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"도산회피설" 검색결과 21-40 / 85건

  • 해고 제한에 대한 법규의 법적 검토
    되는 경우 정리해고가 인정된다는 합리적 필요성 등으로 견해가 나뉜다.판례를 보면, 과거에는 도산회피설을 취하였으나 최근에는 그 요건을 완화해 합리적 필요설을 취하고 있다. 그러나 ... 이 도산이 초래될 정도의 경영상의 위기정도가 필요하다는 도산회피설도산회피까지는 이르지 않더라도 정리해고가 사회통념에 비추어 생산성 향상, 구조조정 등 객관적이고 합리적이라고 인정 ... , 또는 경영악하로 불필요한 담당부서폐지, 해당 부분을 외부 하도급제로 운영함에 따른 잉여인력 감축 등에는 긴박한 경영상의 필요가 인정된다.2) 해고회피노력① 의의사용자는 정리해고시
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 건설관리 - 정비사업계획 및 사업성 분석(재건축사업의 문제점과 업무내용)
    수준, 사업부지의 상태 등을 종합적으로 고려하여 가감 조정하여야 한다.직접공사비_ 토목공사비, 건축공사비, 전기설비기타 공사비각종 인입공사비_ 전기시설, 가스시설, 수도시설 및 지역 ... 문화재 출토, 환경오염 등에 다른 공사 중단사고, 재해 발생 및 수복작업 발생 등으로 인한 공사 지연공동사업자 및 건설사의 실적 악화 및 도산(신용위험 및 디폴트 위험 등)설계변경 ... 일방의 이의 제기정비사업의 위험관리위험관리의 목적 ▶ 리스크 유발 요인 ▶ 위험 관리 기법5. 부동산 개발사업의 단계별 잠재 리스크 요인..PAGE:76정비사업의 위험관리위험 회피
    리포트 | 102페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.08.27
  • 마케팅은 숫자싸움이다를 읽고 마케팅 기초 교육 발표 자료
    - 아웃소싱 경우의 코스트 - 외주비 2,000 원 합 계 3,500 원 매몰원가 : 회피 불가능한 코스트 고정비 2,000 원 - 매몰원가 매몰원가를 근거로 코스트를 비교할 필요 ... 는데 도산한다 그래서 현금의 흐름을 한눈에 알 수 있는 현금흐름 계산서가 중시 되고 있다 .도산 예를 들어 흑자라도 입금이 안 되면 , II. 회계 감각을 익히면 회사를 파악할 수 있 ... 다 . 1. 결산서는 이것만 알아도 OK 불량채권 - 전액회수가 불가능해 보이는 외상매출금이나 대출금 현금부족 지불이 불가능해 진다 도산 불경기 ( 혹은 디플레이션 ) 도산증가
    리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.14
  • 법인격부인론에 대한 소고
    지배인과 같은 권한이 있는 것으로 두었다. 결국, 부정설의 입장에 따른다면 상인이 얼마든지 책임을 회피하기 위해 표현지배인으로 둔 사원의 유책사유에 대한 책임을 회피할 수 있 ... 음을 알 수 있다. 그도 그러한 것이, 이 법인격부인론의 도입에 대해 학자들 간에 긍정설과 부정설이 나뉘었기 때문인데, 간략히 소개하고자 한다. 긍정설은 우리 민법 제2조에서 도출 ... 할 수 있는 신의칙과 권리남용을 들어서 법인격부인을 할 수 있다고 주장했었다. 부정설은 실제로는 사원의 행위로 인해 회사가 책임을 져야하는 것은 부당하다고 주장했는데, 결국 사원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.04
  • [노동법] 경영해고의 정당성요건
    해고를 시행하지 않으면 회사가 도산위기에 몰리는 것을 예방하기 위한 것이다.② 도산위기설: 미리 경영해고를 하지 아니하면 회사가 망해버린다는 것③ 경영합리화조치설: 지금당장은 망하 ... 는 것은 아니지만 이것을 하지 아니하면 이후에는 회사가 어려워 질 것이고 나중에는 도산할 가능성이 있다는 것지금 경영합리화조치설을 넓게 인정되고 있고, 대법원도 인정하고 있다.(2 ... 한 경영상의 필요, 해고회피노력, 합리적이고 공정한 해고기준, 근로자대표와의 사전협의 4가지 요건을 규정하고 각각의 요건을 모두 갖추어야만 정당한 경영해고로 인정한 예시는 나와 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18
  • [독서 감상문] 동기부여의 기술 (앤 브루스, 제임스 페피톤 지음)
    은 업무를 책임감을 가지고 열심히 해주지 않는다면 아무리 수익성이 높았던 기업이라 할지라도 얼마 지나지 않아 도산하고 말 것이다. 즉, 다시 말하면 기업에서 가장 중요한 것은 직원 ... 에게는 내외에도 많은 사람들이 동기부여에 대해서 정의를 하였다. 맥그리거는 X, Y이론으로 동기부여를 설명하였다. X이론은 성악설과 비슷한 개념으로 일은 본래 하기 싫은 것이며, 사람 ... 은 게으르고 야망이 없다고 가정하는 것이다. 반대로 Y이론은 성선설과 비슷한 개념으로 사람은 일하는 것을 즐거워하며, 일은 놀이만큼 자연스러운 것이고, 타인으로부터의 인정과 자기 충족
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.27 | 수정일 2016.08.03
  • 한국교육사!!
