"비정규직 해결책"의 검색결과 입니다.

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경제적 불평등> 88만원 세대 서평 사회문제론 고용불안정 저출산 간호 청년실업 88만원세대 감상문 노사협력사례 노사관계론

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"비정규직 해결책" 검색결과 21-40 / 4,604건

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수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안을 제시하시오

측면기업의 신규 채용 수요 부족은 대학생 취업난의 핵심 원인 중 하나입니다. 이러한 현상의 주요 배경으로는 경기 불황으로 인한 신규 채용 위축, 고용 유연성 확보를 위한 비정규직 ... 보다는 비용 절감과 효율성 제고에 더 큰 관심을 기울이게 되었습니다. 둘째, 기업들은 고용 유연성을 확보하기 위해 정규직 채용보다는 비정규직 고용을 선호하는 경향이 있습니다. 이는 경기 ... 습니다. 마지막으로, 고용 유연성을 제고하되 근로자 권리는 보장하는 균형적인 접근이 필요합니다. 기업이 필요에 따라 비정규직 인력을 활용할 수 있도록 하되, 일정 기간 이후 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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[인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

이 기업 경영에 미치는 영향에 대해 이론적 근거를 살펴보고, 국내외 사례를 분석하여 실질적인 해결책을 도출하고자 한다. 또한, 비정규직 인력의 활용에 대한 비판적 분석을 통해 기업이 나 ... 아가야 할 방향과 정책적 제언을 제시하고자 한다. 이러한 논의를 통해 비정규직 인력을 보다 효과적으로 활용할 수 있는 방안을 제시함으로써, 기업이 직면한 현실적인 과제를 해결 ... 과목명 : 인적자원관리레포트 주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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부산대학교 사회학과 편입자료(기출문제+요약본 포함)

다. * 한국노동시장의 특징과 문제점 한국의 노동시간은 점차 줄어드는 추세이지만 오이씨디 회원국 가운데 노동시간이 가장 길다. 또한 한국의 비정규직 노동자의 상당수는 정규직 일자리가 엇어서 ... 부득이 비정규직에 취업한 '비자발적 비정규직' 이며 한 번 비정규직으로 취업하면 정규직 일자리로 이동이 거의 불가능한 함정에 빠져있다. '노동시장 유연화'를 적극적으로 추진해온 ... 정부의 의도와는 달리 기업들은 인력감축, 외주화, 비정규직 확대를 통해 노동시장의 유연화를 달성시켰다. 대기업의 수출이 더이상 중소기업의 내수로 이어지지 않고 자영업자들의 몰락과 비

시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.17

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고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트

하고 있는데, 이러한 현상은 결국 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한 이중구조의 고착화를 해결하기 위해 정책 당국에서는 공공부문에서의 비정규직의 정규직 ... 이 나타나지 않도록 하여야 할 것이다. 이러한 해결 방안이 세간에 이슈였던 ‘인국공 사태’에서 문제가 되었던 비정규직의 정규직 채용 프로세스와 다를 바가 없는 정책이라고 자칫 판단할 수 ... 자는 말이다. 이러한 제도가 성공적으로 정착하게 되면 능력 있는 비정규직 노동자가 정규직의 장벽을 넘지 못하고 2차 노동시장에 잔류하는 문제를 해결할 수 있을뿐더러 인국공 사태와 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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학교무기계약직의 문제와 해결책

의 양극화를 초래한다. 이에 대한 해결책으로 문재인 정부는 공공부문의 비정규직들을 정규직으로 전환하기로 발표했다. 2017년 고용노동부의 공공부문 비정규직 실태조사에 따르면 전체 ... 의 72.9%에 해당하는 약 38만 명이 학교에 속하는 것으로 나타났다. 따라서 정부가 나서서 해결하려고 할 정도로 현대사회에서 문제시되는 ‘비정규직’에 대해 공공부문에서 가장 많은 부분을 차지하는 학교를 중심으로 다뤄보고자 한다. ... 97 IMF 경제위기와 08 경제위기 이후 우리나라는 비용절감과 탄력적 인력운용을 위해 비정규직의 활용을 늘렸다. 그 결과, 2017년 비정규직 정규직 전환 가이드라인에 따르

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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사회문제론 빈곤 보고서(빈부격차, 하우스푸어, 비정규직)

의 현황 및 특징4) 하우스푸어의 문제점5) 하우스푸어의 해결방안4. 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류2) 비정규직의 유형3) 비정규직의 현황 및 문제점4) 비정규직의 영향5 ... 을 하루 빨리 깨닫고 자신들이 감당할 수 있을 정도의 주택을 소유하는 것이 바람직하다고 생각한다.4. 비정규직1) 비정규직의 정의 및 분류(1) 비정규직의 정의경제협력개발기구 ... 를 소재로 비정규직 근로자로 파악하고 있다.① 대한민국에서의 비정규직우리나라에서는 외환위기 이후 비정규직 근로자의 개념과 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 2002년 7월 노사정

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

에 따른 노동시장 격차를 확대시킨다. 성차별로 인해 여성은 경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성은 경력 단절이나 비정규직에 머무르 ... 을 형성한다는 개념을 설명한다. 이는 여성이 주로 정규직과 비정규직 두 가지 다른 형태의 노동시장에서 활동함에 따라 나타난다. 정규직은 일정한 근로시간과 안정적인 수입을 제공하며, 비 ... 정규직은 일시적이거나 불규칙한 일자리로서 수입과 안정성이 낮은 특징을 가지고 있다.성별에 따른 정규직과 비정규직 간의 분포 차이를 분석하면, 성별에 따른 노동시장 격차를 이해할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책을 제안하세요.

