"구체적전략"의 검색결과 입니다.

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"구체적전략" 검색결과 3,861-3,880 / 129,493건

[A+ 독후감, 서평, 인생역작] 초격차(권오현 지음)

의 '경영 자서전'의 성격을 뚜렷하게 나타낸다. 이 책은 '리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재' 4가지 측면에서 자신의 경험을 바탕으로 한 경영 방식을 말하고 있기 때문이다. 『초격차』는 자신의 경영 ... 하는가? (핵심적인 내용)이 책은 4개의 큰 줄기로 이루어져 있다. 리더ㆍ조직ㆍ전략ㆍ인재로 구성되어 있는데 하나씩 핵심내용을 살펴보려고 한다.첫 장에서는 '리더의 조건'을 제시 ... 을 때는 인센티브로, 가능성을 보였을 때는 승진으로 보상을 해야 한다고 역설한다.세 번째 장은 '전략'에 대한 저자의 생각을 밝히는데, 전략에는 '미래'가 판단 기준이다. 단기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적

의 부품이 아니기에 인적자원의 행동과 감정에 의하여 서비스 수준은 충분히 달라질 수 있다고 생각한다.또한 앞서 노동의 구체적인 내용에 대하여 살펴보며 감정노동의 두 가지 전략을 살펴본 ... 어린 서비스를 제공하여 상호 스트레스를 받지 않고 WIN-WIN할 수 있는 노동을 위해 내면연기를 잘 할 수 있도록 노동 전 구체적인 교육 프로그램과 스트레스 관리 전략 등 내면 ... 은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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음악교수학습방법 ) 미적 체험, 표현, 감상을 위한 창의적 동기유발 전략 사례조사

음악교수학습방법미적 체험, 표현, 감상을 위한 창의적 동기유발 전략 사례조사음악교수학습방법미적 체험, 표현, 감상을 위한 창의적 동기유발 전략 사례조사목차1. 서론2. 본론3 ... 할 때 이론으로 발전하는 것이다. 교수자들은 수업에 대해 이론을 바르게 세우고, 이론을 기초로 수업을 계획하며 실행 과정을 구체화시키는 능력을 갖추어야 한다. 본 글에서 창의 ... 적 동기유발 전략 사례를 살펴보고자 한다.2. 본론동기는 행동의 방향과 강도 및 지속에 직접적으로 영향을 주는 힘이다. 즉, 동기는 인간의 행동을 이끌어내고 행동의 방향을 정하여 주

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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인적자원개발론 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술하시오.

. 서론지식기반사회로 전환된 오늘날, 조직의 경쟁력은 구성원의 역량에 의해 결정된다. 인적자원개발(HRD)은 이처럼 조직성과를 높이기 위한 전략적 수단으로 자리잡았고, 특히 성인 ... 가 참여한 HRD 프로그램을 사례로 들어 이 요인들이 어떻게 작동했는지를 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인성인은 독립적이고 자율 ... 하는 어려움을 극복하는 힘이 되며 자율적 문제해결능력을 향상시킨다.다음으로 중요한 요소는 학습전략이다. 이는 단순한 공부 방법을 넘어 인지적, 감정적, 시간 관리적 차원에서 학습 효율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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인구 미래 공존

있었다.2장에서는 미래에 대한 이야기를 했다. 인구감소는 정해진 미래이고 이에 따른 대비 정책들과 기업들의 전략이 선제적으로 이루어져야 한다는 것이다. 인구감소와 가구형태의 변화 ... 로 이득을 보는 기업들이 있을 것이고, 그렇지 않는 기업 또한 존재할 것이라고 하였다. 내가 만약 마케팅 부서나 전략기획 부서에서 근무한다면, 이러한 인구학적 문제들에 대해서 선제 ... 적으로 생각하여 전략을 세우면 더 좋은 성과를 낼 수 있지 않을까 라고 생각하였다.인구수는 감소하고 있지만 가구수는 늘어난다고 했다. 우리모두가 다 잘 알고 있는 1인가구의 증가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.18