    , 경, 예법에 의한 교수과정-섬학전 제도?양현고 자금확충을 위한 관리들에게 차금 기부금?이색-유심불심동일관, 심신성명-인간상 : 문무겸비인-교수 5단계설?본문강의?의문논란?이동 ... 에 대한 숭배일뿐!?백운동서원 : 우리나라의 최초 서원?양반의 군역 회피의 장?유식장화(놀고 마심)?우민을 착취?문벌의 대립과 붕당의 온상?정사?서원은 과거의 현철을 흠모 하지 ... 는다 / 도산서원?철학적 사핵을 학문의 출발점 : 연역적 방법?Spranger 의 도야의 개념과 비슷→기의 인 : 개성→이의 인 : 보편성※ →경의 인 : 전체성(교육의 목적/근본
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.06
  • 정리해고에 대한 법적 고찰
    . 긴박한 경영상의 필요1) 학설의 대립① 도산회피설실질적으로 정리해고를 하지 않으면 기업이 도산이 초래될 정도의 경영상의 위기상태가 도래하여야 한다고 본다(과거의 통설).② 감량 ... 다.2) 판례의 경향① 기존 판례긴박성의 정도에 관하여 판례는 도산회피설에서 합리적 필요성설로 완화되어가는 추세에 있는 바, 종래의 판례는 구체적으로 인원정리를 하지 않으면 기업 ... 이 도산할 정도의 경영위기상태에 직면하고 있어야 한다고 판시하였다.② 최근 판례합리적 필요성설 입장에서 기업도산회피하기 위한 정도까지 요구하지는 않고 객관적으로 볼 때 경영합리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 정리해고의 정당성 요건
    되어야 한다(근로기준법 제24조 제1항). ‘긴박한 경영상의 필요’의 의미에 관련하여 판례는 변용과정을 거쳐왔다.2) 도산회피설초기에는 ‘긴박한 경영상의 필요’를 기업이 일정수의 근로자 ... 1989.5.23, 87다카2132), 이른바 도산회피설의 입장에 서 있었다.3) 합리적 필요설그러나 초기의 판례(대판 1989.5.23, 87다카2132)가 취하던 엄격한 해석은 점차 ... 필요성이 충분히 있다는 점에 비추어 보면 반드시 기업의 도산회피하기 위한 것으로 한정할 필요는 없다는 것이다(이른바 합리적 필요설).(2) 긴박성의 판단시점긴박한 경영상의 필요
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 이광수의 삶과 문학
    으로 스승인 도산과 함께 피검된다. 그는 피검된 지 얼마 안 되어 병보석으로 병원에 입원하게 되는데, 병상에서도 대필까지 시켜가며 「무명」과 「사랑」 상편을 완성한다. 이 때에 도산 ... 된다. 그가 1970년대까지 북한에 생존했다는 설도 있었으나, 미국에 살고 있는 셋째 아들 이영근이 1991년 7월에 북한을 방문하여 그의 묘를 확인하였다. 아들이 들은 바에 의하 ... 는 상태이다. 따라서 한국민족이 살아날 길은 민족성 개조에 있고 이는 곧 도덕성 회복을 의미한다는 것이다.논문「민족개조론」은 일제와의 직접대결을 회피한 채 도덕적 개조만을 내세우고 있워했다.
