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"证据不足" 검색결과 21-40 / 58건

  • 한미 의료보험제도 비교 및 평가: 중문
    地域成立医疗保险组合。单位组合根据单位的大小可以是一个单位,也可以是2个以上单位;地域组合以市、郡、区为单位,须有500人以上投保者。2003年7月,韩国将所有基金合并在一起,形成全国一个保险人、一个 ... 。对策分为短期和中长期两部分。短期对策包括:将诊断费与处方费合二为一;废除有关针剂的所有处方费和抓药费;限制高价药的使用,实行药品价格参考制等。中长期对策包括“用电子卡取代现有的医疗保险证,以防止“一 ... 证多用”的现象;逐渐减少医科大学及专科医生的定员;制定《医疗纠纷调节法》;实施保险财政总额预算制度。⑵“制度合并“改革:直到2002年,韩国对于企业职工、政府公务员及私立学校教职员、个体劳动者及其家属
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 중국물류산업의 현황과 전망 中国物流产业的现状与展望 (파워포인트판)
    : 小型企业林立,服务种类单一,质量低劣,运营水平差。 中国地上运送企业大约 1000 万个,大部分是拥有 1-7 辆车的小企业,最大的运送公司市场份额不足 1% 。 需求超过供应,低价订货竞争激烈 ... 8.0快递服务 电子交易市场快速增长,以 2010 年为准,网购占快递总量的 42% 。 同时存在一些问题:价格竞争激烈( 2010 年行业利润率不足 5% ),运送拖延、订单不可跟踪,货物损伤或丢失 ... ”(申通、中通、圆通、汇通、韵达, 5 个民办快递企业)的加盟店或不足一定规模的小型企业。仓库管理 90% 以上国有仓库再租赁的结构是没有主导市场的交易企业。 仅限于单纯保管,提供没有差别化的服务,实行价
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    | 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.01
  • “低保制度”研究的意义与其重要性
    以失败而告终。杨家指责,宿管员高华梅不让杨母望瑞玲进寝室,并辱骂望为“乡下人”,威胁再进宿舍就“不发学位证”,这种行为直接刺激了杨元元最终选择自杀。但彭东凯否认死者家属的说法,“高华梅是本地人,也是农 ... 想象了, 在全国范围内作了一次严格的PPS抽样,从人户调查问卷的数据作出的计算,中国城乡家庭人均收入的基尼系数(高低收入差之比)为0.434,同时按城乡家庭收入分组计算基尼系数为0. 445,这组数据 ... 表明,中国的贫富差距已超过了西方发达国家基尼系数正常的安全线。据国外有关资料显示,1970年美国基尼系数为0.31,1968年英国基尼系数为O.32,1963年日本基尼系数为0.31,1964年台湾基
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 한국 내 외국인 노동인력의 전략적 고용에 관한 연구(중국대학 행정관리학과 학사학위 졸업논문)
    外国人劳务者道不尽的苦衷。不执行最低工资标准,或是不支付超时或加班的额外费用,这些情况屡屡发生。因此,有必要制定让雇佣外国人劳务者的企业主义务加入保证保险的制度性对策。3.5 提高技术,搞活教育据管理 ... 低、工作环境更为恶劣的石油产业、金属产业、装配产业、化工产业等行业,劳动力明显不足。当时在世界范围内,由于经济的原因,为了寻找新的岗位和维持生计,劳动者移居海外的事例比比皆是,上述韩国劳动密集型的制造 ... 产业技术研修生制度由于急剧而至的经济的高速发展,韩国自20世纪80年代后期以来,以中小制造业、建筑业等所谓的3D业种为中心,出现了严峻的拥有单纯技能的劳力不足现象。这种现象导致有必要引入外国劳力,再加
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    | 논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.07.23
  • 중국 사회보장 제도
    《中国的社会保障制度》目录引言文献综述研究设计研究结果讨论与结论摘要摘要是全文的精华浓缩,需要表述的基本部分一般包括,1)研究主题、目的是什么;2) 该研究基于的数据和方法是什么;3)该研究分析 ... 保障资金由地方人民政府列入财政预算。地方政府根据当地维持城市居民基本生活所必需的费用来确定最低生活保障标准。家庭人均收入低于最低生活保障标准的城市居民均可申请领取最低生活保障待遇。部分农村地区也相应 ... 特殊人群的医疗保障和超过基本医疗保险统筹基金支付标准以上的大额医疗费用的补助问题较为突出,现有的基本医疗保险不能解决,应当采取措施建立补充基本养老保险不足的特殊医疗费用的负担机制。2.4.医疗保险和生育
