"남성직업경력"의 검색결과 입니다.

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"남성직업경력" 검색결과 3,901-3,920 / 4,594건

대리모

질환이 있거나 의학적인 문제가 있는 여성3.대리모의 조건:이상적인 대리모는 상대적으로 젊어야 하고, 부작용이 없어 임신을 성공적으로 수행한 경력이 있어야 한다. 그리고 흡연 ... 저질러졌던 한국판 대리모(代理母) 풍습이다. 야반에 직업적으로 아이를 낳아주고 다니는 씨받이 부인을 보쌈으로 싸들고 와서 눈을 가린 채 씨를 받고서 다시 보쌈으로 싸들고 나감 ... 관 아기는 남성의 생식능력에는 이상이 없는데, 여성의 생식기능에 결함이 있어서 임신이 불가능할 때 적용된다. 여성에게 선천적으로 난관이 없거나 발육부진일 때, 난관에 염증이 생겨

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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정신 지역간호 사례관리

으로 병원에서 1남 1녀중 첫째로 태어 났다. 당시 어머니께서 병원 방문하시어 남성형 골반이라는 말을 듣고 제왕절개 하였다고 함.어려서 지능 및 운동 발달상의 이상은 없었다고 하며 오히려 ... : 27세 고등학교 때 정신 질환으로 2차례 입원한 경력이 있음. 환자와는 사이가않좋은 편이며 자주 다툰다고 함. 예민하다고 함.5) 현 재 상 태(1) 정신상태 검진① 외모, 행동 ... 어 쉽게 다가가지 못하고 적응하지 못함. 미래에 대한 희망이 없으며 비관적인 사고와 자기 비하적인 태도로 의욕적이지 않음. 직업을 구해야 한다는 생각은 있으나자존감이 결여 되어 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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사회복지 - 이혼

?경력?연령?직업등 신분사항● 자녀의 부양관계● 재혼 가능성1)-2 재산분할청구권○ 이혼한 부부의 일방이 다른 일방에 대하여 재산의 분할을 청구할 수 있는 권리를 재산분할청구권이 ... , 무자녀 순위(우선순위관계없이)성격차이, 남편이 부정행위2) 남성(순 위 별) 배우자의 부정행위(17.8%)아내역할의 불성실, 성격 차이 순위(우선순위관계없이) 아내 역할의 불성실남 ... 에서는성이 우선적으로 고려하는 기준은 남성의 경제적 자립능력이기 때문이다. 경제적으로 능력이 없으면 재혼을 하는데 부정적인 영향을 미친다.1)-5 사회적 지원체계이용친구, 이웃은 이혼

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29

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이혼의 개념과 종류, 방법, 원인, 그리고 해결방안

대행 사이트의 성행 - 이혼경력 삭제 사기 -대입이혼, 황혼 이혼5. 이혼의 증가함에 따른 사회적 현상대입 이혼 ?- 자녀들이 대학에 입학하면 이혼 서류에 도장을 찍는 것. ... 멋지게 살아본다고 하는 생각.특히 남성보다는 여성 측의 이혼 소송이 많은 것에 대해 여성 단체들은 가부장적인 교육 아래에서 '무조건 참는 게 능사' 라고 배웠기에 오랜 세월 참고 ... 의 전문적 기술, 기능을 연마할 수 있는 전문적인 직업 교육 기관이 정부 재정 지원 아래 설치되어야 하며 교육후 취업까지 돕는 사회적 정책이 시행되어야 한다.정서적 문제, 대인관계

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.21

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[여성복지][PPT] 여성노동의 실태 및 문제점 여성 노동력 활성화 방안

, 경력, 책임감을 요구하거나 유사한 조건 하에서 수행되는 일, 고용주에 대한 가치의 면에서 비교 가능한 직업은 노동자의 성이나 인종, 계급에 관계없이 동일한 임금을 지불 받아야 ... 는가1) 공적 가부장제- 그러나 어떤 직무가 ‘여성적’, 혹은 ‘남성적’으로 분류되는지 설명하지 않음-> 순환 논리의 생산..PAGE:82.성별분업은 왜 일어나는가2) 노동시장 분절론 ... - 성별 분리의 이유는, 노동 세력을 분할하여 정복하려는 자본의 ‘음모’- 노동자들(남성, 여성 모두)은 이에 대항하여 계급의 단결을 위하여 분절에 반대..PAGE:92.성별분업

