"소사장제의 유형"의 검색결과 입니다.

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"소사장제의 유형" 검색결과 21-40 / 146건

조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들이 있습니다. 두 가지 유형의 Follower들에 대한 바람직한 관리방법을 서술하시오

다고 강조함으로써 팔로워십을 리더십과 분리하여 하나의 독립적 개념으로 보았다. 오늘날 기업들은 기존의 일사불란한 조직체계에서 팀제나 소사장제와 같은 유연하고 분권화된 조직운영에 중점 ... 이 뛰어난 사람들이 있습니다. 두 가지 유형의 Follower들에 대한 바람직한 관리방법을 기술 하세요.1. 서 론팔로워(follower)란 뒤따르는 자 라는 의미를 가지고 있 ... 의 역할에 대한 전문적인 연구를 시행하여 이에 대한 개념을 정립하기에 이르렀다. 그는 1992년도에 팔로워십의 유형을 네 가지로 분류해 제시하여 팔로워십에 대한 연구가 점점 확산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.01 | 수정일 2016.02.04

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소사장제에 대한 인사관리상 검토

한 경영방식이라는 점에서 그 의의가 매우 크다고 할 수 있다.Ⅱ. 소사장제의 유형1. 완전독립형생산라인이나 공정의 일부를 그 단위책임자에게 맡겨 독립시키는 형태로 대부분의 기업이 이 ... 별 독립채산제 및 독립업체(대기업의 감량경영의 일환으로 모기업에서 특정 사업부를 분리시켜 독립된 회사를 설립하여 독립채산제로 운영) 등의 유형을 취하기도 한다.Ⅲ. 소사장제의 특징1 ... 소사장제에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. 배경과 의의급격한 경영환경의 변화와 시장의 다양화로 인해 기존의 거대하고 복잡한 의사결정 과정은 경영활동에 장애로 되었다. 이에 최고경영층

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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고용안정과 노동자이직, 고용안정과 노사관계, 고용안정과 고용안정사업, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 고용조정, 고용안정과 여성취업, 고용안정과 직업훈련, 고용안정 동절기실업대책

. 비정규근로자의 삭감5. 정리해고6. 소사장제Ⅵ. 고용안정과 여성취업1. 여성고용동향2. 여성취업촉진을 위한 지원방안1) 출산전후 휴가비용 지원확대2) 육아휴직제도 활성화3) 가족 ... 은 사용자가 불황 등으로 인한 심각한 경영위기를 모면하기 위해서 또는 기업의 합리적 경영의 유지?증진을 위하여 복수의 근로자를 집단적으로 해고하는 것을 말함.6. 소사장제좁은 의미 ... 에서의 소사장제란 동일 사업장내에서 근무하던 근로자들이 생산라인이나 공정의 일부를 맡아 경영책임자(소사장)가 되는데, 대체로 모기업에서 생산설비의 임대와 원자재를 공급해 주고 생산

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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인터파크의 IT 활용 분석

의 인터넷 쇼핑몰로 ‘인터넷 테마파크’를 의미한다. 이는 인터넷을 통한 무형적 테마파크를 고객에게 제공하고자 하는 뜻이 담겨 있다.1995년 11월 (주)데이콤의 소사장제 시행 ... 한 유형의 출고 시스템을 개발했다. 그 결과 관리요인을 최대한 줄이면서 정확한 물류관리가 가능해지고, 고객에게 안정적인 서비스를 제공할 수 있게 되었다.2-2. 서버시스템

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.17

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조직의 특성 및 설계의 이해 & 새로운 조직모델의 통합모형

