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"유연안정" 검색결과 21-40 / 45,711건

  • 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오
    노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 유연화가 인간 ... 가 형성된 독특한 경제·사회적 특성이 나타났다. 따라서 본론에서는 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 제시 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동시장 유연화는 1970년대 전 세계적으로 나타난 현상으로 1970년대 이전에 형성된 포디즘적 노동시장의 몇 가지 요소들을 변화시키는 것이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14
  • 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오
    노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오.1. 나의 생각2. 비정규직 문제점과 해결방안3. 참고 ... 자료노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오.노동시장의 유연화란 노동시장에 시장경쟁원리를 도입 ... 롭게 선택할 수 있는 기회가 더 많아졌다고 할 것이다. 그러나 노동단체에서는 노동시장의 유연화로 노동자의 근로안정성이 훼손되었고 비정규직 확대로 인한 사회적 비용이 증대되었다고 강조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 한국사회문제 비정규직 노동의 유연화와 고용의 안정
    o 과 제 명 : 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 ... ) 노동시장 유연화의 문제점4. 고용안정성(1) 고용안정성(2) 고용의 안정성 논거(3) 고용안정의 문제점5. 비정규직의 해결 방안(1) 노동시장 유연화를 위한 제도 개선방안(2) 고용 ... 화, 그리고 근무형태의 유연화로 나타난다.노동 유연화 정책은 기업가에게는 매우 유용하지만, 노동자의 입장에서는 고용 안정을 해치는 것으로 삶의 문제에 직결된다. 한국의 경우 IMF 외환위기
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.29
  • 한국 노동시장의 유연, 안정
    한국 노동시장의 유연안정성순 서개념설명 유연안정성의 필요성 유연안정성 개념으로 본 한국 노동시장의 특징 한국의 유연안정성 제고 노력 한국 노동시장이 나아가야 할 방향1 ... . 유연성과 안정성이란?유연성 : 외부환경변화에 대응하여 인적자원이 얼마나 신속하고 효율적으로 재배분 될 수 있는가 하는 것 수량적 유연성 노동자의 수 및 노동시간의 유연화 정도 임금 ... 적 유연성 노동시장변화에 따른 임금수준 변화의 유연화 정도 기능적 유연성 기술변화에 따른 노동력의 재배치 및 직무개편의 유연화 정도 안정성 : 고용안정 정도 및 고용상실 시 근로자
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.24
  • 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성 논란에 대해
    을 지목하고 있다.또 노동시장의 유연화와 고용 안정성 강화라는 두 마리 토끼를 함께 잡아야 한다. 노동시장의 유연화만으로는 불안정한 비정규직만 양산할 뿐이고 고용의 안정성만 강조 ... 하면 일자리 자체가 늘 수 없기 때문이다.노동시장의 유연화와 고용의 안정성 강화라는 전제하에, 기업도 비정규직을 일정 기간 이후 계약을 해지하는 게 아니라 계약 기간 이후 성과 ... 된 측면이 크다. 공공부문, 대기업의 정규직, 중소기업 비정규직 간의 고용안정과 보수 격차가 너무 큰데 정부의 소득재분배 역할은 미미하다.정부는 조급증을 버리고 변화된 경제 구조
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.28
  • 비정규직이 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싼 대립
    최근 우리나라에는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립 되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신 ... 었다. 다시말해서, 기업의 노동시장 유연화 전략이 본격화되면서 비정규직 노동자의 수적인 증가와 더불어 노동자들의 의식수준 향상에 따른 급여와 복지환경, 고용안정에 대한 욕구 또한 ... 의 유연성을 목적으로 등장했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.05
  • 노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.
