"기업연금제도"의 검색결과 입니다.

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"기업연금제도" 검색결과 21-40 / 18,166건

[영국기업][영국기업 성장배경][영국기업 과학단지입주][영국기업 기업연금제도][영국기업 직업훈련]영국기업 성장배경, 영국기업 과학단지입주, 영국기업 기업연금제도,영국기업 직업훈련

영국기업의 성장배경, 영국기업의 과학단지입주, 영국기업의 기업연금제도, 영국기업의 직업훈련 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 영국기업의 성장배경Ⅲ. 영국기업의 과학단지입주1. 수행활동의 특성2 ... . 부지이용현황Ⅳ. 영국기업의 기업연금제도1. 영국 기업연금제도 개관2. 기업연금제도의 구조 및 종류1) 기업연금제도 구조2) 기업연금 유형3) 근거법3. 공적연금과 사적연금 ... 과의 관계(적용제외제도)4. 기업연금의 제도설계5. 개인연금 등의 주변제도1) 자영업자 퇴직연금제도(SERA = Self Employed Retirement Annuity)2) 적격개인

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09

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[기업연금]기업연금제도의 개념, 기업연금제도의 도입배경, 기업연금제도의 설립형태, 기업연금제도가 노동시장에 미치는 영향, 기업연금제도의 문제점, 향후 기업연금제도의 개선 과제(외국의 기업연금제도 사례)

기업연금제도의 개념, 도입배경, 설립형태와 기업연금제도가 노동시장에 미치는 영향, 문제점 및 향후 기업연금제도의 개선 과제 분석(외국의 기업연금제도 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업연금 ... 제도의 개념Ⅲ. 기업연금제도의 도입배경Ⅳ. 기업연금제도의 설립형태1. 설립형태의 구분1) 신탁형태(Trust form)2) 기금형태(Foundation form)3) 법인형태 ... 형의 단점4. 기업연금 설립형태의 선택Ⅴ. 기업연금제도가 노동시장에 미치는 영향1. 퇴직연령의 변화1) 임금수준에 따른 퇴직시점 선택2) 누진세제하에서 퇴직시점 선택2. 근로자

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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[기업][안전보건][인센티브제도][연금제][스톡옵션]기업 복지, 기업 안전보건, 기업 인센티브제도, 기업 연금제, 기업 스톡옵션, 기업 주5일근무제(주5일제근무), 기업 임금

기업 복지, 기업 안전보건, 기업 인센티브제도, 기업 연금제, 기업 스톡옵션, 기업 주5일근무제(주5일제근무), 기업 임금 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 복지1. 기업복지의 급속한 확대 ... . ISSUE 45. ISSUE 56. ISSUE 67. ISSUE 78. ISSUE 89. ISSUE 910. ISSUE 10Ⅳ. 기업 인센티브제도Ⅴ. 기업 연금제1. 기업연금제 도입 ... 비용 줄여주기5) 공적연금의 약화와 소득재분배 기능의 악화6) 정부의 일방적, 무리한 추진3. 기업연금제 관련 정부 주장에 대하여Ⅵ. 기업 스톡옵션1. 스톡옵션 제도 개요2. 벤처

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.04

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기업연금제도와_퇴직금제도

기업연금제도 및 퇴직금제도■ 목차▲ 기업연금제도 1. 기업연금제도의 정의 2. 기업연금의 형태 3. 기업연급제도의 종류 4. 주요정책적 이슈▲ 퇴직금제도 1. 퇴직금제도의 정의 ... 2. 우리나라의 퇴직금제도 3. 퇴직금 제도의 개정 4. 퇴직금제도의 문제점 및 개선방안1. 기업연금제도의 정의▷ 기업이 임직원의 노후소득을 보장하기 위해 재직 중에 퇴직급여 ... 를 별도의 금융기관에 적립하고 근로자가 퇴직할 때 일시금 또는 연금형태로 지급하는 기업복지제도를 말합니다2. 기업연금의 형태▷ 확정급여제도(Defined Benefit Plan

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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기업연금제도(퇴직금, 퇴직연금)