을 철저하게 위양하여 자율사업 단위간에 경쟁과 협조를 동시에 추구 예 ) 소사장제 , 사내벤처 , 분사제도 협동관계 : 약한 연결에 관계로서 다양한 기업이 횡적으로 느슨하게 연결된 상태 ... 하고 있는 31 명의 근로자를 8 개 소사장제로 전환하고 , 1 차 연삭가공 , 1 차 기계가공 , 정삭가동 등 전공정을 수직적 네트워크화 하였다 . 이 회사는 만성적인 근무태만 ... , 느슨한 작업속도 , 강성노조 등에 의하여 가동률 50%, 높은 불량률 , 매출액은 25 억원 정도에 그치는 부진 을 하고 있었으나 소사장제 도입에 의하여 주인의식 고취 , 책임

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| 리포트 | 64페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.09.10

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erp 인사 서브노트(핵심정리)1

) 유지 기능 : 안전보건관리, 이직관리, 노사관계관리 : ( 유지관리 ) 기능5. 인력의 수요와 공급균형1) 인력과잉 : 작업분담제, 조기퇴직제, 사내벤처, 소사장제, 신규아이템개발 ... 가산수당(50%)까지 포함하면 3시간분 임금이 지급되어야 하므로 3시간의 휴가가 발생하는 것.최근 근로유형 동향은 집중근무제, 24시간 선택적 근무제, 원격근무제, 파트타임제, 비

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| 시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.03.04

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조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향)

조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향)목차* 조직구조조정에 대해 설명하시오Ⅰ. 조직구조조정Ⅱ. 조직구조조정의 방향1. 분권형 책임경영체제1) 소사장제의 운영2 ... 소재를 명확히 하는 것이다. 그러나 기존의 조직체계 내에서 분권적 책임경영을 추구하는 데는 한계가 있으므로 소사장제, 사내벤처, 분사조직화 등을 통해 독립적인 지위를 부여하고 경영 ... 결과에 대한 책임을 부여하는 제도를 활용할 수 있다.1) 소사방제의 운영소사장제는 조직 내 특정사업 또는 기능 업무에 대해서 독립적인 자율과 책임을 부여하고 이를 가치창조거점

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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[고용구조]고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석

이 상대적으로 높게 나타나고 있다.기업조직 재구축의 경우에는 분사화, 소사장제, 팀제실시, 하청이나 외주가공의 확대, 사업부서 또는 생산라인의 축소 등이 주로 이루어지고 있다. 특히 ... , 심으로 이루어지고 있는 것으로 나타나고 있다. 기업조직 재구축의 방법으로는 분사화, 소사장제, 사업부제, 팀제 등의 실시, 하청이나 외주가공의 확대의 순으로 나타나고 있는데, 이 ... 하고 있다. 따라서 그동안 우리나라 기업에서도 경제위기를 전후하여 고용조정이 다양한 유형과 방법에 의해 매우 활발하게 진행되어 오고 있다.우리나라 기업의 고용조정의 유형과 방법

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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판매자 표지

특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

는 산업구조변화, 사회경제 불황 등에 따른 기업분사, 인력경량화 및 노무관리비 경감 등을 위한 소사장제 및 아웃소싱 확산, 직종별 전문화 등으로 계속해서 증가하고 있다. 또한 노동 ... 를 보다 구체적으로 파악해보고 그에 따른 개선방안을 서술해보고자 한다.2. 법의 의의 및 내용, 유형1) 법의 의의 및 내용산업재해보상보험은 근로자가 업무와 관련하여 다치거나 질병을 얻 ... (「산업재해보상보험법 시행령」 제35조)- 자해행위에 따른 업무상 재해의 인정기준(「산업재해보상보험법 시행령」 제36조)3) 특수형태근로종사자의 유형특수형태근로종사자란 계약의 형식

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2016.09.05

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팔로워십, 리더십(현대+전통이론)에 관해

고 있다. 일사불란한 조직체계에서 팀제나 소사장제와 같이 유연하고 분권화된 조직으로 바뀌어 가기 때문이다. 또한 유연성이 높아진 조직에서는 리더가 고정되어 있지 않기 때문이 ... -말하기, 물건팔기, 상담, 참여, 위임 유형4)경로목표이론-지시적, 지지적, 참여적, 성취지향적현대이론> 7가지-양자 리더십: 다양한 사고방식과 변화에 적응. 지도자의 인간관계