    노동시장의 유연성을 주장하는 견해와 고용의 안정성을 주장하는 견해가 대립되는데 양쪽 주장에 대해 여러분들은 어떻게 생각하는지 찬반을 논하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 노동시장 유연 ... 성과 고용의 안정성의 개념2. 노동시장 유연성과 고용의 안정성에 대한 찬반의견Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론한국사회에 있어 IMF 관리체계는 사회ㆍ경제구조의 신자유주의적 재편을 가속화 ... 는 특히 노동 유연화에 집중되고 있다. 이에 한국도 21세기 세계화, 정보화의 물결 속에서 지식, 기술혁신 주조의 국가경쟁력을 강화하고 고실업, 장기실업 예방 등 고용안정을 제고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.11
  • 비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박
    0. 노동 유연화 찬성론자들이 주장하는 노동 유연화의 개념서구에서의 노동유연성 개념은 경제 환경의 변화와 맞물려 같이 변화되어 왔으며, 현재 각국별로는 이 개념이 통일되어 있 ... 지 않고 약간씩 다른 뉘앙스를 갖고 있다. 주로 유럽에서 노동시장 유연성을 말하면 이는 기업 경영 측에게 ‘노동자를 해고하고 임금을 삭감할 자유의 부여’라는 암시를 강하게 띤다 ... . 그러나 미국에서는 이 유연성이 노동자에게 능력을 부여하고 추가적 기술을 습득하게 하여 다른 직종이나 직무로의 이동을 용이하게 한다는 의미로 통용된다.대개 노동의 유연화를 주장하는 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09
  • (한국사회문제C형)비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박
    비정규직을 둘러싸고 대립되는 노동의 유연화와 고용의 안정성 중 고용의 안정성 측면을 택하여 노동의 유연화 입장을 논박Ⅰ. 서론1980년대 이후 등장한 신자유주의 사상은 1990년 ... 상공회의소, 2004, p.8.2. 노동시장 유연화와 고용의 안정성에 대한 개념 규정1) 노동 유연화의 개념노동 유연성은 불안정하고 변동하는 경제 상황에 맞추어 노동력규모, 노동시간 ... 되고 있고 확산되고 있다. 그 변화란 기존 한국 기업들이 가지고 있던 종신고용과 조직몰입에 기초한 내부노동시장을 기반으로 한 인력관리에서, 시장의 유연성 요구와 노동비용 삭감 요구
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.20
  • [한국사회문제 C형] 비정규직 증가에 따른 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대한 논박
    보호법4. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론[문헌정보]Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서는 비정규 직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지 ... 고 있다. 이에 비정규 직에 대해 알아보고 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 논박해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념일반적으로 사용되고 있는 비정규지기라는 용어의 개념 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규 직의 개념2. 비정규 직에 관한 이론1) 노동비용 절감에 관한 이론2) 노동의 유연성에 관한 이론3) 이중노동 시장 이론3. 비 정규직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20 | 수정일 2019.11.30
  • 노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오
    목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 규모와 실태3. 노동시장의 유연화론1) 노동시장 유연화의 원인2)연성과 규제사이의 노동시장3) 노동시장 유연 ... 화의 귀결4. 비정규직 노동자의 문제로 인한 귀결III. 결론최근 우리나라 에서는 비정규직이 급격히 증가 하면서 노동의 유연화 고용의 안전성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비 ... 을 넘어서면서 비정규직 문제가 우리사회의 가장 첨예한 사회적 문제의 하나로 부각되고 있다.이와 같이 비정규직이 사회의 주요 현상으로 등장하면서 비정규직의 사회적 보호방안과 거시적 고용안정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28
  • 비정규직 증가에 따른 고용의 안정성을 찬성입장에서 노동의 유연화 주장을 논박(한국사회문제C형)
    [한국사회문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 ... 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.◇ 고용의 안정성을 찬성하는 입장에서 노동의 유연화 주장을 논박하였음. ◇Ⅰ. 서론최근 우리나라 ... 에서는 '노동의 유연화'과 '고용의 안정성'에 관한 논란이 치열하다. 먼저 각 논의의 개념을 살펴보면, ‘노동의 유연화’는 고용관계의 다양한 측면들을 내포하고 있고 그 요소들 간의 내적인
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.26
  • (한국사회문제C형)비정규직증가에 따른 노동유연화와 고용안정성논란에 대한 입장정리