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독서역행자

작동CHAPTER 5 역행자 4단계_뇌 자동화CHAPTER 6 역행자 5단계_역행자의 지식CHAPTER 7 역행자 6단계_경제적 자유를 얻는 구체적 루트CHAPTER 8 역행자 7 ... 이 연구되었고 ‘뇌 최적화’ 방법을 이용한다.5단계 역행자의 지식복리에 힘은 어마무시해서 훗날 인생의 격차는 현격히 벌어질 수밖에 없다.6단계 경제적 자유를 얻는 구체적 루트5단계 ... 는데 몰두했다. 늘 친구들에게 압승할 수 있었다.2막 하루 2시간, 기적의 시간_역행자의 첫 번째 단서’22 전략’이라고 이름 붙인 습관이 만들어진 순간이다. 아무리 바빠도, 무슨

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.07.10

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무역학원론 기말) 1.무역의 종류에는 크게 결제방식에 의한 분류와 거래형태의 의한 분류가 있다. 이 두 가지의 주요 핵심 내용들을 요약 서술하시오 2.본인이 무역업을 창업한다고 가정한다면. 거래형태에 의한 분류 중에 서 어떠한 형태를 선택하여 운영을 할지 본인의 생각을 구체적으로 서술하시오

을 할지 본인의 생각을 구체적으로 서술 하시오 (1) 본인이 창업할 업종 및 상품 설정 (2) 선택한 거래형태의 선정 이유 (3) 거래형태에 맞춘 수출입 전략 수립 (4) 예상 ... 한다고 가정한다면. 거래형태에 의한 분류 중에 서 어떠한 형태를 선택하여 운영을 할지 본인의 생각을 구체적으로 서술 무역학원론 기말 2025년 1학기 무역의 종류에는 크게 결제방식 ... 하여 운영을 할지 본인의 생각을 구체적으로 서술 무역학원론 1.무역의 종류에는 크게 결제방식에 의한 분류와 거래형태의 의한 분류가 있다. 이 두 가지의 주요 핵심 내용들을 요약 서술

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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똑똑한 사람은 어떻게 생각하고 질문하는가 독후감

의 입장을 정확히 이해하고 반영하는 것임을 일깨워 주었습니다.이 책은 다양한 사고 전략들을 제시하는데, 이러한 기법들은 문제를 해결하고, 깊이 있는 지식을 얻기 위한 구체적이고 실용 ... 성에 대한 탐구를 다루고 있습니다. 이 책은 명확하고 구체적인 질문의 중요성을 강조하며, 어떻게 하면 질문을 통해 지식을 확장하고 창의성을 향상시킬 수 있는지에 대해 탐구합니다. 또한 ... 은 고지식인들의 질문 방식을 소개합니다. 그리고 질문하기 전에 생각해야 할 것들을 다룹니다. 이는 질문의 목적, 배경지식의 검토, 질문의 구체성 결정, 상대방의 입장 고려, 질문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15

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[사회복지실천기술론] 과제중심모델을 사회복지실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

까지 도울 수 있는 ‘실천 모델’을 활용한다. 실천 모델을 통해 클라이언트의 문제를 파악하고, 해결 방안을 제시하고, 구체적인 개입 방법을 정하는 등 문제 해결을 위한 전반적인 틀 ... 에서도 과제중심모델은 실용적이고 목표 지향적인 접근을 하기 때문에 현장에서 빈번하게 활용되는 실천 모델 중 하나다. 특히, 단기간에 구체적인 변화를 이루고자 할 때 효과적으로 이용할 수 ... 있는 개입 전략으로 평가받고 있다. 이 글에서는 '과제중심모델'을 주제로, 해당 모델의 개념 및 장점과 단점, 즉 한계에 대해 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 과제중심모델과제중심모델

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.23

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

. 사용자와 노동조합의 고용관계에 있어 사용자가 선택할 수 있는 고용관계전략 5가지(노조탄압, 노조회피, 노조대체, 노조대응, 노조협력)에 대하여 설명(예시 포함)하시오. (10점 ... 적극적으로 노조에 대응하는 전략으로 신생노조 결성 방해 등을 포함해 노동조합 활동 방해, 해산 유도 등 다양한 노동조합 방해활동이다. 다음은 사용자의 노조결성추진세력 및 노조지도 ... 년에 민주노총 전국대리운전노동조합이 카카오 모빌리티를 상대로 교섭을 요구했으나 이를 정당한 사유없이 거부한 사례가 있었다.두 번째는 노조회피전략이다. 기업 측에서 불법적으로 노조

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.

