성을 증대시켜야 한다. 공무원계급제도 또한 개편하여 현재의 등급을 보다 세분화하여 무사안일과 나태에 빠지지 않도록 승진 범위를 넓혀나가야 한다.(5) 교육훈련제도 쇄신현행 교육훈련 ... 인력을 계약직 공무원으로 수시로 채용하고 있으며 우수인력을 유치하기위해 연봉상한 등을 폐지하는 노력도 보이고 있다. 하지만, 단점도 없지 않은데한시적 폭주 업무를 수행하기 위한 인턴 ... 로 신상필벌 강화- 부처별 인사운영 실태를 수시점검·평가- 인사신문고, 운영으로 인사부조리 근절○ 인사심사 대상 확대 검토- 1∼3급 상당 일반직, 별정직, 계약직 → 일부 특정직도