"간호관리자자질"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 간호관리자자질 리더십 보고서 간호관리학실습 간호사 면접 답변 갈등해결사례 고득점

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"간호관리자자질" 검색결과 21-40 / 4,851건

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관리와 리더십에 대한 자신의 관점

다는 견해를 가지고 있다면 미래의 간호를 위해서 중요성이 같다고 생각하는가? - 초보단계의 간호관리자는 어떻게 관리 기능의 중요성을 배우고 리더십 기술을 계발시킬 수 있는가? - 어떻 ... 게 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 될 수 있는가? 목차 [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 [3] 미래의 간호를 위한 리더십과 관리 능력 [4] 초보 단계의 간호관리자 ... [5] 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 되는 방법 [참고문헌] [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 본인은 관리와 리더십은 서로 다른 개념이고 자질이라고 생각한다. 흔히 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

(사기↓)- 간호관리자의 관리능력 저하Ⅴ. 지휘1. 지휘의 개념: 구성원의 바람직한 행동을 위해 동기부여하고 이끄는 것※ 지도자의 기능 : 지시, 감독, 조정, 동기부여2. 리더십 ... , 동기, 자질 ↑4. 위임과정: 책임할당(업무 내용한계설정)→권위양도(위임업무지원)→의무설계(결과측정)5. 위임의 장점① 시간적 여유를 가지고 업무처리 가능② 하급관리자의 능력 개발 ... , 의사소통 중요. 입원 시부터 퇴원 후까지⑥ 사례관리 : 보건의료 전달체계의 중심에 대상자를 두어 의료서비스 제공, critical pathway, 간호의 질 높음, 경제적. 정해진

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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간호관리학-간호관리자의 리더십 평가

2023년 간호관리학실습간호관리자 리더십 평가과 목담당교수실습병원실습병동이 름학 번제 출 일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.? 관리 ... 를 판매하는 과정이다.? 간호관리의 개념1916년 페이욜(H.Fayol)이 관리과정을 구성하는 관리의 기능을 최초로 제시하였다. 페이욜은 모든 조직이 기획, 조직, 지휘, 조정 ... , 통제 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 제시하였다. 간호관리의 과정은 다섯 가지의 관리기능이 서로 원을 그리며 순환한다고 본다.· 기획기획은 조직 목표 달성을 위한 출발점이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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간호관리학실습 -리더십보고서A+

간호관리자는 항상 간호사를 편안하게 해준다.44.0간호관리자가 내리는 지시를 모든 사람들은 인정하는 편이다.4간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델이다.4간호관리자는 간호사에게 사명 ... 감을 갖게 한다.4간호사는 간호관리자의 장애극복의 능력과 판단을 믿고 따른다.4간호관리자는 간호사에게 의욕을 북돋아 준다.5간호관리자와 인연을 맺은 것을 간호사는 자랑스럽게 생각 ... 한다.4간호사가 무엇을 중요시해야 하는지를 알도록 하는 능력이 있다.4간호관리자는 미래에 대해 긍정적인 시각을 갖도록 해준다.5간호관리자는 병원에 대한 충성심을 갖도록 북돋아 준다

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.12 | 수정일 2025.11.21

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간호관리학 3장 조직, 4장 인적자원관리 요약정리

수행에 필요한 권한 및 책임을 부여하며 조정해가는 과정?통솔범위: 관리자가 조직구성원을 효과적으로 관리할 수 있는 직원의 수?권력: 어떤 개인이나 집단이 다른 개인 또는 집단 ... 에게 할 일이 할당됨② 직무유형-각 직위에 할당된 직무의 특성과 직위 명칭을 알 수 있음③ 관리자와 조직구성원과의 관계-조직도상의 각 직위 간을 연결하는 선은 권한계층상에서 누가 누구 ... 화하는 것(1) 전통적 접근방법-과학적 관리방법에 의한 직무설계-테일러, 과업을 최대한 가능한 요소로 세분화하고, 단순화.표준화.전문화하는 것에 초점-직무수행자로 하여금 그대로 적용

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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간호전문직관보고서

간호사와 건강관리 요원, 자문 요원, 지역사회 등과 지속적으로 의사소통을 한다.의사결정자적절한 간호를 마련하기 위해 간호과정을 통해 결정하고 판단하는 기술을 사용한다.교육자건강 ... 대상자가 안전한 환경을 유지하도록 돕고, 치료적 과정에서 대상자를 보호한다.연구자간호 지식을 향상시키고, 대상자 간호를 개선하기 위해 연구를수행하거나 참여한다.조정자지역사회에서 건강관리 요원의 서비스 조정을 돕는 역할을 한다. ... 간호사가 갖추어야 할 기본적인 자질(인격, 태도, 자세 등)-간호사에게 가장 필요한 자질은 의학적 지식에 대한 열정과 업무 능력이 우선적인자질이라고 생각한다.-환자를 먼저 생각

