"영업팀사원"의 검색결과 입니다.

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"영업팀사원" 검색결과 3,921-3,940 / 9,891건

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고려해운항공 대졸 신입사원 채용 자기소개서, 지원분야 : 해운업무부/ 해외수출입업무

(주)고려해운항공 대졸 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : 해운업무부/ 해외수출입업무)(자소서 항목)① 성장과정② 성격 및 생활신조③ 지원동기④ 입사 후 포부① 성장과정작성팁 ... 에서 팀 조직을 위해 리더역활을 하였습니다. 초등학교시절부터 반장을 하면서 반 친구들의 개인의 특성을 이해하고 이끌어 나가기 위해서 노력하였고 군 시절에는 병사들의 개인 신상면담 ... 의 역량개발비를 마련하였습니다. 이처럼 입사 후에도 고려해운항공의 교육 시스템을 활용하여 직무 지식을 쌓아가겠습니다. 또한 현지 사업 현황과 영업 상황에 대해 분석하고 이해하고 싶

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.08

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[인사관리]삼성전자의 인적자원관리 분석

프로젝트팀 : 이 팀의 팀원은 조직의 전략과 목표를 충분히 이해하 고 있는 간부급 사원을 선발, 추진팀을 본부장 직속 산하로 하여 활동을 하는데 충분한 지원을 받을 수 있도록 함 ... 1) 조직원으로서의 Value 공유삼성의 경영철학과 이념, 혁신 등 Value 공유 및 강화를 위해 계층별/특성별로 차별화 하여 운영하고 있다. (임원, 팀리더, 간부, 여성리더 ... 되었다. 또한 내부적으로는 제품 경쟁력 및 영업네트워크의 강화를 위한 노력이 가시적 성과를 내고 있는 가운데 제품기술력과 원가경쟁력의 저하, 메이커 중심의 영업관행 존재 등 환경

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.06

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농심 상반기 정기채용 자기소개서

하였습니다. 이렇게 농심에 대하여 관심이 많은 신입사원 00을 믿고 뽑아주십시오.② 지원한 직무분야와 관련한 본인의 강점은 무엇이며, 본인이 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 기술 ... , 저는 입사 후 현지법인으로 보내주십시오. 현지 사업 현황과 영업 상황에 대해 분석하고 이해하고 싶습니다. 영업이 어떠한 비전과 목표를 가지고 진행되고 있는지 경험을 하고 싶 ... 습니다.둘째 영업 및 마케팅부서에서 일하고 싶습니다. 어떠한 방법과 방식으로 기획하고 사고하는지 알고 싶으며, 판매와 유통경로를 구축하고 있는지 등을 판단하여 영업관련 기획력과 경쟁력

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.12

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KT_인적자원관리(성과관리)

2009 년 평가방법의 변화 2010 년 성과관리 시스템 마일리지 제도 TM 제도KT 조직 변화 공기업 연공제 2 급 ~6 급 사원제도 전통적 성과평가법 서열법 , 절대평가 , 서술 ... 하여 관리기준의 타당성 부여 . 급여체계 : 4 급 이하 = 호봉제 , 3 급 이상 = 연봉제 ( 공정하고 객관적인 성과급 반영 ) [5 급 - 대졸 신입사원 , 4 급 - 대리 , 3 ... 급 – 일반과장 / 팀장 , 2 급 - 부장 , 1 급 - 상무급 고위 임원 ]BSC 란 ? → 기업이 비전과 경영목표의 달성을 위해 조직 수준을 측정지표로 전환하여 각각의 목표

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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(한국화이자제약자기소개서 + 면접족보) 한국화이자제약(영업/인턴)자소서 [한국화이자제약합격자기소개서/한국화이자제약자소서항목]

한국화이자제약 영업(인턴)자기소개서 우수예문 + 면접기출문제한국화이자제약 자기소개서 우수예문1. 한국화이자제약 대졸 영업 신입사원 공채에 지원하는 동기와 어떤 점을 성취하고자 하 ... 소개서1. 한국화이자제약 대졸 영업 신입사원 공채에 지원하는 동기와 어떤 점을 성취하고자 하는지 상세히 기술해 주시기 바랍니다.“한국화이자제약”한국화이자제약은 세계 제 1위의 제약회사 ... 적 영업을 할 것이며 계획을 바탕으로 시기별로 정확한 목표를 세워 성취감을 높일 수 있도록 노력하겠습니다.2. 여러분이 속해 있는 그룹/팀의 목표를 수행하는데 실패 또는 성공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.21