- 서 론 -우리나라 연금제도에 있어 중심축이 될 퇴직연금제도가 금년 12월 1일부터 도입되어 시행된다. 우리나라도"기초연금-기업연금-개인연금"등 소위 선진국형 3층 연금제도 ... )통산제도용 이어려움(개인퇴직계좌를 통한 통산 가능)연금수리불필요필요선호계층(예 상)단기근속자 및 젊은 층장기근속자주요대상(예 상)연봉제, 중소기업대기업, 기존 사외적립기업6. 현행 ... 있는 가능성도 배제할 수 없게 되었다. 이에 반해 기업연금제도는 종업원의 연봉, 근무기간, 갹출금, 투자수익금 등에 의해 결정되기 때문에 연봉제 등에도 적용하기에 용이하다.넷째

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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[기업연금, 국민연금, 개인연금]기업연금제도

1. 기업연금제도의 의의기업연금에 대한 일반적인 이해는 기업이 종사한 종업원에게 퇴직 후 경제적 급부를 제공하는 장치 또는 제도라는 것이다. 그러나 이는 기업연금의 외면적인 모습 ... 에 불과하다. 만일 기업연금의 의의가 퇴직 후의 경제적 재원마련에만 국한된다면 공적연금이나 개인연금이 그 기능을 충분히 대신 할 수 있고 이 두 제도가 충분히 발달했을 경우 기업 ... 책으로 보는 노동경제학적 견해가 있다. 이 견해는 기업연금제도가 인력순환, 근로의욕, 퇴직시기에 영향을 준다는 것이다. 그리고 기업연금을 조세회피 또는 절세의 도구로 보고 세제혜택

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| 리포트 | 15페이지 | 5,500원 | 등록일 2005.10.10

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일본의 기업연금제도, 일본의 역저당제도, 일본의 산전후휴가제도, 일본의 사회복지사자격제도, 일본의 인사제도, 일본의 직업훈련제도,보훈제도, 일본의 선거제도,시장개방문제고정처리제도

일본의 기업연금제도, 일본의 역저당제도, 일본의 산전후휴가제도, 일본의 사회복지사자격제도, 일본의 인사제도, 일본의 직업훈련제도, 일본의 보훈제도, 일본의 선거제도, 일본의 시장 ... 개방문제고정처리제도 분석Ⅰ. 일본의 기업연금제도1. 적격퇴직연금1) 정의2) 이행방법3) 제도설계와 급부수준4) 연금 지급기간5) 갹출6) 급부수준7) 적격퇴직연금 적격요건8 ... ) 계약형태9) 수탁상품2. 후생연금기금1) 개요2) 설립형태3) 급부형태4) 급부수준5) 제도설계3. 기타기업연금제도1) 국민연금기금제도2) 중소기업퇴직금공제제도3) 특정퇴직금공제제도

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| 리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.12

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퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석

퇴직과 퇴직금, 퇴직과 퇴직금제도, 퇴직과 퇴직관리제도, 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 근로자퇴직급여보장법, 퇴직과 정년퇴직, 퇴직과 명예퇴직 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 퇴직 ... 과 퇴직금Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도1. 공무원연금제도2. 상조회와 자격증 부여3. 정부산하기관 및 민간기업에의 재취업Ⅴ. 퇴직과 퇴직연금제도(기업연금제도)Ⅵ ... 하기가 어려웠고 노후의 생계안정에도 미흡한 실정이었다. 이와 같은 문제점을 보완하고자 97년의 노동법개정시 퇴직금중간정산제도와 퇴직연금제를 도입하여 근로자의 요구와 기업의 형편

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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퇴직연금제도와 기업의 대응방안

퇴직연금제도와 기업의 대응방안1. 들어가는 말퇴직금 제도는 임금 후불적 성격으로서 근로자의 노후소득 보장이라는 기능을 해왔으나, 최근 노동환경의 급속한 변화는 평생직장의 소멸 ... 과 연봉제, 임금피크제 등으로 기존의 퇴직금제도를 퇴직연금제도로 전환할 수 있도록 하였다.2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’이 도입된 뒤 퇴직연금에 가입한 기업체는 2,788 ... 단위의 기업이 아닌 100인 미만의 사업장에서 가입하는 비율이 높다는 것은 퇴직연금제도에 대한 관심이 높다는 것을 의미한다.향후 퇴직연금제도는 미국의 401K와 같은 제도로 근로자

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.19

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[기업연금] 한국의 기업연금제도 도입방안

한국의 기업연금제도 도입방안년 월○○대학교 ○○학과 4학년12345(학번) 이름제1장 서 론 ……………………………………… 3제1절 연구의 배경 및 목적 ... 의 현황 및 문제점 ………………………8제3장 기업연금제도 개관 ……………………………13제1절 기업연금제도의 의의 ………………………………… 13제2절 기업연금제도의 형태 ... ………………………………… 14제4장 한국의 기업연금제도 도입방안 …………… 18제1절 한국의 기업연금제도 현황 ……………………………18제2절 기업연금제도 도입의 기대효과 ……………………… 21