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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간호지도자론 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식비공식 조직에서 만난 상급자관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

대상학과 간호학과 교과목명 간호지도자론 대상학년 4학년 간호지도자론 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자 ... 하는 것과 다른 자질과 함께 좋은 예지력을 소유해야 할 것이다. 관리자와 리더의 특성 리더는 지정된 목표를 달성하기 위해서 부하 직원에게 영향을 끼치지만 관리자는 전체조직을 관리 ... 한다. (2) 내가 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자가 보여준 관리자, 리더 특성을 3가지 관리자 - 간호 실습지에서 만난 병동 수간호사 선생님 - 병동에서 문제 발생시 원내

리포트 | 4페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.29

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간호관리학 과제 (간호리더십의 원리 적용 사례 보고서)

이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다.1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 ... 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘 ... 는 ‘진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어감’이다.3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23

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[간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서

부터 타고 나는 자질로 여겨지기도, 학습과 훈련을 통해 발현된다고 여겨지기도 한다. 간호 단위의 관리자는 한 병동을 이끌어가고 모든 간호 업무를 총체적으로 책임지고 지휘하기 때문 ... 에게도 기대되는 중요한 자질이 되어 가고 있다. 따라서 이번 간호관리 실습을 통해 간호단위 관리자의 리더십 특성을 분석해보고, 우리가 추후에 임상에서 가져야 할 리더십에 대해 학습 ... 간호관리학실습 - 리더십 보고서 간호단위 관리자의 리더십 분석 과목명 간호관리학 실습 담당교수 학교/학과 학번/이름 제출일 실습기관 실습부서 실습기간 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19

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[간호관리학] 간호부 조직, 간호조직 관리, 간호관리경영

에는 병원의 대표로 참여한다.-지역사회 건강유지증진 활동에 참여한다.6. 중간관리자의 업무 ; 수간호사간호단위의 간호업무 관리자로 재원환자의 적정간호와 소속직원의 자질 향상 및 환경 ... . 간호부 기구 조직표5. 간호부서장(최고 간호관리자)의 업무 ; 간호부장의 업무간호부의 총책임자로 병원의 이념과 목표에 따라서 간호를 제공할 수 있는 권한을 병원장으로부터 위임받 ... 약품, 검사법에 대해 병동직원에게 교육한다.-간호학생 및 위탁학생의 실습을 지도하고 평가한다.4) 간호단위 관리자로써의 업무(1)병동관리- 환경관리; 온도, 습도, 환기, 광선

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14

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간호조직의 문제점과 원인분석

의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. 이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향 ... 환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt

고 나서 출근했다 . 심지어 나이트 근무를 서는 날에도 끝나면 녹초가 된 몸을 이끌고라도 학원에 갔다 . → 시간 관리를 잘한다 . 01. 특성김 리 연 간호사가 가진 리더십의 자질 ... 한 의지 02. 자질자기 직업에 대한 열정 , 그리고 환자에 대한 열정이 있다 . → 열정 02. 자질김 리 연 간호사가 가진 리더십의 능력 031. 꿈을 이룰 수 있는 능력 03 ... 간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . 느낀 점 출처

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27

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간호관리실습 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

간호관리학 실습- 리더십 적용을 통한 업무조정 사례Ⅰ. 성과 기반 학습 : 리더십 적용을 통한 업무조정 사례단계간호관리 과정내용사례(5W1H)-> 권위적 리더십WHEN (언제 ... 의 미숙한 점에 대해HOW (어떻게)병동 안에서 환자와 보호자가 보는 앞에서 신규 간호사에 대해 큰 소리로 지적함WHY (왜)신규 간호사의 간호 업무 미숙으로 환자에게 불편함과 불 ... 필요한 피를 보게 했기 때문ㅁㅁ병동 수간호사는 평소 꼼꼼한 성격으로, 병동의 모든 일에 대해 항상 주의 깊으며, 환자와 보호자의 평가와 컴플레인에 민감하게 반응하고 부하직원의 실수

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.08

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보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리

, 어린이집 운영 등의 업무를 처리하는 자를 의미하고, 이들은 보육교사, 원장, 조리원, 영양사, 간호사, 사무원, 운전기사, 특수교사, 관리인, 촉탁의사, 사회복지사 등으로 구성 ... 각자 맡은 역할을 수행한다. 어린이집을 근무하는 ‘보육시설 종사자’들을 ‘보육교직원’이라 칭하며, 이들은 어린이집에서 근무하면서 영·유아의 건강관리, 보육, 보호자와 상담 및 교류 ... 되어 각자에게 할당된 업무를 수행한다.어린이집에서 일하는 간호사는 병원에서 일하는 간호사와 달리 영·유아의 일상적인 건강을 관리하는 역할을 주로 수행하며, 갑작스러운 안전사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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안전관리 개별과제(안전관리 사례- 구두로 지시한 경우, 투약 실수한 경우)