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.06
  • 한중공무원제도의 비교
    员之间关系很轻松,有利于与其他部门进行合作。职位分类制指以组织内的许多职位分别为职务的种类,同时,按照各职位里面实行职务的复杂性和责任性,根据职级、等级分类管理的制度。职位分类制的特点是由于人事安排 ... 的关系很分明,因而通过很明确的规定把权利和责任的限制,能提高组织的能率性和合理性。二、韩中两国公务员制度的不同点中国国家公务员制度是根据中国的国情建立的,同时又改革了传统的人事制度的弊端,因此它既不同于 ... 是一个独立的利益集团,它受雇于政府,是政府的雇员,一切服从政府需要,为政府利益服务。总而言之,中国国家公务员制度的建立为公务员管理提供了基本法律依据。三、韩中两国公务员教育与管理制度(一)、韩国公务员
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 《중국역대정치득실》독후감 (중국어)
    时称之为“府兵”。唐代就根据这个府兵制度来统治全国,同时向外发展,变成当时全世界第一个强大的国家。但后来府兵制度也失败了,怎样失败的呢?我认为,有战事则应征作战。不服徭役,不纳租调,但由于要出征,而且 ... 满清,抵不住,也不足为怪。站在历史立场看,不能只说“卫所制度”不好,要看那时的具体事况,我读这本书,可以知道明代衰败的根本原因在皇帝权力过大的问题上。所以后期皇帝昏庸时,无人制衡皇帝,而被皇帝所宠信 ... 力很强,在晚清时期起到重要作用。不过这样的募兵也引发了地方割据,到了清末就比较明显了。“八旗制”衰落的主要原因是:第一,清中叶以后政府有限的财力又无法供养日趋繁衍的八旗人口,从而产生了清朝特有的“八旗
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11
  • 第六章 机Qs行政
    程中,提供准确的信息、资料,拟制方案等供领导者参考,在执行决策过程中,利用自身的枢纽地位,收集反馈信息,根据情况变化,及时提出调整、补充性意见,为领导者灵活指挥和及时控制工作进程提供依据,在决策贯彻落 ... 的工作和生活条件。 (一)后勤事务管理的意义 1、后勤工作是所在机关、单位其他部门工作的基本条件 。2、后勤管理是其他一切管理工作的重要保证 3、后勤管理是组织关心群众的纽带 (二)后勤事务管理的基本原 ... 后勤体制改革面临的困难和矛盾 从目前的情况看,机关后勤体制改革也面临着一系列的困难,一些矛盾是无法避免的。这表现为: 一是市场机制的渗透与思想观念滞后的矛盾 /二是机关行政经费的不足与干部职工服务要求
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 음식. 중국 대표 음식과 유래 설명 및 중국어 실용단어
    据了街头巷尾,吃的人越来越多。好吃归好吃,这其中的健康隐患却少有人关心.一般吃麻辣烫的人也不太在意那青菜白菜上的一点点污泥,或者明知道不是十分干净也在所不惜,认为这不足以使人生病……其实不然,麻辣烫 ... 的卫生问题远远不是一点点污泥那么简单的。鱿鱼串、白毛肚、虾仁贡圆……经常可以看见几位小姐在小摊前,津津有味,大快朵颐。放在锅边的生鱿鱼、生毛肚,看上去新鲜饱满,似乎很让人放心。但是据一位知根知底的“业内 ... 烧碱发制?因为食用碱根本发不出来,勉强发出来也是蔫的。加了福尔马林才能保证看上去色泽亮堂,吃上去新鲜脆嫩。毛肚本来没有白色的,白毛肚一般都是用双氧水发制出来的,它比黑毛肚的危害大多了,因为必须用双氧水
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09
  • 공공행정학원리公共行政学院里
    形式。计件工资是按照职工完成一定的工作量,依据预先规定的计件单价作计算工作报酬的一种形式。计件工资能够比较准确地反映出工作人员实际付出的工作量,在一定条件下可以把职工的工资收入同他们的工作成果更直接、更 ... 的资金制度。津贴也是工资的一种补充形式。津贴的名目很多,主要有以下几种类型:为了保障职工身体健康建立的津贴;为补偿职工额外消耗建立的津贴;为保证职工实际工资收入和职工生活费的额外支出所建立的津贴;为鼓励 ... 的主体,是确定退休金、抚恤金等项目的主要依据。奖励性工资是对职工超额劳动的报酬。而工资性津贴,则是对特殊条件下的生活保障和额外劳动的补偿。三者都是工资的组成部分。由于构成基本工资的侧重因素不同,基本工资