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| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.01

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[보험, 기업연금] 기업연금제도의 도입방안

.......................................................................................................2Ⅱ. 기업연금제도의 이론적 검토 ... .............................................................................3가. 기업연금제도의 개요 ... ............................................................................................3나. 기업연금제도의 유형분류

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.06

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[사회복지] 기업연금제도

【기업연금제도】1. 개요선진국에서 노후소득보장제도로서 이른바 3층 보장체제를 들고 있다. 여기서 3층보장체제란 제1층에 사회보장, 제2층에 기업연금, 제3층에 개인저축에 의해 ... 적연금의 삭감 압력) 2 노후소득보장에서 정부의 역할 축소 및 시장기제의 의존도 증가 3 조기퇴직 경향 등을 들 수 있다.2. 기업연금제도와 관련된 주요정책이슈1 공적연금과 사적연금 ... 의 제도 하에서 정부는 적용대상 및 지불보장 등에 대한 규정을 유지)이다.3 기업연금에 대한 정부의 체제 혜택 및 보조금 지원 문제정부가 기업연금을 적극 권장하느냐 아니면 허용만 하

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.19

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[노동경제학] 기업연금제도

제목 : 한국 기업연금제 도입 문제점과 향후과제 모색목차제 1 장 : 서론제 2 장 : 본론2-1 : 퇴직금제도의 현황1 운영현황 과 문제점2 퇴직금제 와 연금제의 비교2-2 ... : 방 하남제목 : 퇴직금제도의 개선 및 기업연금제도 도입방안제 1 장서론본 글에서는 퇴직금제와 기업연금제에 관련하여 분석하고 그리고 기업연금제의 문제점 과 향후 그 해결책을 위 ... 로 우리나라 기업연금제의 향후 모형을 제시할려고 노력했다.선진국에서는 이미 노후소득보장제도로서 이른바 3층 보장체제를 들고 있다. 여기서 3층보장체제란, 제1층에 사회보장, 제2층

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| 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.05

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[노동경영학] 기업연금제도

할 때 연금이나 일시불로 지급하는 제도*기업연금제도 전환방법 -제도 교체 형 전환 모형 : 법정 퇴직금 제도를 그대로 유지 하는 가운데 임의 기업연금제도를 도입한 뒤 세제혜택 ... 이 주어지는 적격기업연금을 거쳐 법정기업연금제도로 이행하는 단계적 접근법- 세대 교체 형 전환 모형 : 법정퇴직금 제도를 폐지하고 법정기업 연금제도를 도입하되 일정 시점 이후 새로이 ... 노동시장에 진입하는 근로자부터 적용하는 방법이다. - 점진적 전환 모형 : 법정기업연금제도로 전환하되 퇴직금 법정기여율의 일부에서 시작해 점진적으로 전환비율을 상향 조정하는 방법

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[일본 기업][일본]일본기업 임금피크제, 기업연금제도, 직능자격제도, 기술전략, 한국기업과의 비교(일본 기업연금제도, 일본기업 직능자격제도, 일본 주식장외시장제도, 일본기업 전자 제품 점유율, 다국적기업화)

의 원리Ⅲ. 일본의 기업연금제도1. 기업연금의 종류1) 적격퇴직연금2) 후생연금기금3) 기타기업연금제도2. 관련법 및 관리감독체계1) 후생연금기금2) 적격퇴직연금3. 세제4. 통산제도 ... 와 지급보증제도1) 통산제도2) 지급보증제도5. 기업연금 운용 현황1) 적격퇴직연금2) 후생연금기금6. 최근현안 및 개정내용1) 현안2) 개정내용Ⅳ. 일본기업의 직능자격 제도1 ... 형(1991년)은 종신연금으로 지급하고 부가형(1994년)은 기본형에 추가적으로 확정연금으로 지급한다.나) 중소기업퇴직금공제제도중소기업퇴직금공제법(1959년)에 근거하여, 퇴직금제도

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| 리포트 | 32페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.13