안전관리 과목명 안전관리 담당교수 학년 / 분반 학 번 이 름 제출일 E-mail mobile 1. 사례: 구두로 지시한 경우 의사 A씨가 야근하던 간호사 B씨에게 전화하여 수액 ... 자 > 1. 전화로 받은 구두 처방을 간호사가 복창하지 않아서 지시를 잘못 들어도 그 실수를 깨닫 지 못한다. 2. 처방을 메모하지 않아서 처방 내용을 잊어버리거나 틀린다. 3 ... B씨는 의료행위 전에 환자 확인을 하지 않았고, 이 때문에 환자 C씨는 억울하게 죽게된 의료사고 사례이다. 해당 병원의 의사와 간호사는 의료인으로서의 자질을 의심하게 하는 기본

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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리더십의 원리와 간호학과 1학년이 함양해야할 리더십

판단을 내려야 하고 힘들어하는 다른 간호사들에게 동기부여를 주고 지지를 해주어 일을 효율적으로 할 수 있도록 해야 한다.그렇다면 리더십있는 간호사가 가져야 할 자질은 무엇일까 ... 기만 한다면 팀의 사람들이 리더에 대한 신뢰를 잃고 조직이 무너질 수도 있기 때문이다.두 번째는 의사소통 능력이다. 간호사는 다른 간호사, 의사, 환자, 보호자 등 여러 사람 ... 된다.유형 세 번째 ‘경력중심 위임관리형’은 바람직한 병동의 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요하게 여기고 병동의 환자관리는 경력간호사에게 위임하는 유형이다. 따라서 인격특성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1

간호단위관리자의 리더십 유형 분석과목명 :간호관리학실습- 목 차 -1. 리더십 정의 및 이론 1p2. 간호단위관리자 3p3. 리더십의 유형 4p4. 실습 병동 간호단위관리자 ... 의 리더십 6p5. 참고문헌 8p주제간호단위관리자의 리더십 유형 분석1. 리더십 정의 및 이론< 리더십의 정의 >우리가 사는 세상을 모두 설명하는 정확한 원리를 찾는 것은 쉬운 일이 ... 로 보아 자율성과 공동체 의식, 주인의식을 갖도록 내재적 의미를 부여한다.2. 간호단위 관리자간호단위의 실제적 운영을 담당하는 간호단위 조직의 중추적 인물로서 보통 수간호사를 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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산업심리학_4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요

.본론(1) 대학병원간호사의 역할 및 필요 자질(2) 대학병원간호사의 선발 핵심 요소3.결론4.참고문헌1. 서론우리는 누구나 원하는 곳에서 원하는 직무를 수행하고 싶어 한다. 대 ... 직무가 하는 역할은 무엇인지 파악하고 필요한 자질을 탐구하고 이를 토대로 대비할 필요가 있는 것이다. 본고에서는 이에 초점을 맞춰서 필자가 추후 일하기를 원하는 대학병원에서 간호사 ... 간호사의 역할 및 필요 자질필자는 추후 대학병원에서 간호사로 근무하고 싶다. 현장에서 일하는 간호사를 꿈꾸고 있다. 대학병원에서 일하는 간호사는 일반 병원과는 달리 좀 더 중증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(A+자료) [간호지도자론] 마키아벨리의 군주론을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유

간호조직 내 리더는 올바른 영향력 행사를 위한 알맞은 인격적인 특성이 중요하다. 자아성찰, 자기관리, 자아실현 등을 통해 리더의 역량과 자질을 위한 개인의 성장을 도모하여 관리자 ... 적 자질을 갖추고, 간호 대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두며 다양한 간호 문제에 대한 창의적인 해결을 할 수 있는 능력을 갖추어야 한다.간호조직 내에서 이러한 리더십 역량을 가진 ... 간호지도자론마키아벨리의 “군주론”을 읽고 본문을 인용하여 간호상황에 적용할 수 있는 부분과 적용할 수 없는 부분의 내용과 그 이유Ⅰ. 서론마키아벨리(1469~1527)는 르네상스

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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간호사 국가고시 요약정리

형간염, MMR, 인플루엔자환경위생안전한 식수 공급, 대기오염·폐기물 관리산업재해 예방(7) 기타건강증진사업 간호사 자질대상자 중심, 소통능력, 교육능력, 팀워크Respite car ... 대장륨, 고열량억제대 사용 원칙최후의 수단, 의사 지시 필요, 자주 관찰4. 지역사회간호학(1) 지역사회 간호사의 자질대상자 중심 접근효과적인 소통 능력교육 능력 (보건교육 제공 ... 간호사 국가고시 요약정리목차1. 성인간호학2. 모성간호학3. 아동간호학4. 지역사회간호학5. 정신간호학6. 간호관리학7. 기본간호학8. 보건의약관계법규맑은 고딕, 10pt입니다

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.03

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