현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술[성인학습의 필요성]① 사회변화에 따라 직업구조가 변모 ... 시키도록 도움을 주는 학습경험을 창조하도록 노력해 왔다.③ 성인들은 경험의 양이 많기 때문에 교수학습 전략의 개별화와 전달기술보다는 경험기술이 필요하다. 청년학습자들과는 다른 학습 ... 형태, 동기, 욕구, 관심, 그리고 목표에 있어서 차이점을 지닌다. 성인 커다란 강조점은 교수와 학습전략의 개별화에 있다. 성인학습에 있어서 특별히 강조될 것은 전달 기술보다 경험

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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[정신간호학실습 A+ 과제] 적응장애 case study 간호진단 2개/간호 과정 10개 이상

가 적응장애를 촉진 - 발달단계, 스트레스 시기, 지지체계 a) 스트레스가 발생할 때 발달 성숙이나 유용한 지지체계, 적응에 필요한 대응 전략 등을 충분히 갖추지 못할 때 정상기능 ... , 직업, 휴식 기회부족 b) 사회적, 문화적, 종교적 지지집단 부족 c) 불충분한 사회적 기술과 대응전략 2) 유발 스트레스원 모든 사람들이 매일 스트레스를 받으면서 생활하고 있 ... □ 연상이 이완됨 4. 사고의 내용 ① 망상 :□ 있음■ 없음구체적 설명 ② 자살사고 :□ 있음■ 없음구체적 설명 ③ 타살사고 :□ 있음■ 없음구체적 설명 ④ 기타 5. 지각 ① 환청

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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[인간행동과 사회환경] 프로이트의 '방어기제'는 무엇인지 구체적으로 기술하고 본인은 어떤 상황에서 부정이라는 방어기제를 발휘하는지에 대해 서술하시오.

에 대해 이론적 배경을 설명하고, 나 자신의 사례를 통해 구체적으로 분석하였다. 이러한 분석을 통해 부정의 방어기제가 개인의 삶에 미치는 영향을 이해하고, 이를 극복하기 위한 전략 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인간행동과 사회환경레포트 주제 :프로이트의 '방어기제'는 무엇인지 구체 ... 한 방어기제를 이해함으로써 우리는 자신과 타인의 행동을 더 깊이 이해하고, 문제 해결을 위한 전략을 개발할 수 있다.현대 사회는 복잡하고 다양한 스트레스 요인들로 가득 차 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요. 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.

을 정교하게 빚어내는 핵심 요인으로 기능합니다. 즉, 가족규칙은 부모로부터 자녀에게 자연스럽게 전승되며 때때로 세대를 거쳐 변형 없이 지속되기도 합니다.가족규칙 가운데 일부는 구체 ... 하는 전략에도 깊은 흔적을 남겼습니다. 따라서 가족규칙의 형성 과정과 유형을 체계적으로 고찰함으로써 가족규칙이 각자의 삶과 정체성에 미치는 영향력을 다층적으로 해석하고자 합니다.Ⅱ ... 에서 자연스럽게 체득한 행동 지침이자 가치 구성 틀로 작용하였으며, 사회생활에서도 필자의 판단 기준과 문제 해결 전략에 길고 깊은 영향을 미쳤습니다. 또한 규칙의 작동 방식은 때로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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스트레스의 개념을 기술하고 자신의 스트레스 요인(내적, 외적, 심리적요인)이 자신의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 생각해보고 스트레스 대처법에 대해 자신의 생각을 기술해보세요.