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    | 리포트 | 73페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 중국무역투자론-중국노동계약법
    ,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一 ... 다. 사용자가 시용기간 중 계약을 해제하는 경우, 노동자에게 이유를 설명해야 한다.第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违 ... :(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 다윈의진화론
    出生和消灭的存在。而且其进化的原理是依照自然选择的了。就是说,通过达尔文的物种起源,提到了下面的两个重要事实。第一个是提出了支持“今天现存的生物种是古代生物种的后代”的进化观点的证据。这样的进化的历史称 ... ,每个岛屿的生物相似又相异;在南美洲地下挖掘出的一种哺乳类化石和现在生活在那里的犰狳很相似,但又有区别,表明他们之间有血缘。根据特创论和物种不变论,这些现象是无法解释的,那这些生物是如何变异的呢?生物 ... 家魏斯曼剪掉许多世代的鼠尾巴,但下一个世代的鼠尾没有变短了。这个证明生殖细胞上的变异能遗传到子孙,但获得性不能遗传的。定向进化说。生物的生命是带不管环境变化只要变化到内在更完全的趋向的假说,被艾默主张了
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30
  • 중국의 사전 단어찾는 법-하
    的方法检字,采用守温36字母排列。守温是唐末和尚,他根据唇牙齿舌喉各个发音部位的不同发声方法,归纳出30个声母,宋人又增订为36个声母。 如果我们不熟悉古声母,直接查词目也行,因为总共不足二百个虚词 ... 也。《汉书》 “与”作“以”。《货殖传》: “智不足与权变,勇不足以决断,仁不能以取予。”《汉书·扬雄传》曰:“建道德以为师,友仁义与为朋。”《文选·羽猎赋》“与”下有“之”字,乃后人不晓文义而妄加之 ... ,对每个词都先注音,然后分别标明词类,讲明意义和用法,并引例句加以证明。及(一)外动词《 广韵》云:及,至也。◎纥之罪不及不祀。《左传·襄二十三年》。…… (二)介词 涉及也。 ◎子服景伯谓子贡曰
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 한국 예산심의제도의 발전방향:중문
    总收入是单纯的收入推算,没有约束力,而实际收入是依据税法等令征收、纳税的收入。预算支出具有约束政府的效力,执行时不能违反预算支出金额和目的。它在经济、政治上具有重要的意义。预算是所得再分配、促进经济 ... 成长议、执行、决算检查四个步骤。这个过程既是政府的政策过程,也是根据现实政治实际地分配财务和价值的政治过程,同时又是每个居民的纳税反映到预算的过程和一个支出的过程。所以需要有国民或市民认同的一定的法律体 ... 系和根据这个体系支配的程序及原则,这就是有关预算的法律体系。预算的审议权在议会,议会的财政权限是代议制民主主义的体现,是国会固有的权限。2. 预算审议的意义及其控制类型所谓预算审议,是指将已编制好的预
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.01
  • 论中国行政管理费用膨胀的问题
    论中国行政管理费用膨胀的问题【摘要】本文试通过数据的变化和比较指出中国行政管理费用快速膨胀的现状,并进一步从相关理论和中国的实践两个角度阐明了导致这一现象的原因和后果。而且试论一些阻止行政费用快速膨 ... 公共事业的投入不足,对改善民生问题产生挤出效应。(二)政府部门的浪费现象严重影响政府的公信力建设豪华办公楼、公车消费、公款旅游、公费吃喝等,所有这些问题归结起来,可以概括为行政支出的铺张浪费。一些政府 ... 数据显示,中国每年的预算外收费高达8000 亿元之巨,其中很大一部分就是政府乱罚款和乱收费。从中不难看出,如果地方政府的权力不能得到有效约束,改善民生和构建和谐社会的任务会多么艰巨。本论(原因分析)一
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.08
  • 중국대학수업과제 先进仪器学报告 MEMS 기술에 관한 과제방향