    유연화3) 노동시장 구조변화와 유연화의 결과4) 비정규직 노동자의 증가6. 노동의 유연화에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료비정규직의 노동유연화와고용안정성논란에 대한 주장논박Ⅰ ... . 서론최근 우리사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 서로 대립할 수밖에 없는 두 가지 가치를 두고 비정규직 ... 검토1) 신고전경제학의 노동시장론2) 인적 자본론3) 이중노동시장론 또는 내부노동시장이론4) 노동시장분절론5. 노동 유연화에 대한 원인과 결과1) 신자유주의의 세계화2) 인적자원관리
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.31
  • [휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성
    [휴가정책의 이슈] 자녀양육의 남성참여, 아동양육 관련 휴가제도의 유연성과 대상의 포괄성, 고용보장의 안정성, 급여수준의 현실성목차* 휴가정책의 이슈Ⅰ. 자녀양육에의 남성(부 ... )참여Ⅱ. 아동양육 관련 휴가제도의 유연성Ⅲ. 아동양육 관련 휴가제도 대상의 포괄성Ⅳ. 제도 이용 후 고용보장의 안정성Ⅴ. 급여수준의 현실성* 참고문헌* 휴가정책의 이슈우리나라 아동 ... 는지를 중심으로 논쟁이 되는 이슈를 검토하기로 한다. 논쟁적 이슈로는 자녀양육에의 남성의 참여문제, 아동양육관련 휴가제도의 유연성, 휴가제도 대상의 포괄성, 제도 이용 후 고용보장의 안정
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.30
  • [노사관계세미나] 노동시장의 유연화와 노동시장의 안정
    5Ⅲ. 결론561. 2004년 노동부 주요정책노동시장의 유연화와 노동시장의 안정화Ⅰ. 서론현 시대에는 노사문제가 심각한 문제로 부각되었다. 이로 인해 생산성 하락과 노동력하락 ... Ⅰ. 서론1Ⅱ.본론11. 한국의 노사관계의 현실12. 외국사례에서의 노사관계의 안정화21) 미국의 노사관계 개혁22) 영국의 노사관계 개혁33. 한국의 노사관계 안정화의 문제해결 ... 이 낮아지면서 기업은 해외로 이전 또는 해외생산을 늘려가고 있는 실정이다. 이는 노사관계가 불안정한 형태를 갖는 형태이다. 만약에 노사관계가 안정화를 갖추었다면 노사간의 화합을 통한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.09
  • 한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0
    한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열 ... 의 유연성과 안정성을 얻으려 했던 입법 취지와는 달리 고용유연성 관련 내용의 상당부분이 변질되거나 삭제돼 적잖은 후유증을 초래할 가능성이 크다는 점에서 걱정 또한 적지 않은 게 사실이 ... 한 `기첫 번째는 정리해고 이다. 일단 마음대로 해고할 수 있어야 한다. 그러나 정리해고는 이미 고용안정을 보장받고 있는 노동자들을 유연화의 길로 내몰기 위한 과도적 조치에 불과하
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.23
  • [중소기업]중소기업의 의미, 중소기업의 유연성, 중소기업의 산업공동화, 중소기업의 동향, 중소기업의 기업가정신, 중소기업의 생산현장기술지도, 향후 중소기업의 안정화 방안 분석
    중소기업의 의미, 중소기업의 유연성, 중소기업의 산업공동화, 중소기업의 동향, 중소기업의 기업가정신, 중소기업의 생산현장기술지도, 향후 중소기업의 안정화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 중소기업의 의미Ⅲ. 중소기업의 유연성1. 유연성의 전략적 의미2. 생산유연성의 개념 및 유형Ⅳ. 중소기업의 산업공동화1. 산업공동화의 정의와 개념2. 산업공동화와 중소기업Ⅴ. 중소 ... 기업의 동향1. 중소기업 생산활동 전년대비 다소 호전2. 중소기업 창업은 활발하고, 어음부도율도 하향 안정세3. 중소기업 수출은 둔화4. 전반적인 자금이용 여건의 호전에도 불구
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17
  • 제조기업(제조업)의 안정성, 제조기업(제조업)의 노동생산성, 제조기업(제조업)의 수익성, 제조기업(제조업)의 효율성, 제조기업(제조업)의 채산성, 제조기업(제조업)의 생산유연
    제조기업(제조업)의 안정성, 제조기업(제조업)의 노동생산성, 제조기업(제조업)의 수익성, 제조기업(제조업)의 효율성, 제조기업(제조업)의 채산성, 제조기업(제조업)의 생산유연 ... 성 분석Ⅰ. 제조기업(제조업)의 안정성1. 기업의 안정성 지표와 상호관계2. 산업별 안정성 추이와 격차Ⅱ. 제조기업(제조업)의 노동생산성Ⅲ. 제조기업(제조업)의 수익성1. Kester ... . 연간분석2. 월간분석3. 기여도 분석Ⅵ. 제조기업(제조업)의 생산유연성1. 유연성 향상을 위한 생산기술2. 중소기업 공장자동화1) 공장자동화의 내용2) 중소기업 자동화 실태참고
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.17
  • 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신
    최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 ... 이 급속히 늘어나면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직에 대해 대립되는 논의 중 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박해 보고자한다 ... 로 일하고 있는 것으로 보고되고 있다.노동시장의 유연화의 명목 아래에 고용과 임금을 유연화하면서 이윤을 극대화 시키려는 기업들의 이기적인 행태가 만연하게 드러나있다. 이런 현실 속
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08
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2025년 06월 25일 수요일
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