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글로벌리더쉽 인간불평등기원론 전과 학업계획서 전자북 hjc 법인장 11번가 stp 19세기 미국 사후경직

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"유리턱기업" 검색결과 21-40 / 540건

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

로 보여진다. 두 번째는 승진 기회 제한과 유리천장이다. 여성은 동일 기업 내 동일 직무에서도 남성에 비해 승진 속도가 느리고, 중간관리자에서 고위직으로 가는 결정적 문턱에서 반복 ... 며, 여전히 비정규직과 단순직에 집중되어 있다는 점은 고질적인 노동시장의 성차별 구조를 다시금 드러낸다.""이를 설명해보자. A씨는 대기업 회계팀에서 근무하다 육아휴직 후 퇴직 ... 했다. 이후 지역 여성센터에서 회계 실무 교육을 이수하고 중소기업에 취업했지만, 급여는 절반 이하, 업무 권한도 제한적이었다. ‘돌아온 노동’이 ‘퇴보한 노동’이 된 셈이다. 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

는 위치에 있으며, 기업 입장에서는 10대 근로자의 고용을 성인 근로자와 동일 선상에서 비교하기 쉽지 않다. 단일 최저임금이 설정되면 숙련 근로자 수준의 임금을 모든 근로자 ... 을 것이라는 예측을 하게 된다. 기업이 노동력을 고용하는 이유는 생산 활동을 통해 부가가치를 창출하기 위해서이므로, 임금이 그 근로자의 생산성 이상으로 높아지면 고용을 꺼리는 현상 ... 성을 높일 기회를 상실한다.이 점에서 이중구조 최저임금제는 성인 근로자에게 일반 최저임금을 적용하면서, 10대 근로자에게는 약간 낮은 수준을 허용함으로써 이들이 노동시장에 진입할 문턱

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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아디다스 SWOT분석, 경영 성공전략 사례연구, 미래전략수립

아디다스기업분석, SWOT분석성공전략 사례연구, 미래전략수립[목차]1. 아디다스 기업소개2. 아디다스 기업철학3. 아디다스 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness ... . 아디다스 미래전략수립1. 아디다스 기업소개아디다스는 “스포츠가 있는 곳엔 항상 아디다스가 있다.” 라는 경영이념 아래 전세계적인 스포츠 대회에서 유명 스포츠스타들에게 지속적인 스폰서 ... 로서의 모습을 보이며 모든 소비자들을 충족시키는 브랜드를 목표로 하고 있다2. 아디다스 기업철학스포츠와 함께 운동선수와 함께 성장하는 회사가 되기 위해서 아디다스는 스포츠 마케팅에 적극

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.08

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모두를 위한 페미니즘을 통해 본 자매애의 필요성

연속성이 단절될 수 있으니 조정해서 탈락시켜야 한다”고 지시를 내렸고, 인사 담당자는 이미 작성된 면접 평가표를 조작했다. 회사에 들어가서도 유리천장과 유리벽이 존재한다. 기업 내 ... 「2018 범죄 분석」, 『대검찰청』, 2018.「기업내 여성임원 비율 보니…유리천장 아직 단단」, 『연합 뉴스 TV』, 2019.12.11., https://www ... 남성들의 연대는 여성들을 일상적으로 배제 시킨다. 이러한 남성들 간의 유대와 네트워크는 업무에까지 이어져 승진에서도 남성에게 유리하게 작용한다. 비슷한 능력임에도 불구하고 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.03.08

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[A++독후감] 사회복지정책론 - 가치와 제도의 긴장 위에서 길 찾기

보탠다. 행정비용과 부정수급 관리가 선별주의의 맹점이라면, 재원 배분의 둔감성이 보편주의의 한계다. 결국 관건은 급여구조와 문턱을 어떻게 설계하느냐다. 완만한 감액구간, 자동신청·소득 ... 적 급여를 받는 순간 시민은 국가로부터 배제되지 않았다는 감각을 얻고, 선별급여를 받을 때는 자격심사와 낙인의 문턱에서 멈칫한다. 재정의 논리를 부정하지 않되, 제도의 언어가 사람 ... 의 품격은 결국 재원 구조에서 드러난다. 조세방식과 사회보험방식은 각자의 미덕과 함정을 지닌다. 조세는 누진과 재분배에 유리하고, 경기변동기에 자동안정장치로 작동한다. 그러나 정치

