성과 신뢰성은 적절한 것으로 나타났다. 구조모형 검증에서는 상향식 학습, 직무몰입, 지식활용, 지식탐색 간 영향관계가 정(＋)적으로 유의하였는데, 특히 직무

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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“선한 행위를 통한 일의 의미 발견”: 지각된 기업의 사회적 책임이 일의 의미를 매개로 조직 동일시에 미치는 영향 (“Finding Meaning of Work Through a Good Action”: The Mediation Effect of Meaning of Work between Perceived Corporate Social Responsibility and Organizational Identification)

이를 통해 그들의 조직 동일시가 향상됨을 검증하였다. 이를 위해 구조방정식 기법을 적용하여 각 변인들 간의 통합적 관계 모형을 설정하고 그 적합도를 확인하였다. 상관 분석 결과 ... , 구성원들이 지각하는 기업의 사회적 책임은 일의 의미, 조직 동일시 등과 유의한 상관이 있었다. 구조 모형 분석 결과 지각된 기업의 사회적 책임은 일의 의미를 매개로, 조직 동일시 ... 본 연구에서는 구성원들이 지각하는 기업의 사회적 책임 수행이 조직 내 구성원들에게 긍정적인 영향을 미침을 검증하였다. 이를 통해 기업의 사회적 책임 수행이 단순히 기업의 ‘의무

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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스마트폰 수용요인에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 공군 조직을 중심으로 (A study on the effect factors of smart phone's receiving: Mainly focusing on Air Force military organization)

을 대상으로 확장된 기술수용모형(TAM2)을 적용하여 구조방정식 모형을 분석하였다. 분석결과, 조직 구성원은 활용성, 비용, 보안성, 직무적용성, 네트워크체계, 어플리케이션, 유지보수 ... 과학기술의 발전과 함께 정보기술 수용의도는 개인 소비자 중심으로 연구되어 왔다. 정보기술 수용결정 시개인은 다양한 영향요인에 따라 직접 선택하지만 조직은 실제 사용자인 조직 구성 ... 원 의견이 충분히 반영되지않는 실정이다. 본 연구는 조직에서 정보기술을 수용하고자 할 때, 조직 구성원들이 인식하는 스마트폰 정보기술의 수용요인을 확인하기 위해 공군 표본집단

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.21

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정보보안준수의도성 개선 전략: 공동체의식과 ESG지배구조의 MO-ABC 모형을 중심으로 (Strategies for Improving Information Security Compliance Intention: Focusing on MO-ABC Model of Sense of Community and ESG-Governance)

, 조직공정성, 정보보안준수의도성에 대한 같은 분석결과를 내보이고 있고, 고-ESG지배구조 경우의 영향이 저-ESG지배구조 경우보다 대체로 많다는 결과를 입증하였다. 마지막으로, 구조 ... 본 연구의 목적은 동기 요소 특성의 공동체의식과 계기 요소 특성의 ESG지배구조가 조직의 정보보안정책의 측정 변인들에 미치는 유효성을 설명하는 것이다. 연구적 설계는 공동체의식 ... 과 ESG지배구조의 요인설계로 적용되었고, 조직의 정보보안정책 개선의 측정 변인들은 개인조직적합성, 디지털존중, 조직공정성, 정보보안준수의도성의 네 개의 요인으로 측정되었다. 연구

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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초등학교조직의 질 관리를 위한 학교장의 교육리더십 통합 모형 개발 (Development of the Educational Leadership Integration Model for the Quality Management in Elementary School)

>>본 연구는 초등학교조직의 질 관리를 위해 학교장의 교육리더십 통합 모형을 구안하여 학교조직의 질에 어떠한 영향이 있는지를 구조방정식을 통하여 분석하는 데 목적이 있다. 초등 ... 학교 교장 189 명을 대상으로 60 문항의 질문지를 통하여 수집된 자료를 상관분석과 모형 적합도 검증을 통해 분석한 결과, 첫째, 학교장의 통합적 교육리더십 영역과 학교조직의 질 ... CFI= .988로 학교장의 통합적 교육리더십 모형은 구조적으로 적합하며, 요인분석에 의해 통합적 교육리더십의 하위 영역은 인간리더십, 교육과정리더십, 수업리더십, 경영리더십