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신세계윤리경영,윤리경영사례,기업윤리사례,기업의사회적책임,기업윤리경영

와 그 사회적 책임을 무시한 채 단순히 이익 극대화라는 극단적인 목적만을 위시하는 경영은 단순히 해당 기업체의 영업 불이익뿐만 아니라 사회적으로 큰 혼란을 가져온다는 교훈을 얻 ... 전제조건이 붙게 되는 것이므로 결국 이윤의 극대화라고 하는 기업 본연의 목적과도 합치하는 것으로 볼 수 있다.이처럼 기업의 경영에서, 기업이라는 경제주체의 영업이익의 극대화라는 ... 을 떠나는 팀은 가령 협력회사와의 약속을 쉽게 어기는 모부장의 행동을 보면서 그 이유를 변명카드를 통해 유추하게 된다. 이때 필수적인 것은 자유로운 난상토론. 팀원들은 해답이 정해지

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.18

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후지 제록스 합격 자기소개서

하겠습니다.[조직에 잘 융화하는 사원이 되겠습니다]단기적인 목표로 먼저 조직에 잘 스며 들겠습니다. 이를 위해 팀원들의 이름, 연락처, 얼굴을 외우겠습니다. 가장 기본적인 것이 ... 수 있는 신입사원이 되겠습니다.[현장에서 직접 체험하겠습니다]중기적 목표로는 영업관리 직무를 맡음으로써 현장에서 보고 배우겠습니다. 영업점별 판매 목표 및 실적자료를 취합 ... 가 필요하다고 생각했고, 이를 위해 매일 5시간씩 도서관에서 `JAVA`를 공부했습니다. 언어 공부를 마친 후 프로그래밍 연습을 했습니다. 모르는 부분은 팀원에게 물었고, 관련

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.04 | 수정일 2016.05.11

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BGF리테일 신입(인턴)사원 채용 자기소개서

BGF리테일신입(인턴)사원 채용 자기소개서(자소서 항목)① BGF리테일에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하시오. (2100 bytes 이내 작성)② 공동의 목표 ... 는 방법이 필요합니다.점포개발 및 영업점 지원의 업무를 하게 됨에 따라 상권에 대한 분석력, 영업점 매출 분석 및 활성화를 위한 전략수립을 할 수 있는 역량 등이 필요합니다. 그래서 ... 이상의 유통회사 공모전 및 논문 대회에 참가해보았으며 공모전 2회 입상 우수논문 1회선정 이라는 결과물을 얻었습니다. 저는 그 어떤 신입사원보다도 유통관련일은 자신이 있

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03

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17년 하반기공채 SK증권 본사지원 자기소개서

에서 통계 툴을 활용한 Raw data 가공, 건설사 재무팀에서 PJT 손익분석 및 재무리스크 선제관리 경험은 숫자가 다양한 분야에서 얼마나 중요한 위치에 있는지 알 수 있 ... 업무였지만 저를 좋게 봐주신 사원 형들이 전폭적인 신뢰를 주셨고 중요한 의사결정 시 저를 언제나 참여시켜주셨습니다. 회사는 매출 하락세(16.1Q)를 보였는데 이 원인을 찾 ... 에 따른 이자율 변화 및 이에 따른 영업이익 예측을 배울 수 있었습니다. 건설사에선 카타르 단교 등 국제적 이슈에 따른 외환 변동 예측과 이에 따른 견적 환율 산출을 진행하며 지정학

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03 | 수정일 2018.10.25

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2014 하반기 SPC 비알코리아 영업관리 직무 신입사원 채용 합격 자기소개서

었습니다. BtoC 마케팅팀의 정진이 과장님의 경험과 이야기를 통해 고객이 왜 우선이 되어야하는지, 마케팅이란 무엇인지를 배웠고 영업팀의 김동휘 차장님의 그 진솔한 눈빛과 따뜻한 조언 ... 는 나뭇잎과 같습니다. 흘러 가는대로 흘러가는 나뭇잎. 하지만 그것은 그 이상도 이하도 아닙니다. 가장 쉽고 편한 일이지만 의미 없는 일입니다. ‘영업 관리자로서 내 사람들과 고객 ... 속에서 느끼고 배우는 것이 너무나도 행복하고 소중합니다. 제가 행복한 일이기에 열정은 저절로 생기게 됩니다. 비알코리아의 영업 관리 직무에 입사를 하게 된다면 지금보다 훨씬 더 많