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

을 두게 되었고, 선진국은 저출산?고령화의 파급력에 고민하게 되었다.15세 이하 인구가 높은 비율을 차지하는 베트남은 ‘1억 명 청년국가’의 잠재력이 커지는 반면에, 선진국 문턱 ... 과 인구감소를 경험하고 있는 국내 대부분의 지방중소도시들에서 산업단지를 조성?분양 중에 있으나 기업의 적극적인 투자가 미진한 상황이며, 기업의 투자회피의 요인 중 하나가 노동력 ... 확보의 어려움 때문이라고 한다. 결국 저출산과 인구감소로 활력을 잃은 지역은 기업의 지역 내 진입을 저해하게 되고 이러한 현상은 지역을 발전시킬 수 있는 중요한 요소인 혁신

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.11.09

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우리나라 저 출산율의 실태와 원인, 해결방안

유아 보육, 교육비 지원을 확대시키고 방과후 학교 확대, 공교육 체계화, 다둥이 가정 지원 등 일시적이 대안은 많이 발표되어 실제 발효되고 있다. 하지만 나는 턱 없이 부족한, 임시 ... 적으로 해결되기를 바라는 수준에 멈춰서는 안될 만큼 심각한 저 출산 문제위에 서 있다. 이를 해결하기 위해 어떤 해결방안을 생각해볼 수 있을까?첫째는 기업 위주의 정부 정책기조 ... 를 중단하고 청년과 생산 세대들을 위한, 그들의 입장에서 세워진 정책 마련이 필요하다는 것이다.그간 과거 정부의 정책은 경제적 환상에만 사로잡혀 기업 중심의 경제부양 정책만 내놓

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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AI시대의 미래 예측. 송길영 작가님의 "시대예보.호명사회"

을 가질 수 있게 될까요? 누구나 1인 기업을 만들 수 있다면 그 규모는 엄청날 것이고, 차별화된 무기를 가진 사람만이 생존에 더 유리하지 않을까 생각합니다. 즉, 나의 경쟁력 ... 의 일자리가 사라지는 것입니다. 하지만, 늘 그렇듯 새로운 일자리는 창출 될 것입니다. 한 가지 상상을 해본다면, 신발 제작 회사 창업의 문턱이 낮아질 것입니다. AI의 도움 ... 는 달라졌습니다. 유튜브의 대중화로 누구나 크리에이터, PD가 될 수 있습니다. 게다가 기술의 발전으로 이 활동이 단 1명으로도 가능하다는 것입니다. 1인 기업이 탄생하게 된 배경입니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.15

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

한 상황은 보이지 않는 '유리 천장'의 결과로, 성별 임금 격차의 주된 원인 중 하나다. 이를 해결하려면 기업이 여성 인재 육성에 적극 나서고, 승진 과정에서 성별에 따른 차별 ... 하며, 이로 인해 다시 복귀했을 때 동일한 경력 상승의 기회를 얻기 어려운 상황에 처하게 된다. 이를 통해 여성들은 재취업의 문턱에서 남성보다 불리한 조건에 놓이게 되는 것이다. 따라서 ... 한다고 생각한다. 특히 직장 내에서 벌어지는 성차별적 관행들은 이제 더 이상 용납될 수 없는 상황에 이르렀으며, 정부와 기업이 긴밀하게 협력해야만 해결할 수 있는 문제다. 그와 함께

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.22

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[A+레포트] 올해 고교를 졸업한 A군은 귀하를 찾아와 1안) 4년제 대학교 진학과 2안) 취업을 놓고 고민 중이라며 귀하에게 상담을 요청했다. 귀하는 2개의 대안 중 어떤 안을 추진할 것이며, 그것이 왜 합리적인 선택인지에 대한 논리적 근거를 경제학적 기회비용과 편익-비용분석(benefit-cost analysis)을 활용하여 서론, 본론

하고자 할 때 문턱이 될 수 있다.? 임금 상승률 및 승진 기회의 제약: 고졸로 입사할 경우, 기업 내에서 승진 또는 임금 인상에 있어서 차별을 받는 경우가 현실적으로 존재한다. 물론 ... 과 문제 해결 능력, 비판적 사고 능력을 기르는 기회가 된다. 이는 향후 기업이나 사회에서 가치를 인정받을 수 있는 ‘인적 자본’으로 작용한다.? 사회적 네트워크 및 경험: 동아리 활동 ... 생활을 익힐 수 있다는 점은 중·장기적으로 경력 면에서 유리할 수 있다. 특히 대학에서 배울 수 없는 ‘현장 경험’과 ‘직무 능력’을 일찍부터 축적함으로써, 특정 분야에서 경쟁