리포트 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.26

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일과 양육 여성과 양성평등의 원인과 해법

면 여성의 사회진출과 성공을 가로막는 관습적, 법적 제한이 여성의 남성에 대한 종속의 원인이다. 따라서 여성에게도 남성과 동등한 교육기회와 시민권이 주어진다면 여성의 종속은 사라진다고 ... 을 자극하는 매체에 대한 접근이 쉬워지면 청소년 문제가 심각해진다. 취업 및 임금의 남녀 간 불평등은 물론, 혼수를 둘러싸고 일어나는 갖가지 갈등과 아내 구타 행위 등도 남성 우위 ... 변동 추세는 일의 성격과 직업구조를 바꾸어가고 있기 때문이다. 육체적 힘을 필요로 하던 산업사회와는 달리 정보사회는 감성을 주로 요구하면서 전문성과 창의성을 특히 필요로 하는 까닭

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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가족생활주기 (The Family Life Cycle)

발생은 가족 경력 (family career) 이라 불려왔다.또한 가족 생활 주기는 첫째, 가족 구성원들이 나이를 먹으면서 거치게 되는 보편적인 발달 과정과 둘째, 시간이 흐르 ... 에서 대 남성의 삶비슷한 통계적인 자료를 사용하면 미국 남성의 생활 측면은 미국 여성과 약간 다르다. 여성와 마찬가지로 남성도 태어나면서 전형적으로 방위가족에 포함된다. 6살에 학교 ... 에 가고, 13살에 청소년이 된다. 남성은 여성보다 2년 늦게 25세 정도에 결혼한다. 이 시점에서 그의 생식가족이 시작된다. 첫 자녀는 그가 27살이 되었을 때 태어나고 막내자녀

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.11

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[경영]결혼정보업체 듀오의 블루오션전략

이상형을 만날 확률을 높임* 가입자격:① 남자: 24세 이상 (결혼경력이 있는 사람)② 여자: 20세 이상 ( 〃 )③ 가입비: 1,100,000원④ 활동횟수: 년간 3~7회 ... 서비스② 학력, 직업, 경제력 등 150여 항복의 신상정보를 꼼꼼히 심사하여 입회한다.③ 풍부한 상담 경험을 가진 컨설턴트가 성혼 가능성 등을 전문적으로 상담④ 개인정보는 철저히 ... 을 위한 차별화된 서비스③학력, 직업, 경제력, 이상형등의 150여가지의 신상정보를 꼼꼼하게 입회심사.④담당 커플매니저의 1:1 회원관리를 함⑤회원활동기간 내 성혼을 약속하는 서비스3

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.07

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각 분야의 여성리더의 역할과 특성

은 남성에게 억압된 채 살아왔다. 하지만 현대에는 이러한 근대의 모순을 넘어서 삶의 태도와 방식을 반성하고 새로운 변화를 요구하기 시작했다. 또한 우리나라의 경우에도 여성의 사회 참여 ... 에도 화이트 컬러 전문직에서 점차적으로 더 많은 비중을 차지하고 있기도 하다.또한 ‘21 세기는 여성의 세기’ 라는 말이 있다. 이는 여성이 그 어느 때보다 남성과 차별 받지 않 ... 이다. 남성 중심적인 문화에서 단순히 살아내기가 아닌 성공을 위해서는 남자들보다 더한 노력을 기울여야 한다. 지금까지 성공한 커리어우먼이라고 꼽는 여성들을 보면 한결같이 도전적이고

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.08

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여성복지

할 수 있도록 정부 및 민간이 행하는 모든 조직적인 활동이라 할 수 있다. 부녀복지와 여성복지를 구분하지 않고 동일한 용어로 사용하는 경우도 많으나, 여성복지는 남성에 비하여 상대 ... 보호여성에게만 국한하여 그들이 최소한의 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 하기 위한 대책으로 사용하는 것이 바람직하다고 본다.따라서 여성복지란 여성이 국가나 사회로부터 남성 ... 을 핵가족에서는 가족 중 누군가가 직장에 나가면 나머지는 집을 지키고 아이들을 보살펴야 하는데, 주로 남성이 생산노동을 위해 직장에 나가고, 여성이 집안일과 아이들을 돌보는 가사

