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"교육직" 검색결과 3,841-3,860 / 127,527건

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    부모교육의 개념, 부모교육의 필요성, 부모교육의 목적에 대해 기술하시오
    Ⅰ. 서론 우리나라에서는 1980년대 이후 부모교육에 대한 관심이 고조되었고, 미국은 1965년 Head Start운동 이후에 부모의 직ㆍ간접적인 참여가 강조되면서 부모참여 ... 프로그램에 통합되어 운영이 되었다. 부모교육의 개념을 정의하는 데 부모참여, 부모개입, 부모훈련, 부모지원, 부모역할하기 등 다양한 용어로 사용하고 있으며 우리나라는 부모교육이 ... 라는 용어를 주로 사용하고 있다. 본 과제에서는 부모교육의 개념, 부모교육의 필요성, 부모교육의 목적에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. 부모교육의 개념 「유아교육사전」에서는 부모
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.06.03
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    경영학-솔트룩스 회사소개
    Thinking • 직무심화교육 : 연구직 개발직무 ( 빅데이터 ·AI· 머신러닝 ·JAVA 등 ), 지원직 비개발직무 ( 마케팅 · 인사 · 재무 · 회계 등 ) 경영진 테마교육 ... ) • 매출 : 193.3 억 원 (2020 년 ) • 직원수 : 196 명 ( 정규직 174 명 + 기간직 22 명 , 남자 128 명 + 여자 68 명 ) • 사업내용 ... 하는 사람 • 1V3A: Value( 바른 가치 · 철학 ), Ability( 역량과 리더십 ), Attitude( 바른 태도 · 성품 ), Achievement( 성과 ) 교육제도
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
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    간호관리학실습- A+/간호실무표준/전문직수행표준/간호단위 팀워크 관찰사례
    하였다.가. 간호실무표준나. 전문직 수행 표준업무수행 평가전체 인수인계와 파트별 인수인계를 통해 업무 수행 정도를 확인하고 피드백을 주고 받으면서 평가 및 보완하는 모습을 관찰하였다.교육 ... 간호관리학실습실습 기간실습지과목학번담당교수이름1. 간호실무표준 및 전문직 수행 표준 관찰 사례자료수집입원 시 환자 면담을 통해 간호정보조사지를 작성하며 현재 질병, 과거력, 가족 ... 의 위험, 통증, 비효과적 호흡양상 등계획우선순위에 따라 진단적, 치료적, 교육적 계획을 수립한다.수행계획에 따른 간호를 수행한다.ex) 수술 후 돌아온 환자에게 통증 조절을 위해
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19
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    (직업진로설계) 방송통신대 출석수업 과제보고서, 나의 커리어오그램, 느낀점
    로움과 사회적 기반을 다지고 나니 문득 10대 때 가지고 있었던 꿈이 생각났습니다. 교육대학원을 다시 간다거나 교대를 간다거나 하는 것은 시간과 비용 문제 등 현실적인 이유 때문 ... 에 도전 할 순 없지만, 방송대 교육학과에 진학한 것만으로도 어릴 적 꿈을 다시 맘속에 새기고 기억을 되살리게 하는 것 같습니다. 방향은 다를지언정 교육이라는 같은 꿈을 가지고 교육 ... 학 수업을 듣는 것은 저를 설레게 만듭니다. 중간에 학업을 중단하지 않고 방송대 교육학과를 졸업하겠다고 마음 먹었습니다. 그렇게 하기 위해서 저는 현재에 안주하지 않고 교육쪽 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.22
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    영유아의 건강한 보육과 수준 높은 보육환경을 갖추기 위한 현대사회 보육교사의 자질과 역할을 설명해보세요
    하는 역할은 단순 기능직에서 기대하기 어려운 것이다. 무엇보다 유아교육 목적의 인식은 유아교육에 관련된 이론적 탐구 없이 확립되기 어려우며, 교육 대상인 유아기의 발달적 현상에 대한 깊 ... 보육교사가 되기 위해서는 어떤 노력을 기울여야 하는지 진지하게 고민해봄으로써, 올바른 보육교사의 자세를 확립할 수 있다.보육교사의 자질은 아동에 대한 효율적인 보호와 교육활동 ... 성유아교사들이 교직에 입문한 이후에 계속적인 성장과 발전을 할 수 있도록 도움을 주는 것이 바로 원내 교사교육이다. 즉, 직전교육을 통해 교사가 되기 위해 필요조건이라 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    서경력 기술서는 지금까지 자산의 경력에 대해 자세하게 기술한 문서를 이야기하며 대부분 기업은 경력직을 뽑을 때 경력 기술서를 요청하게 된다.샘표의 브랜드 PM 팀이나 천재교육 기획 ... 자를 면접 전 세부적으로 분석해 면접에 활용할 수 있기 때문에 전문성이 높은 직업군에 필요한 서류라고 볼 수 있다.샘표, 천재그룹교육 역시 경력직에 전문지식과 경험에 대해 요구 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가지고 싶은 일자리1) 샘표식품(주), 브랜드 PM2) 천재교육그룹, AI센터 데이터 기획 분석팀2. 지원자 자격 확인 결정 요인(회사의 평가방식)1
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.