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.04
  • 우리나라와 미국의 정리해고 제도 비교 및 시사점
    려는 데 그 취지가 있다.2. 정당성 요건1. 긴박한 경영상의 필요1) 학설의 대립① 도산회피설실질적으로 정리해고를 하지 않으면 기업이 도산이 초래될 정도의 경영상의 위기상태가 도래 ... 라고 인정된다면 해고의 요건이 된다는 견해이다.2) 판례의 경향① 기존 판례긴박성의 정도에 관하여 판례는 도산회피설에서 합리적 필요성설로 완화되어가는 추세에 있는 바, 종래의 판례 ... 는 구체적으로 인원정리를 하지 않으면 기업이 도산할 정도의 경영위기상태에 직면하고 있어야 한다고 판시하였다.② 최근 판례합리적 필요성설 입장에서 기업도산회피하기 위한 정도까지 요구
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.27
  • 부당해고에 대하여
    않으면 기업이 도산할 정도' 일 때에 한하여 인정을 하다가(도산회피설), 최근에는 '반드시 기업도산회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원삭감이 객관적으로 보아 합리 ... 성이 있다고 인정될 때에 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것'(대판 1991.12.10, 91 다8647)이라고 판시하여(합리적 이유설), 경영상 필요성의 범위를 넓게 해석하고 있는 입장 ... 입니다.즉, 도산까지는 아니더라도 작업형태 변경, 신기술 도입, 기술혁신에 따라 생기는 산업의 구조적 변화 등으로 인해 잉여 근로자를 감축하거나 또는 그 인원구성을 바꾸기 위한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18
  • 정리해고의 유효요건
    정리해고의 유효요건Ⅰ. 서1. 의의2. 논의의 의미Ⅱ. 정리해고의 실질적 요건1. 긴박한 경영상의 필요1) 긴박한 경영상의 정도ⓛ 도산회피설② 합리적 필요설(감량경영설)2) 긴박 ... ) 긴박한 경영상의 정도ⓛ 도산회피설도산회피설에 의하면 정리해고를 하지 아니하면 기업이 도산되거나 존속유지가 위태롭게 될 것이 객관적으로 인정되는 경우에 한하여 정리해고가 인정 ... 된다고 한다. 종래의 대법원판례의 입장이다.② 합리적 필요설(감량경영설)정리해고가 사회통념에 비추어 생산성 향상?구조조정 및 기술혁신 등 객관적이고 합리적이라고 인정되는 경우에는 도산회피
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)
    으면 안될 정도의 긴박한 경영상의 필요가 인정되어야 한다(근로기준법 제24조 제1항). ‘긴박한 경영상의 필요’의 의미에 관련하여 판례는 변용과정을 거쳐왔다.2) 도산회피설초기 ... 적 변화도 이유로 하여 실제 이루어져 있고 또한 그럴 필요성이 충분히 있다는 점에 비추어 보면 반드시 기업의 도산회피하기 위한 것으로 한정할 필요는 없다는 것이다(이른바 합리 ... 적 필요설).(2) 긴박성의 판단시점긴박한 경영상의 필요성의 판단시점은 정리해고가 행해질 시점을 기준으로 하여야 한다(대판 1992.11.10, 91다19463). 정리해고로 인해
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.27
  • 경영판단의 원칙
    적으로 회사에 손해를 입혔다고 하여 주주가 소송을 통해 언제든 책임을 물을 수 있다고 한다면 이사는 책임 회피를 위해 매번 소극적, 안전위주의 판단만을 내리게 된다. 이는 소유 ... 목적의 합리성 결여 혹은 중대한 과실을 입증하는 경우에는 이사의 책임을 추궁할 수 있으므로 소수주주의 보호에도 역행하는 것은 아니다.위의 도입 긍정설은 이사의 판단을 존중 ... 의무는 추상도가 높은 규정이다. 따라서 법원이 이를 합리적으로 해석해 운영할 경우 미국법상의 경영판단의 원칙기능과 유사한 결과를 만들어 낼 수 있다.위의 도입 부정설은 폐쇄적 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08
  • 정리해고의 유효요건에 대한 법적 검토