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[인사노무] 기업연금제도에 관하여

퇴직금제도의 개혁과 적격기업연금제도의 실시에 관한 법적 연구*Ⅰ. 문제의 제기일반적으로 지난 40년 동안 우리 사회는 소득수준의 향상과 더불어 고령화사회에 진입하였다고 한다 ... . 때문에 많은 국가에서는 일찍이 공적연금제도에 대한 보완책으로서 기업연금제도를 실시하고 있다.한편, 근로기준법에 의한 퇴직금은 사회보장제도가 제대로 완비되지 못한 우리 현실 ... 다. HYPERLINK "" \l "FOOTNOTE2" 2) 국민연금이 실시되고 있는 현재에도 퇴직금의 기능은 크게 변하지 않고 있다.그러나 현행 퇴직금제도는 기업이 도산하거나 또는 경영이 악화

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.16

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[기업연금]【A+】기업연금제도의 도입을 통한 보험회사의 역할 방향제시

기업연금제도의 도입을 통한 보험회사의 역할 방향제시제 Ⅰ 장 서 론- 기업연금제도의 도입을 통한 보험회사의 역할 방향제시 -우리나라에서는 근로자의 노후소득보장을 위하여 법정퇴직금 ... 하에서 지난 2000년부터 노동부에서는 노후복지차원에서 퇴직금제도를 개선하기 위하여 기업연금제도도입을 추진하고 있으며, 재경부 역시 주식시장활성화를 위하여 확정갹출형 연금제도의 도입방침 ... 을 밝히는 등 기업연금제도의 도입이 조만간 가시화될 전망에 있다. 물론 노사정위원회에서 기업연금제도의 도입에 대한 합의가 이루어지지 못하고 있어 구체적인 기업연금법(안)의 내용

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.05.22

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[일본기업]일본기업 고찰(일본기업 직무Grade제도, 일본 기업연금제도, 일본기업 기술혁신, 일본기업 기술적 다각화, 일본 환경회계정보 공시 가이드라인과 기업 대응, 일본기업 지배구조, 일본기업, 일본의 기업)

제도에 대응한 임금체계5. 인사평가제도1) 발휘행동2) 성과평가3) Grade 평가Ⅲ. 일본의 기업연금제도의 연혁1. 초기의 기업연금2. 적격퇴직연금제도의 창설3. 후생연금기금제도 ... 의 창설4. 기업연금에 대한 노동조합의 태도Ⅳ. 적격퇴직연금제도1. 적격퇴직연금제도의 구조2. 적격퇴직연금계약의 요건3. 적격퇴직연금계약의 승인절차 등4. 적격퇴직연금의 세법 ... ?을 들고 있다. 이들 제도는 그 명칭에서 보는 바와 같이 공무원의 은급제도를 모방한 것이다. 昭和時代에 들어와서도 민간기업의 연금제도는 별로 보급되지 않았으며, 패전 이전에는 三井

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| 리포트 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.04.05

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[노동경영학] 기업연금제도(파워포인트)

..PAGE:1기업 연금 제도..PAGE:2목 차기업연금의 추세와 전망기업연금제도란?기업연금제도의 유형외국사례 및 시사점기업연금제도 도입 선결과제한국형 제도의 설계 방안기업연금 ... 전환시 정책결정 사항기업연금의 구체적 설계방안기업연금 도입의 기대효과..PAGE:3기업 연금 제도란?기업이 퇴직한 근로자에게 일정기간 매월 일정금액을지급하는 제도근로자의 퇴직 후 ... 생활보장을 위해 사전에 일정한각출료에 의해 기금을 조성하고 이 기금으로부터일정한 기준에 의해 산출된 급여를 행하는 근로자퇴직연금..PAGE:4기업연금제도의 유형확정급여제도와 확정

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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고령화사회에 따른 미국의 기업연금제도

고령화사회에 따른 미국의 기업연금제도지속적인 경제발전과 생활수준의 향상에 따라 우리나라도 선진국과 같이 평균수명이 늘어나고 이에 따라 노인인구가 급속히 증가하고 있다. 전체인구 ... 있는 기업연금제도는 아직 일반국민들에게 익숙하지 못한 상황이며 이에 대하여는 아직까지 구체적인 준비도 없었다. 이는 기존의 법정퇴직금제도가 존재하기 때문이라고 생각된다. 그러나 ... 대책을 위하여 기업연금제도의 도입이 필요하다고 본다. 다만, 현재는 현행 퇴직금제도의 연금화 내지 새로운 기업연금제도의 도입에 관한 학자들의 논의가 제기되고 있을 뿐이다.기업연금

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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