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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대학 교직원의 조직비전 인식, 집단효능감, 직무열의 간 관계 (The Relationship Between Organizational Vision Recognition, Job Engagement and Group Efficacy of University Faculty and Staff)

조사(UICA)에서 수집한 자료를 활용하였다. 구조방정식 분석 결과 측정모형은 유의미하게 적합한 것으로 나타났다. 또한, 교직원의 조직비전인식 정도는 집단효능감과 직무열의에 각각 ... 의 매개효과를 가정한구조모형을 설정한 후, 모형의 적합도와 변인 간 관련성을 분석하였다. 연구 대상은 국내 4년제 73개대학에 재직하고 있는 교직원 총 8,882명이며, 대학혁신역량진단 ... 영향을 미치는 것으로 나타났고, 집단효능감이 직무열의에유의미한 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 조직비전 인식은 집단효능감을 매개로 직무열의에 영향을미치는 매개모형 또한 통계

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.11 | 수정일 2025.06.16

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[2025] 연세대학교 경제대학원 학업계획서_고득점_A+

실무적으로만 접근했던 문제들을 보다 구조적으로 바라보게 해주는 시선을 제공했습니다. 특히 산업조직론, 계량경제, 정책모형 분석처럼 이론과 실증이 맞물리는 분야에 강한 흥미를 느꼈 ... 후에도 자연스럽게 금융 관련 컨설팅 회사에 입사해 일하게 되었습니다. 그런데 실무를 접하면서 오히려 제 관심의 방향이 달라지기 시작했습니다. 특정 기업의 재무구조를 분석 ... 데이터 시각화 연습도 병행하고 있습니다. 아직 연구 수준까지는 아니지만, 대학원 진학 후 본격적인 계량 분석 과목을 수강하면서 제가 체감한 실무 현상의 원인을 구조적으로 설명할 수

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.05.06

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성균관대학교 교육대학원 교육행정과 연구계획서

학습자의 학업지속의도와 학습참여동기, 교육기관서비스품질, 자아효능감, 학습성과, 학습만족도에 관한 구조모형 분석 연구, 지방교육행정기관 조직정보 관리 효율화 방안 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 비교모형 기반의 고등교육재정 적정 규모 추정과 재정지원 확충 방안 연구, 학교 유형에 따른 학교 행정실의 업무 수행 특성 분석: A 교육청을 중심으로 한 연구, 중국인 ... 유학생의 한국 유학 결정요인 분석 : 한국의 유인요인을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대학에서 조직공정성이 직원의 직무열의에 미치는 영향: 신뢰 문화와 협업 태도

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.13

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[SW사업대가] SW사업 기획단계 / ISP, ISP 및 BPR, EA 및 ITA, ISMP, 정보보안 / 투입공수에 의한 방식

전략 분석직무23.0 4.0 50%6.0업무분석정보시스템 분석벤치마킹차이분석"목표모델수립"업무프로세스 설계직무33.0 4.0 50%6.0정보화 전략 수립정보시스템 구조 설계정보관리 ... 및정보기술요건 분석"업무 및 정보기술 현황 분석직무33.0 5.0 50%7.5업무 요건 분석정보기술 요건 분석업무 및 정보기술 요건 검토"정보시스템 구조 및요건 정의"정보시스템 ... 별 투입공수대상 업무IT직무별 투입공수(M/M)단계활동직무투입인원(명)투입기간(개월)투입률(%)소계(M/M)환경분석보안현황 분석직무13.0 5.0 50%7.5요구 분석조직구성범위조정

서식 | 무료 | 등록일 2022.12.28

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공공스포츠 조직구성원의 팔로워십, 리더-구성원의 교환관계(LMX), 조직유효성의 구조적 관계에 관한 연구 (A Study on the Structural Relationship among Public Sport Organization Employees’ Followership, Leader-Member Exchange(LMX), and Organizational Effectiveness)

관계 분석, 그리고 구조방정식모형 분석을 실시하여 다음과 같은 연구결과들 을 도출하였다. 첫째, 팔로워십의 독립 비판적 사고와 능동적 참여는 LMX에 긍정적인 영향을 미치는 것 ... 본 연구는 공공스포츠 조직구성원을 대상으로 팔로워십, LMX, 그리고 조직유효성의 구조적 관계를 확인 하였다. 대한체육회와 산하단체 및 시·도 체육회 등 공공스포츠 조직의 직원 ... 들을 대상으로 온라인 설문조사 를 실시하여 217부의 자료를 최종분석에 사용하였으며, SPSS와 AMOS 23.0 프로그램을 통해 빈도분석, 신뢰 도 분석, 확인적 요인분석, 상관

