"연장근무 오버타임"의 검색결과 입니다.

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"연장근무 오버타임" 검색결과 21-38 / 38건

정신건강과간호-중간과제물(만점)

이 줄어들어 몸이 지친다. 잠이 줄어든다.업무의 연장같은 기분이 든다.도망치고 싶은 기분이 든다.Evening 출근 전 참여해야 하는 병원 내 예배상3/192시간근무 전 예배에 출근 ... .잘 모르는 타과 검사진행, 시술, 지식부족에 대한 스트레스를 받는다.월급을 받으면 일주일 안에 다 없어짐상3/25한달내내근무 및 오버타임으로 인한 신체의 피로감.열심히 일해도 통 ... 이 남.② 여름 전까지 살을 빼야한다는 압박감에 시달림.③남들은 다 다이어트에 성공하는데 나는 왜 못하는지 한심함.Day근무 후 업무 외 병원내 교육중3/182시간근무 후 쉴 시간

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.12

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공무원 면접자료(기출질문 및 답변) - 자기스토리편

하겠습니다.3. 직무관련 경험# 병원 근무시 희생해서 공익을 창출한 경험간호 업무의 고충 중 연장근무가 있습니다. 이를 해결하기 위해 제 일이 먼저 끝나더라도다른 동료들을 도와 함께 업무 ... 았숙함으로 인해 많이 아파하시는 환자분들을 보며 죄송스러웠고 하루빨리 기술을 익혀야겠다고 다짐했습니다. 따라서 매일 근무를 마치고 동기와 서로의 팔에 주사를 놓으며 연습 ... 를 마무리 할 수 있도록 하였습니다. 저 또한 동료들에게 도움을 받았고 저희 병동은 오버타임이 가장 적은 병동으로 소문이 나기도 했었습니다. 덕분에 안정적으로 일을 할 수 있었고 간호

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.04

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병원 면접 대비 예상 질문 90개. 병원면접볼때 도움 되실 거에용~화이팅

/ 평소 성격 / 존경하는 인물▶자신이 자랑스러웠던 일에 대해서▶ 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대한 자신의 생각▶ 동료 간 관계유지를 위해 중요한 것은 무엇인지▶ 병동 내 ... 에서의 강압적인 일에 대한 생각 ex, 오버타임, 회식자리▶ 남자친구의 이상형▶ 청년실업에 관한 생각▶ 선배 간호사와의 트러블이 생기면 어떻게 대처할 것인가▶ 환자가 간호사에게 욕

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.19 | 수정일 2016.04.04

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2020년 부천성모 졸예자 1차, 2차 면접자료입니다. (19년도 합격자입니다.)

들에 대해 어떻게 생각하는가:야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 생각하는지만약 원하지 않는 곳에 발령 받으면 어떻게 할건가?* 내가 받은 케이스 : ICH 환자가 ABR인데 ... )▷▷ 간호사에게 필요한 근무 조건▷▷ 병원 선정 시 3가지 조건 ▷ 다른 병원이 아닌 우리 병원에 오고 싶은 이유는 무엇입니까?▷▷ 체력관리를 어떻게 해왔는지?▷▷ 고민이 있을 때 ... 적으로 시행한 일-동료간의 관계유지를 위해 중요한 것이 무엇인가-감정노동에 대한 생각-가장 힘들었던 일과 대처방법-오버타임이나 회식자리 같이 의도하지 않은 사회생활에서의 강압적인 일

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| 자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.07.31

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한림대학교 강동성심병원 간호사 면접질문, 필기시험, 면접후기 모음집 + 재직자가 말하는 페이, 복지, 분위기, 도움되는 Tip

, 직급수당 5만원, 연장근무수당 기타 등등 종합하면 세전 310 정도이며 세후 280-290 정도입니다. 물론 처음 신규가 받는 금액으로 적은 금액은 아니나 연차가 올라가도 큰 차이 ... 고 오버타임이 있으나최근 문제가 많이 되고 있어서 많이 줄여주시려고 노력하고 계십니다.사직서는 안받아주시려고 하지만 스케줄 원티드는 최대한 반영해주시려 노력하시고 신규동기가 많다는 것 역시 ... 합니다. 기숙사비는 월 10만원입니다.나이트 수당은 1회 5만원이며 한 달에 6-7개 수준으로 합니다. 그리고 기본급 자체가 120으로 높은 수준은 아닙니다. 여기에 야간근무수당

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.29

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순천향대학교 부천병원(부천순천향) 2018년 대비 간호사면접 기출문제( 면접후기, 면접tip, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료)

