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"잡코리아 DB구조" 검색결과 21-31 / 31건

  • [사업분석, 전자상거래분석] 네트워크 리크루트 잡코리아
    제무통장 입금5.경쟁 관계 분석지금은 100억대의 매출을 이야기하는 중견기업으로 성장했고, 코스닥에 입성한다는 큰그림을 밝히고 있지만, 잡코리아가 처음부터 수익을 내는 구조는 아니 ... 잡코리아는 지난 1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발, 현재 국내 인터넷 취업정보 서비스 가운데 가장 독특한 수익모델과 축적된 기술 수준과 노하우를 보유하고 있다.현재 45만 ... 를 제공하고 있다.잡코리아가 세워질 당시 구인구직 사이트는 줄잡아 1백 여 개가 넘었다. 그야말로 춘추전국시대. 그는 사용자의 편리함을 차별화 포인트로 삼기로 하고 바퀴살 전략
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24
  • 퇴직 급여 제도
    형(DB) 기업계좌 구조적립금이자 배당확정기여형(DC) 기업계좌 구조적립금이자자기부담적립금이자자기부담적립금이자자기부담근로자별 관리ABC현행 퇴직금제도의 문제점이대로라면... 퇴직금 ... 근속연수 - 한국인터넷기업협회('06) / 노동부('04) / 금융감독원('06) / 잡코리아('06)][자료 : 중간정산율 - 금융감독원('05)]2.33년5.8년8.01년10 ... 퇴직급여제도의 변경확정급여형(DB)확정기여형(DC)개인퇴직계좌(IRA)2010년까지 한시적 유예2005.12.1퇴직 신탁/보험사내퇴직급여충당금퇴직급여제도시행 후퇴직연금퇴직금근로자
    리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.04.18
  • 환리스크 관리 사례분석-3개社
    이 안정을 찾기 시작한 상황에서 선물환(forward)을 이용하기에는 8개월에 0.30원의 프리미엄이 부담스러웠다는 것이 재무팀의 설명이다. 따라서, 다양한 헤지상품 데이터베이스 ... (Swire & Maclaine) 등으로부터 최우수 거래처로 선정되는 등 국제적인 브랜드로 커가고 있다. 또한 유망사업 발굴에도 지속적 노력을 기울여 KTB네트워크, 인티즌, 잡코리아 등 ... 헤지 적정성 평가는 손익 평가가 아닌 헤지방법만을 평가각 사업부의 품목 및 프로젝트에 대한 금융위험 구조를 파악한 후 리스크 형태를 분류, 효용분석에 근거하여 가장 단순한 최적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 인력수급불일치(Job mismatch)의 원인과 해결방안
    .3%), ‘고용의 안정성’(43.7%), 자기발전 추구(43.2%), 근로환경(37.7%)로 나타남* 온라인 리크루팅업체 잡코리아가 2006년 9월 직장인 938명을 대상 ... .출효과가 큰 대기업의 부재, 제조업 위주의 지역산업 등 지역 고용시장의구조가 질적인 측면에서 취약하고 고용안정을 전제하고 있는 고용형태의 미흡으로 인하여 인력수급문제 발생2 ... -5.8-2.7-2.8* 주: 취업계수[취업자수(명) / 산출액(10억원)]는 산출액 10억원당 소요되는 취업자 수* 자료: 한국은행, ?우리나라의 고용구조 및 노동연관효과
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.19
  • 해피캠퍼스마케팅분석및 새로운사업전략 방안
    와 이용자를 이어줄 수 있는 형식을 갖춘 곳이 나타나게 되었다. 단순한 질문과 답변식의 인터넷 커뮤니티가 이제는 전문적인 지식을 교환하고 그 지식이 이후에도 검색 가능하도록 데이터베이스 ... 만으로는 지금의 해피캠퍼스처럼 많은 자료를 공유의 장으로 가져올 수 없었을 것입니다.이후 취업과 취미 관련 서비스를 개발하고 활성화를 위해 노력했으나 잡코리아, 인크루트 등의 강한 경쟁 ... 었죠국처럼 대학생 커뮤니티를 시도할 계획입니다.해피캠퍼스 수익구조해피캠퍼스는 회원들 간에 레포트를 주고받을 때 나오는 수수료가 회사의 수익모델로써 1백만 건의 자료는 모두 회원
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.30
  • [경영]HR시장의 전망과 인크루트의 비즈니스 모델, 수익모델
    ......................................................................................9- 잡코리아- 커리어 ... 다.몬스터는 왜 잡코리아를 인수했나?인수계약은 지난 2005년 10월14일 한국에서 이루어졌다. 이날 앤드류 맥켈비 몬스터월드와이드 회장은 “이번 잡코리아의 인수를 통해 몬스터닷컴 ... 은 터들을 양성해서 기업광고주들을 끌어내는 방식을 통해 매출의 70% 정도를 채운다. 대신 잡코리아는 보다 많은 기업들이 자발적으로 찾아올 수 있도록 하기 위해 대대적인 브랜드 홍보