임금격차 완화와 고용안정 강화를 위한 사회복지정책 방안과 목 :사회복지조사론담 당 교 수 :성 명 :사회복지조사론임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 ... 한 문제들은 단순한 경제 현상을 넘어 사회복지 정책적 접근을 필요로 하는 영역으로 인식된다. 본 과제에서는 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 노동시장 문제를 해결하기 ... 이 되고 있다.비정규직 문제를 해결하기 위해서는 처우 개선과 차별 해소를 목표로 한 다각도의 사회복지정책이 요구된다. 우선 가장 기본적으로, 동일한 업무에 종사하는 근로자에 대해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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한국의 워킹푸어 독후감

지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... 시키라는 제도이들의 엄혹한 현실을 조금이나마 사람들에게 표현하고자 책으로 엮은 것이다. ‘1년에 1000만 원도 되지 않는 연봉을 받으며 살아가는 비정규직 교수’, 실적을 내고도 그 돈을 받 ... , 청소년’, 미래를 기약하기 어려운 빈곤 노인’등이 이 책의 주인공이다. 워킹푸어에 속하는 다양한 사람들 중 나는 비정규직 교수, 이주노동자, 지방대생, 고졸 노동자, 도시 중산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12

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[a+취득자료] 빈곤의 개념과 여성빈곤화의 원인과 실태를 조사하여 설명하고 여성빈곤 문제의 해결방안에 대해 논의하시오.

의 경우에도 현재 기간제나 파견직과 같은 비정규직 중에서 여성 근로자가 차지하는 비중이 계속 높아지고 있어 ‘젠더의 계급화’나 ‘빈곤의 여성화’가 문제시되고 있는 실정이다. 국내 조사 ... 격차가 회원국 평균의 약 2.5배이다.)또한 이 연구에 따르면 여성의 비정규직 비율과 실업률이 남성보다 높다. 2010년도 중국 여성의 비정규직 비율은 62.9%로 남성에 비해 8 ... .4%나 높다. 더구나 신생 일자리의 약 80%가 비정규직이라는 점은 여성빈곤을 가속화시키는 원인이 된다고 한다.중국 정부는 우리나라와 마찬가지로 여성빈곤을 구제하기 위해 실용농업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

-1. 내가 선택한 책에 대한 서평 우석훈의 88만원 세대는 취업난과 더불어 비정규직 공포에 시달리고 있는 20대를 가리켜 부르는 말이다. “88만원 세대” 의 저서 우석훈은 취직 ... 에 성공한 20대로 대부분은 비정규직“이라며 우리나라 비정규직 20대의 월평균 급여가 ”88만 원“이라는 분석을 내놓았다고 한다. 또한, 20대의 상위 5%만이 5급 공무원이나 삼성 ... 전자, 한전 같은 좋은 직장에 들어갈 수 있고 나머지 95%는 비정규직이며, 비정규직의 평균 월 임금인 119만 원에 성인들에 대한 20대의 평균임금의 비율인 74%를 곱하면 이

리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01

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노인경제활동 현황에 대해서 요약하여 작성하세요

았음을 보여준다. 노인의 경제활동 형태에도 변화가 나타나고 있다. 최근 노인 일자리에서 자영업 비중이 증가하고 있으며, 정규직보다는 시간제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리 ... 가 많은 편이다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 따른 것이다. 그러나 비정규직 일자리의 증가로 인해 안정적인 소득을 보장받기 어려운 상황이다. 정부와 사회는 이러 ... 제, 단기 계약직 등 비정규직 형태의 일자리가 많다. 이는 유연한 근로 형태를 원하는 노인의 요구에 부응한 결과이다. 그러나 비정규직 일자리는 안정적인 소득을 보장받기 어렵기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오.

었다. 이런 정규직과 비정규직의 양극화는 고용 측면뿐만 아니라 소득 측면에서도 양극화 확대로 나타나고 있다.2. 사회복지 차원에서 해결방안1) 노동시장의 불평등 개선신자유주의에서 노동 ... 이후 노동시장의 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나고 그로 인해 고용의 양극화 현상이 나타났다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 사이의 양극화뿐만 아니라 청년층 ... 과 장년층 사이의 세대 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화가 심화되고 있다. 정규직과 비정규직 간의 고용보호수준, 임금, 기업복지의 격차로 인해 노동시장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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한국의 능력주의 독서감상문

