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"계약직행정직" 검색결과 3,861-3,880 / 7,972건

  • 사회복지사업법
    적 기반을 마련하였다고 볼 수 있다.또한 복지업무에 종사하는 사람은 사회복지를 필요로 하는 사람을 위하여 차별 없이 최대로 봉사하여야 한다고 규정되어 있는데 이것은 사회복지전문직 ... 지역사회복지론을 말한다.)3. 사회복지정책과 제도(사회복지정책론 ? 사회복지행정론 및 사회복지법제론을 말한다.)♣국가시험의 응시자격1. 고등교육법에 의한 대학원에서 사회복지학 또는 ... 방자치단체가 설립한 시설은 필요한 경우 사회복지법인 또는 비영리법인에게 위탁하여 운영하게 할 수 있다. 위탁하게 될 때는 다음의 내용이 포함된 계약을 체결하여야한다. 그리고 일반
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09
  • 대륙법계경찰제도와 영미법계경찰제도 형성 및 발전과정
    이 성립된 이후 사법이 국가의 특별작용으로 분리되면서, 이러한 분야를 제외한 나머지 국가 작용 , 사회 공공의 안녕과 복지에 직접적으로 관계되는 오늘날의 행정학상의 내무행정의 전반 ... 되면서 “경찰개념은 공동체의 양호한 질서 상태를 유지하는 것”으로 정의되었다. 이당시의 경찰개념은 교회의 사제가 갖는 교회행정의 권한을 제외한 일체의 국가행정을 의미하였고, 세속적인 ... 었으며, 경찰대상에는 경제거래에 대한 규율과 사치, 직업교육, 종교행사, 도덕, 계약관계, 부동산 및 상속법 등에 관한 규칙 등이 포함되었다.2)경찰국가 시대경찰개념은 17~18세기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.13
  • 노사관계론과제물 주요국의 노사관계 유형 (노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    구조로 대기업 정규직에서는 거의 모든 노동자가 노동조합에 가입하여 노조의 보호를 받고 있으며 노동조합은 강력한 교섭력을 가지고 있다. 그러나 이러한 조직화된 부분은 전체 노동자 ... 였다. 단체협약은 법적으로 양 당사자에 강제적이지 않으며 신사협정에 불과한 것으로, 사용자의 노조인정은 자발적인 의사에 의하며 노조가 법적으로 인정받을 수 있는 행정적이거나 사법적인 절차 ... 한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21
  • 해고와 부당노동행위 관련 노동법 판례 연구
    (해고, 퇴직의 강요, 채용거부, 전근, 강임이나 직종의 변경을 수반하는 배치전환, 출근정지, 휴직, 복직이나 계약갱신의 거부), 경제적 불이익(차별적 승급이나 강등, 기타 각종 수당 ... 가 노동위원회에 대하여 사용자가 이 조의 규정에 위반한 것을 신고하거나 그에 관한 증언을 하거나 기타 행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 그 근로자를 해고”하는 행위(제5호) 등 ... 은 이력서 허위기재의 허물이 있음을 알아 내고는 곧바로 징계위원회에 회부한 점, 원고에게 사무직으로의 전환의사를 타진하였다가 노조활동이 가능한 사무직이면 이에 응하겠다고 하
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 사회복지실천 현장에 대한 이해 및 사회복지사의 역할
    학교사회복지 법제화는 이루어지지 않았음.? 학교사회복지사가 학교에 계약직이나 정규직으로 채용되어 활동하거나 지역사회기관에 소속된 채 학교에 파견되는 형태.③ 정신보건사회복지 ... 복지 실천 현장 분류(Bartlett, 1971)3. 우리나라 사회복지실천 현장과 인력(1) 행정기관(2) 서비스 기관(3) 분야별 전문인력02 사회복지사의 역할1. 기능에 따른 ... 은 의미의 현장, 넓은 의미의 현장, 1차현장, 2차현장공무원에 의한 사회복지는 사회복지사의 자격을 갖춘 공무원에 의한 것보다는 일반 행정 업무를 하는 공무원에 의해서 수행
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18
  • 효율적인 민관 네트워크 구성에 대한 각자의 생각을 자유롭게 토론해 보시오.