    3.공정하고 합리적인 해고 기준 및 4.근로자 대표와의 협의 등 4가지 요건이 필요하다.1. 긴박한 경영상의 필요(법31①)1) 긴박한 경영상의 정도ⓛ 도산회피설도산회피설에 의하 ... 설(감량경영설)정리해고가 사회통념에 비추어 생산성 향상?구조조정 및 기술혁신 등 객관적이고 합리적이라고 인정되는 경우에는 도산회피까지 이르지 아니할지라도 정리해고가 인정된다고 한다 ... 한다. 근기법 제31조에 의하면 정리해고가 정당하기 위해서는 ⅰ)긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ⅱ)해고회피노력, ⅲ)합리적이고 공정한 해고기준설정과 대상자 선정, ⅳ)해고회피
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14
  • 금융위기에 관한 주요 가설(4가지)을 소개하고,우리나라의 IMF금융지원체제의 극복과정을 서술하시오
    -목 차-I. 서론II. 금융위기에 관한 주요가설1. 제1세대 외환위기 모형: Krugman2. 제2세대 외환위기 모형: Obstfeld3. Minsky의 금융 불안정화 가설4 ... 게 되었다.1997년 1월 ‘한보그룹사태’를 시작으로 대기업의 연쇄부도는 금융기관의 부실채권을 집중시키고 이는 금융기관등의 기업에 대한 투자회피로 이어지면서 자금 흐름의 악화로 이어 ... 졌다. 그 해 30대그룹 절반의 연이은 도산은 금융기관의 부실채권 급증으로 이어져 조흥, 상업, 한일, 제일, 서울, 외환 등의 대형 주요은행 뿐만 아니라 종금사, 생보사, 신협
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.19
  • 노동법 경영상의 이유에 의한 정리해고와 그 제한(구조조정)
    의 실질적 요건 (1) 법규정1. 긴박한 경영상의 필요 (2) 취지(1) 법 규정 2. 법원에 의한 구제(2) 학설의 대립 3. 금전보상제1)도산회피설 (1) 법규정2)감량경영 ... 적으로 인원정리를 하지 않으며 기업이 도산할정도의 경영위기상태에 직면하고 있어야 한다고 판시하였다.②최근 판례합리적필요서설 입장에서 기업도산회피하기 위한 정도까지 요구하지는 않고 객관 ... 설 (2) 취지3)합리적필요성설 (3) 보상금지급기준(3) 판례의 경향 (4) 효력1)기존 판례 4. 부당해고 기간 중 임금지급2)최근 판례 (1) 내용2. 해고회피노력의무 (2
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.03
  • 기업의 수명주기와 그에 따른 자본조달전략의 장단점,기업수명주기,자본조달전략,기업사례분석
    , 방법결정조달방법별 사업계획서 등 작성 관련절차 진행 대상별 사업설명회 등*기업내 자금의 흐름건 물 기 계 설 비현 금 예 금시설자금현금자금운전자금이익처분원재료ㆍ반제품제품외상매출금부 ... 의 투자수준의 단기조정가능 * 투자를 회피할 수 없음(고정자산투자→Lease, 임대등으로 투자액을 줄일 수 있음) * 기업의 단기지급능력(유동성유지) 문제와 직결 2) 운전자금계획 ... 의 원인 분석, 신용을 바탕으로 하여 금융기관 활용, 회수는 빠르고 지금은 늦게, 현금판매를 우선으로 함, 도산의 사전 예측 자금 조달 계획의 필요성 설비투자에 막대한 자금 소요
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.12
  • 노동법(정리해고)
    를 방지하기 위한 사업의 양도?인수?합병은 긴박한 경영상의 필요가 있는 것으로 본다(§31①).최근 판례는 도산위기설과 합리적 필요설을 완화하였으며 생산성향상?이윤증대를 위하여 사용 ... 자가 인원정리의 결정을 할 수 있고 그 결정은 유효한 것으로 보아야 한다(감량경영설)고 함으로써 사실상 경영합리화를 이유로 한 정리해고를 인정하고 있다.)(2) 사용자의 해고회피 ... 노력의무의 이행사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 하는데(§24②), 이를 사용자의 「해고회피노력의무」라 한다.정리해고는 사용자는 해고를 회피하기 위한 최선의 노력을 다하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.11
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2025년 08월 07일 목요일
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