    되고 있다. 특히 학교 비정규직 교사 및 시간제 교사들은 휴가는 물론 학교 사정과 교육청의 일방적인 정책에 따라 열악한 환경과 처우를 받으며 일하고 있는 상황이다. 학교 현장은 다음 ... 권과 단체교섭권, 단체행동권을 가진다는 것과 관련되어 있다. 그에 따라 설계사 노조나 학습지 교사, 대리운전, 택배 노동자, 방과 후 강사와 같은 특수고용직에 해당하는 사람들은 자신 ... 들의 노동에 대한 법적 보호를 위해 노동 3권을 보장받게 되는 것이다. 특수고용직의 경우 현행법 상 자영업자로 분류되어 노조설립이 허용되지 않는데 현 정부는 이들의 노동 3권을 보장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    의료현장에서 의료사회복지사로 실천할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 의료현장에서 왜 중요한지
    이 질병에 영향을 미치는 요인을 이해하는 것을 돕고 의료 서비스를 건설적으로 활용 (3) 환자와 그 가족의 행복과 사기를 촉진 (4) 의료 팀의 다른 전문가 교육 활동에 참여 ... (3) 참가 병원에서의 프로그램 계획 (4) 지역 자원 조직에 참여 (5) 교육 프로그램 참여 (6) 의료 관련 연구 및 연구 관련 활동이 있습니다.2. 의료현장에서 의료사회복지사 ... . 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 다전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지의료 사회 복지는 사회 복지 실천의 역사에 전문 지식에서 인정받은 첫 번째 분야 중 하나입니다
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오.
    을 만들기 위한 움직임이 시작되었지만 그것은 한마디로 일본의 독지가, 청년들의 활동 등을 의해 사회복지시설 만들기를 하려거나, 또는 사회교육의 캠프를 하려고 하는 정도의 것이었다.하지 ... 도시에 거주하고 있는 경우가 49%, 중소도시 39%로 자원봉사자의 거의 대부분이 도시에 살고 있으며 직업별로는 전업주부 28.7%, 사무직 및 기술직 20.8%, 자영업 14.5 ... % 등으로 다른 직업에 비해 비교적 시간활용이 자유로운 직종에서 근무하고 있는 사람들이 자원봉사활동에 다수 참여하고 있다는 것을 알 수 있으나 2015년도에 비해 사무직 및 기술직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10
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    사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를
    하고, 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 활동영역1) 일반영역(1) 공적 사회복지 영역사회복지의 공적 영역은 사회복지직 공무원을 말한다. 사회복지 사업법 제14조 ... 을 가지고 정신질환자에 대한 사회사업 방문지도와 지도, 정신질환의 개인력 및 사회조사, 사회복귀 촉진을 위한 직업훈련과 생활훈련, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육이나 상담, 지도 ... 이 공평하게 교육의 기회를 가지고, 성취감을 가질 수 있도록 다양한 실천 방법을 하는 사람을 말한다.(2) 자원봉사활동관리 전문가자원봉사자들을 모집하고, 배치, 훈련, 상담하며 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    노인복지관사례관리(KBS동행118화 참고)
    ****-**-**주 소-전 화 번 호010-****-****보호대상■수급(생계/의료/주거/교육)□차상위 □국가유공자 □기타의료보호종류■1종 □2종 □건강보험세대원정보관계성명 ... -****일용직 근로자아들김******-**-**초등학생여전주-아들김******-**-**초등학생여전주-* 특이사항 : 아버지는 세종시에서 덤프트럭 운전사로 일하며 거주지에 거의 없 ... ( 원)□기 타( 원)지출(월)500,000원지출내역■식비(200,000원) ■의료비(100,000원)■난방비(50,000원) ■기타(교육비 등)부 채-*금전관련 특이사항: 부채
    리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.07.17
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    사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오.