    의 읍, 면, 동의 기능전환에 따른 주민복지센터의 설치문제와 사회복지전담공무원의 일반직 전환 등의 환경변화는 지방행정체계내의 복지전담조직의 가능에 대한 새로운 탐색을 요구하고 있다 하 ... 부문의 문제점보건복지부, 고용노동부 등에 분산되어 있는 공공복지전달체계로 인해 행정 비용 및 자원이 낭비되고, 행정의 효율성이 저하되고 있다. 공공복지서비스가 일반 행정체계의 하부 ... 기초생활보장제도의 실시로 이러한 문제는 더욱 극명하게 드러나고 있다. 사회복지의 전담 공무원임에도 읍, 면, 동사무소라는 일반 행정기구 속에서 근무하고 있는 까닭에 사회복지 이외
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 단체 행동과 분쟁의 조정
    와 상태에 따라 대항성과 필요성의 한도를 넘지 않는 범위 내에서 허용 - 직장폐쇄를 하고자 할 때 행정관청과 노동위원회에 각각 신고 직장폐쇄의 결과 - 임금 지불의무로부터 면탈 ... 생 자녀 학자금 전액 지원 ( 현재 연 800 만원 한도 ) 등 사측의 제안 기본급 3.2% 인상 , 상여금 750% 등 - 노조 파업으로 사무직 및 비조합원 , 복귀 노조원 등 ... 여 조정건으로 하거나 특정한 노동조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 사용자 행위를 “ 부당노동행위 ” 로서 금지하고 있다 . 32 비열계약부당노동행위 유니온숍 (Union shop
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 인사행정론 시험 핵심정리
    으로써 신분보장 완화능률성·전문성·대응성 강화2. 개방형 충원제 강화전문성·대응성 강화3. 실적제의 실효성 확보4. 직위분류제의 요소를 확대세분화된 직무분석 필요1. 계약직 공무원 ... 채용 확대정부의 인적자원관리를 보다 유연하게 함으로써 공직의 전문성과 경쟁력을 강화하기 위한 방안으로서 계약직 공무원제도가 점차 활성화 되고 있다.2. 개방형 직위제도의 운영전문 ... 인사행정행정의 하위체제이므로 준수하고 추구하여야 할 기본적인 이념이나 가치에 있어서 일반행정과 차이가 나지 않는다. 인사행정의 보편적 가치로 인식되고 있는 것은 다음 몇 가지
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.28
  • 간호관리 실습 인력관리, 의사소통체계 레포트
    Ⅰ. 인력관리개념 : 인적자원의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 일의 기회와 교육훈련의 기회를 부여하는 과정이다. 오늘날 건강관리직뿐만 아니라 사회적으로도 급속한 변화가 일어나 ... 이 되지 않도록 하며, 지식과 기술을 보 완하는 관점에서 기획되어야 한다.· 근무계약서, 기관의 명칭, 위치 및 대표 등에 관하여 기록한다.· 학습내용에는 응급시 대처능력을 기르 ... 인력에 대한 자격관리가 필요하며 이를 위해 전문직 자격취득을 위한 기본교육과 전문직 자격취득 후의 계속교육이 요구된다.간호전문직이 국민의 요구에 부응하는 질 높은 간호활동 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 우크라이나 국제마케팅 전략 사례 제안서(문구류)
    . 국내 • 외 진출 현황 2) 국외현황 진출형태 ARTBOX 국제 진출 주요 형태 100% 프랜차이즈 형태 ARTBOX 와 외국현지바이어와의 계약형태로 국제 진출 주로 현지 매장 오픈 ... 에 필요한 계약 절차 , 입점 조건 , 매장 인테리어 , 물품 조달 , 판매교육 등을 지원 국외 직영점 진출 X, 현지 국제마케팅 케이스 X ( 출처 : 아트박스 사업본부 마케팅팀 ... 총리 야누코비치 정당 행정부 , 입법부 장악 상태 추진중이던 헌법개정안 무효 처리하여 막강한 대통령중심제 운영 중 초반 친서방 체계에서 친러 체계로 변환 , 러시아와의 급격
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2022.12.19
  • 지방자치단체 지방행정 실현