    我研究有帮助的知识,主要是测量仪器的具体选择和使用,以及测量数据的获取、选择以及软件处理。所以本课程的内容在很多地方都会对我所做的加速其运动传感器很大的帮助与启迪。(4)本课程的不足之处和改进建议。本 ... 线,这种变化可以把压力转换成电信号。后来的电路则包括电容感应移动质量加速计,用于触发汽车安全气囊和定位陀螺仪。第二轮商业化出现于20世纪90年代,主要围绕着PC和信息技术的兴起。TI公司根据静电驱动斜 ... 特殊的优势。生物医学领域MEMS器件在生物医学领域的应用越来越广泛,如微型血压计、神经系统检测、细胞组织探针和生物医学检测,并证实MEMS器件具有再生某些神经细胞组织的功能。光电领域Agere公司推出
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.09
  • 生命科学导论,关于衰老,
    忧虑不仅让你心情沮丧,也损害你的健康。实际上,抑郁和不快的人得心脏病的几率是正常人的两倍。有证据显示C型个性特征的人——那些有忧郁、消沉和过分担心的人——更容易得癌症。千万不要低估你情绪的影响力。你 ... ,衰老是应激和劳损,损伤和感染,免疫反应衰退,营养不足,代谢障碍以及疏忽和滥用积累的结果。从社会学上看,衰老是个人对新鲜事物失去兴趣,超脱现实,喜欢怀旧。三.衰老的原因主要是脑垂体分泌的成长HGH数量下降 ... 少睡眠这是个无法回避的事实:成年人平均每个晚上需要7到8个小时的高质量睡眠来保持健康。记住只要3个晚上睡眠不足免疫系统就平均降低60%的功效。没有每晚足够的“恢复时间”,你的身体将每况愈下而精疲力竭
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.17
  • 俄罗斯前十年经济转型轨迹러시아의경제과도기궤적(과정),중국어논문
    。显然这种改革方法是不足取的。第三,社会环境不对。社会稳定是经济体制改革,运行机制转轨能否顺利进行的前提条件。俄罗斯是在社会极不稳定的情况下开展经济改革的。苏联解体后,俄罗斯政治上激烈动荡,社会治安严 ... 能说俄罗斯向市场经济过渡的改革是成功的。俄罗斯前十年经济转轨是不成功的。在俄罗斯的前十年转轨绩效的认定上,一直存在分歧。作者(徐坡岭,2002)认为,俄罗斯的前十年转轨是不成功的,主要依据是俄罗斯以 ... 结果的不一致反映了理论还没有穷尽一切可能性这一事实。认为“制度结构调整必定会释放经济潜力和促进经济增长”这一理论推论隐含了一个假设前提:基本宪法秩序下具有广泛的选择可能,某一组制度安排是根据这一组制度
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.12
  • 第四章 人事行政
    制,组织成员也不一定会努力工作。人员录用、人员开发、人员维持三种职能的效果最终要通过人员使用的职能体现出来。人事行政的基本目的是以适当的人力和财力保证公共行政组织的高效运行,较好地实现既定的行政目标和社 ... 会目标。为达到这一目的,对人事行政提出了下列任务或工作要求: 1、事职相符。根据所要完成的工作,确定相应职位或工作岗位。事职相符有两层意思:其一是二者在总量上要安排适当,事多职少意味着事多人少,反之 ... )人事行政的地位与作用 人事行政是国家行政管理的重要内容,它在国家和社会政治生活中占有极其显要的地位,具有非常重大的作用。 1、人事行政是巩固国家政权的重要保证。古人所云:“为政在人”,“人存政举,人亡
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    | 리포트 | 59페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 官僚组织理论与现代组织理论之比较评析
    的组织形态, 并预言人类在以后的发展中将普遍采用这种组织结构。这一组织模式具有以下基本特征:(1)专门化。组织中的人员应有固定的和正式的职责并依法行使职权。根据合法程序制定组织,这个组织应有其明确目标 ... 的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和其所处的环境之间的联系,并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部环境随机应变,针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理 ... 模式、方案或方法。三、官僚组织理论于现代组织理论的比较分析自18世纪以来, 官僚制作为一种占支配地位的组织形态, 以其形式合理性和技术化的设计在西方社会取得了极大的成功, 但仍存在着不足,第一, 在很
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24
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2025년 12월 05일 금요일
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