"미르크스의 종속이론"의 검색결과 입니다.

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"미르크스의 종속이론" 검색결과 21-23 / 23건

[정치학] 탈냉전 이후 국제분쟁의 현황과 신국제질서

적으로나마 이해할 수 있어야 할 것이다.사회주의권의 대변혁에 크게 기인한 탈냉전 이후의 상황은 어떠한가?탈냉전 후 세계안보정세는 화해분위기 확산과 협력증진이라는 안정 지향적 측면과 지역 ... 체제와 사회주의 체제는 정치와 경 제 체제 등이 서로 다르지만, 두 체제는 평화적으로 공존할 수 있다는 이론이나 정책을 말한다. 이러한 정책은 1950년대 후반, 소련의 공산당 ... 국가간의 분쟁을 말한다. 영토나 국경문제는 신성한 영토를 수호한다는 국민감정이 개입하기 때문에 자칫하면 위험한 사태로 진전되는 것이다.▶ 예) 인도와 파키스탄, 캐시미르 분쟁

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.01.07

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히틀러 사상

타도해야만 한다고 생각했던 여러 가지 요소, 즉 의회제 민주주의, 배금사상, 국제구의, 미르크스주의, 소비에트의 불셰비즘 등 모두가 오직 유태인의 세계지배의 음모에서 파생한 것이 ... 이기도 했다.독일민족주의와 반유대주의의 입장에서 히틀러는 마르크스주의의 국제주의와 계급투쟁이론에 반대하였다. 또한 그는 독일민족지상주의자이며, 반키톨릭 교회주의자인 쇠네르(1843 ... 으로 생각한다. 그러므로 오히려 인종의 가치에 우열의 차이가 있는 것을 인정하고, 우주를 지배하고 있는 영원한 의지를 따라 강자의 승리를 추진하고 열자나 약자의 종속을 요구하는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.13

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[경영조직] 조직문화

으로서 기여한다.이에 대하여 스미르시치는 조직문화의 기능을 1조직구성원에게 정체의식을 마련해 주고, 2자기보다 큰 어떤 것에 대한 몰입을 촉진시켜 주며, 3사회적 체계의 안정성을 증진 ... 적인 권위와 자애로운 사랑의 두 가지 요소를 함께 지닌 이원성의 특징, ⑤ 연장자나 상위자에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 기업구성원의 의식구조에도 큰 영향을 미친다고 할 수 ... 하여 전 세계적으로 확산되기 시작하였으며, 오늘날에는 학계는 물론 기업계에서도 일상적으로 통용되는 개념으로 보편화되었다. 조직문화가 이와 같이 빠른 속도로 기업경영의 현대적 이론

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.08

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