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.03

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[남녀차별][여성차별][성차별][양성평등][남녀평등]남녀차별(여성차별)의 배경, 실제와 극복방안 및 다양한 사례(차등적 대우와 차별, 성차별의 이론적 배경,실제, 남녀차별 극복방안, 남녀차별 사례, 차별, 평등)

남녀차별(여성차별)의 배경, 실제와 극복방안 및 다양한 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 차등적 대우와 차별1. 진정직업자격(BFOQ) 및 진정자격(BFQ)2. 적극적 차별 수정 조치Ⅲ ... 다.둘째는 성별 임금격차의 요인에 대한 정확한 추정이 어렵더라도 이의 필요성이 제기될 경우가 있다는 점이다. 예를 들어 특정조직에서 여성이 남성에 비해 부당하게 낮은 임금을 지급 ... 참가의, 즉 업적주의와 기회평등의 원칙을 위배하는 것은 아닐까? 기존의 게임의 룰과 관행에서 본다면 적극적 조치는 평등을 인위적으로 도입하는 것이며, 남성을 비롯한 소위 다수집단

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.05.02

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[사회복지]한부모가족 실태와 복지정책문제점 개선방안

한 부모가족은 심각한 경제적 빈곤이나 사회적 고립을 경험할 가능성이 높다. 여성들은 남성들에 비하여 취업경력을 가지지 않았다거나 취업을 하였다하더라도 저임금, 단순직종, 영세 사업장 ... 수급자가 93.9%로 대부분을 차지하고, 시설수급자는 6.1%이다.일반수급자의 실태를 성별로 살펴보면, 2001년부터 2004년까지 여성수급자가 약 58% 내외로 남성수급자보다 좀 ... 다. 반면, 여자는 노년기(34%)의 수급자가 가장 많으며, 그 이외의 연령대에서는 남성수급자보다 수급비율이 일관되게 낮은 특징이 있다.한편, 가구유형별로는 노인, 장애인, 모

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.21

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청년실업의 현황과 대응방안에 대한 연구

되는 시기이며, 20대 남성의 경우 징집제도로 인한 군복무기간이 포함되므로 대학 진학생의 경우 대학을 졸업하고 처음 노동시장에 진입하게 되는 시기는 통상 27~29세 정도이다.2) 청년 ... 실업의 분류청년실업자의 개념 정의를 바탕으로 청년실업자를 분류해보면 학력에 따라 고졸실업자와 대졸실업자, 경력에 따라 신규실업자와 전직실업자로 나누어 볼 수 있다.(1) 학력에 따른 ... 고용촉진현재 추진중인 청년층 실업정책으로는 단기 일자리제공사업, 창업지원사업, 직업능력개발사업 등이 있다. 참조. 청년층 취업지원사업과 사업별 예산 (단위: 억원)대책내용예산액단기일

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23 | 수정일 2020.07.02

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[사회과학]저출산 문제를 고찰한 후 해결을 위한 자신의 생각.

게 되면 여성의 사회진출은 불가피하다고 봐야한다.둘째. 여성에 대한 안정되고 높은 임금 보장과 장시간 근로.출산 후에 여성이 다시 직업을 갖기란 어렵다. 대부분의 회사에서는 경력 ... 조사 결과 결혼한 남녀 10명중 8명이 아이를 낳지 않겠다고 응답했다. 가장 큰 이유로는 여성의 사회생활 때문이라고 대답 했다.여성 취업에 대해 남성들의 시각 또한 달라졌다. 기혼 ... 남성 66%가 , 미혼남성 81.1%가 자신의 아내가 일을 가지고 있기를 희망한다. 그러나 아직도 가사부담에 대해서는 대부분의 남성들이 기피하고 있다. 그렇기 때문에 아기를 가지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.22

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조직에서의 멘토의 역할

) 경력 향상 - 멘토가 멘티의 직무수행시 도움을 주는 조력자 역할을 수행하고 멘티가 1차원적으로 수행한 직무를 멘토가 수행함으로서 과업완수에 대한 조직으로부터의 평가와 승진의 기초 ... , 자원들에 대한 중앙의 통제가치에 더 가까워진다.(2) 경력 향상과 관련된 요소들에 대한 지식 - 멘토가 있는 멘티는 멘토가 없는 멘티 보다 경력 향상 및 승진과 관련된 요소들에 대한 ... ) 조들에 의한 정실주의와 다를 바 없다는 의견이 있다. 그러나 멘토관계는 기본적으로 개인간의 감정적인 유대를 바탕으로 하며 경력관리에 도움을 주고, 심리적인 지원을 제공해 주는 것