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.26
  • 대학생들의 레포트거래 및 지식거래 서비스이용 현황과 문제점 및 향후 전망
    은 자료들이 공유의 장으로 나올 수 있다고 생각했고 실제로 그렇게 되었음. 이후 취업과 취미 관련 서비스를 개발하고 활성화를 위해 노력했으나 잡코리아, 인크루트 등의 강한 경쟁자가 이미 ... 거래소란 인터넷을 포함한 다양한 정보통신기술이용, 지식을 거래하는 장소 일반적인 시장과 동일한 구조로 구성 (구매자-판매자-거래장소) 대학리포트, 논문, 전문자료, 표지·서식 ... , 결재 대행 및 판매 대행으로 일정액의 수수료를 받고 있음 지식 제공 주체 : 개인, 공공기관, 대학의 연구소, 일부 도서관·정보센터, 원문DB구축업체, 정부기관, 또 다른 지식
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28
  • [경영 경제]ERP, CRM
    단위 시스템을 하나의 시스템으로 통합하여 효율적으로 관리하기 위한 시스템을 말한다. 모든 업무에 대한 정보가 하나의 데이터베이스에 저장되어지는 시스템이며 통합 데이터베이스 시스템이 ... 링스㈜, 테라링크커뮤니케이션스㈜, ㈜위시정보기술 등, 유통/서비스부문에서 ㈜엠코, ㈜잡코리아, ㈜누리플랜, ㈜동원에스엔에스, ㈜코르웰, 비에이치솔루션㈜, 한국국제전시장, ㈜티에스 ... 을 구축하는 것이 아니라, 일 처리 방법이나 구조를 혁신적으로 개혁시키는 것이다.그러나 재미있게도 ERP를 좋아하지 않는 사람들은 “Early Retirement Person"이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09
  • [경영분석]삼성전자 기업분석
    느냐 에도 큰 비중을 두고 있습니다.지금까지 제가 인재양성에 대해서 말씀드리고 있는데, 이쯤에서 ‘삼성전자는 어떠한 인재를 원하는가‘에 궁금증을 갖게 될지도 모릅니다. 최근 잡코리아 ... 를 능통N전략도 함께 상용하고 있는 것이다. 이를 위해 삼성은 이미 구축해놓은 고객 데이터베이스 중 고소득자로 분류된 사람들을 대상으로 DM를 발송하는 한편 웨딩 전시회나 대형 호텔 등 ... I. 삼성전자의 조직, 구조, 역사1. 삼성전자의 역사삼성전자는 60년대 후반 정부의 수출 주도형 공업화 전략에 따라 전자공업 집중육성을 표명한 시기에 설립되었다. 초대 회장인
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.14
  • [인사관리] LG유통사례로 알아본 모집선발
    수시모집, 연고자 등용, 일시고용계약(리스계약), 기업설명회 및 취업박람회, 인턴제도, 기존재직자에 대한 전화충원, 인터넷안내를 이용한 모집, 레쥐메 데이터베이스의 활용. 개인 ... +| | | |편의점 수퍼마켓 마트 백화점2) LG 유통 채용 PROCESS*홈페이지, 학교 E-mail을 이용한 채용안내외부 Site활용(인쿠르트, 잡코리아, 천리안 리크루팅센터 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론1. 인력모집 및 선발의 중요성2. 기업선정의 배경- 최근 채용구조의 동향- 유통업계의 채용구조의 확대 분석- 대상기업(LG유통)의 선정배경Ⅱ. 본 론1
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07
  • [이력서]국문 영문 이력서
    영상으로, 소리로=대부분 채용사이트들은 웹페이지에 이력을 적어넣는 온라인이력서를 서비스하고 있다. 구직회원들의 사진과 이력을 적어 데이터베이스에 보관하면, 구인회사 가 둘러보 ... 를 읽었는지 여부도 알려주는 서비스도 있다. 잡코리아와 인 크루트에는 동영상 이력서가 있다. 이는 경쟁자들에 비해 눈에 띄게 하려는 홍보수단으 로 활용되고 있는데, 말과 표정 ... 담당자들은 항상 너무 바쁘고, 맡은 직무가 복잡해서 이력서를 자세히 읽어 보며 선별할 시간이 없다.각 개인의 이력서들을 단 몇 초간 훑어 보고, 구조적이지 않거나 너무 말이 많
    이력서 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
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2025년 07월 01일 화요일
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