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30

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근로자의경영참여

나눔터' 등의 다양한 대화 채널 마련, 기존의 불합리한 제도, 문화 관행을 철폐에 나선 '제도파괴팀'(예, '소사장제'와 '사내벤처제'. 소사장제), 근로자 참여의 교육훈련, '자유 ... 에 의해서 결정된다.*이익배분제도의 유형*현금배분제도: 현 시점에서의 이익을 현금으로 일정한 배분기간에 따라 배분하는 제도*이연배분제도: 근로자에 대한 이익배분 몫이 공제기금에 예치

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][소사장제도 성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도의 필요성과 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 문제점 및 소사장제도의 사례로 본 소사장제도의 성공 전략

등록을 한 별개 사업단위의 소사장제 즉, 완전독립형 소사장제의 유형을 취하고 있는데 이것이 바로 본원적 의미의 동일사업장내의 도급생산체제이다. 한편, 별도로 사업자등록을 하지 않 ... 고 기존기업과의 고용관계를 유지하면서 생산공정이나 라인별로 성과급제를 도입하는 유형, 즉 불완전 독립형 소사장제도 있으나 이는 전체 소사장 기업의 20%미만에 불과한 것으로 추산 ... 사업장내의 도급생산제2. 생산라인소사장제(line company)3. 소사장팀제(소프트뱅크식팀제)4. 영업부문 독립채산제5. 사내벤처(corporate venturing)6. 사내

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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팀조직 사례

양성 기동성과 유연성의 확대 삼성물산의 팀 조직 도입 조직 운영 프라미드 조직을 수평화 또는 네트워크형으로 개편하면서 다음 세 가지 전략에 초점을 맞췄다 . 조직 간소화 : 소사장제 ... 감독에 의한 허수아비 식의 구성원 행동을 계속하게 하는 것이 문제였다 . 유형 대부제과 형으로 조직하여 부를 팀으로 이관시켰다 . 부 밑에 필요하면 파트를 둘 수 있게 되 ... 물산의 팀 조직 도입 소사장 제도 자기 완결적 수평조직을 구현하고 사업부장의 책임경영체제를 구축하기 위해 총괄부문장 조직을 폐쇄시켰다 . 부문장의 지원조직인 업무팀도 폐쇄하고 그

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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홍진HJC 최종보고서

로 묶여진 구성원2) 과감한 R&D투자를 통한 경쟁우위 확보3) 디자인으로 승부4) 자체 브랜드의 고수5) 소사장제도6) 효과적인 유통 체제 및 전산 ERP시스템2. 홍진HJC의 글로벌 ... 로 모터 사이클 관련 보호 장구 및 하위 제품에서도 플러스 효과를 나타내고 있다. 오토바이 관련 업계에서 앞으로 쉽게 무너지지 않을 브랜드 파워를 가지게 된 것이다.5) 소사장제 ... 까지 공급자들의 아이디어를 반영해 소비자가 원하는 헬멧유형을 파악하고 이를 적극적으로 제품에 반영하여 현재 약 30여 개 모델을 생산하고 있다.흥미로운 사실은 30여 개 모델에 불과

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.04

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인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

하고 근로자를 사용하는 것을 말하는데 파견근로, 도급(용역)근로, 가내근로, 소사장제 등의 유형이 있다.파견근로자가 빠르게 확산되는 이유는 경영효율화를 꾀하려는 기업의 수요가 많은데 ... 하는데, 여기에는 계약직, 임시직, 일용직, 호출근로, 아르바이트, 시간제, 계절근로, 재택근로, 인턴, 프리랜서 등의 유형이 있다.간접고용 형태는 인적자원 공급업체와 근로계약을 체결