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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TPP, CPTPP, RCEP

을 충족함을 증명하는 서류를 반드시 갖추고 있어야 하며, 수출기업들은 중국, 베트남, 싱가포르 등 FTA가 겹치는 국가들과 거래할 경우 어떤 협정을 적용하는 것이 유리한지도 고려 ... 을 보장하며, 투자 기업에 기술이전을 강요하는 것을 금지하는 내용도 담고 있다. 최근뉴스에 따르면, 다자간 무역협정인 포괄적 점진적 환태평양경제동반자협정 (CPTPP) 11개 회원국 ... 들이 신규 회원국에 대한 문턱을 대폭 높였다. 새롭게 가입하는 나라에 대해 ‘환영한다(welcome)’고 밝혔지만 정작 ‘최고 수준으로 시장을 개방해야 한다’는 가이드라인을 제시

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2023.03.23

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[관광경영학과] 관광서비스창업실무론 개념 정리 (창업, 관광사업, 여행사 창업, 여행상품, 외식창업)

. 창업의 개념 - 창업의 교육이 필요한 이유는 경쟁하는 무수한 기업 사이에서 살아남기 위해서이며, 국가 차원에서 창업이 원활하도록 환경을 조성하고 있다.1) 창업의 중요성 : 창업 ... 자가 부를 창출하는 것 이상으로 긍정적 효과를 불러일으킨다.(1) 거시적 중요성 : 기업의 창업은 창업자 및 종사자의 개인적인 부를 창출하기 위한 활동뿐만 아니라 창업되어지는 기업 ... 이 성장 시 국가의 경쟁력, 경제적인 활동의 활성화, 지속적인 일자리 창출이 이루어짐에 따라 사회적으로도 중요한 의미를 가진다.(2) 미시적 중요성 (기업의 창업이 갖는 공적 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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사회적경제가 가지는 의미를 사회복지학과에서 학습한 내용(사회복지에 대한 관점, 철학, 방향성 등)과 연계하여 작성하시오 향후 사회적경제조직을 운영하게 될 상황을 가정하고, 다음의 내용으로 계획서를 작성하시오

상품을 개발하거나 데이터 라벨링 작업을 수행하는 사회적기업은 장애인 개인에게는 경제적 자립의 기회를, 사회적으로는 새로운 가치를 창출한다. 이는 클라이언트의 문제를 관리하는 수준 ... , 경력단절여성 등에게 안정적인 일자리를 제공하며 지지적인 미시체계를 구축한다. 나아가 지역사회 내 다른 기관, 학교, 기업들과 협력 관계를 맺으며 개인을 둘러싼 중간체계를 풍성 ... 에서 이견을 조율하고 공동의 목표를 위해 협력하며 신뢰를 쌓아간다. 카페를 운영하는 마을기업이 단지 커피를 파는 공간을 넘어 지역 주민들의 사랑방 역할을 하고, 다양한 소모임의 장소

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.12

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세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

의 빈부 격차 역시 더욱 확대된 것만 보아도, 이 경쟁이 공평하지 않다는 것을 증명하고 있다. 대기업과 강대국에 유리한 정책 속에서, 즉 ‘기울어진 운동장’에서 경쟁을 펼치고 있 ... 에서 살펴보자. 이미 앞서가고 있는 선진국 기업과 개발도상국의 기업이 같은 규제 아래서 경쟁하는 것이 공정한가? 예를 들어 매연 배출에 대한 규제도 그러하다. 선진국은 일찍이 산업화 ... 다.한편으로 우리나라의 경우 ‘노동시장의 경직성’이 문제점으로 자주 제기된다. 가면 갈수록 심각해지는 청년 실업과 높아지는 취업 문턱만 보아도 체감할 수 있는 문제이다. 그러나 반대

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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[인하대] 마케팅의이해 요약노트

결정 시 고려하는 상표* 상기상표군 : 내적탐색을 통한 상표로, 대부분의 기업은 상기상표군이 되고자 노력함* 기업은 소비자의 근본적인 니즈(편익)를 고려할 필요가 있음* 외적탐색 ... 기억하기 위함(기존 지식, 태도, 집념을 바탕으로)노출 (선택적)* 소비자는 순간의 자극(광고 등)을 선택해 알아차림* 의식의 문턱을 넘어라 → 절대적 식역(무의식 중 지각 ... 하는 능력), 차이 식역(차이 지각능력)* 유리한 것은 인지시키고, 불리한 것은 모르게(세일행사, 가격인상 등 차이식역 관련)주의 (선택적, 단기기억)* 사람은 자신이 노출된 자극의 아주