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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조직의 지원적 문화가 조직원들의 조직행동에 미치는 영향: 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 중심으로 (Impact of Supportive Organizational Culture on Employees’ Organizational Behavior: Based on HCCP Resources)

본 연구에서는 한국직업능력개발원 HCCP 데이터를 활용하여, 조직원들의 조직 몰입 행동에 영향을 주는 선행 요소들 간의 구조적 관계를 분석하였다. 본 연구의 이론적 근거는 조직 ... , 그리고 업무의 전반적 만족도를 활용 하였다. 방법론으로는 구조모형 방정식을 활용하여 분석하였고, 동일방법편의를 최소화하기 위해 Harman’s single factor 확인 방법 ... 을 통해 제약을 둔 모델을 고려하여 분석 하였다. 변인들 간의 구조적 관계를 증명하기 위해, 경로분해를 활용하여 세부적 관계를 증명 하였으며, Sobel test 방법을 활용

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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정보보안 종사자의 조직갈등과 직무이탈 의도에 관한 연구 (A Study on the Organizational Conflict and Job Withdrawal Intention of the Information Security Workers)

으로 한 설문자료를 분석하였으며 구조방정식 모형을 사용하여 정보보안 종사자가 직무 활동에서 경험하는 갈등의 단계, 유형, 결과를 분석했다. 분석 결과, 정보보안 종사자가 조직갈등 ... 것으로 나타났다. 조직 내 정보보안 종사자의 갈등에 관한 실증연구는 많지 않다. 본 연구의 분석 결과는 정보보호 조직의 관리자가 조직 내 갈등을 생산적인 방향으로 이끌어 가 ... 본 연구의 목적은 정보보안 조직갈등의 단계와 유형이 정보보안 종사자의 직무이탈 의도에 미치는 영향을 파악하는데 있다. 폰디의 조직갈등이론을 적용하여 공기업 정보보안 종사자를 대상

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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위기관리에서 공공기관 구성원의 소진 및 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향 - B화력 화재사고를 중심으로 - (The Influence of Burnout and Collectivism of Public Enterprise Personnel on Organization Commitment in Crisis Management - Focused on the Fire Accident of B Thermal Power Station -)

, 직무만족과 조직몰입 간의 경로모형을 검증 및 구축하였다. 자료수집은 B화력 조직원 286명에게 구조화된 설문지로 자기기입법에 의한 설문조사를 실시하였고, SPSS와 AMOS ... =.083, SRNR=.032). 본 연구의 가설적 모형에 대한 분석결과, 대상자는 조직몰입에 대하여 소진, 집단주의 및 직무만족이 직접효과와 총효과를 갖는 것으로 나타났다. 또한 조직 ... 프로그램을 이용하여 분석하였다. 가설모형의 전반적인 적합도는 양호하였다(=5.52, p=.05, GFI=.992, CFI=.981, IFI=.982, AGFI=.913, RESEA

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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항공사 객실승무원의 심리적 특성, 인상관리행동, 조직시민행동, 팀성과 간의 구조적 관계 연구 - 통합 PICP 모형 제시 - (The Structural Relationship among Cabin Crew’s Psychological Traits, Impression Management Behavior, Organizational Citizenship Behavior and Team Performance : A Suggestion of Integrated PICP Model)

본 연구의 목적은 첫째, 항공사 객실승무원의 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감이 인상관리행동에 미치는 영향을 분석한다. 둘째, 항공사 객실승무원의 인상관리행동이 조직시민행동 ... 에 미치는 영향을 분석한다. 셋째, 항공사 객실승무원의 조직시민행동이 팀성과에 미치는 영향을 분석한다. 종합적으로, 심리적 특성인 체면민감성과 자아존중감, 인상관리행동, 조직시민행동 ... 을 소지한 객실승무원을 대상으로 실증조사가 이루어졌으며 최종 수집된 총 260부의 자료가 구조방정식 분석에 활용되었다. 분석결과는 첫째, 체면민감성과 자아존중감의 하위요소들이 인상

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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