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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경영조직론상 네트워크 조직

조직간 거래는 시장가격 유도, 능률향상 도모 등을 들 수 있다.1) 수직적 내부네트워크(소사장제)① 개념연구개발, 생산, 판매부분 중 일부를 자산으로 소유하면서, 경영을 독립 ... 시켜 네트워크 형식으로 관리하는 개념이다.② 효과소사장제 실시를 통해 근로자 주인의식, 책임감 제고, 소 사장간 철저한 품질점검으로 불량률 현저히 감소를 꾀할 수 있어 생산성 향상 ... 과 경쟁요소, 자율과 의존, 신뢰통제 등 공존② 참여 조직간 권력기준으로 지배적 관계, 협동적 관계 형성Ⅱ. 네트워크 조직의 유형1. 내부적 네트워크내부적 네트워크는 조직내 소규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.27

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선사시대의 예술과 신앙

, 음악, 연극, 미술 중 미술을 제외한 다른 분야는 모두 직접 행한 사람이 사라져 버린 상태인바, 선사시대의 예술이란 현재 유형 적으로 남아 있는 미술품에 국한 된다. 오늘날 남 ... 은 상징적 장식이 그려져 있고 꽃무늬가 청동제 팔주령을 연상시키는 것으로 보아 청동기시대의 주술적인 신앙과 밀접한 관련이 있는 중요한 유적이라고 말했다.2) 장제문화와 관련된 암각화 ... : 인비리 유적은 지석묘의 개석에 새겨진 마제석검과 석촉을 통해 부장품을 그림으로 새겼다는 점을 알게 되어 고인돌 축조하던 당시 사회의 장제문화를 확인할 수 있었다는 점에서 의의

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| 리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.14

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네트워크 조직

를 동시에 추구예) 소사장제, 사내벤처, 분사제도1) 수직적 내부 네트워크2) 수평적 내부 네트워크..PAGE:81) 수직적 내부 네트워크기업의 연구개발, 생산 및 판매부문 중 일부 ... 을 생산하는 중소기업체로서 1991년에 제 1공장과 제 2공장 및 논산공장에서 일하고 있는 31명의 근로자를 8개 소사장제로 전환하고, 1차 연삭가공, 1차 기계가공, 정삭가동 등 ... 었으나 소사장제 도입에 의하여 주인의식 고취,책임감 제고 되어 가동률이 크게 향상, 공장 가동률 80% 증가하고 매출액은 180% 증가한 70억원을달성하게 되었다...PAGE:9

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.08

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인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

아웃소싱,ERP, 성과주의 인사관리, 고령근로자, 분사/소사장제인적자원개발핵심인재육성, 학습조직, 전사적 품질관리 (6시그마), Action Learning,e-learning ... 을 통해 지식을 창조하는 과정이 학습(Kolb, 1984)4. 교육방법의 유형집합교육(Off the Job Training): 학습자들이 교육을 목적으로 설립된 별도의 장소에모여서

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| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

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국내기업(한국기업, 우리나라기업) 가정화, 국내기업(한국기업, 우리나라기업) 고용조정, 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임,기업인수합병 국내기업(한국기업) 대안 분석

고 있으며, 그밖에는 계열사 및 관계사로의 전출이나 사내 및 사외교육훈련을 실시한 비율이 상대적으로 높게 나타나고 있다.기업조직 재구축의 경우에는 분사화, 소사장제, 팀제실시, 하청 ... (한국기업, 우리나라기업)의 고용조정1. 고용조정의 유형과 방법2. 고용조정의 실시이유3. 고용조정시 노조와의 합의여부Ⅵ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 HR패러다임1. HR ... "인생 산업혁명기산업 제3의 물결(하이테크 산업 정보화 사회 최첨단 사회)Ⅴ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 고용조정1. 고용조정의 유형과 방법우리나라는 국제적 기준에서 볼 때

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| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2013.09.12

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