건강 유지 및 자기 발전을 위한 구체적인 대처 전략을 마련하는 데 기초 자료로 활용하고자 한다. 본 과제는 개인적 스트레스 요인을 객관적으로 분석하고, 효과적인 스트레스 대처법 ... 을 준다.본 과제에서는 스트레스의 개념을 구체적으로 기술하고, 내적, 외적, 심리적 요인이 나의 정신건강에 어떠한 영향을 미치는지 구체적인 사례와 통계 자료를 통해 분석할 것이다. 또한 ... 다.외적 스트레스 관리를 위해서는 환경 개선, 사회적 지원, 그리고 효과적인 문제 해결 전략이 필수적이다. 내가 외적 스트레스 요인을 관리하기 위해 사용하는 방법 중 하나는, 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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빅데이터 경영을 바꾸다 독후감

고, 그 데이터를 해석하고 활용하는 능력이 경쟁력이 되었다고 느낀다. 함유근, 채승병 두 저자는 그 흐름 속에서 한국 기업과 조직이 어떤 전략을 세워야 하는지에 대해 목소리를 내 ... 다. 데이터를 분석하여 구체적인 실행 방안을 뽑아내는 역량이 충분치 않을 때, 막대한 비용과 시간을 들여 데이터를 축적했어도 별다른 이익 창출로 이어지지 않는다. 저자들은 이런 상황 ... 한 양의 로그 데이터를 어느 방향으로 썼는지 등이 구체적으로 담겨 있다. 그 실사례들이 다소 기술적 부분도 있지만, 산업 현장에 몸담고 있는 사람들이 공감하기 좋은 내용으로 정리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을

을 구체적으로 설계하시오. -목 차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 보육교사에게 필요한 자질과 능력 한 가지 2. 해당 능력이 중요한 이유 3. 해당 능력을 갖추기 위한 실천전략 Ⅲ. 결론 ... 여하게 여겨야 하는 능력을 정해보고, 해당 능력이 중요한 이유와 이를 위한 실천전략을 구체적으로 살펴보겠다. Ⅱ. 본론 1. 보육교사에게 필요한 자질과 능력 한 가지 보육교사 ... 교과목명: 보육교사론 주제: 전인적인 발달을 통해 영유아의 행복을 높이기 위해 보육교사로서 가장 중요하게 갖추어야 될 능력을 설정하고, 자신이 이 능력을 함양하기 위한 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

과 MPS 수식은 오늘날 조직과 개인에게 여러 가지 중요한 시사점을 던져준다.1) 전략적 직무 재설계의 실행이 이론은 동기 부여를 위한 구체적인 조직적 개입의 도구상자를 제공한다. 막연 ... 은 앞서 설명한 다섯 가지 핵심 직무 차원을 조합하여 특정 직무가 개인에게 동기를 부여할 수 있는 잠재적인 힘, 즉 동기유발 잠재력 점수를 계산하는 구체적인 수식을 제시한다. 이 ... 는 이론적 개념을 넘어, 조직이 직무를 개선하기 위한 구체적인 진단 도구로 활용될 수 있다. 그 과정은 보통 세 단계로 전개된다. 첫째, 정량적 진단을 위한 데이터 수집 단계이다. 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.

를 형성하는데, 이는 향후 변화 노력에 대한 조직 내 협력과 참여를 이끌어내는 기반이 된다.개선 계획의 수립 단계에서는 진단된 문제를 해결하기 위한 구체적인 변화 전략과 행동 계획 ... 적인 변화를 추구하는 실천적 절차로서 중요한 위치를 차지하고 있다. 조직개발은 조직의 전략, 구조, 프로세스, 문화 등 여러 측면에 변화를 주어 조직 역량을 강화하고 문제를 해결 ... 한 이유와 그 발달 과정, 그리고 조직개발의 구체적인 진행 과정에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 필요성오늘날 조직이 조직개발을 필요로 하는 이유는 무엇보다도 급변

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28

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경희대학교 무역통상협상론 기말고사

한다. 우선 상대 교섭 전에는 당해 사업에 관한 장기종합적 전략(Strategy), 교섭 추진상 구체적인 작전 계획인 교섭계획(Planning), 정보와 자료의 수집 및 조직 ... 상황문화(low-context)를 비교설명하시오.1) Cross-Cultural 협상 전략에서 문화의 정의와 협상자의 IO 성향Cross-Cultural 협상, 즉 국제협상 ... 탈출에 실패할 수도 있다. 올바른 M&A 협상을 위해서는 면밀한 실사를 통해 잘못 선택된 인수기업에 대해서는 과감히 협상실패를 인정하고 실패로부터 탈출해야 한다.전략 3. 가격협상

시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18

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