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2017.01.02

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중국의 삼성전자‘화웨이’[HUAWEI, 華爲]성공전략

네트워크 장비 / 기업용 서버 스토리지 , 데이터센터등 스마트폰 , 태플릿 pc 등 실적 2013 년 매출 (41 조 6000 천억 ) / 영업이익 (3 조 6500 억 화웨이 소개 ... 능력우선주의 R D 경영의 필요조건은 글로벌 핵심 인재의 확보 EMT(Executive Management Team) 이란 집단 의사결정 체계 순환 CEO 제도 100% 사원주주회사 ... 승부욕이 강한 공격 형 임직원의 유치 및 양성 조직화된 팀플레이 성장 중시 제품개발 , 시장판단은 날카로운 감각으로 과감한 공격정신 임직원들의 단결성 실용주의 늑대문화 기업문화

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.24 | 수정일 2017.09.25

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인사평가 - 부강샘스

물류활동 , 생산 후 제공 서비스 구조 (Structure) 조직구조 : 최고경영자 , 사장 , 이사 , 개발팀 , 디자인팀 , 생산팀 , 영업팀 관리시스템 (System ... 에 대한 인사평가 제도 활성화가 요구됨 3. 성과평가 제도 중 롤플레잉의 결과는 MBO 의 태도평가에 활용 4. 간부급 , 팀장급 , 사원급을 나눠 인사평가 기준을 달리함  간부급 ... , 사원들의 능력 개발과 빠르게 변화하고 있는 기술 , 산업 영역에서의 도태를 방지하기 위해 MBO 를 도입 하여 개인 , 팀 , 조직 전체의 목표를 달성 하도록 함 . 궁극

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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2015 유한양행 합격자소서

만, 대한민국의 제약사들은 좁은 내수시장에서 영업능력을 통해 시장점유율 전쟁을 치르고 있습니다. 이런 상황에서 유능한 영업사원이 되어 많은 계약을 얻어내는 것은 회사의 결정적인 경쟁력 ... 의 생활을 통해 얻은 자기절제 그리고 가치를 품고 노력하는 진실성을 통해 진짜 약을 팔 수 있는 영업사원이 되겠습니다.둘째, 영업의 기본이 되는 건실한 기업이 되는 데에 이바지하고 싶 ... 으로 바라보는 현실에서 가치를 가지고 일할 수 있을까라는 회의감에 빠져있었습니다. 하지만, 자신감 있는 어조로 평사원에서부터 자신의 비젼을 위해 일하다 보니 기업을 책임지는 경영자가 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.16

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OB맥주 영업부문 정규직전환 인턴채용 자기소개서

오비맥주㈜ 공채 자기소개서( 영업부문 정규직 전환 인턴직)(자소서 항목)① 자신을 대표하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.② 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 ... 하고 싶습니다. 저는 학생회장 및 ROTC명예위원장을 하면서 뚜렷한 목표의식을 통해 조직원들을 이끌어 나갔습니다. 팀원들어게 지향할 점을 쉽게 제시할려고 노력하였으며, 조직원 개개인 ... 성취감을 느끼게 해줄 수 있는 리더가 되도록 노력하였습니다. 이는 팀제로 운용되는 업무에 있어서, 하나로 뭉쳐 시간을 절감하여 목표에 대한 성과로 연결시킬 수 있다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23

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마케팅원론,한국타이어,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

강화, 1등 매장 구축, 1등 영업사원 육성을 세부 3대 테마로 추진하였습니다. 먼저 ‘1등 브랜드 강화’를 실현하기 위해, 다양한 수상실적으로 인지도를 높이는 어워드 마케팅과 고객 ... 의 경쟁력을 높였습니다. 또한 집중적인 교육 프로그램을 통해 ‘1등 영업사원 육성’을 시행함으로써 한 차원 높은 서비스를 제공할 수 있는 기틀을 다졌습니다.이 결과 초고성능(UHP). ... 겠다는 직원들의 열정은 대단했다. 특히 해외 연수가 드물던 시절, 한국타이어는 회사 차원에서 타이어 테스트 팀을 영국으로 보냈고, 몸을 아끼지 않는 팀원들의 투혼과 현장 체험