점차 희망이 사라지는 분위기가 되는 것 같다.착잡하면서도, 마지막 장에서 제시하는 다양한 해결책들을 읽으며 새로운 시각을 가질 수 있었다. 비정규직은 안정적이지 못한 고용상태이 ... 하다는 생각이 들었다. 하지만 책을 읽으며 비정규직 직원을 정규직으로 전환한다는 한 회사의 사례를 들었을 때는, 나도 속으로 ‘그건 불공평한데?’하는 생각이 올라왔다. 나 ... 을 읽으며 비정규직 직원을 정규직으로 전환한다는 한 회사의 사례를 들었을 때는, 나도 속으로 ‘그건 불공평한데?’하는 생각이 올라왔다. 나에게도 이미 한국인이 으레 가지고 있는 사고

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06

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[A+] 인간관례론 리포트(조직 내 인간관계 갈등의 유형 및 해결, 관리 사례)

했다. 공기업에서 시작된 비정규직의 정규직 전환이 민간 기업에서도 발생하기 시작했다. 이러한 갈등은 노동법과 파견법에 근본적인 원인이 있는 것으로 이를 해결하지 않으면 노노갈등이 지속 ... 의 경험과 비교2021년에 현대제철에서는 비정규직을 정규직으로 전환해주는 일이 발생했다. 이에 직접 고용을 통해 입사한 정규직이 비정규직의 정규직 전환에 반발하여 노노갈등이 발생 ... 을 해결하려고 들기보다는 그 관계에 끼어들지 않고 무관심으로 대했다. 현대제철에서 일어난 정규직 전환 갈등 문제에서 정부가 책임을 회피하지 않으려는 것은 이 문제가 중대사안이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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<무기계약직>의 현재 상황

‘무기계약직’의 현재 상황목차1.서론1)무기계약직의 등장배경2)무기계약직과 비정규직 차이2.본론1)무기계약직의 문제점3.결론1)앞으로의 방향성(해결책)4.참고문헌1. 서론1)무기 ... 적 장치가 필요하다고 보고 비정규직 보호 법안 마련을 추진하게 되었다.공공기관 비정규직 대책을 추진하면서 정부는 줄곧 “공공기관이 모범적인 사용자로서 비정규직 문제해결을 선도하고 공공 ... ’를 천명했으며 비록 비정규직을 일거에 정규직으로 전환하기는 어렵겠지만, 새 정부에서 비정규직의 문제의 심각성을 인식하고 이를 적극적으로 해결하려고 한다는 점은 상당히 긍정

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

해결책이 될 수 있다. 현실적으로 비정규직을 일순간에 정규직화하는 정책은 매우 어려우며, 사회적인 부담이 큰 것은 물론 사회 구성원들 간의 불필요한 갈등을 유발할 수 있게 된다.그렇 ... 의 오랜 시간 지속되어오고 있는 심각한 취업난으로 인해서 증가세에 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우선 정규직과 비정규직 사이의 차별을 지속적으로 개선하는 것이 근본적인 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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88만원세대 독후감

라, 20대 다수가 정규직 자리를 얻지 못하고 아주 낮은 임금에 머무르게 된다는 사실을 알려주는 하나의 상징 같았다. 책에서는 사회가 청년들에게 제시하는 기회가 부족하고, 구조적 문제 ... 이 아르바이트를 전전하고 학자금 대출에 허덕이는 모습, 비정규직으로 일하면서도 보험혜택조차 제대로 누리지 못하는 상황이 눈에 선하다. 졸업 이후에도 제대로 된 임금을 받지 못해 가족 ... 결정 구조에서 압도적 영향력을 행사하기 때문이다. 저자들은 막연한 바람이 아니라 구체적 제도와 정책 변화를 언급한다. 세대 간 세금 재분배부터 시작해서 연금 제도의 개선, 비정규직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25

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경제학개론_기업의 전략경영의 특징과 내용 그리고 그 사례에 대해 설명하시오.

은 정규직과 비정규직 간의 차별이 심하며, 이는 소득 불평등의 주요 원인 중 하나이다. 정규직 근로자들은 안정적인 일자리와 높은 임금을 받는 반면, 비정규직 근로자들은 상대적으로 낮 ... 는 감소할 것이다.둘째, 노동 시장의 구조 개선도 필수적이다. 노동 시장에서의 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에게도 안정적인 고용과 합당한 임금을 제공 ... 하는 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 비정규직 근로자에 대한 법적 보호를 강화하고, 그들의 임금과 복지를 개선하는 정책이 필요하다. 또한, 노동 시장에서의 차별을 줄이기 위한 적극

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

다. 2023년 고용노동부의 자료에 따르면, 비정규직 비율은 전체 노동자의 약 35%에 달하며, 이는 안정적인 고용을 통한 소득 증대를 어렵게 만드는 주요 요인으로 작용하고 있다. 비 ... , 고용 불안정성을 해소하기 위해서는 노동 시장의 구조적 개혁이 필요하다. 이는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 고용 안정성을 높이는 정책을 포함한다. 2023년 고용 ... 노동부의 보고서에 따르면, 정규직 전환을 촉진하는 정책을 도입한 기업에서 비정규직의 고용 안정성이 약 30% 향상되었다. 이는 고용 안정성을 높이는 정책이 노동자들의 경제적 불평등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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