    4월 28일 지방자치법(§83②)을 개정하여 지방의회의 사무직원 중 별정직ㆍ기능직ㆍ계약직공무원에 대한 임용권을 지방의회 사무처장ㆍ사무국장ㆍ사무과장에게 위임하여 전속적 의정활동 기능 ... 목차제1장. 지방자치단체 지방행정 실현11. 자율에 상응하는 투명한 지방행정 실현11-1. 지방자치단체 합동평가 실시11) 추진배경 및 개요12) 추진내용 및 성과13) 평가 및 ... 발전방향21-2. 지방의회의 책임성ㆍ전문성 강화31) 추진배경 및 개요32) 추진연혁43) 추진성과(유급화 이후)94) 평가 및 발전방향112. 변화에 앞서가는 행정안정부122
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15
  • 빈곤(개념,원인,대상,대책)
    여성의 고용은, 판매직, 생산직, 가사 대행일 등 임금이 낮은 '여성적인 일'에 집중되어 있는 점, 그리고 임시직, 시간제, 계약직의 비율이 매우 높은 점 등 열악한 특징을 가지 ... 은 경제적 변수들에 의하여 지배되는 전통적인 경쟁적 시장과 분리되어 형성되고, 이러한 시장에서의 임금결정방법은 특정의 행정적 규칙과 절차에 의해서 결정된다고 본다. 즉 내부노동시장 ... 가 되어있다. 그런데도 노동시장의 성차별적 구조의 결과로 다수의 여성들은 주변 노동체계에 취업하게 되어, 저임금 및 하위직에 편중되어 있다. 취업을 했던 여성들도 가정과 직장
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
  • [산업][국가간 비교]산업 정보시스템 국가간 비교, 산업 정부조직 국가간 비교, 산업 복지정책 국가간 비교, 영상산업 지원정책 국가간 비교, 원자력산업 정책결정구조 국가간 비교
    기반제조업은 근로자의 1/4이상이 전문대졸이상 고학력자이고 전문기술직 비중이 15% 정도인데 비하여, 일반제조업은 상대적으로 고학력자 및 전문기술직 비중이 낮다. 전문대졸이상 고학력 ... Industry)가 탄생하였는데. 재정경제부가 이미 대형부처임에도 여기에 산업행정까지 통합하였다. 그러나 실제 운영은 원래 재정경제부 조직이외에, 통상청, 예산청, 중소기업?상업?수공업청 ... 과 공보처가 산하 공익자금과 방송지원기금을 활용할 수 있음영상산업진흥기금(가칭)(단위 억원)기금규모328.5200계:528.5기금원방송진흥기금공익자금대출대상방송계약을 맺은 영화, 방송
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 비정규직 실태와 문제점 그리고 해결방안
    ‘비정규직’이라는 용어는 법적으로 명확하게 규정된 것이 아니다. 다만 ‘정규직이 아닌 고용 형태’로서 정규직에 대비되는 의미로 사용된다. 정규직 근로자란 “기간의 정함이 없는 계약 ... 라도 벗어나면 비정규직이라고 할 수 있는데, 일반적인 정의를 내리자면 고용 계약 기간이 1년 미만이거나 인력공급업체서 파견된 근로자 비정규직 근로자라고 한다.2. 비정규직 근로자 ... 가 낮은 직종(농림?어업직, 서비스?판매직, 기능?기계조작?단순노무직)의 비정규직 비율이 높고, 지식집약도가 높은 직종(전문?기술?행정관리직, 사무직)의 비정규직 비율은 낮게 나타나
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08
  • 피어슨 著, <근대국가의 이해> 中 제 4장 국가와 경제
    의 개혁으로 공공부문의 고용수준은 크게 떨어지고 안정적이던 공무원들에게도 계약직이나 성과급제 등이 도입되어 공무원들에게 불리한 상황이 되는 등 국가는 고용자로서 영향을 미친다.5 ... , 특수법인, 그림자행정기구)이를 피어슨은 정부 복지활동의 상업화라고 본다.4. 고용자로서의 국가공공부문의 성장과 국가복지의 주도는 공공부문의 고용증대로 이어졌지만 1980년대
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
  • 근로기준법상 기간제 근로자에 대한 연구
    Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의기간제근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말한다(기단3②). 다만, 기단법4①에서는 사용자는 원칙적으로 2년을 초과하지 아니한 범위 ... 에서 기간제근로자를 사용할 수 있음을 정하였으므로 우리 법에서 기간제근로자는 2년을 초과하지 아니한 기간의 근로계약을 체결한 근로자를 말한다.2. 논점우리나라에서 그동안 여러 종류 ... 의 비정규직 근로자 가운데 근로자의 수가 가장 급증하고, 근로조건의 차별이 극심하며 남용이 가장 심각한 근로형태는 기간제근로자였다. 산업사회의 발전에 따라 일시적으로 필요한 인력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.16
  • 사회복지사_1급_오답노트 및 요약노트_총괄
    은 무엇인가요?”라고 질문했다. 심리사회모델에서 볼 때 어느 기법에 해당하는가? 탐색 - 묘사 - 환기■ 사회복지사의 전문성에 필요한 요건? 사회적 인가, 체계적이론, 전문직 문화 ... 의 불평등과 양립불가능하다■ 베버리지 보고서 : 사회보장 목표는 국민최저선 보장, 정액급여 원칙, 행정책임/행정통합 원칙■ 정책이 실시된 시기가 빠른 순서 : 사회보장기본법-사회 ... 전개함? 엘버펠트 제도(1852) : 함부르크구빈제도의 수정 및 보완, 시를 각 구로 분할하여 자원봉사자를 통해 구호물자를 분배 및 관리, 각 지구에 명예직 구빈위원을 임명
    시험자료 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10
  • 노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    을 정규직화 추진 정규직과 비정규직간의 근로조건 차별금지를 단협에 명문화 아웃소싱 및 사내하청, 파견 등을 단협으로 제한근로계약 최장 기간 1년으로 제한 근로계약의 갱신회수 제한 ... 추진비정규직 근로자 보호비정규직 관련 쟁점노동계경영계정 부기간제 근로합리적·객관적 사유가 있는 경우에 한하여 허용사유제한 반대계약사유에 대한 언급없음 ※근로계약시 서면작성 의무사유 ... 은 1년, 1회에 한해 갱신허용 -2년 초과 고용시 기간의 정함이 없는 계약으로 간주정규직 전환의무 없음반복갱신 포함 1년 초과시 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환 (추후 재검토
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
  • 공무원의 징계제도
    차관이 되며 위원은 1급 공무원 또는 이에 상당하는 특정직 또는 별정직공무원 중에서 국무총리가 임명한다.③보통징계위원회보통징계위원회는 5급 이상의 공무원을 장으로 하는 행정기관 ... )①징계의결의 요건징계의 사유가 발생한 경우 5급 이상의 공무원은 행정기관의 장이, 6급 이하 기능직 공무원은 소속기관의 장 또는 소속 상급기관의 장 등 징계 의결 요구권자에 의하 ... 의 이해(서울 : 法文社, 2002).김재기, 최신 인사행정론(서울 : 형설출판사, 2002).채한수, 인사행정론(서울 : 三英社, 2002).이종수 외, 새 행정학(서울 : 대영
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28
  • 교직실무 족보
    은? 2① 인사, 학사, 행정실무 영역으로 나뉜다.② 학교마다 교직실무에 관한 운영은 모두 달라야 한다.③ 학교?학급 경영관리 및 평가는 학사실무 영역이다.④ 교사로서의 수행해야하 ... 을 필요로 한다.② 엄격한 자격표준을 갖추어야 한다.③ 직업윤리와 봉사성을 갖추어야 한다.④ 고도의 전문성을 토대로 자율성을 보장받는다.⑤ 전문직 단체를 통하여 이익을 대변하여야 한다 ... 으로 옳지 않은 것은? 5① 현재 교원전문직 자격제도는 존재하지 않음② 산학겸임교사와 명예교사는 자격증에 구애받음③ 현재 교원자격 검정은 무시험 검정으로 이루어짐④ 현재 인사관리
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.17
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2025년 09월 14일 일요일
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