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29

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소셜커머스 소셜네트워킹 성공사례 - 티켓몬스터 기업분석, 마케팅전략, 문제점 분석 및 나아갈 방향

본사 지역매니저 디자이너 CS 영업 1 영업 2 전략마케팅 광고어카운트 재무팀Background Tiketmonster Case Alternative Conclusion 영업 ... VENTUREBackground Tiketmonster Case Alternative Conclusion Organigation 일반 지역매니저 디자이너 CS 영업 1 영업 2 ... 성과 2010 년 8 월기준 2010 년 11 월기준 3 개월만에 매출액 20 억 달성 영업이익율 20% 일일매출 1 억원 시장점유율 70% 이상 총누적 매출액 100 억원 돌파 영업

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.10

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국제경영 코카콜라

(route sales)으로 이루어졌다. 이는 영업사원이 소매점에 직접 판매하는 방식으로 성공적인 판매망 구축에 기여하였다. 즉, 도매상을 거치지 않아 보틀러와 소매상의 이윤이 확대 ... 을 받는다. 또한 제품 배송은 영업사원이 전담하므로 효과적인 판매방식으로 평가되고 있다.· 새로운 유통방식의 시도2000년부터는 새로운 유통방식(제품 배송)을 도입하였는데, 바로 ... 에 대응할 수 있는 지원팀도 구성하였다. 전담 요원 및 지원팀은 10명의 상담원당 1명의 관리자의 비율로 구성되어 관리되었으며 코카콜라 제품의 새로운 판촉프로그램을 신속하게 교육

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

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한국남부발전 자소서+면접, 한국남부발전 NCS기반 합격 자기소개서

우수 자기소개서한국남부발전- 일반 정규직 신입사원 -< 항 목 >1. 한국남부발전에 지원한 동기에 대해 작성 해주시고, 앞으로 한국남부발전이 나아가야 할 방향에 대해 본인의 역할 ... 희생이 준 성취감과 희열을 느낀 시간이었습니다. 한 마디로 전체를 위한 존재, 이타적인 존재가 된다는 것에 대한 매력을 느꼈다는 것입니다. 이후로는 이기심을 조금 버리고 팀이 ... 에 생각한 새로운 제안은 팀원들의 팀 과제 수행에 대한 열의를 태우게 했고, 최선을 다 해 가장 만족할 수 있는 과정과 결과를 만들게 했습니다. 주제는 간단한 새로운 분야에 대한

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.20

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삼성 sds 인적자원관리

/ 종류 , 고객 / 팀원관리 PJT 영업지활동 PM 으로서 대형 PJT 수행 해당 업종의 경쟁력 향상을 위한 컨설팅 및 PJT 창출 특화기술을 이용하여 업무 또는 PJT ... : 김인 소재 지 : 서울시 강남구 역삼동 2010 매출 및 영업이익 : 25,194 억 ( 매출 ), 2,597 억 ( 영업 ) 직원 수 : 8548 (10 년 7 월 ) 회사 ... 추고 다양성에 대한 수용력이 큰 사람 사회인 : 인간미 , 도덕성을 갖추 고 사회구성원으로 역할과 책 임을 다하는 사람My pro way 교육훈련교육훈련 HRD – 사원 개개인

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.04

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동원F&B 자기소개서

이유를 구체적으로 서술하세요 (600자)(작성팁) 아르바이트나 인턴겸험 발휘하여 발전된 구체적인 경험을 작성하시면 됩니다[겸험으로 무장된 신입사원입니다.]저는 H사 콘도사업부 ... 에서 예약 및 객실관리 보조로 근무한 적이 있었으며, 호텔 및 리조트의 세일즈, 영업, 마케팅업무에 준비된 인재라 자부합니다. 인생에서 치열하게 노력했던 순간들이 있습니다. 그 중 하나 ... 를 이야기해 보겠습니다.대학교학생회 홍보부장으로 있을때 대동제 페스티벌을 준비를 하였습니다. 20명의 팀원과 함께 대학교 단대를 중심으로 홍보 기획서 작성를 하고 2주간의 프로젝트

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.05 | 수정일 2016.10.04

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