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| 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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인도의 상관습(인도문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)

결제까지 많은 시간과 노력이 소요되므로 느긋한 마음으로 임해야 한다. 특히 정부 부처나 공기업과 거래 시 이러한 점을 필히 유념하고 접근해야 한다.인도인들은 시간엄수를 높이 평가 ... 적 금기사항인도에서는 손을 엉덩이 근처에 올린 채 서있는 것은(Arms akimbo) 화가 났다는 의사 표시이므로 피해야 할 행동이다. 인도사람들은 보통 턱으로 사람을 가리킨다. 손 ... 에서 유래되는 측면이지만 일부 예외를 제외하고 대인도 수출 마진율은 여타국에 비해 매우 적다는 것이 한국 및 서구 기업의 일반적 평이다.대부분의 인도 바이어의 경우 장기적 거래를 통한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09

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노부모를 부양하는 가족의 어려움과 이를 해결할 수 있는 방안

사람이 경리에서 홍보/영업/핵심 업무까지 맡아하는 1인 기업은 어려움도 있겠지만 어떤 면에서는 더 유리한 점도 많다. ... 며 미워할 수도 없이, 원망할 수도 없이 죽음의 문턱으로 나아가는게 아닌가...하는 너무나 슬픈 생각이 떠나질 않는 것 같다.하지만 그럼에도 노부모를 부양하는 가족들의 아픔이나 힘겨움 ... 이고, 많이 웃는다.9)소욕다시-욕심을 줄이고, 남에게 많이 베푼다.10)소연다행-생각은 줄이고, 행동을 많이 한다.5)인생의 이모작을 위한 창업에 도전그렇게 힘들게 들어간 대기업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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A+ 받은 다국적기업론 리포트

. 세계의 정보통신 서비스 기업에서 길을 찾아라81. 투명 경영으로 사원을 육성하다_ 허브스팟2. 국경을 유리하게 이용하다_ 미니클립3. 도시의 이미지를 활용하다_ 네이티브 ... : 사내와 사외 문턱 낮아짐- 다른 업종과 손잡는 경우 多-> 자사 팀원과 타사 팀원에게 ‘함께 일하고 싶다’는 마음이 들게 하는 기업 문화필요성 향상(5) 다양한 문화에 대한 ... 세계시장을 지배하는 작은 기업들은어떤 생각을 할까수업명교수님 성함학과학번이름< 목차 >Ⅰ. 서론4Ⅱ. 본론서장. 박리다매는 실패의 지름길, 적게 팔고 많이 남기는 사람들71. 잘

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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기업 분석 연구 -중국 화웨이 (HUA WEI)

마케팅기업으로서 시장수요와 국제 브랜드 이미지 구축 면에서 대체할 수 없는 우세를 차지하고 있으며 개발도상국은 시장이 넓고 제품수요가 크며 진입 문턱이 낮다. 개발도상국을 합리 ... 기업 분석 연구-중국 화웨이 (HUA WEI)1. 화웨이 선정 이유전자와 통신 설비는 자신의 기술을 향상시키기 위해 대량의 과학 연구 투입을 필요로 하는 국민 경제의 지주 업종 ... 는지에 이기업에 관심을 가지고 선정하였다.2. 화웨이의 개요1987년에 설립하여 화웨이는 정보 통신 기술(ICT) 인프라 및 스마트 장치를 제공하는 글로벌 선두 기업이며, 약 19만5천

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2023.08.06

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국제재무관리 ) 금융상품이 투자자에게 큰 손실을 초래한 사례에 대해, 해외 케이스 DLS, DLF(파생결합증권

있었다면, 투자 최소 금액을 1억 이상으로 그 문턱이 상당히 낮아지며 투자자의 헤지펀드 유입도 증가추세를 보였다. 그러다가 2015년 금융당국이 인가제였던 운용사 설립 요건을 등록 ... 을 절약함과 동시에 보다 유리한 조건에서 대량의 채권을 확보했다. 당연하게도 수익률은 높지만, 부실 위험성이 너무 높고 거래 유동성 또한 떨어지는 상품이었다. 또한 이 상품은 만기 ... 테디스 2호는 국내 메자닌 펀드에 투자했는데, 해당 기업들의 주가가 폭락하기 시작하며 테디스 2호에서도 환매 연기가 발생했다. 급기야 라임자산운용은 대부분의 모펀드와 자펀드에 대해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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