이 있는지- 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 생각하는지- 상사의 강압적인 지시에 대해 어떻게 생각하는지- 우리병원의 미션과 비전을 말해보고, 그에 합당한 본인의 사례 ... - 노숙자 문제- 트위터 같은 SNS는 상대방의 동의 없이 올린 글을 볼 수 있는데, 어떻게 생각하는지- 오버타임이나 회식자리와 같이 의도하지 않은 사회생활에서의 강압적인 일들에 대해

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.10

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인적자원관리(HRM)의 확보관리 요약

) 목표설정과 전략적 계획화- 다운사이징(downsizing) - 조기퇴직프로그램 - 임시직고용- 오버타임과 근무시간의 연장 - 아웃소싱(outsourcing)3) 프로그램 실시

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.10 | 수정일 2023.05.12

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순천향대학교 부천병원 토론면접 문제리스트 + 기출약어문제

. 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 생각하는지3. 상사의 강압적인 지시에 대해 어떻게 생각하는지4. 우리병원의 미션과 비전을 말해보고, 그에 합당한 본인의 사례를 들 ... . 여기 오게 되면 어디에 살것인가?33. 오버타임이나 회식자리같이 의도하지 않은 사회생활에서의 강압적인 일들에 대해 어떻게 생각하는가?34. 자신이 좋아하는사람과 싫어하는사람의 유형

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.10 | 수정일 2015.07.26

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부천순천향대병원 면접자료/기출문제 (천순 공통)

생각3. 가장 힘들었던 일과 대처방법1. 조직 내에서 회식과 같은 음주문화에 대해 어떻게 생각하는지 그리고 대체할 방안이 있는지2. 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 생각 ... 하는지3. 상사의 강압적인 지시에 대해 어떻게 생각하는지20121. 오버타임이나 회식자리같이 의도하지 않은 사회생활에서의 강압적인 일들에 대해 어떻게 생각하는가?2. 자신이 좋아하

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| 자기소개서 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.03.09 | 수정일 2025.02.04

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계명대학교 동산의료원 면접최신기출내용모음 1,2차포함 (+의학용어해석, 간호지식답포함)

은데 그이유15. 병원 비전에 따라서 본인이 할 수 있는거16. 종교있는가17. 요즘 나라 분위기에 대한 생각18. 지원동기19. 나이트 근무에 대한 생각20. 선배와의 트러블시 대처 ... . 실습다니면서 그 기관의 고쳤으면 하는 점 아쉬웠던 점27. 얼마나 근무할 계획인가28. 실습하면서 간호사 보면서 배우고 싶었던 점29. 편견을 깨는 방법30. 리더쉽어떻게발휘한건지 ... 하나53. 언제부터 간호사가 되고 싶었나54. 똑똑한 것과 착한 것 중에 자신은 어떤 쪽인가55. 오버타임에 대해 어떻게 생각하는가56. 사회적 이슈에 대해 아는 것은57. 상사

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.06 | 수정일 2018.12.19

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순천향대학교 부천병원 2019년도 면접 대비 자료(필기포함)

에서 회식과 같은 음주문화에 대해 어떻게 생각하는지 그리고 대체할 방안- 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 생각하는지- 상사의 강압적인 지시에 대해 어떻게 생각하는지- 우리 ... 위편안- 메르스사태- 송파 세모녀법- 퇴근 후 업무카톡 금지법- 노숙자 문제- 트위터 같은 SNS는 상대방의 동의 없이 올린 글을 볼 수 있는데, 어떻게 생각하는지- 오버타임 ... 는가?- 자신을 한마디로 표현- 자기 PR- 가장 감명 깊게 본 책- 가장 감명 깊게 본 영화- 자신이 면접관이라면 무엇을 물어보겠는가?- 어떤 간호사가 되겠는가?- 자기의 근무시간

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| 자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.01.31

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2016년 순천향대학교 부천병원 1차, 2차 면접질문

부천순천향대학교 (토론면접 기출 내용)1. 조직 내에서 회식과 같은 음주문화에 대해 어떻게 생각하는지 그리고 대체할 방안이 있는지2. 야간근무, 주말근무, 연장근무에 대해 어떻게 ... 생각하는지- 근무자들은 피곤하고 힘들 수도 있지만 환자를3. 상사의 강압적인 지시에 대해 어떻게 생각하는지4. 우리병원의 미션과 비전을 말해보고, 그에 합당한 본인의 사례를 들 ... ? 아니면 차별을 둬야되나?30. 만약 원하지 않는 곳에 발령 받으면 어떻게 할 건가?31. 성폭력, 저출산32. 여기 오게 되면 어디에 살 것인가?33. 오버타임이나 회식자리

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| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.02 | 수정일 2015.11.13