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.20

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[성 역할] 성 역할 혁명

성 역할 혁명1. 지금 우리 사회에 성 역할 혁명이 나타나고 있다. 여성뿐만 아니라 남성도 성 역할 차별의 부정적인 영향을 알고 있다. 우리는 고등학교, 직업학교, 대학에도 이 ... 에 Geraldine Ferraro는 주요 정치 정당의 부통령 후보자로 선택된 최초의 여성이었다.4. 여자들은 또한 전에 거의 모두 남자들의 직업과 경력이었던 군인, 공학도, 변호사 ... 에 참여하고 있으며, 전에는 남성에게 국한 되었던 경쟁하는 스포츠에 많이 가세하고 있다. 여성들은 지금 농구, 축구, 야구, 배구를 하고 있다. 수영, 복싱, 레슬링, 역기, 골프

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.18

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여성차별고용의 사례!

경우도 있다.일반적으로 기업에서 동일한 학력의 남녀사원 사이에 임금차이가 나는 것은 남자의 군경력이 작용하기 때문이라고 한다. 남성들의 병역의무는 헌법이 규정한 의무로서 그에 대한 ... 남성을 차별한다는 것도 포함된다. 그러나 우리 사회에서 남성성차별은 극히 소수이며 성차별이라 함은 여성을 차별한다는 당연한 것으로 풀이된다. 이 시점에서 우리 사회에서 일어나 ... 하는 한편, 모성보호 및 근로여성의 직업능력 개발을 통한 지위향상과 복지증진을 도모하는 데 그 목적이 있다. 이러한 노력에도 불구하고 우리 사회는 아직도 고용에서의 많은 차별이 행해지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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스웨덴의 보육제도

았다. 실제로 오늘날 스웨덴 남성과 여성은 가정과 자녀에 대한 책임을 적어도 이전 세대보다는 훨씬 많이 공유하고 있다.우리나라에서도 여성의 사회진출이 증가하고 자신의 직업을 갖고 싶 ... 에게만 육아휴직을 인정하지만 이후 성별 역할 분업을 해소하기 위한 시책으로 남성에게도 육아휴직을 인정하는 모보 휴가제도로 개정하였다.여성들도 유아휴직 신청 전 에는 자신의 경력 ... 어 하지만, 결혼을 하게 되면 계속 다닐 수 있는 직장이 마땅치 않고 임신을 하면 당연히 그만 두어야 한다는 생각을 가지게 하는 것이 우리나라 여성이 가지고 있는 직업이다, 엄마

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.01

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간경화 문헌고찰

째 사망원인이 된다. 주원인은 알콜섭취 와 영양부족(특히, 단백질)으로, 알콜 섭취량과 기간이 중요하고, 약 80%가 만성 음주경력 이 있다. 병리적 변화로 간세포 괴사, 반흔 ... 하고, e, ADH, estrogen, progesterone의 대사기 능 장애로 인해 여성은 생리불순, 무월경, 남성은 여성형 유방(gynecomastia), 체모상 실, 고환위축 ... 때 더 심해진다.6) 건강사정(1) 문진 : 증상 ? 증후, 병력, 알콜섭취, 직업, 가정환경, 가족질환, 경제적 수준을 사정한다.(2) 신체검진ⓐ 정신상태 및 의식수준, 체중

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.20

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[여성사회학] 여성의 경제활동참여와 실태

은 단순한 보조적 노동이므로 여성근로자는 남성근로자에 비해 덜 중요하다.여성은 모성기능 때문에 생산성도 떨어지고 기업의 부담도 늘어난다.④여성과 남성 모두가 가정과 직업의 조화 ... 기관은 여성이 적성, 능력, 경력 및 기능의 정도에 따라 직업을 선택하고 직업에 적응하는 것을 쉽게 하기 위하여 고용정보 및 직업에 관한 조사, 연 구의 자료를 제공하는 등 직업지도 ... 의 원인과 대책자본주의 경제체제와 여성의 노동① 자본주의에 의한 여성 노동 가치 절하?? 클라크 - 가내생산 → 가족산업 → 자본주의 산업‥ 여성의 경제 내 담당 역할 상실, 남성

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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