    사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자하며, 전문직간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되 ... 는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하이오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오.-목 차-1. 사회복지사 ... 가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시2. 참고자료사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다, 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.30
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    [사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를
    자원, 보건의료서비스, 보건의료재정사회경제적요인재정 및 소득재정, 소득교육교육성취, 교육비노동고용불안정, 근로빈곤, 노동조건은 기대수명, 사망, 건강수준과 같은 건강결과가 건강생활 ... 습관, 건강생활환경, 보건의료체계와 같은 중재요인뿐만 아니라 재정 및 소득, 교육, 노동 등의 사회경제적 요인의 영향을 받는다고 설명한다. 즉 개인의 건강은 여러 요인들이 영향 ... 유전자를 타고난 사람들은 다른 사람에 비해 더 오래살 수 있을 것이다. 하지만 이러한 요인뿐 아니라 교육도 기대수명에 영향을 미친다. 교육수준(성취)가 낮은 사람보다 교육수준이 높
    방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25
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    간호관리학 보건의료 전문분야 역할의 필요성과 중요성
    분야에서 간호사는 환자결과를 위해 의사를 포함한 의료진과 동료, 관련 부소와 협력을 필요로 한다. 간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐 ... 한 환자결과라는 공동의 목표를 성취하기 위해서는 이들 전문직 간 면밀한 계획도, 시간조정, 노력 등이 요구된다. 이러한 목표를 달성하기 위해서는 전문직 간 효과적인 의사소통과 협력 ... 을 통해 가능하다.이 처럼 전문직 간 효과적인 의사소통을 위해 신속한 의사결정과 유연성을 높이고 조직 경쟁력을 극대화하는 조직혁신의 대안으로 팀 활동을 증가시키고 있다. 팀이란 상호
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.19
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    사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오
    없이 존중을 받아야 한다는 천부적인 가치에 관한 신념인 것이다. 사람을 존중한다는 건 인종과 성, 정치, 경제, 사회적인 지위, 종교, 교육의 정도, 지능, 신체적인 조건 같은 속성 ... 은 결국에 그 윤리원칙에 기초를 둔 가치 가운데 어떠한 가치를 우선시 할 것인지에 대한 문제가 되는 것이다. 사회복지 전문직이라는 것은 가치지향적인 전문직이다. 사회복지에서 추구 ... 인권을 확인하며 이것을 보장할 의무를 진다.’에 나타나 있다. 다시 말해, 인간 존엄성인 것이다. 레비라는 학자는 사회복지실천 가치로 사람 우선의 가치를 외쳤다. 이것은 전문직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    학교사회복지사의 역할과 역할의 특성을 정리하고 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인이 무엇인지 서술하시오
    로서 학교가 지역사회에 기대하는 내용과 학교의 교육목적을 주민들에게 홍보하거나, 반대로 지역사회의 욕구를 학교당국에 전달하기로 한다.⑤ 학교 내외의 타 전문직과 협력하여 학교행정 ... 의 장애3. 학교사회복지사 역할 수행의 장애 요인 극복 방안에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론전 국민을 대상으로 교육적 욕구를 해소하기 위한 정책으로서의 교육복지는 그 ... 다는 점에서 학교사회복지와 크게 구분되지 않아 본 연구에서도 개념을 구분하지 않고 통칭하여 학교사회복지라 사용하였고 교육복지를 구현하는 구체적 사업(교육복지투자우선지역 지원사업)에 대
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
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    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    하고 이에 따라서 여성의 복지 범위도 역시 확대되었다.Ⅱ. 본론1.여성복지 기사(1)기사1‘코바코 정규직 임금, 성별차등 22%격차’라고 하는 기사에서는 한국방송광고진흥공사가 올해 ... 정규직을 기준으로 하여 평균 임금이 남성과 여성이라는 이유로 차등 지급되고 있어서 여성 직원에 대하여 성차별적으로 임금을 지급하고 있다는 지적이 나왔다. 공공기관 경영정보시스템 ... 에 게재된 내용을 보면 코바코의 정규직 남성 직원은 평균 9637만 원을 받고 있는 것에 비해서 여성의 평균 임금은 7540만 원으로 남녀 사이에 약 22%의 임금격차가 발생하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    한 방법 사례 (삼성)삼성전자는 우수 인재를 선발하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 이 중에서도 대학 채용, 신입사원 교육 프로그램, 경력직 채용 등이 있다. 대학 채용에서는 전공 ... 과 관련된 지식과 역량을 검증하기 위해 전공 지식 테스트, 논술 테스트, 면접 등을 시행한다. 또한, 신입사원 교육 프로그램을 통해 삼성의 비전과 가치를 전달하고, 경력직 채용 ... 의 전문가와 협력하여 채용 프로세스를 강화하고, 인재 풀을 다양한 채널을 통해 확보해야 한다. 또한, 기업의 이미지와 브랜드 인식을 높이기 위해 사내 교육 프로그램과 인센티브 제도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    사회복지행정론
    교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육의 필요를 말한다. 그리고 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 업무역량강화의 방법들을 활용해야 한다. 업무역량강화를 위해 자체적으로 교육이나 연수 등을 실시하는 방법과 외부에서 합동으로 실시하는 방안이 있다. ... ??□ 직원선발에서는 조직의 요구와 기대, 채용될 사람의 요구가 중요함.??? ? 직무명세서를 통해 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고, 지원자의 교육, 경험 등의 문서자료 ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28
  • 하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    1. 인간서비스 조직의 본질과 특성2. 조직 내 권력관계와 제도화3. 전문직과 이용자 간의 관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회복지행정 이론 중에서도 하젠펠드 ... 복지조직의 특징을 정의하면서, 조직의 원료가 되는 인간, 모호한 조직목표, 불확실한 기술, 제도적 환경과의 관계, 조직 내 권력 구조, 전문직과 클라이언트의 역동적인 관계 등의 요소 ... 를 강조했습니다. 본 글에서는 하젠펠드 이론의 전반적인 내용을 살펴보고, 인간서비스 조직의 본질적 특성과 함께 조직 내·외부의 권력관계 및 제도화 양상, 전문직 종사자와 이용자
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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