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농구 피피티 자료

농구 Ⅰ1. 농구의 역사 농구 (basketball) 경기는 1891 년 미국의 메사츄세츠주 스프링필드의 YMCA 체육학교에 근무하던 네이스미스 (J. Naismith) 가 겨울 ... 에는 전 , 후반 각 각 15 분으로 경기가 진행된다 . 연장전은 전 , 후반 구분 없이 5 분간이며 , 승부가 나지 않았을 경우에 는 승부가 결정될 때까지 경기를 계속해서 실시 ... 한다 . 세계 농구 연맹에 속해 있는 각 지역의 국가 또는 지역조직위원회는 경기 시간을 12 분씩 4 쿼터 (quarter), 또는 전 , 후반 각각 22 분씩으로 경기 시간을 연장할 수

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.26 | 수정일 2020.10.07

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외식업체 직원채용사례및 시사점

니 기존 직원들의 오버타임 근무가 비일비재하게 이뤄질 수밖에 없다. 게다가 파트타이머의 경우 짧게는 2~3개월의 단기근무를 원하는 경우가 많아 교육을 시켜 조금 일을 할만하면 그만두 ... 으로성격, 열악한 복리후생, 직장이라기보다는 잠깐 거쳐 가는 곳이라는 생각등도 이직의 주요 원인으로 나타나고 있다. 반면 근무기간이 짧은 직원의 경우 급여나 복리후생, 매출에 대한 ... 중압감 등보다는 일반인이 쉬는 주말근무 및 마감근무에 대한 어려움이나 나를 챙겨주는 사람이 없고 힘들다, 마땅히 의논할 대상이 없는 등 소속감에 대한 결여가 이직의 가장 큰 원인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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스웨덴의 가족정책-출산장려정책

) 넷째아이에게는 10만원(SEK760), 다섯째아이부터는 13만8천원(SEK950)이 지급되고 있다. 연장아동수당은 자녀가 16세 이상인데도 의무교육을 계속 받고 있는 경우 같 ... 게 되어 시간제 육아휴직의 유연성도 확대되었다. 1/2휴직과 1/4휴직, 그리고 1/8휴직까지 가능해졌는데 이것은 일일 노동일의 단축근무가 가능하다는 것을 의미한다.3) 부(父 ... 다. 65세를 기준으로 그 이전에 퇴직하면 연금액이 감액되고, 이후에 퇴직하면 증액된다. 또 61~64세를 대상으로 서서히 은퇴준비를 하도록 파트타임 근무제를 실시하기도 한다.5

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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인적자원관리 고용관리 부분(내가 정리 ppt)

하우기 위한 전략4.오버타임과 근무시간 연장 노동력 부족 기업이 새 정규직/임시직을 고용하지 않고 기존 종업원을 더 일하게 하는 전략5.아웃소싱(Outsourcing) 특정직무 ... ,온라인리더쉽워크샵) 2.P G(GE제프리이멜트,MS스티브발머 E-bay멕휘트맨,AOL스티브케이스) 3.노키아(멘토프로그램) 4.힌두스탄유니레버(자사출신CEO국외근무) 5.캐피털원 ... 파이낸스(매니저코치프로그램) 6.제너럴밀스(시뮬레이션기법) 7.맥킨지(직원글로벌근무화)한국경제 2007.9.21인사이동 및 조정관리Section 3HUMAN RESOURCE

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| 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28

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[서비스산업] 서비스산업에서 품질향상에 있어서의 개선방향에 대한 연구

와 개인의 서비스의 탁월을 동시에 추구할 수 있다.넷째, 1주의 유급휴가를 신설한다. 출근율이 100%인 경우에는 유급휴가가 2주로 연장된다. 다른 종업원이 대신 근무하여도 출근 ... 들의 수나 근무시간을 조정하는 회사의 능력이라 할 수 있으며 Guerrier and Lockwood(1989)의 “core” and “peripheral” employees전략에서 그 ... .e) 팀웍(Team Working) :팀웍은 노사관계나 인적자원 관리활동에 있어 가장 중요한 요인중의 하나로 여겨져 왔으며(Storey and Sisson 1993) 팀별 근무

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.31

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[스포츠] 농구

보 고 서농 구◈역사농구(basketball) 경기는 1891년 미국의 메사츄세츠주 스프링필드의 YMCA 체육학교에 근무하던 네이스미스(J. Naismith)가 겨울 스포츠 ... 가 진행된다. 연장전은 전, 후반구분 없이 5분간이며, 승부가 나지 않았을 경우에 는 승부가 결정될 때까지 경기를계속해서 실시한다. 세계 농구 연맹에 속해 있는 각 지역의 국가 또는 ... 으로, 파울을 제외한 그 외의 규칙위반을 말한다. 워킹, 더블 드리블, 오버 타임, 라인 크로스, 킥킹, 하프 라인 바이얼레이션, 오버 드리블, 점프 볼 위반 등이 있다.오버타임- 3

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.21

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